ソシオネクスト（その11）

**名無しさん** · 2018/12/08(土) 14:13:06.88

断崖絶壁の状態です。

前スレ
ソシオネクスト（その10）
http://lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1537084793/

**名無しさん** · 2018/12/15(土) 08:46:32.81

最近はパナ組の野崎、岡本、久保、はおとなしくなった？

**名無しさん** · 2018/12/15(土) 10:26:24.58

こんなところいるくらいならトヨタグループに転職したほうがマシ。

**名無し** · 2018/12/15(土) 11:16:03.57

できるもんならなっ

**名無しさん** · 2018/12/15(土) 13:00:20.76

カスタムSoC事業部の者です
デンソーから内定もらったよ

**名無しさん** · 2018/12/15(土) 13:47:09.37

EPS事業部もデンソーから内定もらってた人いたな

**名無しさん** · 2018/12/15(土) 14:11:46.28

おや、ソシオの人材でもいいところに転職できるのですね。

**名無しさん** · 2018/12/15(土) 15:28:15.26

人が居なくなると、負のスパイラルだな

**名無しさん** · 2018/12/15(土) 15:36:21.11

まー30代のやつなんか居なくなっても誰も困らんからな。

**名無しさん** · 2018/12/15(土) 15:40:55.58

>>108
そうか？30代が居なくなると、困るような。

**名無しさん** · 2018/12/15(土) 15:45:53.33

自動車業界は今は良いが、
あと10年したらどうなることやら。。

**名無し** · 2018/12/15(土) 15:47:35.38

10年先をソシオが言うのー

**名無しさん** · 2018/12/15(土) 16:41:17.94

５０代てカス以外におんのけ？

**名無しさん** · 2018/12/15(土) 17:15:56.07

そういう煽り文句が使いたがる人がいるけど、実際は年齢はあまり関係ない。

**名無しさん** · 2018/12/15(土) 17:25:20.87

まあ、そりゃそうだ。

**名無しさん** · 2018/12/15(土) 23:01:15.39

ボーナスで買って欲しいものの要望調査
嫁：フライパン
娘：色鉛筆
息子：猫草

もう少し欲望を開放して良いんだぞ

**名無しさん** · 2018/12/15(土) 23:23:23.96

>>115
息子さんの欲望が理解できない。

**名無しさん** · 2018/12/16(日) 00:05:39.65

ソシオネクストも転身プログラムやってくんないかな

**名無しさん** · 2018/12/16(日) 00:06:42.63

>>104
あそこの事業部はクソだからな

**名無しさん** · 2018/12/16(日) 00:37:57.89

あの野郎絶対許さない
ボーナス泥棒め

**名無しさん** · 2018/12/16(日) 03:51:56.88

>>104
嘘松乙、そんな訳ない。
仮にホントだとしたらその転職は大失敗。
ソシオ社員なら先週の応接の予約をよく見な。
オマエは行った先でボコボコにされて捨てられるだけだ。

