>>741
良く言ってくれました。(TELC)が悪い点はこうしたことも一因です。うつ病に発症した者はまるで生活保護者のように扱っているように見えます。しかもきちんと正常判断が出来ているし。
このような会社、彼らにとってはまさしく天国でしょう。

自分が知っている範囲で過去にうつ病を発症した者について今の部署では男女数人。他部署でも数人の男女を知っています。この人達は今では普通に仕事をしています。しかし周りはうつ病を再発しないか気遣いをしているようにも見えます。

ただこうしたことも東芝Nextプランで発表している大規模な従業員削減のリストラが始まると対象となる可能性があり得ると見ています。どの会社もそうですが会社存続のためには人件費削減は必須なのです。