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【またまた】東芝の裏事情パート98【リストラ祭】
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0502名無しさん
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2019/03/05(火) 22:38:28.45ID:fb6kBkMz0
>>466
過言も何もｗｗフィードバックではっきり言われるじゃないかｗｗ
「オマエは残業が少ないから誰それより加算がこれだけ少ない」
「もう少し残業して大変そうにすれば評価してやったのに」
年度末に残業目標が設定されて、定時以降に退屈するのも恒例だろうｗｗ

あと、評価は何をやったかじゃなくて、誰がやったかが問題だからなｗｗ
成果を挙げるにしても不祥事を起こすにしてもだｗｗ
0503名無しさん
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2019/03/05(火) 23:56:02.47ID:oY3gnht+0
家に居場所がなくて帰りたくない上司だとそうなるよな。
結局言うこと聞くお気に入り贔屓するだけ。
0504名無しさん
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2019/03/06(水) 01:52:15.41ID:iwp2fchR0
東芝さんてどうなってるの？
何がやりたいの？
0505名無し
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2019/03/06(水) 04:58:48.62ID:JiwLeZTT0
パワハラ上司何とかして

パワハラ体質なんだよね、ここ
0506名無しさん
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2019/03/06(水) 06:52:05.32ID:rN8yH8tb0
治んないよ

人と協力できないビジネスできない人物が多いんだよ
転職しろ
0507名無しさん
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2019/03/06(水) 07:06:29.42ID:Q3/T7jeG0
社内は何かと煙があちこちで立ち込み言い出したら埃が出る状態。またうつなどで長期休暇した者に対しては超大甘で優遇され異動を命じられても自分の都合で拒否をする者もいる。

俺はうつに関してはどちらの見解を持っており本人のメンタル面の弱さも原因と見ておりこれで長い間休んでもらっては困る。仕事に穴が空き他の人に迷惑を被っていることを本人は自覚しなければならない。東芝以外だと依願退職も十分あり得る。

つまり、管理職もさることながら部下の意識改革も必要。生き残りをかけたサバイバルゲームがまもなく始まるので脱落しないようにメンタル面も頑張る必要がある。
0508名無しさん
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2019/03/06(水) 07:30:30.27ID:lU+wN+iY0
それよりも東芝で働いている若い派遣社員のことが心配でたまらない。

派遣社員は絶対に３２歳までに辞めることをお勧めします。
３２歳と３３歳で転職成功率に落差がかなりあります。
この理由は大手企業の年齢ピラミッドに原因があり、３３歳の正社員のほとんどが
昇格しているためです。そのような年代に優秀であっても派遣社員を受け入れると、
バランスが崩れてしまうためです。このバランスが会社の人事担当にとっては、
成果物そのものなのです。
従いまして正社員、かつ大手企業への転職を望むのでしたら、３２歳までが限界です。
そのため３１歳から転職活動を進めることが重要です。
これは本当に冗談抜きで真面目にお話しています。
３３歳以降の派遣社員は、「都合の良い働き者」、「激安で仕事をしてくれる善人」、
「ボランティア」などと面白おかしく呼ばれています。日本の経済社会の奴隷みたいなものです。
そうならないように志をしっかり持ってください。
0509(σ・∀・)σ ◆nmqsrZ4keE
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2019/03/06(水) 07:48:22.31ID:JrQI9cRL0
>467-501
この下痢便やろう。てめえのようなばかは、便所に流されて死ね。
早く死ね。今すぐ死ね。

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0510(σ・∀・)σ ◆nmqsrZ4keE
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2019/03/06(水) 07:51:23.06ID:JrQI9cRL0
>>502
これじゃあ、三馬鹿の粉飾騒ぎがなくてもいずれおかしくなったかもな。

