【クーポン】鴻海シャープの裏事情Part285

あ · 2019/06/10(月) 16:08:19.66

前すれ
【現物支給】鴻海シャープの裏事情Part284
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1559169335/

あ · 2019/06/15(土) 17:47:05.99

>>409
ボコボコに負けたからってこっち来んな
巣に帰れ童貞

あ · 2019/06/15(土) 17:55:02.24

転職の「お祈り」という応募企業側からの「嫌がらせ呪い」メールに気が滅入ったので
お花を買ってきたののはいいんだが、お店のお勧めで「ひまわり」なんか
買ってきたからもっと気が滅入ってきた。

あ · 2019/06/15(土) 17:57:24.80

シャープ社員の大半の心理状態（うつ）に一番似合わない花を買ってしまった。。。

ひまわり⇒元気！ポジティブ！元気で明るいイメージの夏の花の代表花。

あ · 2019/06/15(土) 18:07:04.02

やっぱ、シャープが再建完了したとはいえ、次の成長を一番阻害しているのは
幹部なんだろうな。
きちんと給与、賞与、残業を認めて払ってくださいよ。
あと管理職以上は仕事ができないんだから余計な口出しすんな。
あと現場の管理もすんな。ハンコを机の上において
「ご自由にお使いください」って書き置きして遊んで貰った方がいい。
そっちの方が仕事がはかどる。やる気がでる。

あ · 2019/06/15(土) 18:16:45.81

企業からしたら嫌がらせと捉えられる応募という考え方も出来るね。大企業の社員様も大変だね。都度、お祈りを出さなければならないのだから。

あ · 2019/06/15(土) 18:29:33.01

みなさんも気が滅入った時、植物を接してみてください。
意外と心安らぐと思います。
男だから華道はおかしいというのはおかしい。
最近は女でも男の領域に土足で入りこんできているから、男も女の領域に
土足で入って何が悪い。

スレの内容と脱線してきたので退散しますです。。。

とむ · 2019/06/15(土) 18:30:26.45

OLED事業部.......オワタな

あ · 2019/06/15(土) 18:52:41.28

>>417
始まってねーよｗ

あ · 2019/06/15(土) 19:06:47.43

>>405
もうその書込み止めれや。鬱陶しい、じゃまや。
それ自体が笑いものやで

あ · 2019/06/15(土) 19:28:13.65

2018年冬賞与　
優先株850億円の買い取りに資金が必要なので、社員のボーナスは削減

2019年夏賞与　
優先株970億円の買い取りに資金が必要なので、社員のボーナスは削減

2019年冬賞与　
SDP株の買い取りに資金が必要なので、社員のボーナスは削減？

あ · 2019/06/15(土) 19:29:33.57

2018年冬賞与　
跡部の赤字貧民窟の維持に資金が必要なので、社員のボーナスは削減

2019年夏賞与　
跡部の赤字貧民窟の維持に資金が必要なので、社員のボーナスは削減

2019年冬賞与　
跡部の赤字貧民窟の維持に資金が必要なので、社員のボーナスは削減？

**名無しさん** · 2019/06/15(土) 19:34:13.64

景気の先行き不透明感と雇用維持のため、社員の待遇改善は無理だよね（ニッコリ
皆さん、地デジバブルのころの会社の対応をお忘れですかな？

**名無し** · 2019/06/15(土) 19:53:04.81

シャープから来た転職者は非常に有能で上司にも気に入られているよ。
鴻海のことは色々悪口言ってたが不満があるならおまいらもパナ糞に来いよ。
糞なところも多いが基本いいとこだ。
ところでクーポンって現物支給のことか？ほんま糞やな。

あ · 2019/06/15(土) 20:15:45.30

若手が５chに来る会社
30までに転職しとかんと今のシャープで他社でも役に立つスキルを見につけるのは難しいことだよ
それともバイト感覚で不毛に毎日定時で帰る生活がいいか？