**名無しさん** · 2018/12/16(日) 08:42:44.46

>>121
負け犬の遠吠え乙としかいえない

**名無しさん** · 2018/12/16(日) 12:32:36.82

ウソつきの裏切り者を絶対に許さない

**名無しさん** · 2018/12/16(日) 12:40:17.29

こうなったのは全部あいつの裏切りのせい

**名無しさん** · 2018/12/16(日) 13:02:15.58

すっかりやる気がなくなったよ

**名無しさん** · 2018/12/16(日) 13:02:34.47

許さない

**名無しさん** · 2018/12/16(日) 13:02:48.70

許さない

**名無しさん** · 2018/12/16(日) 13:03:50.96

許さない

**名無しさん** · 2018/12/16(日) 13:06:17.33

ゴミが吼えてんな

**名無しさん** · 2018/12/16(日) 13:08:02.49

許さない

**名無しさん** · 2018/12/16(日) 13:34:13.04

>>116
たぶん真に欲しいのはチュール
チュールは与えすぎないように管理されているから猫草で妥協してると思う

**名無しさん** · 2018/12/16(日) 16:43:27.47

許さない

**名無しさん** · 2018/12/16(日) 16:43:48.65

許さない

**名無しさん** · 2018/12/16(日) 16:44:06.01

許さない

**名無しさん** · 2018/12/16(日) 16:51:48.72

この会社は役員たちのご機嫌取りばかりだよ
会長、社長、常務、事業部長どもの
小さな会社に役員多すぎるんだよ

**名無しさん** · 2018/12/16(日) 17:15:12.47

2600人の社員のうち700人が穀潰しの患部だからね

**名無しさん** · 2018/12/16(日) 17:51:15.38

穀潰しが患部になってるのか、患部になると穀潰しになってしまうのか、どっちだろう。

**名無しさん** · 2018/12/16(日) 18:05:00.19

前者。
子会社で現場出来ないから管理やらせようとして役職に祀り上げられた奴等がやっぱり管理ができず足を引っ張っている。
じゃあ親会社はというと、技術は一流でも管理のセンスがない奴等が役職に祀り上げられて色々勘違いして足を引っ張っている。

**名無しさん** · 2018/12/16(日) 18:33:08.40

FVDやFMSL出身者のレベルは本当に低い

**富士通** · 2018/12/16(日) 18:43:34.75

>>135
富士通から送り込んだ優秀な幹部社員はやくにたっているかな？
片道キップだから不良品でも返品不可だよ

**名無しさん** · 2018/12/16(日) 18:43:41.18

親会社、子会社ってなんのことかと思ったが、fsl、fvd、fmslのことか。何にせよ患部登用の人選がおかしいと言うことか。穀潰しが穀潰しを選んでいると。
だったらそもそも将来ないね。

**名無しさん** · 2018/12/16(日) 18:52:07.73

本体でもバブルとか子会社入社で再編で本体に潜りこんだ奴とか糞

**名無しさん** · 2018/12/16(日) 19:24:13.85

>>120
カスタムSocの人間はデンソーを受けても採用されないような事情があるということでしょうか？

**名無しさん** · 2018/12/16(日) 19:40:08.13

>>142
そんなのやってみないと分からないのでは？

**名無しさん** · 2018/12/16(日) 20:14:48.12

>>143
そう思うが、「あり得ない。」「先週の応接の予約を見ろ。」ってことだから。
採用されないなんらかの事情があるなら労力の無駄だから。
とのことなんで。

**名無しさん** · 2018/12/16(日) 20:44:35.90

会社としてデンソーの商談がトラブっていることと
優秀な個人がデンソーに転職できることは
全く別の問題

**名無しさん** · 2018/12/16(日) 21:58:12.47

許さない

**名無しさん** · 2018/12/16(日) 22:26:47.81

デンソーに転職しても富士通＆パナと同じ事を繰り返されて放り出されるかも知れない。
それぐらいの覚悟はしておかないといけない時代。

**名無しさん** · 2018/12/16(日) 22:32:37.08

>>147
そうだと思う。グローバル化が進む中、
何処の企業も安泰ではないと思う。
だからこそ、個人は賢く立ち回らないと。

**名無しさん** · 2018/12/16(日) 22:52:07.74

ソシオよりは100倍ましやろデンソー

**名無しさん** · 2018/12/16(日) 22:56:18.26

デンソーが安泰だから転職したんじゃなくて、ここが糞過ぎるから転職したって
ことを上は認識してるのか？

**名無しさん** · 2018/12/16(日) 23:15:44.84

デンソーに限らず、転職するのは、ソシオが安泰でなく将来性ないと判断したからでしょう。ただ日系だと中途入社にはガラスの天井があったりするから転職した時点でラインでの出世の可能性を捨て去ることになるリスクもある。