>>507
また裁判起こされたら困るからな。
0511名無しさん
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2019/03/06(水) 08:21:23.27ID:4h22AXXB0
みんなもう我慢しなくて良いよ
0512なななな
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2019/03/06(水) 12:01:52.61ID:5Dt3AdZi0
>>511
我慢なんぞは10年前に捨てました
0513名無しさん
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2019/03/06(水) 12:45:58.61ID:+bflayxW0
つもりつもったものがあるんで何かやられたら裁判平気
最近の現場完全無視の開発費大幅削減や処遇制度見直し、どこでもやってることパワポに書いただけのカタカナ戦略がとどめでメンタルいかれた
0514名無しさん
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2019/03/06(水) 16:11:33.97ID:QpKk/BsH0
あーこの会社は汚い手段を平気で使うから
弁護士の連絡先はいつも持っておいたほうがいいよ
弁護士の知り合いがいないなら日本弁護士会に相談しておけ
それでもだめなら共産党事務所だな

無抵抗は泣き寝入りになる
おれと同じにはならないでくれよ
0515名無しさん
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2019/03/07(木) 07:21:08.89ID:ri5iKkFH0
中国様がお風邪を召された模様です。
0516名無しさん
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2019/03/07(木) 07:57:52.66ID:ee/KP56t0
>>514
公認会計士も準備すると一層良いかと
0517名無しさん
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2019/03/07(木) 12:14:18.19ID:+5yD5Sto0
本気で立て直す気があるんなら、
ゴーン氏を招聘するしかない。
0518名無しさん
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2019/03/07(木) 12:56:19.01ID:6YTxc8yN0
ゴーンは牙を折られちゃったからもうだめだ。
一代で上場会社を築いた自民党参議院議員、渡邉美樹さんがいいよ。ちょうど議員やめるらしいし。
0519名無しさん
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2019/03/07(木) 16:07:27.22ID:AOG/j8p20
綱川さんみたいな調整型じゃなくて決断力と実行力があるカリスマ型の経営者がいいな
0520名無しさん
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2019/03/07(木) 16:25:30.75ID:6YTxc8yN0
>>519
まあでも原発と心中を決断実行しちゃった社長もいたわけだしね。
0521名無しさん
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2019/03/07(木) 17:38:34.77ID:NW3KF70m0
相変わらず受注だけ増え現場の人数は減る一方。明らかに現場では作業員が不足しているので甘い汁ばかり吸っている背広組から配置転換をした方がよい。

とにかくスタッフ職や意味不明の部署があまりにも多過ぎる。他メーカーはこんなに多くない。また東芝ほど敵視していない。

リストラで人件費削減及び業務効率化を推進するならスタッフ職の半数は派遣社員で賄い外注業務を多く取り入れるべき。最初はコストがかかるけど起動にのれば今よりコストを抑えることが出来る。

そうしたほうが仕事の循環も良くなる気がするんだけど。
0522名無しさん
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2019/03/07(木) 18:17:38.96ID:7NNj1wZn0
どうぞ発展途上国にいってください
0523名無しさん
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2019/03/07(木) 19:03:20.60ID:w7rFgkn40
>>522
今の東芝は発展国と思っているのかな？あれだけの巨額粉飾事件を犯し首謀者は逮捕なしで起訴もゼロ。
これでは世間の目が納得するわけがない。東芝に対しては相当厳しくなっている感じがする。社内はほとんどが井の中の蛙だから今の社会情勢が見えていないと思うけど。

いまは受注が伸びているが今後の東芝ニュース次第ではイメージがさらに悪くなり受注がダウンすると見ている。その時が正念場。
0524名無しさん
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2019/03/07(木) 19:12:03.93ID:1SZWrUSI0
>>521
どこの会社の事かな？
0525名無しさん
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2019/03/07(木) 19:14:48.20ID:1SZWrUSI0
>>521
人事の人が言っている柏崎工場や三重工場の事かな？？
0526名無しさん
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2019/03/07(木) 19:23:40.94ID:jKUvO2iZ0
>>523
世間のイメージとか正気で言ってるのか
CM流しそうな頭してるな
0527名無しさん
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2019/03/07(木) 19:36:34.23ID:ee/KP56t0
>>526
新CM (ﾟ∀ﾟ)b

