【クーポン】鴻海シャープの裏事情Part285
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老後に2000万円必要らしいけど、これって生命保険文化センターの「生活保障に関する調査」が元になっているらしい。
これによると、
最低日常生活費の平均額が月額22.0万円、ゆとりある老後生活費の平均額が月額34.9万円
シャープの給与では、現役世代でも、手取り22万なんか届かない。
シャープの生活は年金生活のじーちゃん以下か。 クーポンで五万円台のパソコン買うぜ〜
せやけど品番調べても何処にもあらへんわ シャープ再建完了ニュース発表後に、JDI1200人リストラとは
、ホンハイで良かった >>213
上見て暮らすな、下見て暮らせ
江戸時代の貧農の教えです。 >>211
メルカリでクーポン転売したらいいんじゃね? 俺、現役社員。
今の単元換算で、ひと株15000円の時に買ったシャープ株を、
未だに売りもできずに持ってるんやけど、15000円に戻る事なんて無いわな。 >>213
上を見たらキリが有りません、下を見ましょう いつまでもシャープ社員で居る事も、
この株券をいつまでも持ち続けるようなモンなのかな、と思うわ。
他人に言ったら、いつまで持っとんねん、と笑われるような行為。 >>194
銀行に借金を返すのに必死で、
社員の給料をろくすっぽ払えてない、って事やな。 優先株は片付けても、有利子負債が、まだまだ残ってるんだぜ〜
給与削減は、まだまだ続くよ。 有利子負債が、残り6500億円なんだったっけ?
シャープって。 優先株を1000億円片付けても、まだまだ道のり遠いなぁ······
いつまで昇給ストップ&減給が続くんだろうか? シャープを受けた新卒さん達も可哀想に.......
学校推薦でも、内定は辞退しても大丈夫なんやで。 未だにトップに経理やら技術が来てるのってほんと馬鹿だと思うわ
お前らは一体マーケティングの失敗で何を学んだのか
現場とマーケティングを知ってる人間をトップにしろよ そしたらまずロボホン作ったり8Kの生産を強化するなんていう馬鹿な真似事は絶対にしないから
7月以降に再編する事業セグメントのトップには、2人の日本人の共同CEO(最高経営責任者)が就く。「スマートビジネス」に野村勝明副社長、「8Kエコシステム」に戴会長、「ICT」に石田佳久副社長が、それぞれ事業トップに就く予定だ。 ペット 、ロボホン、 8K 、ファンバンド 、テキオンラボ 、ペン型スキャナー、 家電市場の動向を知ってる人間ならまずこんな類の商品開発しようと思わないから(笑)
なぜこんな商品が生まれるのか
それは現場を知らない高齢な事務屋と技術屋がトップに立ってるから
お前ら家電量販店立ってくるかSHARPのアマゾンのレビューを100回読めよ
営業やらマーケティング(そもそもこの部署がないか機能していない)を冷遇するからこうなる 自動運転の研究開発するにしても、
要素技術を社外から買ってきてポン付けの警備ロボじゃなくて、
自動運転用のセンサーモジュールやらでも開発しておけば、
今頃、自動ブレーキ特需でウハウハやったのにな。 JDIにいった片耳つんぼのおっさん、JDIやめてその後何やってんの? >>218
下見たら地面しかない。路上デビューかな。 半導体業界の笑い者
1999年の福山4工場が最新工場→価値なし
特別な半導体技術なし
利益なし
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO39398470W8A221C1916M00/
シャープ、半導体の分社化発表 「他社と組むチャンス」
→他社は無視→Iotエレクトロデバイス消滅で、スマートビジネスになる。
シャープ
従業員の不満が多い事業所
1福山事業所ー子会社に転落、下請け社名。 1慶應義塾大学
2早稲田大学
3明治大学
4上智大学
上記大学に受かる学力が子供にあっても、シャープの安月給と
激安賞与で学費を賄うのは夢のまた夢。転職しかない。ただいま奮闘中。
国立大学授業料 平均54万円←発狂しそうな金額
私立大学授業料 平均90万円←死んだふりをするしかない
これから子供の成長でおカネがいるのに安月給で昇給なし。
かつ激安賞与を当たり前という査定をつける上司は鬼畜のなにものでもない。
そんな鬼畜上司は年収1000万円前後で、仕事はしない、できない、部下の
邪魔をするの三拍子。 ほんとだな。
全ての事業所の抵当権ってどうなった? >>237
部下も仕事できない、仕事しない だから実質同じ >>239
ホンハイは債務保証してないので銀行保有。
これについては須田慎一郎が当時「前代未聞。こんな話かつて聞いたことがない」と言うてた。
東芝よりも状況悪くて、だから東芝がやったような事業売却による財務強化策が出来なかった。 銀行は官邸や経産省の意向に沿うことが通常なので、保有してるシャープの各事業はその意向に応えるように処分するでしょう。
それはおそらくメーカー再編で東芝の強化だろう。 最近は、他の社員でも、三行のボーナス月数を、
あまり笑えないという悲しい実情。 >>241
それが台湾人。そもそも日本人の常識を中国人にあてはめる発想が、ナンセンス。 今日も、やりがいも無く、赤字を作るだけの糞仕事をしに、
いつまで経っても昇給もさせない糞上司の所に、
死んだ魚の目して、ノコノコ雁首揃えて出社ですよ、と。 >>242
台湾企業に何を言うてるの?
