元東芝パソコン事業、ダイナブック株式会社！

**糞芝改める。** · 2019/05/02(木) 21:24:07.29

東芝から切り離されシャープに買収されたパソコン事業。ダイナブック株式会社となり船出は如何に？！

**774** · 2022/05/16(月) 15:47:04.61

>>647
海外はDynabookブランドは使ってなかったから知らなくて当然

商標の関係で使えなかったと言うお粗末さ

あ · 2022/05/16(月) 18:20:04.25

>>649
商標取得した人は元アスキーで現役だよ。
いつの間にか東芝のものになっててラップトップなら
海外でも東芝の名が通ったけど帰国してからずっと
世界初のノートパソコンというフレーズに違和感がある。

T · 2022/05/17(火) 08:33:45.56

>>650
Dynabookをブランド名でしか知らない
DBIの社員へ説明しても無駄

あ · 2022/05/20(金) 12:50:04.49

１０年以上前のDYNABOOK（T451/57DW）をWin７→８→１０への
アップデートで使用しているが、未だ一度も故障せずに動いている。
特にwin１０のメーカー保証は無いのに、このモデルは凄いわ！
さすがのＴ４５１でもＷｉｎ１１へのアップデートは無理やろうか？

８階 · 2022/05/21(土) 06:06:43.60

>>652
そのＴ４５１を発出した会社批判連中をなんとかしてくれ

**774** · 2022/05/21(土) 19:54:21.49

設計上がりと営業上がりが管理職になって
出す商品は外資に勝てるわけないと逆ギレするし
マネジメント能力の欠如から会社批判と統制不足を招いて
会社は変わらないよと居直っているんだから諦めな

あ · 2022/05/23(月) 21:29:34.63

己の会社批判や統制不足なんて何処の事業体でも
多かれ少なかれあるよ。
余程の無茶苦茶乱会社では無い限りこんなことでは
事業消滅にはならないあるよ。
まだまだやることや出来ることがいっぱいあるよ。
その為には多少風通しのいい社内風土作りの必要はあるよ。
ＤＹＮＡＢＯＯＫ創出理念に回帰してみる手もあるよ。
ただ事業推進力の人財が現存しているのかは知らんが・・
戦後世界秩序が変容しようとする今後、チャンスは十分あるよ。
社内縦横切磋琢磨して頑張るあるよ！

あ · 2022/05/24(火) 07:57:24.37

事業推進力の人財はDBIに誰かいるの？

**名無し** · 2022/05/25(水) 06:05:20.29

社員ならそれくらいわかるだろ

**あぁっ** · 2022/05/27(金) 00:55:02.59

>>657分からないとかの問題ではないわな。
　　　でも４月から実務遂行執行役員複数トップがいないから変わるやろうもん？
　　　下は上を見てしか仕事？をしないからな。前期迄に茶坊主子分の高卒含めた輩等は居ずらい筈やろ。
　　　オイラの興味は東大無能裸神輿社長がいつ辞めるかやな。早ければ１０月け？
　　　早くシャープ体質で出直すことやな。事業が成功するかは判らんけどね。　
　　　でも経産省天下り柳瀬大神が存在する限りから大丈夫やろう？？？？？　知らんけどな・・・・

**７７４** · 2022/05/27(金) 06:10:35.45

よくもまあ見当違いな投稿ができたもんだ
入社してから事業成功の話を聞かなくても
業種別平均以上のボーナスが出る良い会社だよ
シャープ体質にＤＢＩが染まらないおかげでな

あ · 2022/05/29(日) 15:21:29.52

>>658
記事にも載っている管理職が社員へ
懇切丁寧に会社の状態を説明しているから
独善書いていないで問い合わせたらどうかな？
教えてくれるか知らんけど

**名無し** · 2022/05/30(月) 06:13:29.64

>>658
社長が変わっても中身が変わらないと意味がないよ〜

あ · 2022/06/01(水) 07:27:31.06

社員は口先だけで何もしないよ
書き込む人は誰だかも知らんけど

A · 2022/06/01(水) 11:31:33.13

西日本支社が関西支社と主要な面子も業務も同じで
豊洲８階から聞いたが無能でも外面はいい役者揃いだから
東芝みたいなグダグダな時間稼ぎが続くだけだよ
→過去懲戒処分の受けた社員が部長、課長になっている、合併やらで経歴が抹消されているのか。

