>>433
>50歳を過ぎて管理職になれない人

「40を過ぎて」ですよ、現実は。
正直言って不要ですな。

50歳を過ぎた管理職の８割は使えませんが、既得権益ですし。
役職離任、定年後嘱託、企業年金と延々と守られていきます。

そういう社会ですから仕方ない、受け入れてくださいね。