正直、官邸や経産省はできるだけ関わらないようにしたいはず。
だから、迷惑のかからない程度(大リストラ)にやってくれればかかわらないで。
そんなこともわからんのかこのアホは。
まあ、他人の気持ち理解できないから仕方ないけど。(役人なんてどんだけリスクの高い仕事に関わらないかが最優先) シャープ株式会社って社名を止めて
シャープ生活困窮者製造所に社名を変えれば良いのに。 >>250
1ヶ月の奴なんかいるの?
0.5ヶ月はいるがw >>236
シャープでは学歴あんまいらんし無駄だよ。
細かい説明してもアホボケカスしか帰ってこない。
安い給与で手を動かす高卒こそ必要。 >>248
存在することが仕事ですから。あとは、メシとクソとタバコ。 6月15日(土) DODA 大阪転職フェアでシャ一プも来るよ。
転職希望者は行ってみたら?
1回シャ一プを退職して退職金を貰って、その直後に再びシャ一プに再就職という
荒業は許せる? >>253
学歴関係なくて声大きくて言いたいこと言ってやりたいことやっとるやつが強い >>254
だからか、今日はシャープ株価が急降下。 優先株を償却します、と得意げに発表しても、
たったあんだけ株価が上がって、また今日は元に戻ってオシマイ。
この会社は、もうあかんね。 >>258ブラマヨ風と油ギッシュメガネの事やな〜チビほど声もデカけりゃ態度もデカイ すぐクビになっても狙っていく人は転職するな。やっぱり賃金が破格だわ。
それに比べ日本の場合技術系転職はほぼ派遣の奴隷しかないから
正社員でもシャ一プよりましかしらんが、安月給だし。
こりゃ負けるわw
▼【NEW】外資系半導体メーカー/洗浄・結晶成長プロセスエンジニア/年収〜5000万円まで
[年 収]2000万円〜4999万円
[勤務地]韓国
[仕 事]世界トップシェアクラスの外資系半導体ウェハメーカーで、洗浄…
[資 格]半導体洗浄工程、CVDプロセスエンジニアのいずれかのご経験
[会 社]外資半導体ウエハメーカー 単結晶インゴット、半導体用ウエ… ここをたまたまにやにやしながら覗き見している転職した元シャ一プ社員
は確かに給与はシャ一プ時代よりあがっているが、本音のところは転職先
でも苦労しているんだろうな。
それでもまだましな方。転職先が決まらなかったり、決まっても
安っぽい仕事と安っぽい給与しかもらってない人も結構いるんだろうな。
2回の事実上の解雇で苦労している人多いと思うよ。
残るのも地獄。去るのも地獄。 >>257
会社としては嬉しいんじゃない
実質、退職金ポイント半分捨ててくれるんだから 新セグメントって
スマートビジネス傘下にCM、売却既定のシャープ福山あったり、
8Kエコシステム傘下に複写機やPOSあったりと、
説明無しでは分かりにくい。
これって仮案なんだろう。福山みたいに売却されるところがあったり、DBIに行く事業があったり、
売却されなかった事業の社員の受け皿がそのセグメントってことでは。 事業が今の形で新セグメントに入るわけではなく、
「この事業の人はこのセグメントが受け皿です。ただし、売却される事業はこの限りではありません」
という解釈が素直だな。
シャープ福山はスマートビジネス傘下にはならないし、BS中では複写機、POSは8Kエコシステム傘下にはならないと。 >>269
>>271
シャープ福山は買い手がいない。
もっと勉強してくれ。 >>272
福山は装置だけなら、世界最大手のTSMCからも引き合いがあった程だ。
そんな装置を使っているのにまるっきり利益を出せない無能集団。 JDIが1,200人の希望退職、工場稼働を停止してモバイル事業を縮小する理由を3つ挙げている
・中国メーカーらとの競争激化
・米中貿易摩擦
・スマホメーカーの有機EL採用拡大
これ全部シャープにも該当するんだがシャープのモバイル液晶事業は大丈夫なのか?