あ · 2022/06/01(水) 11:31:50.41

西日本支社が関西支社と主要な面子も業務も同じで
豊洲８階から聞いたが無能でも外面はいい役者揃いだから
東芝みたいなグダグダな時間稼ぎが続くだけだよ
→過去懲戒処分の受けた社員が部長、課長になっている、合併やらで経歴が抹消されているのか。

**ななし** · 2022/06/01(水) 12:22:08.51

氷山の一角

**豊洲駅混みすぎ** · 2022/06/01(水) 12:49:43.25

そだねー

**ななし** · 2022/06/01(水) 12:54:18.84

ワイはクラウド出向組だが上司を内部通報した女が豊洲の部長　通報された上司は本部長　になっていると聞いた。どんな会社やねん。これも元関西。

**ななし** · 2022/06/01(水) 16:53:06.36

内部通報者は他にもいるからキリがない
加害社員共を取り締まれない現状の戦略人事よりも
懲戒処分が行われた東芝時代はよかったのかもな

通報された豊洲の部長はハラスメントを我慢するのは
誰もが通る道だというから機会があれば聞いてみるといい

あ · 2022/06/02(木) 12:00:59.59

PLCは撤退済みで残務処理だけ
検査カメラは最後に新製品が出てから丸4年が経過

そんな部門でも管理職が三人も貼り付いてるんだぜ
ぶらぶらしながら高給を受け取り続けている良いご身分だ

あ · 2022/06/02(木) 12:08:26.41

>>669
親会社スレからの誤爆

**ななし** · 2022/06/02(木) 13:07:16.85

>>670
8K映像編集かドラレコかEdgeか
お荷物がまた増えたかと思ったぞ

管理職3人で済むシャープは優秀

あ · 2022/06/03(金) 07:04:13.64

親会社スレ読んでると内容がＤＢＩと酷似しているから
シャープ社員がＤＢＩスレ読んで誤爆するのもうなずけるわ

あ · 2022/06/03(金) 08:57:01.51

部長は係争もハラスメントもなくならない
おかしい会社も変わらないと開き直っていないで
売れる商品を出してくださーい

**名無し** · 2022/06/03(金) 15:09:14.01

ダイナブック株式会社で売れている商品とは何ですか？

あ · 2022/06/03(金) 19:52:04.04

パワハラと退職勧奨が好きな会社だとつくづく思う

**りんね** · 2022/06/03(金) 23:40:39.53

書き込み見てると昔からなんも変わっとらんなぁ。涙が出るねぇ。
２０１６年に難問題山積の一次販売子会社に東芝からPC事業を承継させた時点で
終わっとるんだわ。本来は、真に新会社で刷新スタートすべきだったんだよな。
しかもこの時点で東芝PCプロパ（立川事業所除き）は殆ど排斥し在籍してなかったんだろ？
悲しいかな昔からの販売会社の体質がそのまんま続いているということと察するよ？
こ奴らは事業発展（利益）なんて考えてもせず、全保身に明け暮れていたような・・
数十年前から被害を受けてきた先人も多いいのよ。
ここにシャープのアホが混ざったら最悪になるんやろうね？
辛い人は短気起こさずに日々の業務を淡々と前向きに遂行することだと思うので
頑張ってくらはい！　
全ては前親会社の先人たちが甘やかせたのが悪いのよ。助けられなくてすまん。
でも後１０年もすれば現雑魚等も消えてこんな惨めな諍いはなくなるかもしれんね？
理不尽の無い素晴らしい事業体に生まれ変わることが最大の喜びです。

あ · 2022/06/04(土) 14:51:32.92

１０年豊洲転籍者です。上長と部長に教わってきたことを書くと、
豊洲に集められた時点で終わっていて退職の波に乗れなかったこと。
ソリューション事業への転向に失敗しシャープになったこと。
シャープ傘下後も豊洲がおかしい組織のまま存続していること。

