イオン社内事情78

**ななし** · 2019/09/09(月) 06:40:59.48

様々な企業・団体・公的機関・各種法人・業界・職業・社会事象の裏事情・インサイダー情報を語る板。
あまりにも危ない情報で、ほかの板では取り扱えない情報はこちらにどうぞ。

＃削除ガイドラインにより個人三種を特定して誹謗中傷することは堅く禁じられています。

禁止事項
◦連続コピペ、煽り目的のアスキーアート
◦過度の性的表現、卑猥な文章の書き込み、エロ、下品ネタ

**やはた** · 2019/11/23(土) 06:29:51.24

>>626
夢も希望も持てないのは、先達のあなたが情けないから、夢を示せない上司は無能の極み。

あ · 2019/11/23(土) 09:41:48.67

◯◯ ◯◯の小さいおっぱい舐めたい

あ · 2019/11/23(土) 11:40:22.43

福利厚生がマシになるけど、仕事は大幅に増えることには触れない。

他はもっとブラックだと、下ばかり見る。

そんな人々が働く会社です。

あ · 2019/11/23(土) 11:42:50.91

ウチの部署は違う
で終わらせたがる視野の狭さ

上司が～
常に人のせいにする体質

そんな人々が働く会社です

岡田 · 2019/11/23(土) 13:54:24.54

会社批判したいなら取締役になってしたまえ

**やはた** · 2019/11/23(土) 14:42:49.19

不満なら、辞めればいいのに。
目障りだし、氏ねばいいのに。

岡田 · 2019/11/23(土) 14:48:56.37

漢字ぐらいちゃんと使いたまえ
「死ねばいいのに。」だ

あ · 2019/11/23(土) 17:51:37.23

>>634
ともみのおっぱいが小さいんだろ？
なら○○ ○○は別の婆さんか？

あ · 2019/11/23(土) 19:10:15.18

漢字なら朋美だから○○か？

あ · 2019/11/23(土) 19:59:30.18

>>624
若手の離職改善するたの結論って結局賃金あげるいがいなくね？

**やはた** · 2019/11/23(土) 20:16:56.81

>>639
その漢字使うと削除されるかもという古いしきたりがありまして。

あ · 2019/11/23(土) 20:17:05.41

ただでさえサビ残、出勤
基本は売り場で店だし
休みの日にシフトや計画
競争店や近隣の店に行って勉強してこい

人が居ない事を言い訳にするな→してない
完全な奴隷だよね
やりがいもモチベーションも無くなった
もはやMPの無い魔法使い
辞めるわ

あ · 2019/11/23(土) 23:23:20.68

新入社員だけどイオンに入社して契約労働時間を超えた拘束を強制して来たから違和感感じて即見切って第2新卒で転職したのは正解だったわ
転職した会社では必須の資格も社内に教師がいて勤務時間内にしっかり教えてくれるし勤務時間内に実務で必要な経験を練習させてくれるし環境が整ってるホワイト企業だわ
おかげで試験も合格出来てしっかり勉強、実務練習したおかげで実務したときも安心して余裕を持って仕事に取り組めたわ

