>>734
労働組合はその辺の情報を押さえてると思われる。組合の幹部は具体的な数字は言わなかったが
「優秀な社員が西垣社長の誕生以降、会社をぞろぞろ辞めている」
とその事実を認めていたよ。
100〜300人位の１つの職場でリストラ以外で短い間に1〜5人辞めていくと、同じ傾向が全社レベルにわたる場合、かなりの人数になるからマクロな人員の増減を押さえている組合なら直ぐに異変に気付くだろう。