会社は事業が上手くいかなくても続くものだと、
東芝時代に学んだと言われると説得力があるし、
１０年後は上長も部長も逃げ切ったあとだろうけど、
４０代以下も悪行を重ねて懲戒処分どころか不問にされる理不尽さに、
部長の言うとおりおかしい会社だと感じるよ。ＰＣのプロは誰かいるの？

**ななし** · 2022/06/05(日) 08:59:27.38

>>676
２０１６年以前から最悪な状態なんだし
中堅もパワハラに加わって個人情報リストを作ったり生活残業して
連絡も返事も挨拶もできない社員でも事業発展ができるのですか？

あ · 2022/06/05(日) 14:44:17.60

>>677
10年もあなたは何を学んできたのか。
終わっていると教えてくれる上長の言葉を察しなさいよ。

**774** · 2022/06/06(月) 12:52:50.59

シャープをアホ呼ばわりする社員も同類なの気付かないのかね

**名無し** · 2022/06/06(月) 18:21:41.53

大人だから誰も言わないとチャットも流れてくるが
おかしい会社だと放言してSNDSとズブズブの関係
温情人事を繰り返す管理職こそおかしいと
誰も声を上げられない豊洲は相変わらずだな

**うんこ** · 2022/06/06(月) 23:12:08.95

事業の浮沈と隆盛は声なき顧客である消費者が決めることを肝に銘ずるべきだろうな。
世間には見えない社内の醜いいがみ合いと衝突はあまり関係ないと思うよ。
消費者に受ける（そこそこ高くても買いた～い！）商品を提供することじゃねぇか？
今！！　企業ニーズ　一般顧客・量販店ニーズが望む商品及びサービスに遅れはないのか？
総合事業運営を考え直すことよ。会社が上司が同僚が部下がと相互に罵詈雑言している
場合ではないだろうな。

あ · 2022/06/07(火) 08:56:26.71

>>682
上場延期で世間は不穏を感じ取っていると思うが

**元浜松町** · 2022/06/07(火) 14:54:45.42

ダラダラをネガティブを書いていないでさ
ＤＢＩの良い部分を書いてみたらどう？

**774** · 2022/06/08(水) 09:38:30.79

まあもと親会社も超グダグダなんだから推して知るべし

**ななし** · 2022/06/08(水) 15:54:11.94

元親会社に染まりきってるからな

**海沿い** · 2022/06/08(水) 17:14:39.95

>>682
消費者が良し悪しをわかってたらＤＢＩ商品は選ばれていないの。
ベンチマークを派遣にもやらせて見当違いな知識をひけらかして、
前線営業へ頭ごなしに予算組んでニーズお構いなく売りにいかせて、
従順な社員と無知なシンパを増やしてやりくりしているの。

本社の湿気た面々から消費者に受ける商品が出ると思ってるの？
よく考えて投稿してみなさい。社員ならわかってることなんだから。

**青物横丁** · 2022/06/08(水) 22:38:19.75

>>687昔、昨年度一年分の予算を半期予算として理不尽に押し付けられたことがあったな。
　　　拒否したが受け入れられず、当然達成できる訳も無く、結果は大幅未達成で×点を喰らい
　　　心身破壊させられてメンタルやられたことがあったわ。
　　　根拠も無くウンもスンも言わせぬ予算下達の仕組は変わらんなぁ。
　　　新体制になっても根本問題を改めないで従来の末期症状の繰り返しでは士気はガタガタやろう？
　　　真ならホンに同情するわ。でもなんだかんだ経産省絡みの会社だから倒産は無いだろう？？？

**名無し** · 2022/06/09(木) 08:56:06.45

ベンチマークとＰＰＴの偉そうな非正規おっさんは消えて
市場調査会社の今期需要減公表後も変わったとこあるか？

あ · 2022/06/09(木) 11:27:50.42

>>689
豊洲の若作り連中か？お前もおっさんだろうが

**名なし** · 2022/06/09(木) 12:47:21.75

>>688
末期症状しか経験していないのだけど。
士気の整った時期。良かった時期あったの？

あ · 2022/06/09(木) 13:57:47.86

>>688
売却後のＤＢＩには安定した役員報酬が見込めて
会計では妥当性を持たせられて互いに益する面があった。
絡みも他にも息のかかった企業はあるだろうがな。

**774** · 2022/06/10(金) 12:25:27.82

スシローの景品表示法に基づく措置命令報道で思ったが
ＤＢＩが過去にカタログに載せて販売しなかった最軽量仕様と
ＰＣのレビュー記事にバッテリー駆動時間と実働時間が
分けて記載されていたが該当記事が消えているな