**やはた** · 2019/11/24(日) 00:31:53.08

>>644
さようなら。
ちゃんとした行き先のある奴は何もこんなところで言わずに辞めるわな。

**やはた** · 2019/11/24(日) 00:35:30.34

>>645
それは良かったが、なんか進研ゼミの読者投稿みたいだな。

あ · 2019/11/24(日) 00:53:55.32

諏訪部さんって
もしかしてイオンの
人事のひと？

あ · 2019/11/24(日) 06:07:52.53

>>647
進研ゼミてｗ
いつの時代の人？ｗｗｗ
老害はそろそろ黙ろうね

た · 2019/11/24(日) 07:28:29.76

サビ残だの休日に仕事だのしたことないんだが、どんだけ仕事遅いんだ？
会社のせいというより自分の能力のせいでは

あ · 2019/11/24(日) 08:59:30.64

僕の周りの人は休日出勤や
サビ残、そして風呂敷残業の
オンパレードだけどね。
まあ僕の周り人が特別に
能力が低いって可能性
あるだろうけど、
若手が全国的に
どんどん退職している理由
にはならないだろう。
前に文句があるなら
取締役なれ、といったスレが
あったけど文句をいうために
取締役を目指すほど魅力のある
会社なのか、と思わず
突っ込みをいれてしまった。
無能な幹部のおかげで
賽の河原で石積み状態の
ベテランの働きぶりをみたら
バスの運転手や工場で働いた方が
時給換算で割がいいだろうし
社会や家族のためになる
若手が考えたとしても
無理はないとおもう。
ネットについても
人事政策についても
イオンは時代遅れなんだよな。

あ · 2019/11/24(日) 14:26:19.89

変な改行

あ · 2019/11/25(月) 00:09:59.85

>>652
変な改行だが言ってることは概ね同意。でかい会社なのに全てが古い。

**sage** · 2019/11/25(月) 00:29:08.13

木○部長情報プリーズ

み · 2019/11/25(月) 06:17:31.52

三重県エリア情報ほしい
億単位の赤字の店があるって聞いた

あ · 2019/11/25(月) 06:53:00.92

昨日はメシウマな出来事が起こったから気分良く眠れた

あ · 2019/11/25(月) 09:04:13.87

三重県は聖域。
お客様も厳しい。
タフなメンタルが必要

**やはた** · 2019/11/25(月) 12:27:01.79

>>649
老かも知れないが、害は為してないつもりだがな。

**八目鰻東海** · 2019/11/25(月) 17:42:28.35

>>641
全く夢がねぇな。
小さいおっぱいとか、臭いお●●●●を、な●たいとか。俺はそうだなぁ、峰不二子、それでいて貞操なのが、理想だぜ。

ほな。

**八目鰻東海** · 2019/11/25(月) 17:42:28.60

>>641
全く夢がねぇな。
小さいおっぱいとか、臭いお●●●●を、な●たいとか。俺はそうだなぁ、峰不二子、それでいて貞操なのが、理想だぜ。

ほな。

あ · 2019/11/25(月) 17:57:14.54

おもうにはぐらかしたりＨな書き込みしたり逆キレしたりするスレは大方イオンの人事の人だとおもう。監視するのはいいけど意見は意見で少し耳を傾けてはどうだろうか（アドバイス）最悪ひとり組合がタケノコのように乱立して暢気な書き込みすらできなくなるよｗ

