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【またまた】東芝の裏事情パート98【リストラ祭】
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0937新しい時代
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2019/04/02(火) 07:32:32.19ID:s7mBtnFH0
>>936
いや、新しい時代は勘と経験しか無い老人が仕切るよ。
さてと、会社行ってコーヒー飲みながら新聞見て(大事なニュースはコピーしちゃおうかな^_^)、今日も楽しい会議だ。アドバイザーだから好きなこと言えるんだ。
定時に終わって今日もお待ちかねの懇親会！若手よ、頑張ってくれたまえ！
0938名無しさん
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2019/04/02(火) 08:10:59.88ID:45+H8nHN0
>>937
その有害である老人を排除することが東芝Nextプランの史上命題。組合も東芝Nextプラン実現に向けて実現しなければならないと明言していることから
リストラを推進していくだろう。

ようやくこの東芝Nextプランの実行で組合の立ち位置がわかるかも。今の組合は組合費だけむしりとっていて気にいっている人達の同好会で何の役も立っていない。委員長がまさしくそれ。

これを機にきちんと会社のために仕事をしてもらおうではないか。
0939名無しさん
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2019/04/02(火) 08:19:17.92ID:lvVxkZBx0
老害と学生さんのどちらが残るかね
さあ内輪で闘ってくれ
0940名無しさん
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2019/04/02(火) 08:52:43.87ID:ljnvHzBm0
ファーストペンギンww
0941ラストペンギン
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2019/04/02(火) 12:30:39.77ID:s7mBtnFH0
>>940
さあ、皆んな、どんどんチャレンジしてくれ、ファーストペンギン宜しく。
私は皆さんの様子を見てから飛び込みます^_^ それにしても、今日も暇だ。
仕事しても給料増える訳でもないのでヤラネ^ - ^
0942名無しさん
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2019/04/02(火) 13:36:26.18ID:FkNc51420
捕らえられて放逐されたり斬首されたファーストペンギンを何羽か見たからな
人事評価の基準が変わるということなのかもしれないが、相変わらず抽象的でわかりにくい
0943名無しさん
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2019/04/02(火) 15:18:46.84ID:xnSaSPxg0
>>942
好き嫌いだよｗ
何をやったかじゃなくて誰がやったか
0944名無し
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2019/04/02(火) 18:54:39.38ID:/tuElnIQ0
野球部やラグビー部の今後はどうなるか？こんだけ早期退職者を出しているのだから、のうのうとスポーツしている場合じゃないと思うが。廃部が妥当。
0945ラストペンギン
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2019/04/03(水) 00:34:47.72ID:PvXJHsoq0
孫：そうそう。平成は失われた30年間。日本は、まるごと下っていってしまった。
昭和末期の1980年代、日本が「電子立国」と言って、家電を中心にすごく自信満々な時期がありました。
そのときに、いわゆるソフトウエアのことをバカにしている人たちがいました。

僕らがいくら、「これからはソフトの方が大事ですよ。ソフトこそが頭脳で、ハードは言ってみればただの箱、道具にすぎません。
ソフトが主役になる時代が絶対に来ます」ということを言っても、「ハードウエアこそが主役である」と。
いかがわしい若い小僧たちがソフトウエアだとはしゃいでいるけれども、わけがわからないし、アルバイトで雇って書かせておけばいいと。そういう“大人”が多かった。

当時の日本の主流のビジネスマンたちは、モノをつくってなんぼ、モノづくりにこそ魂があるみたいなね。結局、それが日本の決定的な遅れにつながったんですね。
0946ラストペンギン
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2019/04/03(水) 00:36:30.58ID:PvXJHsoq0
孫：新しい時代が来たというときに、振り切りすぎるぐらい振り切ってもなおかつ難しいわけですよ。
なのに、中途半端な理解の学者も含めた“大人”たちが相も変わらず、「そっちに行ったら危ない」とか、「そっちに行くとこんな問題点がある」とか、言うわけです。これはもう百害あって一利なし。僕は日本にとって最大の害はそういう人たちだと思うんですよね。