**名無し** · 2022/06/10(金) 12:44:29.97

>>688
下の意見を押さえつけるのが楽しいという部門があるから
格好の餌食になったんだね。今もいる人達だけど。

**ななし** · 2022/06/10(金) 13:02:49.62

>>693
フロア違いの博報堂は豊洲駅から徒歩8分の提示らしく
DBIは違う建物なのかとエージェントに聞かれたことあった

**名無し** · 2022/06/10(金) 16:22:46.39

誰もいないときにやってやろうと思うんだけど
とか誰と間違えたか知らんけど誤送信されてきて怖いわ

**774** · 2022/06/10(金) 20:12:46.82

シャープスレは属人化といい優良投稿が多いから貼っとく

0773 これですか? 2022/06/10 19:05:43
>>747
8. 能力不足・不適当な人が出世している
能力に見合わない出世をしている人がいる一方で、結果を出している人が評価されていない場合、組織の大企業病の末期症状といえます。年齢や勤続年数など形式的な評価に基づく半ば自動的な昇進や昇給は、他の人の不満を高めモチベーションを著しく低下させます。正当な評価を求める優秀な人材は離れて大企業病のない会社へ移り、後に残されるのは会社の保守的な評価体系に合わせて現状維持で挑戦を好まない人ばかりということになりかねません。

**名無し** · 2022/06/10(金) 20:54:49.21

上長もキレてたけど豊洲は言葉悪すぎ汚すぎ

**774** · 2022/06/11(土) 15:09:15.32

これも

0777 あ 2022/06/10 22:31:26
＞年齢や勤続年数など形式的な評価に基づく半ば自動的な昇進や昇給は、他の人の不満を高めモチベーションを著しく低下させます。
これが適切。
口だけで従順なだけの無能がお気に入りになるというだけの理由での昇進や昇給は、他の人の不満を高めモチベーションを著しく低下させます。