今、柏崎工場・三重工場では、三交代制で一緒に働いてくれる仲間を絶賛募集中！
さあ君も昼夜分かたず、清い汗を流そう！
by人事部
0528σ(ﾟ∀ﾟ )ｵﾚ
垢版 |
2019/03/07(木) 23:00:03.33ID:25BOJ/Si0
527 名無しさん 2019/03/07(木) 19:36:34.23 ID:ee/KP56t0
>>526
新CM (ﾟ∀ﾟ)b

今、柏崎工場・三重工場では、三交代制で一緒に働いてくれる仲間を絶賛募集中！
さあ君も昼夜分かたず、清い汗を流そう！
by人事部
0533σ(ﾟ∀ﾟ )ｵﾚ
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2019/03/07(木) 23:02:18.60ID:FsXXjyw/0
あ〜σ(ﾟ∀ﾟ )ｵﾚってσ(ﾟ∀ﾟ )ｵﾚって〜
0536σ(ﾟ∀ﾟ )ｵﾚ
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2019/03/07(木) 23:03:31.61ID:UNoT5phx0
σ(ﾟ∀ﾟ )ｵﾚってほんとにすげーだろwwwww
0539σ(ﾟ∀ﾟ )ｵﾚ
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2019/03/07(木) 23:05:31.73ID:mNY2hbDl0
σ(ﾟ∀ﾟ )ｵﾚに怖気づいたかウンコ共。
0556名無しさん
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2019/03/07(木) 23:11:52.12ID:VbB9nfJm0
σ(ﾟ∀ﾟ )ｵﾚで埋めるかwwwww
0558名無しさん
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2019/03/07(木) 23:13:14.72ID:4wrdEm8l0
σ(ﾟ∀ﾟ )ｵﾚで埋めるかwwwww
0561名無しさん
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2019/03/07(木) 23:41:06.38ID:ee/KP56t0
>>560
誰かσ(ﾟ∀ﾟ )ｵﾚ を樹海に埋めてくれないかな？
柏崎工場・三重工場での365日24h労働でも良いが。
0562名無しさん
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2019/03/08(金) 06:26:00.72ID:7M0EXjcG0
目標管理やTEAMサーベイは廃止にしたほうがいい。本社のやりたいことは自己満足の世界で無駄だらけ。

TEAMサーベイはIDやパスワードの入力で個人が特定されるため総務があぶり出しているかのように見える。結果は管理職しか見えないし。

要はメディアで問題視された上司にモノを申せない風土は全く変わっていないということ。
0563不正が家芸の事業部より
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2019/03/08(金) 06:42:37.09ID:o+0zNG640
今週のうちのグループミーティングでグループ長からこんな話があった。

ある女性社員が重い病気の治療を受けるらしく、根治のためにはたまに
会社を休まなくてはならないらしい。手術をして悪い臓器を摘出するのだが、
グループミーティング中にグループ長から女性社員とで
グループ長 「(女性器の)両方摘出するの？」
女性社員 「片方だけです。」
グループ長 「片方だけか〜」
こんな会話をしていた。

プライベートなことであり、セクハラのようにも見えたので、俺的には嫌な
気分になった。もうちょっと社員に配慮できる人格を備えた人を上に立たせて
ほしい。うちのグループ長は基本的にしゃべり方がおかしいし、普通に
ハラスメントや嘘もつくので、早く外して欲しい。無能の典型です。

全部本当のお話。
0564名無しさん
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2019/03/08(金) 06:47:27.26ID:RobdUk8c0
>>562
そのような輩は柏崎工場や三重工場に送り込んで、強制労働に当たらせるべし
(ò_óˇ)
0565名無しさん
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2019/03/08(金) 07:05:34.58ID:RobdUk8c0
2018年度 構造改革(大量リストラ)
2019年度 処遇制度改革(大幅給与減額)
2020年度 …
毎年恒例イベントが続くよ!お楽しみに‼
0566名無しさん
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2019/03/08(金) 07:07:16.04ID:ErYrRY360
>>563
これが事実だと完全にセクハラ。社内は管理職がこのようなことを平気で言うところに問題。果たしてきちんと部下をマネージメント出来ているか甚だ疑問。