大型テレビもハイエンドは有機EL、低価格帯が液晶という棲み分けが始まってる
このまま有機ELテレビ出せないとAQUOSは低価格ブランドとして定着しちゃわない?
LGからパネル買って有機EL AQUOS出したほうがいいんちゃう?
自社液晶にこだわっていたらAQUOSブランドまで失墜するよ >>271
無能でも日本語くらいは知ってるだろ?
巣に帰れよ、な?
わかるか?日本語 >>271
おなじことをあちこちで叫んでんじゃないよ。
おまえは狂ったオウムか?
奈良スレでボコボコにされたらこっちくるんだな、クズのお荷物社員さんよwww お前らが叩くからSchatでまた藤崎が演説始めたじゃねーか
迷惑だから5chに囲っとけよ 各社の4K8Kテレビ販売比率
パナソニック 60%
ソニー 75%
シャープ 48%
これどういうことか分かる?
パナソニックやソニーは大型が売れているから4K比率が高い
シャープは中型の販売が中心で4K8K比率が低い
シャープで売れているテレビの多くがFHD以下ということ
8Kなんて推進しても無意味
すでにシャープのテレビは低価格帯しか売れなくなってんだから >>278
えらいざっくりした粗い説明きたなw
モデルミックスという言葉くらい使って説明しろよ。
0点 でもシャープのテレビ販売の過半数がFHDなのは事実だろ? >>280
その通り、金額シェアではとっくに1位から転がり落ちてるからな
世間様には隠してるけど >>283
No, it's a job-changing festival. あるシャープ製品の不具合。
電源オンして起動中に電源ボタンを連打すると、きちんと起動しなくなることがある。
その原因がわかっても、知らないふりして市場不良で返却されても再現せずで報告。
それがとある技術部の管理職の対応。
あなたには商品にかかわる業務にたずさわる資格はないよ。
とっとと退場してもらえませんかね。 半導体業界の笑い者
1999年の福山4工場が最新工場→価値なし
特別な半導体技術なし
利益なし
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO39398470W8A221C1916M00/
シャープ、半導体の分社化発表 「他社と組むチャンス」
→他社は無視→Iotエレクトロデバイス消滅で、スマートビジネスになる。
シャープ
従業員の不満が多い事業所
1福山事業所ー子会社に転落、下請け社名。 1慶應義塾大学
2早稲田大学
3明治大学
4上智大学
子供が上記大学に合格できる学力があっても、シャープの安月給、
激安賞与では学費が賄えない。転職しかない。 等級のエクストラゾーンで昇給ストップするのは、
上司のどれかか本社人事が、昇級をわざわざ止めてるからなんだよ。
わざわざ止めなければ、エクストラゾーンになど入らない。
皆、もっと上司を怨め。
怨め
怨め
わざわざ手を下してまで昇級を止めるような人間達を、皆、怨まなさすぎる。
皆、知らないだけなのか? 4月になっても、昇給額ほぼゼロ。
そんなんで、妻子を抱えて、生活できるか?って思う。
そんな事は、上司にも分かっているのに、わざわざ昇給止めてるんだぞ。 ひえーーーーーー
ホルムス海峡危機、たぶん原油あがるわ〜(涙目)
ただでさえ安月給、激安賞与、狂ったような残業規制に
特権階級気どりの管理職どもが支援する安倍自民が
年金問題で暴走し、かつ消費税10%をもくろみ。
年収はおもいクソ下がるわ↓物価や税はおもいクソあがりそうだわ↑
めちゃくちゃやん。もう限界。。。 急にスレ伸びなくなったな
ボーナス意外と貰えて社員の不満が少なくなった? >>304
現実が見えて、
みんな諦めたんや
ボーナス支給前は、まだ夢を見ることが出来た。 14日にクーポン配布って聞いてたけど、
俺ん所にはまだ来ず。
「対象者には配布」とあったから、
評価の悪い俺にはクーポンもやらん、ってか? >>305
ホントそれ
部長から何でみんな何も言わないの?って聞かれたよ
言う気力がもったいないだけだよ 中国の清華大学の学生は、日本の東京大学とか京都大学の学生のレベルを遥かに
抜き去っているからね。
研究にカネをかけないとシャープみたいな企業も日本国家もこうなる。
もう手遅れでしょ。日本の企業も日本国家も堕ちる一方だよ。
こんな腐れ社会にしたのが、今の60代以上で安泰老後年金生活。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています