もう切り売りする事業や子会社も無くなってきたし、次はどこ売るの？
それとも富士通の間接部門5000人配置転換（リストラ）みたいの来るのかな？
新卒の採用人数より、定年退職者の方が多いのだから、ほっといても人手不足でひどいことになるのにね。
ほんの数年の業績のために、リストラするんだろうね。

CPSテクノロジーとか言葉遊びしている間に、どんどん打てる手が無くなっていく。