【またまた】東芝の裏事情パート98【リストラ祭】
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>>249
激しく同意!
本当に、σ(゚∀゚ )オレとかココイチうんこカレーとかQとか
死んでほしいよな。 >>227
でたらめなプロファイリング乙!wwwww
なにが、NEC子会社の派遣社員で確定済みだよ。ばーか。 だけど。な。
テックソリューションなんちゃらとかいう会社のスレで111(σ・∀・)σゲッツ!!して来たった! >>255
でもな、いちばん死んでほしいのは オ マ エ だ ! For a new day. 未来をつくる人が、いる。
いる? >>261
会社を壊したやつがふてぶてしくも、のうのうと生きているんだよな。 新卒採用でまともな人間入社するわけねーよな。
絶望の未来しか見えて来ない。どうすりゃいいかね?
まともな日本人に相手されない
↓
仕方なく外国人を大量採用
↓
高離職率
↓
若い技術者が残らない
↓
使えないおっさんがさらに高齢化で居座り続ける
↓
終了 >>267
若いなら転職してさっさと逃げる、年を食ってたら潰れるまで居座る、が個人レベルの最適解だろうな。
会社としてどうすりゃいいかね、って?
そんな、経営陣ですらまともに考えてないことを一般社員ごときが考えたところでどうにもならんだろ。 >>268
経営陣なんて何にも考えてないから。
会社を立て直すだの改革するだのほざいたって、任期を終えれば関係ないただの人。
不正会計以降の経営陣なんか露骨にそんな輩しか目に付かないのだがね。 >>268
一般社員ごときと言っているけど一般社員を舐めすぎ。この考えを持っていると痛い目にあう。今は情報が発達している社会だから一つのことで会社を動かすことは可能。一連の不正会計
(粉飾)は内部告発から発覚したもの。
これまでの東芝は院政の独裁政治で外部から招聘していなかったけど車谷さんが会長になってから着実に変わろうとしている。弓田さんがその例。弓田さんのことを知りたかったら本を読んで勉強したほうがいい。大規模なリストラでソニーを建て直した人。 リストラしか策が無いからとにかくリストラ
残って再建を夢見るのもよし
去って新たな道を進むのもよし
選択の自由アハハ〜ン♪ 2年前に転職した同僚が帰郷で帰るから会おうということになった。
転職先は九州にある三菱系列の超大手の会社で今の仕事にとても満足していると言う。
「おまえも大手に転職するなら今しかないぞ!」と言われた。
最先端の仕事を任されているという自覚があり、自慢げに仕事の内容を話していた。
ここまで話を聞いて凄い勝ち組じゃんと思ったが、「今度は茨城県の日立系列の会社で
最先端の仕事が待っているんだ!」と誇らしげに言い出した。
「へ?」と思ったが同僚がとてもうれしそうにしているので、それ以上何も問わないことにした。
その後、そいつは4歳の娘と妻と別居生活をし、長続きはしなかったようで離婚することになった。
今は茨城県日立市で一人暮らしをしていて、自分が特定派遣会社に入社したことにようやく気付いたそうだ。
初めての転職でよくある出来事である。 >>270
>一般社員を舐めすぎ。この考えを持っていると痛い目にあう。今は情報が発達している社会だから一つのことで会社を動かすことは可能。
なんか「不適切会計」以降明らかに入ってくる人材劣化したよね
こんな感じで厨二病拗らせたまま入社しちゃったようなのの率が高まってる 不適切会計を強いた/した人材は劣化してなかったみたいな物言いだな 何社か経験してみればいい
社会一般からしたら東芝の社員は優れている
ただし日立以下だ
問題なのは能力ある社員をどこに向かわせられるかだ
目的地を指し示す指導者が必要なんだ