いまや、米国や中国は、たとえば医療や建設、不動産、交通、そういったさまざまな産業やサービスの分野にAIの技術を取り込んで活用して、どんどん大きくなっていっている。
なのに、活用すらできないでいる日本では、AI音痴の人になってしまっている人たちが、「AIはここに限界がある」「人間の仕事を奪ってしまう」みたいなことを偉そうに言うんですよ、知ったかぶりしてね。

パソコンやインターネットが出始めのころもそうだったんですよね。大人たちはすぐに未来を否定したがる。
ハードウエアに固執して、それで日本は後れをとった。同じように、今度はAI革命に対してもインテリぶって、斜めに見るような人たちが、日本のAIの進化を決定的に遅らせてしまうんじゃないかと僕は危惧しています。
0947お前
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2019/04/03(水) 06:31:33.60ID:6ovKKVFU0
>>946
お前、文章長すぎ！
今日はMIでもやろうかな？
0948名無しさん
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2019/04/03(水) 07:09:22.22ID:blCrZexY0
東芝のことだから屋上からファーストペンギンしろとかいうんだろ

というかファーストペンギンしても
自己責任になると思うぜ
成果は会社と上司のもの

飛び込まなかったペンギンが賢いペンギンで生き残ったのさ
0949(σ・∀・)σ ◆nmqsrZ4keE
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2019/04/03(水) 07:22:32.12ID:sXwzlLqp0
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　　　　　|..::|::::::::::::::::|　　|..::|::::::::::::::::|　　・。。　　飛んでみますた！
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　　　　　|..::|::::::::::::::::|　　|..::|::::::::::::::::| ヽ ﾋｭｯ
　　　　　|..::|::::::::::::::::|　　|..::|::::::::::::::::| 。
　　　　　|..::|::::::::::::::::|　　|..::|::::::::::::::::| 。　。　Nextプラン万才！
　　　　　|..::|::::::::::::::::|　　|..::|::::::::::::::::|
　　　　　|..::|::::::::::::::::|　　|..::|::::::::::::::::| ﾋｭｯ 。。。。
　　　　　|..::|::::::::::::::::|　　|..::|::::::::::::::::|　　　　。。。　　
　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　東京ガスビル　　東芝カスビル　　　　東京港
　　　　　　　　　　　　　　　　(野村不動産）
0950ここでＦＢＩの出番です！
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2019/04/03(水) 07:34:36.21ID:VX7xK9ht0
(σ・∀・)σ ◆nmqsrZ4keEの犯罪履歴

424 名前：(σ・∀・)σ ◆nmqsrZ4keE [sage] 投稿日：2013/06/07(金) 06:35:29.80 ID:NlJoqS+u0
暇だから東芝社員に成りすまして新しいスレ埋めて混乱させてみるか・・・。

425 名前：(σ・∀・)σ ◆nmqsrZ4keE [sage] 投稿日：2013/06/11(火) 23:55:46.32 ID:iMfBYqiKO
ｵﾚって発想がｽｹﾞｪｰだろ！

426 名前：(σ・∀・)σ ◆nmqsrZ4keE [sage] 投稿日：2013/06/12(水) 13:18:55.18 ID:V+2Od5920
つぎはFBIがくるぞー

428 名前：(σ・∀・)σ ◆nmqsrZ4keE [sage] 投稿日：2013/06/23(日) 12:27:55.10 ID:y0ZXPi3j0
おまえら、無視すんなよ！

432 名前：(σ・∀・)σ ◆nmqsrZ4keE [sage] 投稿日：2013/06/24(月) 06:15:12.24 ID:G4VbnHaJ0
σ(ﾟ∀ﾟ )ｵﾚで埋めるか！

624 名前：(σ・∀・)σ ◆nmqsrZ4keE [sage] 投稿日：2018/04/28(土) 04:51:11.50 ID:SlGｃqn+u0
連休初日からオナニー３回目はやっぱりきつい。

739 名前：(σ・∀・)σ ◆nmqsrZ4keE[sage] 投稿日：2018/04/30(月) 15:46:37.82 ID:sa6AGaSc0 [15/15]
5回目は流石にむりだったわwww