あ · 2019/11/25(月) 18:02:04.54

>>661
妄想激しいな

あ · 2019/11/25(月) 23:23:16.06

◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯の臭いおまんこペロペロ

あ · 2019/11/25(月) 23:56:06.70

コミュから中途採用される人って社員に媚びまくった人が多いというが、どうなの？
主任や課長に気に入られようと必死なイメージがある。

あ · 2019/11/26(火) 01:19:04.04

>>664
媚び売られてもすぐ転勤だし何もせず淡々と仕事こなす方が評価されるよ
媚び売ってる！って騒ぐ奴ほど仕事出来ないんだよな…

あ · 2019/11/26(火) 04:47:48.72

>>655
億単位の赤字の店なんて星の数ほとあるけど。

あ · 2019/11/26(火) 07:12:35.47

課長になった奴だいたいイキリまくる説

あ · 2019/11/26(火) 07:41:50.23

>>660
八目鰻東海先生
峰不二子を貞操にした女なんて
1億の結納金出しても男なら欲しがりまっせ

まぁ、眞子様や佳子様の◯◯◯◯舐めれば逆に
一億国から貰える

あ · 2019/11/26(火) 11:13:50.52

岡田も山下もボケが激しいです

あ · 2019/11/26(火) 11:40:05.32

イオンの良心ともいわれた小嶋三郎一が今の現場の迷走ぶりを見られたらガックリくるだろうな。血のような真っ赤なさくらんぼを描き出すだろうよ。

あ · 2019/11/26(火) 12:28:35.29

>>664
いくら店で評価高くても、最終的にはカンパニーか事業部での面接だから。そこで上手く立ち回れないと落ちる。

あ · 2019/11/26(火) 19:41:33.05

突然ですが
イオンフィナンシャルの副社長
今日辞めたのかな
お馬鹿なキャンペーンの責任とらされたかなw

と · 2019/11/26(火) 21:55:30.21

>>604声だけ聴いてオナニーなんて
実際に身体を委ねても良いんですよ？
可愛いねw

あ · 2019/11/26(火) 23:12:56.78

社員になるとよほどのことがない限りクビにはならんな。
仕事が出来なくても適当にやってりゃそこそこの給料とボーナスが入るんだよ。
真面目にしごとしてる人とサボりっぱなっしや仕事が全く理解出来ない奴が一緒というのが
イオンらしいというか不公平な平等だな。共産主義的な感じ。

あ · 2019/11/27(水) 00:01:38.09

しかし社長や副社長でも即日クビになる見たいよ

鶴の一声

あ · 2019/11/27(水) 04:26:28.13

11月29日までにイオンフィナンシャル関係の首をイオンタワーの社長室の机に届ける必要あったんじゃないかな

あのキャンペーン40億の予算超過
フィリピンでの不正経理20億だもん

あ · 2019/11/27(水) 13:31:29.47

イオンモール猪名川店のスーパー部門、パートが月に決めた時間を１時間でも
超えたり少なかったら始末書を書くらしい、まず主任にハンコをもらいにゆき
次に課長にハンコをもらいにゆき、次に総務課長にハンコをもらいにゆき、
最後に店長にハンコをもらいに行くそうだ、まるでさらし者のように、
いまの総務課長になってからのようだ、これってモラハラ、パワハラの
たぐいじゃない、こんなところで働きたくない。

や · 2019/11/27(水) 13:54:19.20

>>677
誤差出さなきゃいいんじゃん

あ · 2019/11/27(水) 14:17:15.79

句点、改行、言ってることすべてがバカ丸出しなのも珍しい

**坂本剛** · 2019/11/27(水) 17:57:14.20

スーパー部門って何？

あ · 2019/11/27(水) 20:42:57.66

>>677
どこがパワハラ、モラハラなの？
当たり前のことじゃないの？
君は普段どんな働き方してんの。君みたいなのがいるから、なんでも始末書やら理由書ってなるんでしょ？
それらに印鑑押したり、コメント書かされるマネージャーや課長の身になってね。コミュニティさん何人いると思ってんの？

あ · 2019/11/27(水) 20:46:40.14

>>677
それのどこがパワハラ、モラハラなの？
当たり前のことじゃないの？
君は普段どんな働き方してんの。君みたいなのがいるから、なんでも始末書やら理由書ってなるんでしょ？
それらに判を押したり、コメント書かされるマネージャーや課長の身になってね。コミュニティさん何人いると思ってんの？

あ · 2019/11/27(水) 20:50:00.83

>>682
調子悪くて、ダブってしまつた(笑)

あ · 2019/11/27(水) 21:03:33.69

始末書を手書きしたり、ハンコを貰いに回ったりする非効率な仕組みを棚上げして、
「その方が反省になる！そもそも誤差を出さなければいい話だ！」
とドヤる。
アホの集団は辛いよね～

あ · 2019/11/27(水) 21:51:54.39

始末書を書いたり、ハンコを貰いに回らないといけない非効率なミスを棚上げして、
「その方が反省になる！そもそも誤差を出さなければいい話だ！とドヤる。」
とドヤる。
キチガイは辛いよね～

あ · 2019/11/27(水) 22:25:57.33

岡田もみとめとる

イオンは各種企業体の連合体なのでグループ上げてシスて化に遅れをとった

アメリカでネット産業が活況にかなりAmazonが風靡しているのにマイカルやダイエー咥え混んで全国モール展開したとうかれてた

結果
イオンカードの18%キャッシング金利にくわしてもらっとる隠れたサラ金になった

あ · 2019/11/28(木) 00:20:48.57

面白いと思って必死で書き込む、万年G3の>>685であった(笑)

