JVCケンウッドの裏事情13

**名無し** · 2019/02/10(日) 09:34:52.48

1名無し2017/11/04(土) 16:57:11.91ID:RTwr+OLh0
1名無し2017/01/04(水) 17:35:03.95ID:Czwc/rwb0
旧日本ビクターは音響機器老舗である傍ら、VHSのロイヤイティー依存で企業のスリム化が遅れた会社で、
松下資本が撤退、外国に売りとばされそうになった。
しかし、海外へ売るよりも日本の企業へと言うことで、ケンウッド(旧トリオ)と経営統合した。
ケンウッドと日本ビクターが結びつき、音響機器はその合併会社が引き継ぎ、外国でのブランド力の強い
JVCをメインとしてVictorブランド展開の終わりを迎えた。
旧日本ビクターはテレビ類の製造から撤退して、船井製をJVCのブランドで海外提供した。

JVCの救済会社のケンウッドは春日無線から始まり、後にトリオという社名で、そしてケンウッドという
輸出名に統一された。
アマチュア通信機でも有名だったが、音響機器でも高い評価を得ていた。
社名が輸出ブランド名に統一された頃に、ライバルとされていたパイオニアに負けじと、
後発ながらカーオーディオに進出し、ホームオーディオと共に安定したシェアを保ってた。

旧日本ビクターは完全に消滅したと思って間違いない。
現在はJVCのバッジのみで、中身はケンウッドが主導権を握っていると見て良い…。

…のはずだった、が。

統括部長レベルは皆旧ビクター社員に占領され、今では完全にビクターに乗っ取られてしまった。

仕事ができるのはケンウッド社員。
上司にゴマをするのがうまいのはビクター社員。
そして出世するのもビクター社員。
露骨なケンウッド潰しが蔓延している。
もはや徹底抗戦しかない！！

**名無し** · 2019/08/01(木) 00:19:08.69

>>377
赤字社員おつ。害虫以下

**名無し** · 2019/08/01(木) 06:59:26.66

ログインしてからの意識調査きたｗ何書くよ？

**いつもコピペしてる堀拓也本人です** · 2019/08/01(木) 15:48:54.99

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★★

**名無し** · 2019/08/01(木) 18:43:38.41

>>379
人事部解散を提案する。

**名無し** · 2019/08/08(木) 06:47:24.61

人事はこれだけクズ扱いされてるのに、今のままでOK判定されてるな。

**名無し** · 2019/08/08(木) 06:56:28.47

会社がクズしかいないのにOKも何も。。。

**名無し** · 2019/08/10(土) 02:42:04.77

評価者もクズしかいない

**名無し** · 2019/08/11(日) 16:42:28.47

お前も俺も真性の屑。定年まで耐えるんだ。

**名無し** · 2019/08/13(火) 23:54:23.22

台風で暇だし、ワーストコーポレート部門決めようぜ。

**名無し** · 2019/08/14(水) 11:31:21.60

ノミネートは？

**名無し** · 2019/08/14(水) 19:46:24.30

んなもん、人事部で決まりだろ

内部統制室
経営監査室
財務部
経理部
技術開発部
知的財産部
IT部
経営企画室
グループ経営部
ブランド戦略部
企業コミュニケーション部
法務部
秘書室
SCM部
人事部
総務部
サステナビリティ推進室