102 名前：(σ・∀・)σ ◆nmqsrZ4keE [sage] 投稿日：2015/12/07(月) 21:30:15.50 ID:Sofjuddｖ0
ちびった。
0951名無しさん
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2019/04/03(水) 08:16:27.38ID:lCUpu94s0
(TELC)は相変わらず数字にこだわっているな。現場では人手不足にも関わらず営業がどんどん仕事をとってきているから現場が完了出来ずもはやパンク状態。三菱や日立は無理だと思ったら
すぐに撤退するけど東芝は何でもかんでもとびつく。

これはAKBからの悪しき風土だろう。
上司にモノを申せない風土を是正すると世間に豪語していたけど全く是正されていない。未だにGPMの権限が肥大化している。これは上場廃止の危機を政府のはからいで免れたことによるものだと見ている。

社内は伏魔殿に近いので誰か救世主が来て欲しい。
0952名無し
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2019/04/03(水) 09:14:00.77ID:NpDrrJqI0
ペンギンを名前に使われて可哀想。
ファーストウルフでいいんではないかな。
社内外に向けて吠え続けると言う事で。
0953名無しさん
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2019/04/03(水) 15:48:22.71ID:pAtMOZZY0
TEAMサーベイの結果について職場会議でいつ討議されるのだろう。閲覧のパスワードが管理職しか見れないし。目標管理や安全の一人ひとりミーティングも一緒。結局はうわべだけで本社に利用されているだけ。

俺は元々会社のやり方や今のグループに対しては不信感があるのでTEAMサーベイは隠さずありのまま自分が思っていることを書いたけど。
0954名無しさん
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2019/04/03(水) 21:11:07.96ID:P1cFB+sn0
中途で入ったんだけど質の悪いスタンドプレーが多くない?
中に入ると全然組織だって仕事してないのがわかった
0955名無しさん
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2019/04/03(水) 21:41:51.42ID:5x67ebYM0
早期退職パワハラ被害組は、5月から柏崎・三重に遠流される模様。元号変わっても恩赦どころかGWも無いのね。江戸時代よりヒドイな。
0956名無し
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2019/04/03(水) 22:14:00.08ID:jY38loml0
柏崎とか三重行って何やらされるんだろ？
早期退職の人数全然足りてないみたいだから怖い
0957名無しさん
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2019/04/03(水) 22:15:05.66ID:eSIHLECC0
おまえよく中途入社したな
泥船に乗り込む理由ってなんなの
まさか中身は問題なく仕事してるとでも思ったのか
聞いてみたいもんだね
0958名無しさん
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2019/04/03(水) 22:25:47.76ID:lCUpu94s0
>>954
社内は不適切会計で問題になった上司に逆らえない企業風土が未だに根強く特にグループ内でGPMに対しては絶対君主と拝められ部下は屈服や従属が当たり前。ただし女子社員に対しては甘く一部恋愛感情も垣間見る。

俺は上司に屈服や従属する気持ちは毛頭ない。正しき道を選ぶ。たとえ社内が敵であっても社外が味方であればそれでいい。
0959名無しさん
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2019/04/03(水) 23:16:52.44ID:uYkAgSUI0
>>944
こんだけ早期退職者を出しているのだから、のうのうとスポーツしている場合じゃない