あ · 2019/06/15(土) 20:39:32.73

チャムチュン臭うで。

あ · 2019/06/15(土) 20:54:28.62

業績評価.......あんなもんアテにならん
全ては管理職の怠慢

あ · 2019/06/15(土) 21:14:01.52

銀行へ優先株償却で借金一部返済した次は、
鴻海へSDP株買い取りで、天虎計画の分の借金返済だろうなぁ。
きっと。

で、借金返済の原資は、我々社員の人件費削減で賄われるのさ。

あ · 2019/06/15(土) 21:14:42.78

>>426
ただの部長の好き嫌いランクだからな。

あ · 2019/06/15(土) 21:15:02.51

付き合い古い人ランキングだったりもする。

あ · 2019/06/15(土) 21:15:25.08

>>335
同意や
最低評価のとこはガチできついわ

あ · 2019/06/15(土) 21:16:21.22

>>350
贅沢いうな
千里より天理を忘れたんか？

あ · 2019/06/15(土) 21:16:41.65

>>430
たぶん、部門業績評価が悪い所は、
個人業績評価の、部門総持ち点も少ないと思う。

二重苦でキツくなる·······

あ · 2019/06/15(土) 21:20:05.22

令和元年
シャープ社員苦難の年

あ · 2019/06/15(土) 21:24:47.00

この会社には、夢も希望も無い。

あ · 2019/06/15(土) 21:43:17.70

今年の年収どれくらいになるんかね。
冬は厳しそう

あ · 2019/06/15(土) 22:09:04.80

能力主義じゃねーんだからいいだろ
ハナモグラのバカでも
きちんとお給料でるんだからさ

あ · 2019/06/15(土) 23:15:21.78

ロレックスマンを見習え

あ · 2019/06/15(土) 23:21:43.02

シャープが8K競争力強化のためにSDPを子会社化するってニュース出てるけど
ものは言いようだな

鴻海がSDPを手放したいだけだろ
鯛はシャープのためみたいに言ってるけど
これ絶対にテリーさんに命令されてやってるわ
シャープのためではなく鴻海のために経営の舵取りをする
こんな奴を社長にしておいていいんか？

あ · 2019/06/16(日) 00:03:14.80

上司が不細工な赤ちゃんをアイコンにしてても
「可愛いですね」ってごま摺り団子しとるわ
未来があるのか！

**名無しさん** · 2019/06/16(日) 00:10:40.37

【即時】金券五百円分とすかいらーく券を即ゲット　　
https://pbs.twimg.com/media/D9F0_FlUEAAscaH.jpg　　　　　
　
1. スマホでたいむばんくを入手 iOS https://t.co/HI5XPRRIFz Android https://t.co/jD083icFu4　　　　　
2. 会員登録を済ませる　
3. マイページへ移動する
4. 紹介コード → 入力する [Rirz Tu]（空白抜き）　
　　　　
今なら更に16日23:59までの登録で倍額の600円を入手可　　
クオカードとすかいらーく券を両方ゲットしてもおつりが来ます　　　　
　　　　
　数分でできますのでぜひご利用下さい。　　　　　 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:b73a9cd27f0065c395082e3925dacf01)