**名無しさん** · 2018/12/16(日) 23:25:30.24

>>151
組織が縮小して出世できない、しかも先が見えないソシオ。
どうせなら、という考え方はあるかも。

**名無しさん** · 2018/12/16(日) 23:56:09.24

>>152
メリット、デメリットはこんな感じかな。

ソシオに残る
メリット：慣れている。ソシオが業績良くなれば初めから居ることの恩恵ありそう。
デメリット：将来性不安。

日系転職　　
メリット：その会社がうまく行っている限り長期的に働ける期待大。
デメリット：日本企業ならではの不条理はきっとある。
　　　　　　遠回りになるし新卒と比して中途採用者に不利はあるだろう。
　　　　　　業績悪くなると結局FやPと同じ目に合うかも。その場合、
　　　　　　中途のほうが不利益大かもしれない。

外資系転職　
メリット：年収高い。中途採用でも不利はない。
　　　　　日系企業のような働かないおじさんの介護は不要。
デメリット：競争がシビアで能力によっては長期的には働けないかも。
　　　　　　定年まで働くイメージは持ちにくい。
　　　　　　リストラの場合は全く容赦ない。

**名無しさん** · 2018/12/17(月) 00:02:44.61

このスレ経営陣はみてるかね

**名無しさん** · 2018/12/17(月) 01:09:53.09

>>153
そんな感じだろうね。
あとは、年齢、やりたい事、等を総合的に判断して
という事だろう。

**名無しさん** · 2018/12/17(月) 01:13:40.48

９０年モノの無能バブル高卒ハゲ豚なんて転職無理に決まってんだろカス何夢見てんの

**名無しさん** · 2018/12/17(月) 19:38:31.29

わーん、会社がつまらなすぎて辛いよ

**名無しさん** · 2018/12/18(火) 00:38:40.32

>>156
無意味な粘着学歴コンプレックスさん元気？
オタクの投稿、つまらんしいい加減他に面白い事探せよ。ほんとに大卒？
大卒のツラ汚しで暗黒面に落ちてるの気づけよ。

**名無しさん** · 2018/12/18(火) 00:38:53.78

横串さんですか？
事業部に来てみなさいよ。
全く退屈しないですよ。

**名無しさん** · 2018/12/18(火) 10:20:00.13

>>140
皆課長代理か課長止まりのような気がする
ソシオできるチョイ寸前になったやつとか、どさくさでなったようなのもだめだろう
まぁいずれにせよ、幹部連中はろくでもないがな。
降格ないぬるま湯にいるからだめなんだ。

**名無しさん** · 2018/12/18(火) 18:09:51.49

でもそれは下からは変えられない。見切りをつけて外に出れるのはいいが、それもできないのはただただ不満をたれることぐらいしかできない。

**名無しさん** · 2018/12/18(火) 20:03:06.79

便所篭りが特技の９０年モノのハゲ豚無能バブル高卒がノコノコ出てきててワロタ
高卒に高卒って言うと学歴コンプにされちゃう高卒ロジックｗ

**名無しさん** · 2018/12/18(火) 20:39:54.65

バカな担当者の相手でうんざり

**名無しさん** · 2018/12/18(火) 22:52:15.60

優秀なCEOになんとかしてもらおう

**名無しさん** · 2018/12/19(水) 00:26:27.31

めでたいな。無能高卒とバカ丸だしの学歴コンプレックスは同類項でクズだと言われているに。

**名無しさん** · 2018/12/19(水) 00:28:44.12

経営企画室主導で全て回っていてつまらない
早く抜け出したい

**監視員** · 2018/12/19(水) 17:19:36.10

能力あるなら　早く脱出したら？
ましなところに。

**名無しさん** · 2018/12/19(水) 19:33:49.11

便所篭りが特技の９０年モノのハゲ豚無能バブル高卒以外は可能性は０ではない

**名無しさん** · 2018/12/19(水) 20:23:07.07

可能性は0ではないという言い方嫌い
可能性が0の事象なんぞほとんどないわ

**名無しさん** · 2018/12/19(水) 21:14:45.05

会社で何もやってない奴多くね？
逆に将来も安泰な気がしてきたわ。

いざとなりゃ優良事業売ればいいし。
https://www.artspark.co.jp/files/user/view/pdf/news/2018/ARTSPARK_IR_2018_12_17_01.pdf