豊洲 · 2022/06/12(日) 14:18:00.53

>>688
本当なら過大な要求でパワハラ

豊洲 · 2022/06/13(月) 10:05:01.15

今朝もシャープのスレッドがまるで豊洲

**名無し** · 2022/06/13(月) 12:28:48.57

好天の影響か。よほど暇か。知らんけど
散歩組は11時過ぎると外でるし静かでいいね～

あ · 2022/06/13(月) 19:40:40.98

>>689
何の用途で雇われたかわからん偉そうなやつばかりの部門

い · 2022/06/13(月) 23:30:49.68

最近、シャープ書き込みが増えてきたな。
板だけでも親会社様の【朱に交われば朱くなる】のだけは避けようぜ。

**最近？** · 2022/06/14(火) 07:31:30.01

>>704
板の初めからシャープ書き込まれてるがな

う · 2022/06/14(火) 12:51:15.38

板に業種の縛りがあるわけでもなし。
親会社と元親会社と競合他社の板がこぞって
内情を晒すのは健全な業界・経営状態なのかね？

**名無し** · 2022/06/15(水) 00:45:58.52

板？

**774** · 2022/06/15(水) 11:49:01.48

>>707
８階のだれかさんじゃないんだから、
生産性のない発言しないで、少しは理解に努めたら？

**名無し** · 2022/06/15(水) 12:59:40.54

>>703
そもそも雇った管理職が何考えているか理解不能でな

**あああ** · 2022/06/15(水) 19:40:38.30

>>704
シャープもＤＢＩも買収されたもの同士
朱に交わる気がなくても麻の中の蓬で
すでに同じ穴のムジナだと思う。

豊洲８階の会議室は隣から聞きたくもない会社批判と笑い声
シャープの板みたいな【同じて和せず】も避けようよ。

あ · 2022/06/15(水) 22:34:25.47

>>710　とどのつまり目糞鼻糞ってことケ？

**売れる商品出してくれよ** · 2022/06/16(木) 10:07:05.92

>>711
商品の優位性を社内で誰も教えてくれず
語りが痛々しいDBI公式チャンネルと

「働けど働けど猶わが生活楽にならざり」と
堂々と書けるシャープ公式は同じには見えんよ。

**ななし** · 2022/06/16(木) 12:12:55.98

８階の連中は要望を受け入れる態度を示しながら
自分の都合良いように曲解して独善を通すもんなー

と思い返しながら観る公式は
連中らしい冗長さで中身薄くてくだらないし
広報活動を観て誰が商品を選んでくれるんだと感じているが
シャープ公式は反響から営業貢献までＤＢＩ公式と大きく異なるな

あ · 2022/06/17(金) 20:40:39.53

就職したのは自己責任とはいえ
家計が苦しい。

**ごくろう** · 2022/06/17(金) 22:29:37.85

ケンチョナヨニダ。
シャープG全体に不満あろうが心配ない二打。
国内は特亜国系のあらゆる応援があるから安心じゃん？
ただ基本技術と新技術制覇展望が無い鴻海傘下も
いつまでかは心配あるよな？
でもケンチョナヨ　ケンチョナヨ　ケンチョナヨ！？
今日は深酒して忘れるﾆﾀﾞぁ。

**名なし** · 2022/06/18(土) 10:43:25.66

>>711
普段から感じているからその解釈になるんだろうね。

他人をアホだと言って叩いて自分は偉いと
勘違いしているのが本社中枢にいるんだから
下にいる人達から不平不満が出て当然。

あ · 2022/06/19(日) 07:20:38.48

必要のない楽な業務をする高待遇族と
開発営業物流生産会計の何れかに忙殺される
生活苦族の二極化
あなたはどちらの人？

**ななし** · 2022/06/19(日) 14:27:24.10

シャープのスレッドを見ていると
待遇よくて羨ましい

ＤＢＩはいつまで東芝の体質なんだろうか

あ · 2022/06/20(月) 08:56:54.08

週明けから暗い職場に明るい話題はありませんかねえ

**名無し** · 2022/06/20(月) 20:32:36.61

>>715
ごくろうで思い出したが商開の態度と成果の悪さをなんとかしてくれ。

か · 2022/06/20(月) 22:42:29.05

7階に見かける度にいつも寝てる人いるよね
なんていうかすげーなw

あ · 2022/06/20(月) 23:04:35.48

>>721寝かせといてやれよぅ。
　　　寝る子は育つというじゃん？

**8階にもいるが** · 2022/06/21(火) 08:18:19.66

>>722
起きてても迷惑なだけだし放っておくのが無難

**ななし** · 2022/06/21(火) 16:33:41.22

>>720
商開はシンパのおかげで保たれているシェアに甘えている。

あ · 2022/06/22(水) 08:49:38.08

今日も嫌味を聞く一日が始まる。

**アル中です** · 2022/06/22(水) 21:25:53.89

今日も疲れた後の発泡酒が五臓六腑に浸みて旨ぁ～い！
本音は偶にでもスーパードライが飲みたいんだけどね。

**名無し** · 2022/06/22(水) 23:18:59.69

>>721
敲氷求火も踰えず。己に如かざる者とともにする豊洲は大変ですねえ。

あ · 2022/06/23(木) 11:41:21.00

国産だと思い込んで買った人も今は知識がついたな

あ · 2022/06/23(木) 14:41:34.26

>>722
仕事外しに遭っている社員は
上長から信頼されていないのだから
寝かせるのが正解だよ。

**名無し** · 2022/06/23(木) 20:27:34.21

>>724
昔は客先同行してた人もどうしたんだろうね

さ · 2022/06/24(金) 08:05:36.13

>>721
すげーとかwにDBI社員の語彙力を感じる

**名無し** · 2022/06/24(金) 15:28:50.21

>>722
業務中に寝ても本社様の社員は待遇が良いのでしょうね。
真面目に働く気なくすよ。

**名無し** · 2022/06/25(土) 00:09:15.16

真面目だけでは卵’（成果）は生まれへんてぇ。
そもそも真面目ってなんなん？　自己採点はいかんよ。
永らく成果を生んでたら評価され無いことはないやろ。
不満ありで自信あるなら転職（ハンティング）も有りやろうが・・
処で一般的に会社及び組織でも利益（評価）の構成員比率は、
甘くて２０％が利益貢献、６０％が下働き、２０％が不要との説。
但し不要は必要悪で人事評価には絶対必要不可欠でもあるけんな。
２０％内の自信があり評価されないyすぜ。
でも勘違いする奴もいて堕ちるのも多いいようだぞ。
過度な過信・勘違い・恨み辛み・瞬間火病での行動は人生を潰からなぁ。

