0868名無しさん垢版 | 大砲2019/10/07(月) 08:10:17.46ID:dPaNqm6x0 企業として稼ぐ力がないのに、賃金だけ上げるのは不可能 役員、理事、上級幹部の目先のポジション維持のため、 将来性のないSIに注力し、大量採用大量退職 利益率の低い地方子会社を大量に抱えてればどうしようもない 客の情報子会社も押し付けられてるしな パナ、日本郵船、日揮、ダイドー https://it.impressbm.co.jp/articles/-/18541 70歳定年制70歳年金拠出で若手賃金はさらに下がる 今の若手が退職する頃は85歳定年制かな