0061名無しさん
2018/11/12(月) 06:13:03.20ID:TEkmV2Sm01年に1000人平均って、同じ歳に1000人いるのなんて、それこそバブル絶頂期の89, 90入社あたりの50歳から55歳位だろ?しかも入社当時と比べてPCとメモリと家電とメディカル抜きだし。
この辺役定年齢(56)になったら問答無用で定年退職させるのか?
そもそも、高年齢者雇用安定法で、65歳までは希望したらなんらかの形で雇用しないといけないんだが。
しかも、新卒採用5年間ほぼゼロ?
本当に成立性するのかね。