あ · 2019/11/28(木) 02:30:08.65

>>677
りんくう泉南店ではスキャンミスや不明時間1分出るたびに始末書書いて、主任→課長→店長にそれぞれハンコもらいに行って
怒られて、最後に総務課長にハンコもらって叱られるってのが４、５年前まであったらしい。
あまりの多さに当時の店長が撤廃したらしい。

**名無し** · 2019/11/28(木) 02:33:37.95

そんなことで文句言ってたら
イオンで働くの無理でしょ
その店に限らず
何でもかんでも理由書始末書なんだから
今まで何回書いたかわからんわ

さ · 2019/11/28(木) 05:45:27.61

とりあえず警備室でテレビを見させるのやめろ

歩 · 2019/11/28(木) 09:09:08.90

人事総務課長だが、不明時間の報告書は厳密に言えば対策書ではなく理由書。
退勤(入店)から退店(出勤)まで長時間何をしていたかを調査するもの。会社が危惧のは給与未払の発生。この調査は経営監査(社内ルール)においても義務付けられている。
殆どの従業員はまず不明時間は出さない。逆に言えば出す奴はルールを理解していない、時間にルーズなど普通ではない。出さなければ良いだけの話。

あ · 2019/11/28(木) 09:21:21.65

>>691
不明時間調査の理由は知ってる。
発生しないのが当たり前なのも解る。

ただ、理由書をを手書きさせてハンコ集めさせてることに疑問を感じないのが異常だと言っている。
何のための勤怠管理システム？
感覚が20年前から変わっていない。

あ · 2019/11/28(木) 12:51:43.49

言いたいことなんとなくわかるけどミス連発するやつほど仕組みとかシステムのせいにするやつが多いのも事実

歩 · 2019/11/28(木) 14:34:55.02

なるほど。理由書は本人記入→上司コメント→課長確認印→店長確認印とすすむが、これは書類の流れであり本人がハンコ集めをするものではない。
決裁書のようにリシテア含めシステムによる電子報告の方法も一案であり管理者からすればそうしたいところだが、パソコンをまともに使えない時間給は余りに多く非現実的である。

あ · 2019/11/28(木) 16:00:50.91

システムが昭和なんだよな
だからサビ残だらけ休日出勤だらけになるしネット事業も出遅れるんだよ

あ · 2019/11/28(木) 16:27:08.76

まだうちの会社に『システム』を求めるのか？
リシテアだって、今こそまともになったが、導入された時はバグって使い物にならなかったぞ。
デリカ、デイリーのMDウェアもそう。
マイページとかも、年末の注文書の投稿とか全っ然動かなくなったり。

あ · 2019/11/28(木) 16:41:48.18

システムっつーか仕組みの話してんだよ
要は無駄を無くせって話
下にはムラ、無駄無くせってうるさいのに決まり事に無駄が大過ぎる

あ · 2019/11/28(木) 16:44:20.03

>>694
>>695
同意
労働力のほとんどがパソコンがろくすっぽできない世代だからなー
システム化電子化が浸透しないのも無理ない
ほんとアプリ、ECサイトの使いづらさったらないな
どんなクソ下請けに委託したらこうなるってレベル
素直にノウハウある競合のまねすりゃいいのに