**まじ？** · 2019/06/16(日) 00:32:42.33

某工場人員不足で廃休してるって聞いたけど、事実ならかなりヤバイ舵取りしてはるわw
残業禁止やのに廃休有りって...ほんまなんやろか？

あ · 2019/06/16(日) 01:36:44.41

ここ退職金いくら？２０００万？

あ · 2019/06/16(日) 01:43:46.83

また８kの生産拡大しようとしてんのか
馬鹿だろ経営陣お前ら堺事業所で何を学んだんだろう

あ · 2019/06/16(日) 02:12:21.14

>>442
若くして課長に昇進出来れば、２０００届くかもなぁってぐらい。
定年までヒラメ社員だと１５００ぐらい。

あ · 2019/06/16(日) 03:15:36.25

SDPを子会社化するって記事には書かれてない本当の目的がありそう。

あ · 2019/06/16(日) 07:48:43.61

>>445
ハウス

あ · 2019/06/16(日) 07:53:57.35

東芝系社員、退職拒み単純作業　「追い出し部屋」と反発　6/15(土) 6:00配信

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190615-00000005-asahi-soci
全文引用）
東芝が１００％出資する主要子会社にこの春、新しい部署ができた。
そこには希望退職に応じなかった社員らが集められ、社内外の多忙な
工場や物流倉庫で単純作業を命じられている。東芝は「適切な再配置
先が決まるまでの一時的措置」だと説明するが、社員からは「退職を
促す追い出し部屋だ」との反発が出ている。

新部署は、発電所向けの設備をつくる東芝エネルギーシステムズ
（川崎市）が４月に設けた「業務センター」。東芝や関係者によると、
所属する約２０人は、それまで技術管理や営業、事務などの仕事を
していた。同システムズは火力や原子力など発電所の需要低迷を
理由に、勤続１０年以上で４５歳以上を対象に３月末での希望退職
を募集。上司に応募を促されながら拒んだ社員らが配属されたという。

複数の社員によると、４月中は研修として社外の人材コンサルタント
らの講義を受け、経営環境の厳しさを理解し、配属を前向きに考える
よう求められた。自分を省みて変えるべき点を同僚に表明し、
作文にもまとめたという。

その後、各社員に対し、応援先として新潟県の電池工場やグループ外
の物流倉庫が示された。５月からそこに出向き、運搬や仕分けなどの
作業を命じられている。応援先は半年後に見直されるという。

若い働き手にまじって作業をしている男性は「不慣れな肉体労働で
疲労がたまる。こんな作業を続けていても先が見えない」とこぼす。
別の男性は、原発事業の失敗による経営危機を振り返り、「同僚が
次々と他社に移るなかでも、自分は残ってがんばってきた。
なぜこんな仕打ちをうけるのか」と憤る。

あ · 2019/06/16(日) 08:05:38.37

ロレックスのキモ豚とともに社畜しようず

**名無し** · 2019/06/16(日) 08:32:44.71

単純作業すればしがみつけるぞ！
良かったなお前らwww

あ · 2019/06/16(日) 08:38:51.32

なんだ、八尾跡部のリワーク追い出し部屋の事じゃないか。
今更何を言ってるのか。

あ · 2019/06/16(日) 08:42:53.07

>>447
>「不慣れな肉体労働で疲労がたまる。こんな作業を続けていても先が見えない」

まさに跡部

中国メーカー製品の、ラベル貼替えリワーク追い出し部屋

AE事業部
Atobe Extermination camp
跡部絶滅収容所

あ · 2019/06/16(日) 08:44:39.01

製品が沢山入った段ボール箱を積み替え
一個ずつ取り出しラベル貼替え
また段ボール積み替え
出荷

あ · 2019/06/16(日) 08:44:54.48

追い出し部屋を運営している会社の経営が順調だとは、
到底思えないんだなぁ。

あ · 2019/06/16(日) 08:46:20.81

マネーロンダリングならぬ、
ブランドロンダリングの会社。

シャープ製品を買っても、何を掴まされるか分かったもんでは無くなった。

あ · 2019/06/16(日) 08:49:36.82

シャープはブランドの会社になる（嗤)

あ · 2019/06/16(日) 09:03:39.91

希望退職を拒否したわけでもないのに、
従業員を追い出し部屋に突っ込むのが、BS本部の経営者層の所業。

鬼の所業だ。

あ · 2019/06/16(日) 09:04:40.70

>>452
ホントに毎日それだけなの?