**名無し** · 2019/08/14(水) 22:57:49.91

八王子のワースト部門は？

**名無しさん** · 2019/08/17(土) 22:21:37.18

https://i.imgur.com/XQj7tjq.png

**名無し** · 2019/08/18(日) 19:50:02.99

https://www.itmedia.co.jp/business/articles/1908/16/news015.html

**名無し** · 2019/08/19(月) 22:40:20.89

横浜市に協力して、カジノにも参加ですか？。

**名無し** · 2019/08/21(水) 03:05:47.34

遺産が入ったから次のリストラ上乗せで手を挙げるわ

**名無し** · 2019/08/21(水) 05:59:05.16

ドラレコ特需オメ　宮崎君に感謝しよう。

**名無し** · 2019/08/21(水) 19:11:49.09

>>394
トップのやつらは本気でそういうこと言い出しかねないからな

**名無し** · 2019/08/24(土) 00:22:48.49

ドラレコの性能がよくない

**名無し** · 2019/08/27(火) 12:19:05.07

意地の悪い幹部だらけ
この会社

**名無し** · 2019/08/27(火) 19:50:40.20

尊敬できる上司がいない。人間的に問題のある呆れ返る人達ばかり。
昔はこんなんじゃ無かったのに。合併？。時代？。会社のレベル？。
もうそんなに長く無いかも。C棟で殉職された方が気の毒。

**名無し** · 2019/08/27(火) 21:10:35.01

足引っ張り合えって人事制度なんだから、
そういう人ばかりになるのでは？

**名無し** · 2019/08/28(水) 06:50:00.20

時々LIVEに上がる偉い人の談話がどれも超絶つまらない。

**名無し** · 2019/08/29(木) 02:12:16.32

どうせ何処かからの、コピペでしょう。

**名無し** · 2019/08/29(木) 23:14:15.39

>>399～401
嫌ならやめろ。

**名無し** · 2019/08/30(金) 00:27:13.03

安価の付け方知らんのか？

**名無し** · 2019/09/01(日) 02:11:19.61

どエッタ上司〇ねよ。

**名無し** · 2019/09/02(月) 03:10:27.79

自殺、殉死
犠牲になるのは一般職ばかり。
ここの幹部はどんだけ一般職の命を犠牲にすれば気がすむ？

**名無し** · 2019/09/02(月) 21:05:22.59

>>402
あんたは誰？
あんたの社員番号教えてくれ

**名無し** · 2019/09/02(月) 21:12:30.16

エンゲージメントめちゃくちゃ低いよね。

**名無し** · 2019/09/02(月) 21:35:41.33

もしジョウロになったときそんなの誰だって出来るよね？って言うよねきっと

**名無し** · 2019/09/02(月) 22:57:23.61

>>406
お前を首にしたい上司だよ。

**名無し** · 2019/09/03(火) 20:40:03.07

あんなつまらない話をよく新聞に載せるもんだと思う
よっぽどネタがないんだろうな

**名無し** · 2019/09/04(水) 07:45:14.50

>>409
ワシはお前を首にしたい上司じゃ

**名無し** · 2019/09/04(水) 23:29:31.91

>>409
ワシはお前を首にしたい大統領じゃ

**名無し** · 2019/09/05(木) 23:24:06.77

エレベーターを点検したら
底にガムが大量に捨ててあったでござるｗｗｗｗｗ

**名無し** · 2019/09/06(金) 00:26:25.35

どうやって捨てたんだよ…

**名無し** · 2019/09/06(金) 00:41:15.26

いい加減、代弁する個室の扉に鼻くそこすりつけるの辞めれ。
毎日やぞ。頭おかしいのか？

**名無し** · 2019/09/06(金) 09:30:36.46

ついでに言うと便所タバコもいい加減やめれ

**名無し** · 2019/09/06(金) 11:25:31.99

京急事故のトラックはどこのナビ使っていたのだろうか。。。。

**名無し** · 2019/09/06(金) 23:03:48.37

ナビ無しのドラレコ無しだってよ。
これで又、会社が儲かるのか。
犯罪と大事故で発展する会社かい？。

**１０月にリストラ** · 2019/09/07(土) 00:17:30.78

男子の個室トイレの壁に鼻クソつけている奴、まだいるの？
早くリストラして、千人ぐらい減らさないと、やばいですよ。
若い人のモチベーションが下がりっぱなしの会社は危険です。

**名無し** · 2019/09/07(土) 00:21:30.09

>>418
需要があって売れることの何が悪いんだ？

**名無し** · 2019/09/07(土) 06:39:40.87

で、ZMPで何億損したの？

**名無しさん** · 2019/09/07(土) 07:44:03.24

>>418
世の中に貢献出来て良かったじゃない。
会社の近くで起こったのも何かの縁。
タクシー、トラックの分野はまだまだ需要がありそう。

**名無し** · 2019/09/07(土) 13:54:25.77

そのうちスマホに機能吸収されるぞ
先手を打て

**名無しさん** · 2019/09/08(日) 00:44:31.19

業務用ナビに音声認識のLINE機能が付いていれば、今回の事故は防げたよね？

「曲がれなくなっちまった」
事務所のね～ちゃん「あ、そこはバックするしかないですよ、１０分ロスでもなんとかなります。落ち着いて」

とか

**名無しさん** · 2019/09/08(日) 11:02:39.41

背乗り計画進行中ニダ

**名無し** · 2019/09/08(日) 12:35:27.51

つーか、給料安すぎ

**sage** · 2019/09/08(日) 18:32:10.55

明日電車止まって出勤遅れるな

**名無し** · 2019/09/08(日) 23:39:37.16

悠久のワイは高みの見物。

あ · 2019/09/09(月) 00:07:13.23

南海夫

**在日社員様や** · 2019/09/12(木) 02:59:03.04

私はいわゆる在日朝鮮人ですが、最近の日本の右傾化には恐怖さえ感じます。
そんなに外国人が嫌いなら日王（日本人は天皇と呼んでいるみたいですが）と日の丸と君が代をもって日本から出て行き、遠くの無人島で日本人同士で戦争し、殺しあうべきなのです。

ここは私たちの住む国です、私たちが嫌いならあなたが出て行くのが道理なのです。

**層化嫌い** · 2019/09/15(日) 01:20:09.33

　
キチガイの集まり創価の池田糞作さっさと死ね
　
キチガイの集まりの創価公明のクソカルトの池田クソ作死ね

**名無しさん** · 2019/09/15(日) 08:37:22.29

https://diamond.jp/articles/-/214778

国産オーディオ御三家で、ケンウッドだけが生き残れた本当の理由

**名無し** · 2019/09/15(日) 11:52:19.06

生き残れた理由としては、先週のLive!に出てた取締役の
話のほうがあってる気がするな。

**名無し** · 2019/09/15(日) 12:36:08.06

同じAMを主戦場としながら映像分野でも大勝負して失敗したπと早々に縮小したJKの差ってことか
他にもシャープといい、かつてのJVCといい、日本のテレビメーカーは皆痛い目に遭ったからな

とはいえJKの次の一手には何があるのか
協業するGARMINにはナビ以外にヒューマンヘルスインターフェイス分野にもヒントがあると思うけどな
GARMINは賢い

2019/09/15(日) 12:45:31.26

【超悪質！盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪者の実名と住所を公開】
①高添・沼田（東京都葛飾区青と６－２６－６）
※盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者のリーダー的存在／犯罪組織の一員で様々な犯罪行為に手を染めている
　老義父は息子の嫁の痴態をオカズに自慰行為をし毎晩狂ったように射精をしている／息子の嫁をいつもいやらしい目で見ているエロ老義父なのであった
②井口・千明（東京都葛飾区青と６－２３－１６）
※犯罪首謀者高添・沼田の子分／いつも逆らえずに言いなりになっている金魚のフン／親子孫一族そろって低能
　低学歴で醜いほどの学歴コンプレックスの塊／超変態で食糞愛好家である／醜悪で不気味な顔つきが特徴的である
③清水（東京都葛飾区青と６－２３－１９）
※低学歴脱糞老女：清水婆婆　☆☆低学歴脱糞老女・清水婆婆は高学歴家系を一方的に憎悪している☆☆
　清水婆婆はコンプレックスの塊でとにかく底意地が悪い／醜悪な形相で嫌がらせを楽しんでいるまさに悪魔のような老婆である
④高橋（東京都葛飾区青と６－２３－２３）
※高橋母は夫婦の夜の営み亀甲縛り食い込み緊縛プレイの最中に高橋親父にどさくさに紛れて首を絞められて殺されそうになったことがある
　高橋親父には息子と娘公認の愛人が三人ほどいる／愛人に高橋母の殺害を約束した／高橋母には保険金がかけられていることは言うまでもない
⑤長木義明（東京都葛飾区青と６－２３－２０）
※日曜日になると必ず風俗に行くほどの風俗好きである
⑥高山犬子（東京都葛飾区青と６－２３ー１８）
※顔と根性がが異常なくらいひん曲がっている老婆である／若いバター犬を飼っている
⑦宇野壽倫（東京都葛飾区青と６－２３－２１ハイツニュー青戸２０２）
※色黒で醜く太っている醜悪黒豚宇野壽倫／低学歴で人間性が醜いだけでなく今後の人生でもう二度と女とセックスをすることができないほど容姿が醜悪である
　異臭を流し込んでくるなどの嫌がらせを何度も繰り返ししつこく行ってくる嫌がらせ犯罪者である
⑧九●●（東京都葛飾区青と６－２６－５）
※還暦低学歴不細工で犯罪者顔のキツネ目の男／警察に通報したら完全にビビってしまい急に涙目になってオドオドしてブルブルと震えていた

**名無し** · 2019/09/15(日) 20:01:48.88

>>432
そうですね、　ケ　ン　ウ　ッ　ド　が生き残ったんですね。
日本ビクターは生き残っていないですね。

**名無し** · 2019/09/15(日) 20:51:55.07

>>436
タイトルだけじゃなくてちゃんと記事を読めよ。

かつて国産オーディオ御三家といわれたパイオニア、山水電気、トリオ（現ＪＶＣケンウッド）

一行目にこう書いてあるのにそんなしょうもないこと書いてるとか
どうしようもないやつだな

**名無し** · 2019/09/15(日) 22:43:24.01

>>437
ここで管巻いてるのはそんなことも確認できない無能共ってことがよくわかるな

**名無し** · 2019/09/27(金) 16:48:04.23

新人事制度って糞
新人事制度の格付けで降格になった。
お前を昇格させる気は無いと言われたから
どなり合いの喧嘩した。

**名無し** · 2019/09/27(金) 17:23:37.13

新人事制度って糞
新人事制度の格付けで降格になった。
お前を昇格させる気は無いと言われたから
どなり合いの喧嘩した。

**名無し** · 2019/09/27(金) 19:10:34.36

なんで時間差で2回書き込んだ？

**七紙さん** · 2019/09/27(金) 21:22:21.68

とても大切なことなので2回書きました

**名無し** · 2019/09/27(金) 22:21:23.84

前回（現行）の技術軽視の人事制度で2階級降格されたのが今回の人事制度で１階級盛り返した
賃金テーブル上限超過で標準査定でも賃金が下がると言う悪夢からようやく解放されそう

**名無し** · 2019/09/28(土) 02:12:57.50

何を持って降格、昇格なんだ？
チーフ→主任未満で降格か？
クソすぎて導入できないのに格付だけするとか・・
ホント人事部クソ。

**名無し** · 2019/09/28(土) 13:12:40.36

製品導入日程を守れないとタダじゃ済まないわけで
制度導入日程を守れない人事部も当然タダじゃ済まないですよね？？？

**名無し** · 2019/09/28(土) 13:16:05.83

今の人事制度になった時はここで「名ばかりチーフ」って言葉が飛び交ってた気がする
今回の人事制度は１０月１日になって周りの人の格付けを見てから判断

**名無し** · 2019/09/28(土) 18:59:25.49

S1 主任〜アシスタントマネージャー／エキスパート
S2 上級職1〜アシスタントマネージャー／エキスパート
S3 担当職1〜主任
S4 担当職2〜上級職1
S5 担当職2〜上級職2

格付け予定はこんな感じか。

降格された気分になるのは
S2から上級職、S3から担当職に設定された人かな。

S4,S5から上級職、S3から主任だと昇格した気分に
なるんじゃなかろうか。

とりあえず、主任が大量発生すると予想

**名無し** · 2019/09/29(日) 00:28:08.14

前回の人事制度はJとKが統合した後、混沌とした中で作られて当時はJ出身者とK出身者の間で色々もめてたけど
今回はそれから数年を経て見直しがされてるから今回の方が少しはまともなんじゃないかと想像するのだが違うのかな

>>447
ボリュームゾーンは上級1,2あたりだと思うけど主任大量発生するのかな？
働き方改革とか言って何かと人件費を下げようしてるのに

**名無し** · 2019/09/29(日) 12:57:13.09

人件費問題と名ばかりチーフ問題を解決するなら
チーフのほとんどは上級職1,2くらいの仕事しかしてないので、
主任に設定される人は減りそう

というか、まだ新格付けを聞いてない
月曜日年休なので、知るのは10/1
いいのかこれで

**名無し** · 2019/09/29(日) 14:52:28.76

紙もらった
S3から上1

**名無し** · 2019/09/30(月) 00:39:56.42

10/1の人事を見たところで
肩書あり→なし：降格、肩書なし→あり：昇格、以上の事は本人が言わない限り分からないんだけどね
それでも知ってる人の名前を探したくなるのは人間としての性なのだろう

**名無し** · 2019/10/01(火) 21:20:32.54

安定の肩書なし→なし

**名無し** · 2019/10/01(火) 23:33:45.28

S5から上級職1になっても肩書なしだしな

**名無し** · 2019/10/01(火) 23:44:13.23

Notes見たら想像以上に主任量産状態だった
S1からちょい下げられた人、S2で現状維持の人、S3から上がった人が集まってるのかな

**名無し** · 2019/10/02(水) 20:58:09.79

前等級を出来るだけ正確に移行させようとした部門と積極的に昇格させた部門があるだろ
いきなり不公平ですよ
これがJKクオリティ

**名無し** · 2019/10/02(水) 22:12:30.79

俺に服従する仕事ができないS2バカを
エキスパートにしてやった。
ムカつくS1を主任に下げたかったが
こっちは失敗した。
新人事制度なんかこの程度のものだ。
評価者の好き嫌いで100%決められる。
これが紛れもない真実だ。

**名無し** · 2019/10/02(水) 22:28:55.13

自分勝手な奴が我がまま言えくなるように昇格させるとか、
気に入らないから降格させるとか、
実際そんな印象を受ける人事ってあるよな
今までS1もS2もチーフで第3者的にはどっちなのか分からないから判断が難しい

**名無し** · 2019/10/02(水) 22:44:02.08

それくらいゆるいほうがトータルうまくいく気がする。

**名無し** · 2019/10/02(水) 22:52:19.68

自分に都合が悪いから不公平
なんて言ってちゃ永久に公平になんかならんよ
全ての人に公平に、なんて事は世の中に存在するわけがないのだから

**名無し** · 2019/10/04(金) 00:31:33.81

>>455
前等級を元にってのは趣旨と違うから、
設定会議時に同席した人事部が止めたはずだけどな。
クソ人事部だから居ただけかもしれんが。

ざっとしか見てないけど、下げられた人は殆どいなくて、
昇格させたいけどしてなかった人を上げたって感じかなぁ。
S3,S4からAM/Expartも結構いる様子。

とはいえ、上がった人も給料は変わらないから
モチベーションは上がらんだろうなぁ。

**名無し** · 2019/10/04(金) 02:45:15.88

>>460
へぇーそうなんだ、さすがにS4からAM/Eｘだと給料上がるんじゃない？
前回の人事制度変更でがっつり落とされてからの復活じゃなく、
普通にその昇格だったらプレッシャー半端ないかもしれないけど