**名無しさん** · 2018/12/19(水) 21:16:42.57

ＦＵＣＫ田の周りは不要物だらけ

**名無しさん** · 2018/12/20(木) 19:02:50.47

今日、辞表を出してきたよ

**名無しさん** · 2018/12/20(木) 19:03:50.73

退職理由には「経営陣への不信」と書いておいた^_^

**名無しさん** · 2018/12/20(木) 19:37:13.67

岡本、野崎、三宅のクーデター未遂
西口の退任
肥塚の就任
西口路線の否定
肥塚マイクロマネジメント体制の確立
大リストラ実施
終了
全て株主が仕込んだ設立当初からのプログラムなんじゃないかと思う

**名無しさん** · 2018/12/20(木) 19:59:36.62

>>174
んだんだ

**名無しさん** · 2018/12/20(木) 19:59:38.68

>>174
んだんだ

**名無しさん** · 2018/12/20(木) 20:08:49.15

んだんだって何だよ

**名無しさん** · 2018/12/20(木) 20:09:31.12

>>173
おめでとう

**名無しさん** · 2018/12/20(木) 20:10:10.02

>>174
終わりの始まりだな

**名無しさん** · 2018/12/20(木) 20:11:12.73

>>170
これからどんどん売っぱらわれるよ

**名無しさん** · 2018/12/20(木) 20:16:42.91

なんで自作自演してんの

**名無しさん** · 2018/12/20(木) 21:14:56.10

辞める人は正解
早く辞めないとますます居心地の悪い会社になるよ
会社がいつまでもあると思ってはいけないよ
特に間接部門は茹でガエルになるからお早めに

**名無しさん** · 2018/12/20(木) 21:21:38.23

会社の今のリーダー達について行ってはいけないよ
肥塚、井上、丑田、岡本、三宅、大槻

**名無しさん** · 2018/12/20(木) 21:22:45.69

嗚呼死んでほしい

**名無しさん** · 2018/12/20(木) 21:29:32.50

今思えば事件が転機だったな。

**名無しさん** · 2018/12/20(木) 21:30:46.26

なんか見えない力が色々働いてそうで、
不安が募るばかり

**名無しさん** · 2018/12/20(木) 22:23:54.66

んだんだくらい分かれよ

**名無しさん** · 2018/12/20(木) 22:42:54.34

>>186
見えない力があろうとなかろうと、未来は今までの延長線上にある。Fのころから考えて長い目でみて会社はどう変化してきた？

**名無しさん** · 2018/12/20(木) 22:57:42.54

>>188
株主

**名無し** · 2018/12/20(木) 23:13:09.28

ソシオからパイ○二アとか転職した人いるんだろうね

**名無しさん** · 2018/12/21(金) 07:56:37.18

会長の犬が増えた

**名無しさん** · 2018/12/21(金) 07:59:22.41

クーデター未遂やらかした役員がクビになるのもシナリオの一つだね
クーデター未遂で死んだのは西口、井上、岡本、野崎、三宅。仕組んだ黒幕はこれ以外の人物。

**名無しさん** · 2018/12/21(金) 08:08:50.04

優秀でも何でもない本国では落ちこぼれの中国人社員ばかり増えているのはマヌケな人事政策

**名無しさん** · 2018/12/21(金) 08:50:00.31

>>192
じゃあ大槻じゃん

**名無しさん** · 2018/12/21(金) 22:50:10.83

大槻さんカッコいいな。

**名無しさん** · 2018/12/21(金) 23:11:47.53

>>193

特に6階のは酷いな

**名無しさん** · 2018/12/21(金) 23:20:33.02

落ちこぼれがどこの卒業生なのかよく調査した方がいいぞ。

**名無しさん** · 2018/12/21(金) 23:26:43.69

９０年モノの無能ハゲ豚バブル高卒の熟成が進んでいるようだね

**名無しさん** · 2018/12/22(土) 00:26:47.20

>>197
学歴詐称もよくある話

**名無しさん** · 2018/12/22(土) 07:04:32.93

>>194
実力ないのに偉くなったよな