目的もなくいるだけならいないのと同じだ 富士通では総務や経理など国内の事務部門をスリム化する一環で本体と国内グループ会社に属する45歳以上の正社員や、定年後再雇用されていた者の計2850人が3月末までに退社を選択したという記事があった。
富士通は東芝のような不適切会計問題がないにも関わらずこのような動きをしている。最終的に16000人の間接員を削減したい意向。東芝も富士通にならってこのような動きをしていくと思う。情報通信技術が発達していくと、経理や総務は少人数でも回るようになるので。 外注に仕事を頼むと、今まで接したことのない部署がお金を貰いに集まってくるという。
おまえら何も仕事してねーだろw >>277
自分は外注に仕事を依頼すべきだと思っている。そうするとその人から仕事を奪うように見えるかもしれないけど時には非情な考えも必要。仕事は個人技ではなくトータル面で考える必要がありそのほうが仕事の循環が良くなり現場も困らない。
営業がいて現場あっての自分達があるということをスタッフ職は認識しなければならない。 間違いなくリストラするだろうが
それなら他の会社と同じだ
代わりがあるなら東芝はいらない
倒産していいですよ 辞めないババアが辞めないババアが辞めないババアが辞めない 東芝富士通NECを統合して、三分の一の規模にリストラしたらまともに海外と張り合える会社ができるかもね。
どこもそれくらい不要で無用な事業と人材を抱え込んでる。 >>277が言いたかったのは、外注に作業してもらっても結局は、
東芝の色んな部署を経由するので極めて無駄な管理費という名の間接費が掛かるってことだろ。 >>281
経営陣を入れ替えない限り、どうにもならないだろう >>284
その中抜きで食っている連中のなんて多いことか。 ともかく東芝の傘下に入る4月以降はリストラや経費削減のため一気に動きがありそう。本社が躊躇しても東芝の指示は絶対的。
あと本社経営幹部による対話会はいらない。果たしてこれが今後に生かされているかと言うと甚だ疑問。議事に残しているだけのように思える。時間の無駄。それだと東芝幹部による対話会のほうが有意義だと思う。ちなみにAKBはいらない。同じ過ちの繰り返しなので。 でもσ(゚∀゚ )オレってホントすげーだろwwwww でもσ(゚∀゚ )オレってホントすげーだろwwwww でもσ(゚∀゚ )オレってホントすげーだろwwwww でもσ(゚∀゚ )オレってホントすげーだろwwwww でもσ(゚∀゚ )オレってホントすげーだろwwwww でもσ(゚∀゚ )オレってホントすげーだろwwwww でもσ(゚∀゚ )オレってホントすげーだろwwwww でもσ(゚∀゚ )オレってホントすげーだろwwwww でもσ(゚∀゚ )オレってホントすげーだろwwwww でもσ(゚∀゚ )オレってホントすげーだろwwwww でもσ(゚∀゚ )オレってホントすげーだろwwwww でもσ(゚∀゚ )オレってホントすげーだろwwwww でもσ(゚∀゚ )オレってホントすげーだろwwwww >>287
あなたの言いたいことはわかります。
否定もしませんから。
ただ、改行ってのを少しは理解してください。
読みにくくて仕方ありません。
エレベーター業界や(TELC)のスレでもそういう書き方してましたよね?
貴重な意見・考えなのだから >>302
改行しなかったら具体的にどういう被害が出るの?
>>302を責めているわけじゃないけど、東芝の人ってやたら体裁を固めてくるが、
本質的な要因が何であるかを追求出来ていなかったというのが多いよね。 >>287
「本社」ってどこの本社?
ここは(株)東芝のスレですが…。 子会社の管理部門のことじゃないの
どこにも本質があるとは思えませんが ここに書き込んでいるのはコーポレートスタッフとRDCCMCSWCの奴らだけだったのか スマートコミュニティセンターの非常階段に「足跡つくから壁蹴るな」と注意書あってワロタ、どんだけストレスたまってるん? LNGの件は片付いたんだっけ?
中華に売るとか売れないとか言ってたけど。 どうせO西だろうと思ったらやはり。
T社のことが好きで好きでたまらないんだろうな。 東芝機械が芝浦機械にこの4月から社名が変更になる。59年ぶりに『芝浦』が復活。独立系メーカーとして再出発。
芝浦テック?芝浦ライテック?芝浦エレベータ?芝浦デジタルソリューションズ?
どれも社名がダサいなww ロゴも筆記体の傘マークにもどしましょう。
原点回帰です。 再生も無理「東芝」消滅へのカウントダウン - 大西康之 時期がわるい
この斜陽産業に銀行の社長じゃな
いくらリストラしたところで縮小するだけだ
ルネサスやジャパンディスプレイの前例もある
どうせなら清算したほうがいいんじゃないの >>315
清算するくらいのつもりで縮小すれば、コア部分の名残くらいは残せるのでは。
東芝未来科学館を存続会社にして、昭和オジサンのノスタルジーを慰め続けるのも一つの社会的役割。 (TELC)は上司に意見を申しにくい風土が未だにある。特に現場では上司に誤りがあっても謝罪をせず笑って話をすり替える者が多い。これは一連の東芝不正会計問題の温床でもある。
例えグループ内であっても上司に是々非々を言うことが大事。例えグループ内から嫌われてもいい。
賞与などの評価はその人の好き嫌いで上げ下げしているのが現実。 上司にハッキリ意見を言う系の人は2005年くらいまでは結構いたような気がするけど不当に酷い扱い受けたりして2015年までに死滅したね
中堅や若手はそれを見て育ったから対案を出したり上に反発したりしないで能力や意欲がある奴は辞める
上層部も経営危機になった時点ですでにイエスマンだらけだった 「はい、そうです。まったく〇〇さん(上長)のおっしゃる通りです。」と媚を売るような
あからさまなイエスマンはさすがに少ないけど、上長の案に問題があると思ってもあえて
指摘しないで黙ってるタイプの消極的なイエスマンだらけだな。指摘したら評価等で報復
されるんだから当たり前だけど。 >>320
俺は報復を覚悟で立ち向かっている。例え嫌われてもいい。賞与の評価が最低であっても。組合委員長も自分さえ良ければ良く典型的なイエスマンで会社側の考えなので全く頼りにならない。
偽りの笑顔をしても俺にはわかる。全くの愛想笑いであることを。社内は女性社員も含めほとんどが敵に見える。
情けを捨て殲滅するぐらいの気持ちが必要。
自分のことは自分で守る。これが現実。 自分が損をするだけですよ
イエスマンか転職するかが合理的な判断です
何の得もありませんよ
なにか私怨があってライバル会社に勝ちたいとかでなければ
やる意味はありません >>336
おっしゃっることはわかります。ただこれでは人間ではなくロボットで上司のやりたい放題で秩序が無茶苦茶で会社が悪くなる一方です。一連の東芝粉飾決算事件も結局は上司に逆らえなかったことから国内経済史最悪に近い大事件になりました。
会社を良くするためには今回のような内部告発は絶対必要です。自分は告発した方は勇者だと思っております。告発がなければ闇の世界に入ったままです。
東芝は上場廃止について政府のはからいで免れましたが東証2部のままです。
4月から工作機械の東芝機械が名前を芝浦機械に変わりますが世間の目相当厳しく感じます。
リストラも始まり来月から徐々に会社が変わっていくと思っています。 一旦リストラで味をしめたので何度でも人員削減する
手っ取り早く終わるからね 自分は入社以来常に過ちを憎んで人を憎まずと自分に言い聞かせてきました。
人間全てがスーパーマンではないのです。
上司であっても間違いはあり、それを上手に転換するのも部下の役目だと思いますよ。 >>337
会社が消えていってしまうことは悲しいことですが
あなたはそんなことにこだわるべきではないんです
大学をでたエリートですよね
エリートには社会で果たすべき役割がありますよね
高度な教育を受けた人間として
この社会を豊かにする責任があるとは思いませんか
ビジネスというのは社会の役に立って少しだけ報酬をもらうことだと
私は思っています
あなたはなぜ東芝で働くのですか
社会の役に立つ会社で働くべきだとは思いませんか
社会の役に立つ会社だから報酬も大きいのです
今の東芝はこの社会を繁栄させる組織でしょうか
明らかな犯罪もうやむやにして社会の役に立つ事業がなにもない
あなたはそんな東芝でこれからも働くべきでしょうか
この日本にも将来この社会を豊かにするような会社が多くあるはずです
ご自分でそういった会社を作るのもいいでしょう
あなたがするべきことは、この社会を繁栄させることです
上司がどうこうといった小さな問題に関わってる暇などないのです
人生短いですよ 東芝という会社はとっくに役目を終えたのですよ。もうやるべき仕事はありません。
それでもこれだけ巨大な組織となると、そんな簡単にバンザイするなんてことはできません。売れるものは売り、返せるものは返し、他に行ける人には他に行かせ、無理な人には割増の心付けをして辞めてもらう。
そうしてできるだけ世間に迷惑をかけずに静かに消えていくことがかつての国策企業に残された責任なんですよ。 なんだか、コピペみたいな内容だなあ。
>>340
今どき、大学出はエリートでもなんでもないかと思う。
退職するとき、へんな誓約書書かされるね。競合他社へ2年間就職しませんって。
あれ、憲法で定める「職業選択の自由」の自由を犯しているから無効だろ。
だれか、あれで不利益被って裁判起こせば楽しいな。 >>288-301,321-334
「σ(゚∀゚ )オレってホントすげーだろwwwww」だの
「σ(゚∀゚ )オレだよ。σ(゚∀゚ )オレσ(゚∀゚ )オレ」といった
書き込みに辟易しているスレ民のなんと多いことか。
だけど、チコちゃんは知っています。
σ(゚∀゚ )オレ[は死ぬべきだと。
「ボーッと生きてるんじゃねぇよ!」じゃなく「生きてんじゃねぇよ!」。
人人人人人人人人人人人
< 生きてんじゃ >
< ねーよ! >
Y`Y`Y`Y`Y`Y`Y`Y`Y`Y`
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(cっ⌒ /:::::V:ヽ ⌒cっ)
`- _(::(:_:_:_:_:)::)_ -´
/、|:.:`:´:.:|,ヽ 二年間同業他社の仕事は受けない、
の誓約書、下請け会社の派遣社員にも書かせてるらしいね 2年前に転職した同僚が帰郷で帰るから会おうということになった。
転職先は九州にある三菱系列の超大手の会社で今の仕事にとても満足していると言う。
「おまえも大手に転職するなら今しかないぞ!」と言われた。
最先端の仕事を任されているという自覚があり、自慢げに仕事の内容を話していた。
ここまで話を聞いて凄い勝ち組じゃんと思ったが、「今度は茨城県の日立系列の会社で
最先端の仕事が待っているんだ!」と誇らしげに言い出した。
「へ?」と思ったが同僚がとてもうれしそうにしているので、それ以上何も問わないことにした。
その後、そいつは4歳の娘と妻と別居生活をし、長続きはしなかったようで離婚することになった。
今は茨城県日立市で一人暮らしをしていて、自分が特定派遣会社に入社したことにようやく気付いたそうだ。
そいつは自分だけ負け組みになるのはおかしいと言い、ネットで東芝社員に転職活動を血眼になって
薦めている。自分と同じように派遣社員になるように祈りながら。 >>343
でもな、スレ民がいちばん辟易してるのは オ マ エ だ ! NECの子会社の派遣社員を相手にしてはいけない。
NECスレで無視され続けたのでこのスレに来ている。 σ(゚∀゚ )オレだよ。σ(゚∀゚ )オレσ(゚∀゚ )オレ σ(゚∀゚ )オレだよ。σ(゚∀゚ )オレσ(゚∀゚ )オレ (σ・∀・)σ ◆nmqsrZ4keE =💩💩💩💩💩 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています