ホンダの裏事情Part57

**名無しさん** · 2019/02/14(木) 00:49:32.84

家族のような雰囲気の会社です。
少数精鋭なので、皆仲良くやっています。
アットホームで明るい職場です。

※前スレ
ホンダの裏事情Part56【パワハラＦＣ】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1539778007/

**名無しさん** · 2019/03/30(土) 10:04:07.75

脱出済みだけどトヨタのソフト系求人ってC/C++のテストあるよ
PC持ち込んでコーディングしろってテストもある
パワポ作成や仕様書きばっかやってて使えないエンジニアを排除する目的で

**名無しさん** · 2019/03/30(土) 10:12:35.61

出来ない奴程サプに高圧的に当たって
できる人材を装うからね

コード書けないのにまともな要求仕様書けてる訳ない

**名無しさん** · 2019/03/30(土) 11:30:19.62

仕様書をパワポA4縦で書いてるからな。

**名無しさん** · 2019/03/30(土) 12:08:10.50

>>611
ホンダのソフト系の中途採用でも、それをやるべき。

**名無しさん** · 2019/03/30(土) 13:30:44.06

>>614
ホンダの生え抜き社員に対してやるべき

**名無しさん** · 2019/03/30(土) 13:55:56.85

パワポばっかでマジで嫌です

**名無しさん** · 2019/03/30(土) 14:26:43.26

新サクラ大戦

**名無しさん** · 2019/03/30(土) 15:59:50.71

>>612
そう言う連中が高圧的に当たる先はサプだけではないだろ。
見ていれば分かるが、当たられた先が気の毒だ。
直属の上司もそう気付いているならまだ救いがあるが、
往々にして上司オキニイリ人材扱いなのがとても不幸だ。

自作ソフトのコードはそれなりに書ける(それなりに動く)のに、
それをまともな要求仕様書として表現(記述)出来ないという、
残念なプログラマー君もたまに、というかチョイチョイいる。
そのままでは検証も、後年の修正や改定も難しいから、
量産には繋げられないよねー、、、と。

**名無しさん** · 2019/03/30(土) 18:35:26.64

もうどっかのSIer丸々買ってきた方が早いと思う

**名無しさん** · 2019/03/30(土) 21:33:32.74

君たちこの会社にまだ希望もっているんだな・・・。
羨ましいつか嘆かわしいつか

**名無しさん** · 2019/03/30(土) 22:19:59.24

C++のテストとかスタートアップのカスプログラマーでもできるしな…
うちの会社がいかにクソか

**名無しさん** · 2019/03/30(土) 23:37:52.72

プログラミング出来ても出来なくてもどちらでも良いが、コネクテッドや自動運転などソフトウェアの知識が必要な分野が増えてきている以上、専門知識をもったソフトウェア技術者は必要。
DNN、ネットワーク、クラウド等のまともな知識を持っている技術者の多くはプログラムもできるよ。
自分で手を動かしているから。
逆に、プログラムしか出来ないレベルの技術者はあまりホンダに必要ないかもな。

**名無しさん** · 2019/03/30(土) 23:45:13.22

ホンダは料理人だから材料の作り方などどうでも良い
コードなんかのスキルは必要ない

**名無しさん** · 2019/03/31(日) 00:23:41.18

ま、完成車メーカーの人間もプログラムできるにこしたことないんだけどな
向上心と能力あれば一つの言語が数週間で身につくし

・ · 2019/03/31(日) 02:32:30.90

>>623
素材に興味の無い料理人w

**名無しさん** · 2019/03/31(日) 03:46:59.72

養殖だろうと天然だろうと関係ないｗｗｗ
有機だろうと無農薬だろうと関係ないｗｗｗ

**名無しさん** · 2019/03/31(日) 07:52:39.65

買う時に天然の鯛、有機栽培のトマト
って指定すれば良いだけじゃん
アホか

**名無しさん** · 2019/03/31(日) 08:09:28.76

組織変更は帽子を脱ぐグッドタイミング

**名無しさん** · 2019/03/31(日) 09:07:25.30

自動運転できるソフトくださいって言う相手はどう選ぶのか

**名無しさん** · 2019/03/31(日) 09:30:37.86

NCAPで満点取れるADASユニット提供しろ
テスラみたいな自動運転システム提供しろ
でFA
冗談みたいだけどマジでこんなことやってるよ
だからみんな辞めてくけどね
そして中途を大量採用してる

**名無しさん** · 2019/03/31(日) 09:45:59.56

そもそも機能買いの定義って
・目的を実現する手法は問わない
・中身はどうなっていても構わない
でしょ？
これが会社の方針なんだから、会社の考えに従う奴が評価されて出世していくのは当たり前
技術的知見から要求を抜け漏れなく網羅して仕様書を作成できる奴なんか評価されないよ
ここで生き残るには上に耳障りが良く、技術的にはお花畑の要求仕様書を作成するスキルが必要

**名無しさん** · 2019/03/31(日) 10:01:34.57

これからのキー技術を持たない会社に未来はない
ハード組み合わせだけのアナログ時代と違って、
システムってソフトウェアだからね
その辺疎かにしてる会社に未来はない

**名無しさん** · 2019/03/31(日) 10:27:46.91

買えばいいとか言ってる奴は将来的に高値でゴミを売りつけられることも分からない馬鹿

あ · 2019/03/31(日) 11:37:20.96

だからいつまでたっても部品ごとに脳みそがある。

**名無しさん** · 2019/03/31(日) 11:44:32.71

これじゃ駄目だと分かってても出来るスキルの人が居ないし、そんなスキルの奴が居ても活かそうとしないからな
そりゃあ逃げ出すよ

**名無しさん** · 2019/03/31(日) 12:43:50.93

大人しくパワポ書いとけば給料もらえるんだから
こんな楽な会社無いけどな

**名無しさん** · 2019/03/31(日) 12:57:19.95

そもそも、ウチの売り上げで、最高品質を安くよこせってのに無理がある。
ボッシュとかは2軍どころか3軍レベルを割り当ててるしな。
かといって自社開発はもはや無理。
詰んでる。

**名無しさん** · 2019/03/31(日) 13:36:18.55

中身知らなくても給料もらえるから好きにやれや
中身空っぽでもシュケンになったら勝ち組だよ今は
会社が傾いたら待遇も悪くなるし切られない訳じゃないし
業界で生き残れるように個人で努力せえ

傾きだしたらあとは早いぞ
施策でそれを早めてるしな

**名無しさん** · 2019/03/31(日) 14:35:28.28

>>635
そんなスキルの奴はかなり便利に活用しただろ？
お気に入りにプラス評価を付け替える時の評価剥ぎ取り元としてね。

**名無しさん** · 2019/03/31(日) 15:44:39.54

この企業体質が改善する可能性は皆無。
諦めてこの会社の体質に馴染むか、さっさと転職するか、どっちかにした方がいい。
不満タラタラで残るのは愚かだよ。

**ハヤシへに点々** · 2019/03/31(日) 16:07:23.99

技術的に優れた人達が低評価をつけられたり、
左遷られた人達が大量に出た過去があるのに

**愛知県** · 2019/03/31(日) 16:38:19.18

>>387
組織は戦略に従うので、組織変更して成果が出ない場合は、
・戦略あるいはその上の階層でコケている
・組織変更に失敗している
のどちらか
多分だけど、そもそも戦略的にダメなんじゃないですかね

**愛知県** · 2019/03/31(日) 16:39:11.56

>>387
組織は戦略に従うので、組織変更して成果が出ない場合は、
・戦略あるいはその上の階層でコケている
・組織変更に失敗している
のどちらか
多分だけど、なんども組織変更してるなら、そもそも戦略的にダメなんじゃないですかね

**名無しさん** · 2019/03/31(日) 17:44:35.68

不具合あってもサプライヤに責任押し付けるだけだしね。
何とかしろでOK
承認したのは上司だし。

**名無しさん** · 2019/03/31(日) 20:05:15.72

それでなんとかなっているから大丈夫。
いい会社。

**名無しさん** · 2019/03/31(日) 20:32:58.50

やりがいなくて給料低いならダメだけど、
やりがいなくても給料高いんだから我慢しろよ

**名無しさん** · 2019/03/31(日) 21:35:42.44

ひたすらパワポ園児ばっかやってる間にGoogleとかテスラがバリバリコード書いて、自動運転作ってると考えたらゾッとする
絶対勝てないし

**名無しさん** · 2019/03/31(日) 21:51:10.67

>>647
そう思うのならTRIにでも転職して日本の技術開発の役に立ってしまえ
この会社で生き残りたいならパワポ園児量産がこの会社の方針なんだから潔く諦めろ

**名無しさん** · 2019/04/01(月) 06:48:47.46

燃料電池をこんなにしたやつは誰だ？

**名無しさん** · 2019/04/01(月) 17:48:57.16

FCVはあまり寒いとモーター始動しないからめんどい
これからの季節はいいけど。

エンジンならぶん回して温める事できるけどねえ

**無しさん** · 2019/04/01(月) 18:38:46.98

いずれにしても「大学卒業」というステータスを得るために先行投資をしてきた人たちからすれば、何の投資もしてこなかった人達と同等に扱われることが「逆差別」の様に感じられるようです。

**名無しさん** · 2019/04/01(月) 20:31:55.18

学位を得るために先行投資してきた、と本気で思っている連中は、
そもそも勘違いしてるのだな。

**名無しさん** · 2019/04/01(月) 20:54:09.73

それはそうだが、この会社大卒で入る意味無いじゃんって、配属されてすぐみんな思うはず。

**名無し** · 2019/04/01(月) 22:23:57.93

栃木研究所は4/1付でRを捨てたD開発集団と化したってマジ？

**名無しさん** · 2019/04/01(月) 22:52:18.62

潔いと思うけどね

今までRなんて何もやってないのにR ＆Dセンターを名乗っていたわけだから

実態に合わせた名称にすることで新卒とのアンマッチも防げるしいいことづくめ

**名無しさん** · 2019/04/01(月) 22:57:32.04

一方朝霞はものを作った

**名無しさん** · 2019/04/01(月) 23:51:35.38

技術研究所の社長交代
前社長の言葉は響いたが
新社長の言葉は全く響かなかったな

**名無しさん** · 2019/04/02(火) 00:00:11.82

マジで同感

あ · 2019/04/02(火) 00:12:53.94

一方スズキは2輪をブンシャカ

**ななし** · 2019/04/02(火) 01:44:15.00

ポンコツ相手に響く言葉なんて無意味やん

**名無しさん** · 2019/04/02(火) 02:13:19.72

そろそろ次の主犬の、、、

**名無しさん** · 2019/04/02(火) 08:00:04.44

ホンダ栃木パワポ製作所

**名無しさん** · 2019/04/02(火) 09:33:35.01

新しいカタナ欲しいな
ＮＩＫＥＮは価格的に買えない、でも乗ってみたい

ホンダは。。。んー特にないな

**名無しさん** · 2019/04/02(火) 19:51:32.96

開発側も経営側もコンサルによって食い物にされている平和な会社ｗ

そろそろ食べられるところも無くなるなｗ

**名無しさん** · 2019/04/02(火) 21:03:32.74

パワポ作成代行してくれるからな。
ホント、コンサル抜きにはやってられんで。

**名無しさん** · 2019/04/02(火) 21:06:19.49

トップが自分の仕事は変えないという考えが根底にあるから
どんな施策を打とうが何も変わらない

**名無しさん** · 2019/04/02(火) 22:41:29.36

工数三割引ってパワポ辞めればすぐ達成出来るよ

**名無しさん** · 2019/04/02(火) 22:49:31.27

プレイングマネージャーは草

**名無しさん** · 2019/04/02(火) 23:00:55.30

パワポ止めたら多くが困るでしょｗ

**名無しさん** · 2019/04/02(火) 23:27:34.29

ボーガーズの順位にホンダが、、
https://www.vorkers.com/company_list?field=0056&;pref=&src_str=&sort=2

**名無しさん** · 2019/04/02(火) 23:37:46.53

収益収益って言うならまず組織変更の度に起こる大引っ越し無くそうぜ結構な金だろ

**名無しさん** · 2019/04/03(水) 06:57:39.97

暇だ、つまらん。
この会社、仕事に興味がわかない。

**名無しさん** · 2019/04/03(水) 12:35:29.29

カレーうどんのカレーって売れてるの？

**名無しさん** · 2019/04/03(水) 19:04:20.31

あんな豚の餌を買う奇特な方はいないでしょうに

**名無しさん** · 2019/04/03(水) 20:14:46.65

収益上げるにはリストラが必須
割り増し退職金早よ

**名無しさん** · 2019/04/03(水) 20:44:02.15

割り増し無しで高齢管理職連中をリストラすることを望む

**名無しさん** · 2019/04/03(水) 21:05:33.58

老害が各部署に送り込まれているようだが嫌な予感しかしない

**名無しさん** · 2019/04/03(水) 22:13:52.15

技術者になるために脱出済みの身なんですが、皆さんは脱出しないんですか？

**名無しさん** · 2019/04/03(水) 22:26:18.65

技術者にならなくてもそれも人生

**元社員** · 2019/04/04(木) 00:02:21.34

プリウスコピペできるようになったね！

え · 2019/04/04(木) 21:40:55.19

HAC配属ってやっぱ本体の人と比べて期待されてないんかなぁ

**名無しさん** · 2019/04/04(木) 23:23:56.53

HGTよりかは期待されてると思うよ

**名無しさん** · 2019/04/04(木) 23:47:27.92

休買関係ないやつらはいいよな

**名無しさん** · 2019/04/05(金) 06:27:10.48

学生に聞いたらパワポ作成よりも
情報学科の修士をメカ設計に配属して鬱にさせたり、
理系修士を購買に配属させて早期離職させる。
こんなミスマッチ多発がホンダ不人気の理由らしい。

最近の学生って良く情報知ってんな。

**名無しさん** · 2019/04/05(金) 06:45:26.80

ジョブローテーションとスキルマップ?で、
専門性の無い八方美人な無個性ゴマスリイエスマンを育成するのが
この会社

**名無しさん** · 2019/04/05(金) 07:35:20.78

ジョブローテーションなんてあるか？配属先の都合でのみ人を動かすことしかしてない気が。。
移動希望出しても都合いいときだけ成果出さないと推薦できないとかクソ

**名無しさん** · 2019/04/05(金) 07:36:06.11

専門性なんて何も見てないし求めてないだろ、、この会社

**名無し** · 2019/04/05(金) 08:01:22.51

>>684
どこの学校もOBからありのまま聞いてると思うよ

**名無しさん** · 2019/04/05(金) 08:12:19.85

>>686
パワハラしてジョブローテーションと言う名の左遷はじゃんじゃんあるぞ。

**名無しさん** · 2019/04/05(金) 11:06:47.27

学校のOBってホンダって素晴らしいって言うのかと思ってた

**名無しさん** · 2019/04/05(金) 19:43:09.47

OBは本当に自分が感じているほど悪くは後輩に言わない。
ホンダで後悔している、就職失敗した、なんて晒したら惨めだからな。
で学生はホンダを見誤って就職して後悔する(笑)

**名無し** · 2019/04/05(金) 20:08:12.49

そりゃ会社を代表して学校訪問したときには仕事だからそれなりに話すだろうけど、教授とか研究室経由で相談されたら包み隠さず話すでしょ。見栄を張る必要なんかないよ。

**名無しさん** · 2019/04/05(金) 20:18:05.48

>>692
その辺の加減は人によるだろうね。

でも思うのは、この会社の良い外見に騙される犠牲者が少なくなることを祈りたい。
外見と中身は相当に違うと認識した上で入ってきてほしいね。

**名無しさん** · 2019/04/05(金) 21:07:02.47

メンタル崩したアイツ母校に毎年行ってて楽な仕事だよ。

**名無しさん** · 2019/04/05(金) 21:14:16.82

そろそろ主犬の、、だな

**名無しさん** · 2019/04/05(金) 21:36:15.42

日本を代表する会社だからこそ、良くなってほしいんだけどな
組織構成含めて失敗し、本質と違うところに時間を使って競争力無くしてる感がある
なんだかなー
サプライヤーの良い餌食で食い尽くされてポイ捨てされよ

**名無しさん** · 2019/04/05(金) 21:38:54.84

良くなることはない。

**名無しさん** · 2019/04/05(金) 22:17:55.60

うんち

**名無しさん** · 2019/04/06(土) 06:57:59.53

110から全ておかしくなった

**名無しさん** · 2019/04/06(土) 07:00:03.12

主犬が最近の新卒の質が下がったって愚痴ってるけど
ホンダが敬遠され始めてる事に気付いてない

**ななし** · 2019/04/06(土) 09:13:57.66

じゃあ他は専門性活かした配属してくれるのかって言うと全然そんなことは無い

>>704
んだ

**名無しさん** · 2019/04/06(土) 11:31:27.68

リストラ開始が楽しみ

**名無しさん** · 2019/04/06(土) 11:31:45.59

https://toyokeizai.net/articles/-/220226?page=3

昔はtop10にいたんだけどな。

**名無しさん** · 2019/04/06(土) 12:11:52.66

必要なのはパワポ能力くらい
面接もパワポでプレゼン形式にすれば良い

、 · 2019/04/06(土) 12:19:45.23

なんの会社だよ？パソコン教室か？

**名無しさん** · 2019/04/06(土) 15:12:07.21

>>703
本来そんなもんなじゃないか。
内情がバレて本来の姿があらわれてきただけ。

**なまえ** · 2019/04/06(土) 16:24:49.38

というかそろそろ新幹線通勤の手当をせめて半額にしろ

**名無しさん** · 2019/04/06(土) 17:32:03.87

うちの会社がIT新卒を取ろうとしてるのは、やるしかないのはわかるけどお互い不幸になるだけだよな

**名無しさん** · 2019/04/06(土) 21:08:04.79

被害者が増えないことを望む。
自己責任だけど。

**名無しさん** · 2019/04/06(土) 21:42:03.64

工場配属はなんだけど、ようやくチャレンジ受けれると思ったら異動させられたわw
飼い殺しっすわ