社内は不正会計事件で疑惑のあるAKBが多く絡んでおり情報セキュリティに躍起になり社外に情報提供しないようにしているけどこういったセクハラ発言をメディアに隠したいのだろう。

一部は知っていると思うが社内において本当の悪は本社側。
0567名無しさん
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2019/03/08(金) 07:24:52.84ID:RobdUk8c0
>>566
だから「柏崎工場か三重工場の作業ラインに送り込むぞ！」と言って早期退職に追い込むという悪どい手段が取れるんだな。
0568(σ・∀・)σ ◆nmqsrZ4keE
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2019/03/08(金) 08:13:55.63ID:Z+coSfZS0
>529-560
死ねよ。ばーか。
クソレス連投してるんじゃねーよ。ばーか。死ね。
樹海に入って二度と出てくんな。ばーか。死ね。

＿＿____
|←樹海|
.￣.||￣　　　　　ｵﾜﾀ┗(^o^ )┓三 >529-560
　　||　　　　　　　　　　　┏┗ 　 三
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

>560
大賛成！
樹海に埋まるか、柏崎、三重工場で働いて、死ね。
0569(σ・∀・)σ ◆nmqsrZ4keE
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2019/03/08(金) 08:17:57.28ID:Z+coSfZS0
>>567
明るくする会のサイトが更新されて、そんなこと書いてるね。

どうせ、５０すぎのオサーンの話だろ。製造ラインの仕事は
熟練度がものを言うというのに、未経験のオサーン突っ込んで
まともな仕事ができるとは思えん。
ラインの先輩から指導を受けるにしても、物覚えの悪くなって
きている年齢だし…。

製品の納期が遅くなるか、品質が落ちるか…だな。ｗ
0570名無しさん
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2019/03/08(金) 08:45:00.25ID:Hvi2j+AY0
>>569
早期退職に追い込むためのものだから、実際に行く人はいない。
万一居ても製造技術等のデスクワークで飼い殺すだけ。労基署対策と思ってるらしい。
0571(σ・∀・)σ ◇nmqsrZ4keA
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2019/03/08(金) 11:59:19.42ID:taPzQWMp0
>>561
柏崎も朝日町もいい所だぞ！
朝日町も四日市まで出ればいい飲み屋がある。
0573残るは2つか
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2019/03/08(金) 13:04:45.87ID:taPzQWMp0
定山渓、蔵王、石打、日光、那須、奥多摩、葉山、逗子、宮城野、芝翠荘（強羅）、湯河原、熱海、柳和荘（熱海）、来の宮荘、三宜園（伊東）、狩野川荘（伊豆長岡）、伊良湖、長島、渓流荘（湯ノ山）、箕面、六甲、播磨荘、瀬戸内、玄海、別府
0574名無しさん
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2019/03/08(金) 15:23:55.32ID:Hvi2j+AY0
>>573
ん？保養所じゃなくて工場(柏崎、三重／島流し)の話しね。
0575名無しさん
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2019/03/08(金) 15:52:55.54ID:taPzQWMp0
>>574
那須、鹿沼、深谷、青梅、日野、府中、堀川町、柳町、小向、浜川崎、京浜、横浜、生産技術研究所、横須賀、富士、愛知、三重、四日市、大阪、姫路、北九州、大分
0576名無しさん
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2019/03/08(金) 16:45:47.69ID:Hvi2j+AY0
>>575
古いね？何がしたいの？揉み消し⁇
0577名無しさん
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2019/03/08(金) 17:01:36.66ID:NtqSeQX20
>>576
ナス、鹿沼、深、青、日、府、堀、柳、向、浜、京浜、横浜、生技研、横、フジ、アイチ、三、四日市、大工、姫、九、大分
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