あ · 2019/06/16(日) 09:10:36.04

>>456
東芝の追い出し部屋が、まだマシに見える······

あ · 2019/06/16(日) 09:11:58.28

追い出し部屋を運営している会社の経営が順調だとは、
到底思えないんだなぁ。

あ · 2019/06/16(日) 09:18:21.85

http://blog.knak.jp/2019/05/huawei-2-1.html
米国、Huawei を対象に2施策
knak (2019年5月16日 17:33)

米上下両院は2018年8月、華為技術（Huawei）や中興通訊（ZTE）と、
監視カメラ大手の杭州海康威視数字技術（HIKVISION ）、浙江大華技術（Dahua Technology）、海能達通信（Hytera）の計5社への締め付けを大幅に強化することを盛り込んだ「2019年度米国防権限法（NDAA2019）」を
超党派の賛成で可決し、8月13日にトランプ大統領が署名、成立した。

禁止は2段階に分かれる。

第1 段階（発効日の1年後＝2019年8月13日以降）

　米政府機関（連邦政府、軍、独立行政組織、政府所有企業）が5社の製品や、5社が製造した部品を組み込む他社製品を調達することを禁止

第2段階（発効日の2年後＝2020年8月13日以降）

5社の製品を社内で利用している世界中の企業との取引を禁止
（米政府機関に収めている製品・サービスが通信機器とは一切関係のない企業でも、5社の製品を使っておれば禁止）

あ · 2019/06/16(日) 09:21:17.20

第2段階（発効日の2年後＝2020年8月13日以降）

5社の製品を社内で利用している世界中の企業との取引を禁止
（米政府機関に収めている製品・サービスが通信機器とは一切関係のない企業でも、5社の製品を使っておれば禁止）

あ · 2019/06/16(日) 09:40:55.73

シャープは、来年の夏になったら、米国政府とは一切取引が出来なくなるの？？

あ · 2019/06/16(日) 09:42:08.74

ハイクビジョンが禁止されたら
そこの追い出し部屋の人は何するわけ？

あ · 2019/06/16(日) 09:51:57.28

>>463
今だって、実になる事は何もしていない、ただの追い出し部屋なんだから、
何も変わらんだろう。

あ · 2019/06/16(日) 10:09:20.08

>>462
そりゃそーだろ
習近平の犬であるテリーゴウの会社なんだから、ある意味ファーウェイよりやべぇだろ？

あ · 2019/06/16(日) 10:15:18.16

ここは再就職できない奴らの集まりか？(笑)
あほくさ

あ · 2019/06/16(日) 10:21:28.96

>>466

そんなことない。年内に絶対転職する。おいらは有言実行かつ
不可能を可能にする人間だから。

あ · 2019/06/16(日) 10:22:53.86

職業を選ばなければいくらでもある。
先を見通して職業を選ぶから難航している。ただそれだけ。

あ · 2019/06/16(日) 10:42:25.56

追い出し部屋違法だってさ
https://www.asahi.com/articles/ASG7L54ZDG7LULFA029.html

あ · 2019/06/16(日) 10:43:19.90

>>466
今は威勢良く吠えているかもしれないが、
お前さんも、明日は我が身。

あ · 2019/06/16(日) 10:45:02.00

>>469
日本の法律では違法でも、
鴻海シャープには関係ないんだろう。

あ · 2019/06/16(日) 10:50:25.99

中国共産党とズブズブの鴻海傘下

中国共産党とは、自国民に、こんなモンを打ち込む会社

https://japanese.engadget.com/2019/06/14/rubberbullet/
香港「逃亡犯条例改正反対デモ」で話題の防暴銃、ゴム弾、布袋弾って何だ？

布袋で鉛玉を包んだ弾を、ショットガンに詰めて、女性を打つんだそうな。
布袋で包んでるから非致死性で人道的なんだそうなｗ
中国ではｗｗ

**名無しさん** · 2019/06/16(日) 10:50:39.73

ﾒﾙﾍﾟｲ祭り再び！！(6/14～6/30)
https://i.imgur.com/8jMuqsc.jpg
iDの使える全店舗で50%還元されます
更に初めてﾒﾙｶﾘに登録する方は300pゲット出来る！
・mercariをダウンロードする
https://www.merpay.com/

・会員登録の最後に招たいコード

MXHMSH

を入力する

あ · 2019/06/16(日) 10:52:18.02

>>473
そのコードで追跡して身元を洗うんか？

メルペイは、シャープの匿名掲示板での書き込み者特定に手を貸すような、
中華にベッタリのクソ企業だったんか？

あ · 2019/06/16(日) 11:00:00.71

東芝はバカだなあ
希望退職を促すから「拒否した報復だ」なんて言われちゃう
それに希望退職を受諾されちゃったらどうするの
割増退職金払わないといけないじゃん

それに比べてシャープは賢い
希望退職なんて促さない
黙って跡部勤務にするだけ
やめろなんて一言も言わない
だけどなぜか社員が続々と自主的に退職していってくれるんだよねー
やっぱシャープはすごい（棒）

あ · 2019/06/16(日) 11:01:11.55

>>475
鬼のN山

あ · 2019/06/16(日) 11:12:15.50

追い出し部屋を運営するのは、
社内に仕事が無いからなんだよな。

景気が良くて、社内が仕事で溢れ、
人が足りない会社なら、追い出し部屋なんて運営しない。

仕事が無いんだよ。

あ · 2019/06/16(日) 11:12:47.07

業績大丈夫なん？

**名無しさん** · 2019/06/16(日) 11:22:20.43

>>440
ＱＵＯゲット済み　　

あ · 2019/06/16(日) 11:23:26.47

>>479
必死やな。
身元追跡興信所工作員。

あ · 2019/06/16(日) 11:30:12.15

令和元年
シャープ社員苦難の年

あ · 2019/06/16(日) 11:38:39.03

>>481
っていうか苦難の幕開けの年だろ。

あ · 2019/06/16(日) 12:58:39.80

ぶさいくな生き物見せられても
それより仕事で部下をちゃんと統率
しろよ

茶坊主には無理か

あ · 2019/06/16(日) 13:23:46.94

東芝平均年収800万だから転職していいか？

あ · 2019/06/16(日) 14:54:54.67

シャープのスマホの
AI「エモパー」君、面白いけど、
長年使ってると790MBもする。
もう少し、軽くならない？

あ · 2019/06/16(日) 15:17:36.69

>>485
エモパーはうざいからオフにしてる。たぶんオフにしてる人のほうが
圧倒的に多いと思う。なんか、癇に障るんだわ。

あ · 2019/06/16(日) 15:46:24.53

シャープ製品はうざいから買わないようにしてる。たぶん買わないようにしてる人のほうが
圧倒的に多いと思う。なんか、癇に障るんだわ。

**名無しさん** · 2019/06/16(日) 16:09:03.49

冷蔵庫なんかもそうだけど、何か喋るのは最初の1回は面白くても、直ぐウザくなる。正直、必要のない余計な機能。

あ · 2019/06/16(日) 16:28:30.07

それな
うちのオーブンは焼き上がっても扉開けずにいるとピピピッてなるんだけど
母親はそれを聞いて「はいはい、ちょっと待ってね今いくからね」って話し掛けてる
言葉を話さなくてもピピピッで十分
愛着のある家電ならそれでも会話が成立する

あ · 2019/06/16(日) 17:27:34.97

>>486
ハウス💕

あ · 2019/06/16(日) 19:19:10.58

SDP子会社化検討ってマジかよ

あ · 2019/06/16(日) 19:25:09.24

SDP買い戻し？奇策ならぬキチガイ策
こんなことしたら、シャープ本体が潰れるわ。潰すつもりか？SDPは内情のわからぬ会社。
赤字だと思われるが、公表されていない。
テリーの為に買い戻すのだろ。100%子会社なら
即死ですよ。堺のレガシーコスト抱きついて、大阪湾に沈む(心中)ですな。

あ · 2019/06/16(日) 19:26:14.64

しゃべる家電とか推進してる連中が
だいたいアレな感じで意識高い系ばっかりなので、
家電として消費者が欲しいものとかけ離れたものになる。

しかも、そっぽ向かれてることを理解しようとしない
コミュ障ばっかりなので終わってる。

気づいてると思うが、今回従業員向けに売り出されてる商品、
そんな感じで在庫になったAIoT商品ばっかりだｗ

あ · 2019/06/16(日) 20:02:47.51

ちなみにSDPの2018年度決算は
売上高 1,114億円
営業利益 -177億円
経常利益 -285億円
利益剰余金 -649億円

売上の1/3という巨額赤字を計上している
毎年赤字を出し続けているので利益剰余金のマイナスが膨らみ続けている

そもそもシャープの業績を良く見せるために分離した膿がSDPだろ
SDP買い戻したらシャープは再び赤字転落だよ

あ · 2019/06/16(日) 20:03:25.78

いくら辞めたとはいえ、元社長の町田さん、片山さん、だんまりですか？

⇒堺工場の件

あ · 2019/06/16(日) 20:07:54.16

>>495
どーでもえーやん🤨

あ · 2019/06/16(日) 20:10:30.57

なんだかんだで結局は
中小型液晶事業➡JDIと合流
OS、SS事業➡東芝テックと合流

…という当初の産業革新機構案になりそうなのがw
ホンハイは経産省と実は仲がいいんだよw

あ · 2019/06/16(日) 20:13:19.49

ＳＤＰの子会社化を決定したのは、桶谷さん、伴さん？
それとも戴さん、野村さん、テリ―さん？
一体誰？

あ · 2019/06/16(日) 20:16:34.82

>>497

こらこら、巣に帰れよ

あ · 2019/06/16(日) 20:40:27.10

液晶は、まだ価値がある内に特許を売りさばいて撤退したほうが良いと思うけどな。
その金でディスプレイ全従業員の会社都合退職の退職金に充てるべき。

あ · 2019/06/16(日) 20:40:42.03

まさか橋本さん？

あ · 2019/06/16(日) 20:46:53.18

>>500
そんな金額になんのか？
シャープの液晶特許って、IPS陣営にとってみたら、役に立たんモンばっかりなんだろ？
世の中主流はIPSだからな。

あ · 2019/06/16(日) 20:50:43.11

>>491-492

負の遺産リターンズ

あ · 2019/06/16(日) 20:52:24.56

にしても、SDPも、とっくに減損やら設備の減価償却やら終わってるんとちゃうのん？
なんで今だに赤字出るのさ？

あ · 2019/06/16(日) 20:55:43.92

SDP設立は2009年
もう10年経つんだよな。

10年やり続けて黒字に至らず。

あ · 2019/06/16(日) 20:58:06.66

４０で課長になった人と、万年主任との障害収入の差どれぐらい？
退職金は500万違うみたいだけどさ。

あ · 2019/06/16(日) 21:00:20.75

>>506
1億ちょいくらい差は出るんじゃないかな？

本当、殺したい。

あ · 2019/06/16(日) 21:14:22.01

>>497
藤崎ハウス

あ · 2019/06/16(日) 21:24:24.48

優先株以上に厄介なのはSDPのランディング。
SDPはホンネでは清算したいだろう。
そんな清算したいSDPをシャープと連結化したいということはホンネではシャープも清算したいのか？と。
シャープ清算で有利子負債とSDP(事実上の負債)を丸ごと処分し、残ったマシな事業をホンハイ系と東芝系で分け合うのかも。

あ · 2019/06/16(日) 21:27:48.41

え、年500万も違うのか・・