あ · 2019/11/28(木) 17:12:12.08

発注するにも画面にたどり着くまで時間がかかりすぎる

し · 2019/11/28(木) 18:01:34.96

うちはディライトがテレビ観てるよ

あ · 2019/11/28(木) 18:32:19.18

3年前くらいに遅くても2020年には全店イオンスタイル化します！と豪語していたけどどうなってんの？
先駆けのイオンバイクが潰れそうだからやめちゃった？

**G2アラサー童貞、オラついてます。** · 2019/11/28(木) 19:31:18.58

>>699
だよな
どこに自分の欲しい商品ページがあるかが恐ろしくわかりづらい
ユニクロの期間限定価格のように売り込み商品とECサイトの表示を連動させることすらできない
一部の新店でしか運用できないような高価なシステムを限定的に入れ内輪のみで評判は上々です～と自己満足
新旧問わず導入できて現場がありがたみを感じられるからこそのグループシナジーやろがい！
セミセルフレジぐらい本社指針で全店導入計画出せよ。どうせ各店の資産になって償却してくんだから
今時ローカルでも入れてっぞ！
5000億が～とかマケプレが～ITが～とか2020年が～とか散々風呂敷広げるだけ広げてたけどどうするつもりなんだろ？
2020年もう来年だよ？

あ · 2019/11/28(木) 20:34:01.52

「大黒柱に車をつけよ」
車はイオンバイクｗｗｗ

あ · 2019/11/28(木) 20:59:48.26

イオンタワーやイオンモールにゃ
根がいっぱい生えとります

イオンモールの回りにゃ
木を植えて森までできとります
今さら引っ越しはできまへん

**sage** · 2019/11/28(木) 21:50:28.67

アプライアンス部長代わってましたが、木○は？

は · 2019/11/28(木) 22:10:30.95

>>705
部長から奉行になった。
アプライアンス奉行。

は · 2019/11/28(木) 22:13:32.39

>>692
確かに異常で無駄だけど、それくらいやらせないと理解できないと思われてる。
罰や鞭で言い聞かせないと、ダメなことを理解できないと思われてる。
犬畜生扱いされてる。
意味を理解してる人たちにはきついよね。

**part2** · 2019/11/28(木) 23:12:00.86

偽物が好きなら連絡して偽物腕時計、バッグなど多くの種類がそろっています
iphone スマートフォンノートパソコン電気製品腕時計など高値買取します
身分証明書運転免許証などは全部いらないです安心してください是非ご連絡くださいメール 1114575145@qq.com

あ · 2019/11/28(木) 23:17:44.47

たしかにPCをまともに使えない、言っても解らないパートが多いのが事実であり、連中には飴と鞭的な旧時代対応が効果的なのは理解できる。
本来であれば直属上長に理由書を提出して、あとは上がっていくだけなのだが、懲罰の意味も込めてハンコ集めをさせてるのだろうか？
システムは、浸透させるのが一番難しいというサンプルですね。

あ · 2019/11/29(金) 00:34:38.25

2019年11月29日
株主と既存のお客様を裏切って
イオンカード新規会員20%現金返金
振り込みビッグフェスティバル日

株主なんか知るかい
既存の客なんか知るかよ

新規会員の為なら50億でもバラ巻きますよ
イオンの誓い
そんなの知るかよw

あ · 2019/11/29(金) 00:57:50.52

ネットじゃ
返金ラッシュの喜びの声で溢れています

Amazonギフト大正解w

あ · 2019/11/29(金) 01:20:08.48

なんか
持ってけ泥棒感覚www.

あ · 2019/11/29(金) 02:35:39.91

イオンにとって正しくブラックフライデー

あ · 2019/11/29(金) 05:27:59.38

ある意味
イオン公認40億の公式泥棒
ブラックFRIDAY

８割方返品したのに全て満額10万返品イオンは神て書き込みもあったwww.

あ · 2019/11/29(金) 05:31:21.81

訂正
10万満額返金ね

ポイントじゃなく現金で今日振り込みてたぶん二度と無いw

あ · 2019/11/29(金) 05:42:29.44

MDware重いよな。大昔のGOTのがまだマシだよあれじゃ。
あと配分書も修正しようとすると固まるし、動いたと思ったら他店の人が開いてるから待てとか出たり。
メールも一つのメールを見るのにも重くて時間がかかるからスマホアプリでみるようにしてる。

**名無し** · 2019/11/29(金) 07:18:04.02

昨日、内部採用の試験受けてきたけど、
問題見た途端、おわた、と思った。
絶対落ちる。
また、1年、C2で激務の毎日か、
転職するか、考えなきゃなー。

あ · 2019/11/29(金) 07:50:56.94

おまんまんのクリ刺激した～い

あ · 2019/11/29(金) 07:56:46.89

>>717
面接がメインなのに筆記でそんなのでは辞めた方がいいかもな

**名無し** · 2019/11/29(金) 08:14:16.52

〉717

面接がメインなのですか？
昨日、知能検査と適正検査とか言われて、SPIみたいなヤツと性格検査みたいのやりました。

私、去年も受けたのですが
去年は適性検査の問題がほとんどで
今年とは全く違う内容でした。

去年は一回目だから
受からない、とはっきり、上司から言われて受けたので、気が楽だったのですが。

あ · 2019/11/29(金) 12:03:57.97

>>720
筆記すら受からないのは少し考えた方がいいぞ
逆に何で点数とれないんだよ…

あ · 2019/11/29(金) 13:20:27.04

計算問題とか一般教養みたいなのじゃないの？
あと、適性検査ね。
いわゆる、筆記試験は出来てるのに、適性検査の結果が悪くて落とされることもあるから。
適正で落とされるって、『あっ、こいつちょっとヤバい奴』ってことだからね。
あと、C2で激務って言ってるけど、社員になったらもっとだよ。コミュニティさんであるうちは社員もだいぶ気を使ってるけど、社員になったらその必要もなくなるからね。

**名無し** · 2019/11/29(金) 13:44:38.47

>>721
私がバカだからかな？
去年の試験は適性検査対策での
簡単な計算と文章の組み替え、言語の意味、照合、分類がでたから、今年、それを勉強したけど、今年はSPIの割合と長文読解だった。
ヤマが外れたのもあるけど、自分の学力の低さも問題かな？
勉強不足もあるかも。
マジでかんがえないと。

**名無し** · 2019/11/29(金) 13:54:23.59

>>722
適性検査の事は、わからないけど

激務なのは事実。
毎日、持ち帰りとサビ残。
うちの店、売上悪くて、人件費削ってるから残業する、したい、というと、必ず怒られるし、認めてはくれない。
自分は現場の仕事だけど、
製造もしこしも片付けもやって、
その後発注と起案、荷物の整理してる。
8時間じゃ足りない。売り場のポップ作ったり、衛生の対策する時間すらない。
ヒトがいない。
だから、社員なろうと思った。
時給で使われて、責任だけ押し付けられるなら、社員の方がいいかなって。
うちのの社員は、気なんか使ってくれないよ。

**名無し** · 2019/11/29(金) 14:07:21.48

社員になったらなったで今度はコミュが気を使ってくれなくなるパターンもあるしなｗ

**名無し** · 2019/11/29(金) 14:41:06.30

>>725
でも、今より、仕事はヒトにふりやすくなる。

か · 2019/11/29(金) 14:59:19.01

>>724
落ちる理由が分かった気がするわ

あ · 2019/11/29(金) 15:17:45.79

>>727
だよな

あ · 2019/11/29(金) 20:29:14.14

適性検査、
いままで一度も嘘をついた事はない
はいに○したら、終わり

あ · 2019/11/29(金) 21:46:01.37

>>726
そこまでして社員になりたいんだ
社員になったら休みも減るからC2で十分だけど、色んな人がいるもんだね

岡田 · 2019/11/29(金) 21:50:25.67

え？
社員は月10日は休みだよ
c2は月6日ぐらいでしょう
コミュはボーナスも無いし同じ働くなら社員の方がいいでしょう

あ · 2019/11/29(金) 23:22:50.24

長時間コミュになる適性検査で３年連続引っかかって、面接だけになってからようやく長時間コミュになり、当時の主任と人事課長に媚を売りｃ２にしてもらった３０歳女。
今度は内部採用を目指しているらしい。最近よくその話を周りに話している。
そもそも適性検査に引っかかって落ちまくっていたのに社員にするのかね？ｃ２が精一杯じゃないの？
人手不足だからそれでもいいのか？