JVCケンウッドの裏事情13

**名無し** · 2019/02/10(日) 09:34:52.48

1名無し2017/11/04(土) 16:57:11.91ID:RTwr+OLh0
1名無し2017/01/04(水) 17:35:03.95ID:Czwc/rwb0
旧日本ビクターは音響機器老舗である傍ら、VHSのロイヤイティー依存で企業のスリム化が遅れた会社で、
松下資本が撤退、外国に売りとばされそうになった。
しかし、海外へ売るよりも日本の企業へと言うことで、ケンウッド(旧トリオ)と経営統合した。
ケンウッドと日本ビクターが結びつき、音響機器はその合併会社が引き継ぎ、外国でのブランド力の強い
JVCをメインとしてVictorブランド展開の終わりを迎えた。
旧日本ビクターはテレビ類の製造から撤退して、船井製をJVCのブランドで海外提供した。

JVCの救済会社のケンウッドは春日無線から始まり、後にトリオという社名で、そしてケンウッドという
輸出名に統一された。
アマチュア通信機でも有名だったが、音響機器でも高い評価を得ていた。
社名が輸出ブランド名に統一された頃に、ライバルとされていたパイオニアに負けじと、
後発ながらカーオーディオに進出し、ホームオーディオと共に安定したシェアを保ってた。

旧日本ビクターは完全に消滅したと思って間違いない。
現在はJVCのバッジのみで、中身はケンウッドが主導権を握っていると見て良い…。

…のはずだった、が。

統括部長レベルは皆旧ビクター社員に占領され、今では完全にビクターに乗っ取られてしまった。

仕事ができるのはケンウッド社員。
上司にゴマをするのがうまいのはビクター社員。
そして出世するのもビクター社員。
露骨なケンウッド潰しが蔓延している。
もはや徹底抗戦しかない！！

**名無し** · 2019/06/05(水) 19:55:21.82

>>242
若いやつはだいたいC

**名無し** · 2019/06/05(水) 20:47:09.52

>>243
S3.30代前半だとそうなんすかね。
なかなか周りに聞けなくて。

**名無し** · 2019/06/05(水) 23:00:47.21

年齢と職種な。評価母集団内に花形部署とそれのサポート的な部署があれば、どっちがプラス要員で
どっちがマイナス要員か、検討つくだろ。ふつーにやっててSやA取れる人もいれば、
どんなに頑張ってもBすら取れない人もいるってこと。

**名無し** · 2019/06/05(水) 23:03:32.47

>>243
Cは相当珍しい。無能乙

**名無し** · 2019/06/06(木) 07:33:15.53

相対評価なんだから、やってそうなことわかるだろ。

えっと、20人いるから、20%の4人をAとCにしなきゃいけないのか。
じゃ、とりあえず、去年、一昨年あがったやつをCにしてと・・
Aはどうしよう、あ、こいつでいいか。
うーんCはあと一人、あ、こいつ嫌いだからこいつ。
よし、20%うまった、あとは全員B。

こんな感じだろ。

っていうかマニュアル読めよ。20%はCだろうが。

**名無し** · 2019/06/09(日) 21:40:59.44

S3から下の一般職はできるだけ早く転職した方がいい。S3からS2に昇格できたとしてもろくな事はない。不公平や差別の狭間で苦しめられ何一つ実現しないと断言する。この会社で時間と人生を浪費するよりもリセットした方が道は拓ける。

**名無し** · 2019/06/09(日) 21:46:42.12

人事制度変わるけどな。
技術系は新技術のデモ機を作らないと昇格できないっぽいぞ。

**名無し** · 2019/06/09(日) 22:01:52.44

とりあえず給料上がらなすぎ。
若手は断トツに安いし、30，40代になっても結局安い。

**名無し** · 2019/06/09(日) 23:13:46.79

7年で2万も上がってねえよ基本給。

**名無し** · 2019/06/10(月) 00:49:25.21

それは7年で21万が23万に達してないのか38万が40万に達してないかで全然話し変わってくるぞ
額書かないと判断に困るわ

**名無し** · 2019/06/10(月) 00:53:31.59

>>252
おめーの判断とかどうでもええわｗ

**名無し** · 2019/06/10(月) 01:01:19.33

7年で2万未満って1年で3000円以下の評価しか受けてないってことだろ単に無能なだけでは？

**名無し** · 2019/06/10(月) 01:46:58.50

現状、給与原資使い切ってないな。
モデル賃金って出てだけど、
現状の平均がモデル賃金カーブを大きく下回ってる。
人事部が抑えまくっとる。

**名無し** · 2019/06/10(月) 06:55:17.85

>>255
人事部優秀やん

**名無し** · 2019/06/10(月) 21:48:45.55

ここの幹部は辞められないぜ(爆笑)
今日ボーナス◯◯◯万円ゲット
笑いが止まんない金額ゲット
般職ざまあみろ

**名無し** · 2019/06/10(月) 22:48:50.79

k原時代の人事制度よりは多少マシかな。多少な。

**名無し** · 2019/06/11(火) 00:12:06.77

>>257
こういうのって幹部じゃない奴がクッサい対立煽りのためにやってんだろうな
自分が無能で評価されないのを他人に責任転嫁して憎んでる相手が叩かれるように一生懸命誘導してるの
ほんと悲しくなるな

**名無し** · 2019/06/11(火) 04:34:40.75

>>259
悔しいならお前も幹部になってみろ

**名無し** · 2019/06/11(火) 05:15:24.57

労使の境目だからふつうに対立軸でしょ
幹部は最低でも月給60万円だし、年功序列で上がっただけで
ろくな仕事していないやついるしな
煽らなくても対立するわな

**名無し** · 2019/06/11(火) 08:03:32.24

>>259
自分より上の人間を哀れむことで自分の底辺さを誤魔化したいんだね。人生大変だね。がんばってね。

**名無し** · 2019/06/11(火) 11:51:12.46

>>262
わけわからんくて草生える

**名無し** · 2019/06/11(火) 12:18:44.37

一般社員の墓場
幹部社員のユートピア
JVC KENWOOD

**名無し** · 2019/06/11(火) 19:50:43.00

>>263
図星

**名無し** · 2019/06/12(水) 20:03:54.36

新しい人事制度って、
昇格するには研修と試験を受けて合格しなきゃだめってこと？
ずいぶんな昇格抑制だな

**名無し** · 2019/06/12(水) 21:15:05.49

>>266
昇格させたりこれ以上幹部増やしたりできんからな。どんどんうえがつまる。

**名無し** · 2019/06/12(水) 21:33:06.80

一流企業じゃ当たり前なんだけどね
今までが異常だった
幹部になれるのは優秀なほんの一握りの人間なんだよ普通

**名無し** · 2019/06/12(水) 21:38:46.75

>>268
一流企業も同じだよ。
老舗ほど特に昭和のまま。
団塊世代かなんかでずっとポストが詰まってる。
平均年齢上がって高齢化していくだけ。

**名無し** · 2019/06/12(水) 21:46:59.92

団塊世代ってまだ現役なんだっけ？

**名無し** · 2019/06/12(水) 21:48:34.63

団塊ジュニア？よくわからん
じじばばの集まりや

**名無し** · 2019/06/12(水) 21:50:10.07

なんかモデル賃金グラフみたいの載ってて、
賃金が前のモデル賃金より下がらないのを確認しましたって出てたけど、
そもそも今あのグラフより大幅に下回ってない？

**名無し** · 2019/06/12(水) 22:09:05.19

昭和30年代生まれの奴らが辞めねえんだよ。
再雇用でしがみついている58歳(役職定年)
以上の多さを数えてみろよ。
特に本社と八王子は異様だとよく聞くぞ。

プロ · 2019/06/12(水) 22:14:56.45

本社は1リットル紙パックジュース持って歩いてる幹部いるよ

**名無し** · 2019/06/13(木) 14:45:36.39

あれ幹部なのか…

**名無し** · 2019/06/13(木) 21:21:10.96

グループ経営にすげえ幹部がいるのは有名だろ

**名無し** · 2019/06/16(日) 21:53:30.27

>>275
いろいろぶら下げてるおじさんのことならその人は幹部じゃないと思う。

**永遠の若手、未来の大幹部** · 2019/06/19(水) 01:06:50.64

４０前半で去年７７０万。こんなもんかね。

**名無し** · 2019/06/19(水) 06:21:51.01

50前半で1100万

**他社の定年退職者** · 2019/06/19(水) 10:39:40.97

>>278
正直、貰いすぎだと思う。

**名無し** · 2019/06/19(水) 19:31:28.54

俺は４０前半で490万くらいだ。

**名無し** · 2019/06/19(水) 20:57:30.31

>>281
そんなやついるかよｗ

**名無し** · 2019/06/19(水) 23:21:30.43

この会社、５０代前半の半分くらいが居なくなれば、
エクセレントカンパニーになるって金融の人が言ってたよ。
外資でもあるまいし、しょせん無理な話だけどね。
経営陣も我が身可愛さにリストラはできないだろうし。

**名無し** · 2019/06/19(水) 23:29:27.47

それと、色々ぶら下げてるヤバいおじさん？がいるようですが、
そういう人も最期まで面倒みないといけないのは、日本の雇用制度のせいなので
この会社特有の話じゃないでしょうね

**名無し** · 2019/06/20(木) 01:50:22.60

俺50代前半だけど740万

**名無し** · 2019/06/20(木) 19:43:29.31

>>285
そういう雑魚はいっぱいいるな。

**名無し** · 2019/06/21(金) 06:22:19.11

50代前半で750マンくらいならたぶんチーフだよね？

**名無し** · 2019/06/22(土) 00:33:20.86

>>287
その年でチーフとか雑魚すぎてそのまま定年だろうな。
みじめだねぇ。。

**名無し** · 2019/06/22(土) 01:40:31.99

チーフならまだいい方だろ
50でS3もけっこういる

**名無し** · 2019/06/22(土) 07:05:34.80

仕事ぶりはs4s5レベルがほとんどなんだからさっさと降格しろや

**名無し** · 2019/06/22(土) 10:14:26.46

年功序列で上がって、幹部の一番下にされてるやつが一番の雑魚でしょ
一般職に降格もできないし、上がることもない
周りからはこれで幹部かよとバカにされ続けてるんだよ

**名無し** · 2019/06/22(土) 11:04:56.99

雑魚がいっぱい釣れたﾜﾛｽ

**名無し** · 2019/06/22(土) 18:43:08.76

55歳　1000万

**名無し** · 2019/06/23(日) 21:07:47.89

普通じゃね？

**名無し** · 2019/06/23(日) 21:52:00.25

45歳　580万

**名無し** · 2019/06/23(日) 23:33:44.74

残業によって結構変わらない？

**名無し** · 2019/06/24(月) 04:36:19.97

47歳 900万

**名無し** · 2019/06/24(月) 07:05:06.18

お前ら年収低いけど福利厚生とか入れたらそんなに悪い収入ってわけじゃないんだよな？
郊外暮らしだろうし広い家で悠々自適だろ？

**名無し** · 2019/06/24(月) 19:59:39.17

今日の12時半くらいに出たやつ
最後の2文が言いたいだけちゃうんか？
しかも現場をその程度にしか見てないんだな

**名無し** · 2019/06/24(月) 20:06:26.64

>>299
どんなんや。詳しく

**名無し** · 2019/06/25(火) 22:18:09.14

今日、給料日で基本給変わってた。
けど、面談してない。
人事部くさってるよな、まじで。

**名無し** · 2019/06/25(火) 22:53:18.72

>>299
よし俺もROE達成のために誇りをもって草むしりでもするか。

**他社の定年退職者** · 2019/06/26(水) 20:44:49.56

この会社、今にも潰れそうなのに、高い給料貰っている人が多いなぁ。そりゃ、業績も回復しないですね。

**名無し** · 2019/06/26(水) 22:07:54.54

>>303
そんな給料いいの？
役員が5,000万以上ってのはもらいすぎだが、、、

**名無し** · 2019/06/26(水) 23:28:41.61

思考回路が壊れた会社
入社5年目で出した答えです。
みなさん、さようなら

**名無し** · 2019/06/26(水) 23:54:43.67

組織構造を変えないとどうにもならんな。

**名無し** · 2019/06/27(木) 06:39:59.26

Kは直接的だったけどTも真綿で締めるみたいにジワジワやるな
どっちが悪党かは知らん

**名無し** · 2019/06/28(金) 05:17:57.39

こんな極楽会社はない
毎日出社するだけで年収1000万円
仕事はなし

**名無し** · 2019/06/28(金) 07:28:17.21

>>308
上には上がいる。
俺の会社では名ばかり管理職で何もせず1,700万w

**名無し** · 2019/06/30(日) 07:10:23.75

おれ幹部
楽しみは生意気な一般職をいじめること

**まさはる** · 2019/07/02(火) 00:21:52.45

チーフがkusoh
担当より仕事ができません。・゜゜(ノД`)

**名無し** · 2019/07/02(火) 06:18:04.22

こんどからチーフは準幹部と主任に分かれるんだろ？
クソはどっちだ？主任か？

**名無し** · 2019/07/03(水) 02:06:59.95

５４歳　８７０万　定年まで勤めたい

**名無し** · 2019/07/03(水) 14:59:53.00

>>313
いまの役職は？

**名無し** · 2019/07/03(水) 15:29:17.31

窓際課長

**名無し** · 2019/07/03(水) 22:09:20.16

いいな～
極楽路線に乗れた最高のポジションだね。

**名無し** · 2019/07/04(木) 20:15:21.70

後1年で役職定年おつ。

**名無し** · 2019/07/04(木) 23:15:39.79

ふざけるな！870万！
わては470万だ！

**名無し** · 2019/07/05(金) 05:13:04.24

準幹部ってなんやねん
あのわけのわからん論文は続くんか？
相変わらずなんのポリシーも持ってない人事部だな

**名無し** · 2019/07/05(金) 22:07:39.12

どの事業部もそれなりに変化してきているのに、人事部だけは10年前で時が止まったまんま

**名無し** · 2019/07/05(金) 22:42:59.83

人事部に異動すればどんな馬鹿でも必ずチーフになれる。人事部のチーフ連中をみてみろよ。

**名無し** · 2019/07/05(金) 23:41:30.73

５３歳　７９０万　定年まで働かないで逃げ切る。

**名無し** · 2019/07/06(土) 13:32:49.62

>>320
>>321
どんだけ人事部好きなんだよw

**名無し** · 2019/07/06(土) 13:37:09.44

>>323
人事はカスだよなぁ。勘違いバカが多い。
ずっと人事のやつとか産廃すぎ

**名無しさん** · 2019/07/06(土) 16:04:27.14

これを真剣に考えないと
生き残れないでしょう！

フリーエネルギー
磁力発電機
エアーモーター
政木和三の空気エンジン
湊弘平氏の「磁力回転装置」

**名無し** · 2019/07/06(土) 16:41:29.87

もう電磁力の時代は終わり

【通信技術】光子から炭素への量子テレポーテーション転写に成功　横浜国立大学
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1562388111/

同じ横浜だしここと協業しろ

**名無し** · 2019/07/07(日) 20:35:59.86

ずっと人事部ってそりゃダメダメになるよな。

**まさはる2号** · 2019/07/07(日) 21:01:57.54

Kusohチーフ月曜日休むなよ！
担当が泣いてるぞ！

**名無し** · 2019/07/08(月) 18:20:39.29

定時で帰った人事のチーフが駅でスマホをいじりながらボケーっと立ってた。
ボケチーフやることなくても月給50万円

**名無し** · 2019/07/08(月) 19:41:15.09

>>329
そりゃ月給50じゃやる気でないだろ
40くらい？安すぎ

**名無し** · 2019/07/08(月) 23:12:24.37

４７歳。７４０万。我慢して働いてる。

**名無し** · 2019/07/09(火) 07:11:41.90

>329
それを見てる貴方だって定時じゃないか(笑)
恨みを持ってるのか知らないが、あんまり特定の
個人のことを書かないほうがいいと思うよ。

**名無し** · 2019/07/09(火) 22:22:40.03

社内で人事を恨んでる奴なんて大勢いると思うが。
ここで正論を語っても面白くないぞ。
どんどんブチまけようぜ！

**名無し** · 2019/07/09(火) 22:22:40.03

社内で人事を恨んでる奴なんて大勢いると思うが。
ここで正論を語っても面白くないぞ。
どんどんブチまけようぜ！

**闇の部署** · 2019/07/10(水) 23:24:05.06

>>334
人〇は怖いぞ。登頂、登殺はあたりまえ

**名無し** · 2019/07/11(木) 00:42:49.77

人事ネタが好きだ草

**名無し** · 2019/07/11(木) 23:13:09.26

組合中央委員大会議案に対する八王子支部委員会の内容。

中央委員2名欠員
支部執行部が推薦し職場委員の拍手多数で承認。←支部組合員による補充選挙では？

大会当日都合の悪い中央委員は、自分で代理を探す事。←今迄の中央委員選挙は何？

人事も人事だけど組合も組合。腐ってる！。

**名無し** · 2019/07/12(金) 00:03:25.87

立候補だって、なり手がいないから組合からの打診じゃないの？
人事部も選挙にしたらいいのに。

**名無し** · 2019/07/12(金) 22:41:51.38

八王子なんて終わった墓場だろ？
誰も八王子に期待してないぞ。

**名無し** · 2019/07/13(土) 00:18:22.07

組合数年前に辞めたよ。金の無駄。窓際だし怖いものなし。

**名無し** · 2019/07/13(土) 04:44:25.14

>>340
強制じゃないんだ!?

**名無し** · 2019/07/13(土) 11:25:39.23

民主主義は無いのか。選ばれた人間が進めているんじゃ無いのか。
結局、偉くなりたい人間の別ルートだ。
こんな嘘っぱちの組織で社員の為の交渉を、会社と対等に出来る訳がない。
全て組合幹部の出世の手段か。