**名無し** · 2019/10/04(金) 08:01:13.65

アシスタントマネージャーとエキスパートって
分ける意味があるか
どっちが格上なの？
定義上は同格で役割が違うだけどのようだけど

**名無し** · 2019/10/04(金) 08:10:14.43

>>461
一部しかみてないけど、S3,S4がチーフに指示を出すという
わけのわからない状態が解消されただけだから、
別にプレッシャーなんてないのでは？

**名無し** · 2019/10/04(金) 08:12:29.06

>>462
管理が嫌だから昇格拒否！でもそれだと給料上がらないから辞める。
とか言ってた人用じゃないの？

**名無し** · 2019/10/04(金) 14:22:39.09

わし働くの嫌いな適当野郎なS2だから主任だと
思ってた。
そしたらエキスパートになってた。
馬鹿人事のおかげで儲けた気分。
ありがとよ馬鹿人事・馬鹿幹部

**名無し** · 2019/10/05(土) 01:09:22.38

>>463
下から上に対してやいのやいの文句言うのと、それを自分でやるのとは全然違うぞ
「私にやらせてください」って言うタイプだったら問題ないと思うけど

**名無し** · 2019/10/05(土) 10:49:08.66

例えば今回S3からAM/EXに昇格しました。
10月からはAM/EXの仕事をやらせます。
でも仮運用、仮格付で給与テーブルは改訂されてないので昇給はしません。

これって会社はAM/EXの成果をS3の金額で買えるって事だよね？
従業員の立場では価値分の対価が支払わないって事だよね？
給与一部未払いになんないの？

**名無し** · 2019/10/05(土) 12:02:52.41

人事部は法律なんか守る気ない

**名無し** · 2019/10/07(月) 01:04:27.21

夏休みを有給休暇で消化させるのも結構グレーなんじゃなかったっけ

**名無し** · 2019/10/07(月) 07:20:40.61

評価業務が好きな幹部っているだろ
仕事ができないくせに他人の評価だけは
得意になって張り切る奴らばかりだ

**名無し** · 2019/10/07(月) 20:53:31.79

>>467
テーブル決まり次第遡及清算しないとまずいだろ

**名無し** · 2019/10/07(月) 23:54:39.01

お前らは会社の消耗品なんだから
奉仕するのみ
黙って指示されたことをしろや

**名無し** · 2019/10/08(火) 00:17:52.83

秒分単位で記録できるのに15分単位の勤怠管理もグレーというか黒。
サービス残業でアセスメント論文を書かせるのもグレーというか黒。
夏休みに有給使うのは・・・労使協定があるから多分白。
昇級させて対価を払わないは・・・特に法律がなさそうなので多分白。
給料原資が減ってないから、民事で訴えてもたぶん負ける。

というか、試験運用ってなんなんだよ・・。
訳わからねーことしやがって。

**名無し** · 2019/10/09(水) 11:53:57.61

オートモーティブの幹部社員を調査してみろ
特にグループ長な
社内トップクラスの糞集団だとわかるぞ
仕事の能力はないが自己顕示欲が強くて
とにかく威張っているらしい

**名無し** · 2019/10/09(水) 22:23:41.49

他社製のポータブル電源をTuned by JVC（笑）とか言って発表した翌日に旭化成のリチウムイオンの開発者がノーベル賞ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

**名無し** · 2019/10/10(木) 01:37:17.13

オートモーティブって評判が悪いけど
売上が一番いいってどうゆうこと？

**名無し** · 2019/10/13(日) 14:02:45.82

本社は浸水しなかったのか？
しなかったならラッキーと思って早く売っちまえよ