**名無し** · 2022/06/25(土) 07:28:56.13

>>732
豊洲勤務になれない僻み満載の書き込みだな

**名無し** · 2022/06/25(土) 11:14:45.71

>>733
真面目もわからない社会人がどんな業務をしてきたの？

**名無し** · 2022/06/26(日) 13:15:59.13

>>733
一般企業とかけ離れた境遇と市場Ｂクラスの状態で一般の説を語り
転職と必要悪を口にして結論を言わない方言混じりの
冗長なタメ口話を商開以外から聞くのは初めてだ

**名なし** · 2022/06/26(日) 22:37:12.62

商品が売れようが売れまいがこっちは関係ないと
商開に言われてから問い合わせても無視されているが

**名無し** · 2022/06/27(月) 08:11:58.62

不要な２０％と関わる必要ないから

**名無し** · 2022/06/27(月) 16:27:31.75

>>733
262の法則を毎度毎度言う商開主査がいるが本人か？
おたくの部長は部下が役に立たねえ協力しねえと毎度愚痴るし
事務主任は技術職と営業の悪口言うし転職も大きなお世話だが
一般の説を言う前に一般企業に通用する社会人でいるべきじゃないの？

**ゲーム皇帝** · 2022/06/27(月) 16:52:27.25

マドンナ、人気NFT「BAYC」を約6，900万円で購入

米大物アーティストのマドンナ（Madonna）が、人気NFTコレクションの
「Bored Ape Yacht Club（BAYC）」の#4988を購入したことが
3月24日に分かった。
購入価格は180ETH（約564，000ドル、約6，900万円）。

あ · 2022/06/28(火) 12:30:13.49

>>733
８割以上の人員が生産性のある業務に従事していないと事業は破綻する。
生産性のない業務従事者が２割以上いて事業が破綻していない場合は人員に余剰がある。

**名無し** · 2022/06/28(火) 12:51:15.88

ちゃらんぽらんに出勤してお金もらえる人は要領がいいんだろうね。

**シャープ社員** · 2022/06/28(火) 12:56:22.09

社販でV4が出てるので買おうかと思ったんですが
筐体がダサ過ぎです

なんとかしてください
デザイナー雇ってるんですか。

**シャープ社員** · 2022/06/28(火) 12:57:01.69

dynabookV4の赤い線が。。。
アレは酷すぎる

**名無し** · 2022/06/28(火) 13:56:41.58

>>743
次期商品の問い合わせは商企か商開へ。
ということになっていてデザインにも何度か声があったけど
８階連中は全無視だから７階の国マか国企へ聞いてみたら？
過去にも問い合わせてきたシャープ社員いるし。

商開社員が会議室から出てきて若い子に次期製品を見せて
どう？とか聞いてるくらいだしデザイナーがいるとは思えないよ。

**シャープ社員** · 2022/06/28(火) 15:59:05.69

デザインルールが、メガドライブと同じなんですが

なんっすかアレ

**シャープ社員** · 2022/06/28(火) 15:59:25.24

メガドライブみたいなノートパソコンは欲しくないんですが

**シャープ社員** · 2022/06/28(火) 16:04:20.01

赤い線入れてカッコよくなったと思ってます?

なんかメガドライブの弟さんみたいになっただけですよ

**名無し** · 2022/06/28(火) 19:10:13.27

>>748
青をフォーマルと言い出すわ
赤を入れるのは商開の常套手段だから
ご意見・ご要望は豊洲８階へどうぞ

面倒くさい８階連中へ絡んでいないで社販よりも
彼らが勝てるわけないと豪語するYOGAにしたら？