こんだけって、どんだけ〜？
0960名無しさん
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2019/04/03(水) 23:28:26.53ID:1qi2i7qq0
営業が嫌だからむしろ柏崎に行きたいです
0961名無しさん
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2019/04/04(木) 00:50:33.75ID:8DHqCzei0
流刑先の仕事は原発作業員かもね〜
0962名無しさん
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2019/04/04(木) 07:35:58.06ID:EYP2ciWV0
この時期になると部署間の引越し祭りで仕事が部分的に止まってしまうけど、
その分の損失はいずこへ？
0963名無しさん
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2019/04/04(木) 08:59:49.64ID:YcQidKZO0
>>957
あれこれ売ったあとならFよりマシだろうと思ったけど下には下がいるってことを肌で理解した
0964名無しさん
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2019/04/04(木) 09:02:35.92ID:8AAPOd450
Nextプランは既に破綻している？
0965名無し
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2019/04/04(木) 09:30:53.91ID:v8+Pwi+K0
東芝が東証一部に返り咲く日はいつなんだい？二部は有り得ない。タイタニックな会社だ。よく入社する奴がいるのう。
0967名無しさん
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2019/04/04(木) 11:46:08.96ID:Rkaa3nWs0
たしか電池増産するんだよね
そのために柏崎工場の人足りてないんじゃないのかな
0968名無しさん
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2019/04/04(木) 12:18:03.19ID:G2Yf7sf90
>>965
どんなに速くても
２０２２年以降だよ。
0969名無しさん
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2019/04/04(木) 12:42:19.90ID:IioqoruV0
>>955
地元民すら敬遠する仕事で飛ばされた人もどんどん辞めてる
0970名無しさん
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2019/04/04(木) 13:57:58.56ID:8DHqCzei0
東芝のせいで東証一部の信用がゆらぎ新制度へ移行しようとてるのに、その東芝が格上げとかありえないよ。
0971名無し
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2019/04/04(木) 20:14:08.51ID:vLe/BC1L0
高卒プロパーがまともな判断なんてできないから
目の前の自分のことしかできなくて
どんどん余裕なくなってますな
0972会議が仕事
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2019/04/05(金) 05:42:28.70ID:t5RCFKJj0
>>958
協調性のない奴だな、皆んなでMIごっこしようや(^^)
0973名無しさん
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2019/04/05(金) 06:57:09.19ID:vnldZy2T0
>>970
上場廃止は政府のはからいで免れたけど東証に与えた影響は大きい。審査基準が見直しになるし。

したがって東芝が一部上場はあり得ない。二部のまま。
0974ななし
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2019/04/05(金) 07:22:31.42ID:N6l4jfyd0
>>955
知り合いでその境遇に合ってる人がいるが携帯、自宅メールで連絡したのに全く音信不通。他言無用の箝口令が敷かれてるのかな。
0975名無しさん
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2019/04/05(金) 07:32:36.46ID:Qz9VciP40
自社株買いかある程度進んだ時点で一部上場となり、ファンドだけが儲かる仕組みとなっている、と思うが。まあ資金調達もしやすくなるので、悪くは無いが。しかし東芝メモリは景気の良いこって。メガバンクの手のひらの返しようったら、ホントに露骨だな。
0976名無しさん
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2019/04/05(金) 07:38:29.62ID:tMFnZfhx0
>>975
そりゃあ、わしの満額退職金を預けてるから露骨に責めてもらわなきゃいけないわな。
0977三重
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2019/04/05(金) 07:45:55.13ID:LmXhAr/50
>>974
柏崎は勝組だからまだいいけど、三重は完全な負組、上の違いが明らかに出ちゃったね
0979(σ・∀・)σ ◆nmqsrZ4keE
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2019/04/05(金) 08:18:59.53ID:ge59GXTZ0
明るくする会から抜粋。

優秀な若い従業員Ｅ君の退職のことがありました。Ｅ君は仕事ができ、ゆくゆくは事業部の技術を担うメンバーに
なってくれると、期待していました。ところが、そのＥ君が東芝を辞めてしまったのです。
Ｓさんの話によると、ここ数年に渡って続いている東芝のリストラ、早期退職強要を見ていたＥ君は 「いま自分は
年齢が若いから、リストラの対象になっていないけど、将来年齢が高くなると、リストラされるのでは」 と心配し
て、東芝を辞めることにしたとのことです。

東芝の早期退職対象者は45歳以上になっています。早期退職対象者の年齢を35歳以上にしてくれないかという意見が
出たとのことです。理由は、早期退職加算金の支給を受けたいからです。
0980(σ・∀・)σ ◆nmqsrZ4keE
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2019/04/05(金) 08:39:30.36ID:ge59GXTZ0
辞める直前のチームサアベエは、ボロクソ答えるんだろうなあ。ｗｗｗｗｗ
0981名無しさん
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2019/04/05(金) 08:40:06.31ID:/3XnV2Xu0
東芝になんか入っちゃだ…め。
0982名無し
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2019/04/05(金) 11:20:29.14ID:e3xdyugZ0
>>981
でも今年は500人の新入社員が入社したよ。
この事についてどう思う
0983名無しさん
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2019/04/05(金) 12:01:23.41ID:Fz3vKRNo0
>>982
自分の会社が潰れるのを体験してみたかったんだろう
0984あ
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2019/04/05(金) 12:51:55.55ID:3uQwnSIt0
最初の会社が東芝っていう箔をつけるためだろ
0985名無しさん
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2019/04/05(金) 13:16:29.44ID:rGaH4X2Q0
>>982
他に行けなかった悪趣味で醜い人ばかり
0986名無しさん
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2019/04/05(金) 14:04:32.97ID:+4L+EdoG0
他の会社に不採用になったカス
0987名無しさん
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2019/04/05(金) 15:53:47.74ID:OZx63hhs0
>>982
東芝や富士通のような没落寸前の大企業に新卒で入って２〜３年すると泊がついて高給でベンチャーにいけるらしい　
0988名無し
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2019/04/05(金) 16:25:39.18ID:XN2zdkin0
>>984
分社化でほとんどの新入社員は東芝の箔がつかないけどね
0989名無しさん
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2019/04/05(金) 16:31:36.30ID:hWrui5gx0
箔？
うんこの間違いじゃね？
0992(σ・∀・)σ ◆nmqsrZ4keE
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2019/04/05(金) 16:42:03.33ID:ge59GXTZ0
ベンチャーってのはな、自分で仕事をみんなやらなきゃなんないんだよ。
0993(σ・∀・)σ ◆nmqsrZ4keE
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2019/04/05(金) 16:43:48.83ID:ge59GXTZ0
東芝は、仕事の丸投げ、押し付けあい、成果の横取り合戦だろ。
その２〜３年の間に使い物にならなくなるだろ。
0994(σ・∀・)σ ◆nmqsrZ4keE
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2019/04/05(金) 16:44:54.97ID:ge59GXTZ0
売上もないから、残業になっても残業代が出ないとか（違法だけどね！）、ザラ。
残業代が稼げて良いじゃないか、ということもない。
0995(σ・∀・)σ ◆nmqsrZ4keE
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2019/04/05(金) 16:46:19.33ID:ge59GXTZ0
東芝様とは、まったく違うのだ。

●男性　40代
給与が減っているため生活残業したいが、それさえも許さない状況。
忙しいのに早く帰らなければならないのはかえって大変です。


　　ｸ　　　 ｸ　　　｜|　プ 　/　ｸ　　　ｸ　 ｜|　プ 　/
　 ｽ　 ｸ　ｽ ＿　　| | │　//. ｽ　ｸ　ｽ ＿ | | │　//
　　／ ｽ　　　─　 | | ッ // ／　 ｽ　　 ─ | | ッ //
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|￣l￣￣　 __　|.　　　￣ｌ￣.| _|　-|　,=|=､ ||　　 せ・い・か・つ・ざ・ん・ぎょ・う　だって
|.￣|￣￣　　`Y⌒l__￣ﾉ￣ (6.　　 ｰ っ-´､}　　残業しなければ生活できないって
ヽ　 ヽ　　　　人_（　 ヾ 　　 ヽ 　　 `Y⌒l_ﾉ　　どんだけ基本給低いんだよ。www
　 >〓〓〓〓〓〓-ｲ　　　／ヽ　　人_（ 　ヽ
／ 　　／　　Θ　 ヽ｜　　/　　 ￣￣￣ ヽ-ｲ
0996(σ・∀・)σ ◆nmqsrZ4keE
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2019/04/05(金) 16:47:59.77ID:ge59GXTZ0
その５００人の新入社員で持株会とか始める奴はいるのだろうか？
0997(σ・∀・)σ ◆nmqsrZ4keE
垢版 |
2019/04/05(金) 16:48:54.29ID:ge59GXTZ0
いたら、バカだ、と思うが、もしかしたら、逆張り人生なのかもしれない。
10011001
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