ウエルシアについて語りましょpart29
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
給与は業界最高水準!(ただし属する業界は日本では最低水準)
休日付与日数も業界最高水準!(ただし属する業界は日本では最低水準)
売り上げ規模と時価総額も業界最高水準!(業界内利益率は最低水準)
そんな会社です。 最高水準とは使い勝手の良い言葉だな。一見響きはいいw >>21
ここの賞与って最高水準だったの?
自分が無知だっただけ? >>24
最高じゃないから!
同業他社と比較してまあまあ上位(=最高水準)ということだから! インフルで休む社員そのまま死なねえかな
予防接種も受けてないしでただのゴミ >>21
給料低すぎて餓死だわ
いいから組合費下げろや >>23
安易にそんな事書くと統合失調症みたいな社員がここにしろ店にしろ暴れるのでやめて頂きたい。 役職だけで何故か全て自分の周りのことと思い込んで暴れるやついるねw
心当たりがありすぎるんだろうな 受けてかかるならいいだろ
受けないで結果的に迷惑かける奴は社会人失格 >>28
うちの営業部だけなのかな?
レジマイナスや取引中止機能を使った不正が横行してて、レジデータのチェックを厳重にしなきゃいけなくなった。
マジで不正やってるやつ病死してほしい。 ま、やってるヤツはベテランのズル賢いヤツであることは間違いない >>35
バカか。受けても受けなくても掛かるんだよ。
受けてりゃ症状が軽くて気付かない可能性があるだけ。但し感染者だから周囲にはバラまく可能性あり。
あんなのは受けるも受けないも自己防衛であって社会人云々関係ないわ。バーカ 受けてるなら言い訳できるから接種する一択しかないだろ インフルかかったら嘘でも「予防接種したのに」と言いつつ休めばバカも納得するというだけの話だな 皆さん予防接種の副作用を知らないんですか!????!!!???
予防接種は医者の陰謀です!!!副作用で受信させて金をむしりとるマッチポンプです!!!! バカばっかだからインフルなんて罹らないと思うんだぬ これって実在の社員名?
そうなら開示請求すりゃいいのに 薬剤師は少なめに言って半数以上が予防接種を受けていないと思う。自分の印象だと80%強が受けていない。
当たってる? >>46
ボクはバカ社員じゃないからそんな下手は打ちません!
準社員だよぉおおおお〜〜〜〜ん 準社員ww
それってほぼアソシエイトじゃんw
非正規の底辺www そのうちこの会社正規と非正規で戦争起きそうやの
ま、フッと消えていくのが現実か。。 非正規が正規を妬んで暴れるだけでしょ?
正規からしてみれば非正規に興味はないよ 来年からオンラインで服薬指導出来る様になるけど、ウチの会社きっと色々やるよね。薬剤師の俺らもいよいよ淘汰される時代に突入するのか‥。 やばいな
全国職って国内外だったんだな笑
リージョナルなんて選ぶ奴いんの >>57
いろいろやるよね。全部中途半端だけどね(^^) 年末年始だ期末だなんだと休みたい奴が多いし
元々の頭数が少なくて
結果サビ残増えまくるのだから
パートアルバイト頭数だけ多目に取れるようにして時間数だけでシフト管理したらいいのに マメにシフト組み直した方が余計な人件費かからないと思うけど。 月に一回しか組めないとかやってるからおかしな事になってんじゃねえの せめて半月に一回にするとかさ。
シフトなんてイレギュラーな事多いんだから。 大体パートアルバイト、登販の時給低すぎて募集しても人なんて来ない >>64
登録販売者の時給は他よりはいいじゃん
これ以上あげるなら時給の下がっている薬剤師を雇った方がいいから登録販売者はいらなくなるよ 何言ってんだ登販もバイトも居なくて社員死にそうじゃん皆。調剤の方々はわからないだろうけど リージョナルいいじゃん。会社がジタバタし始めた感じがして。 レジ品出しで500万も貰えるわけねーだろ
妄想も大概にしろ >>77
結局、異動出来ないナショナルはどうするんだろ?
異動出来ないのにナショナルに居続けたらズルくね? 全国は独身や家族も一緒に動ける家庭じゃないと、帰省費や二重生活で逆にマイナスになると思う。 4等級はエリアでも500超えるからな
全国なんて行かないだろ >>65
ほうほう、それで薬剤師様が品出し、レジ打ち、レジ応援、日曜祝日、夜間シフトに出てくださるんですね⁉ >>88
パートバイトが休みでもなきゃそんなにやってもいないだろw パートやバイトの話だろ?
それも時給を上げて1400円の登録販売者を雇うなら、時給相場の下がっている薬剤師を、例えば1800円OTC専任で雇う方が良いという話だろ?
ドラッグストアOTC専任薬剤師は品出しやレジ打ちは当たり前だろうね。
下らない言い合い捻じ曲げてこっちまで巻き込むなよ。 わたしはアナタのことがキライです
傲慢な薬剤師は消えてなくなれ >>90
1400円ももらえる登録販売者がいるんですか?
1000円ちょっとしかもらえてません >>93
薬局に勤めるのを辞めればいいだけですが
頭悪いんかな? パート薬剤師時給2600円とか嫉妬でハゲそう
勉強してこなかった自分を恨む >>95
真面目で真摯な態度の薬剤師ならOKだ
お前こそ日本語分かるかチンカス >>97
おまえが不要だと言ってるんだよ
わかれよ、無能w 年末年始休めない物販乙w
小売に就職したブルーワーカーな自分を恨むんだな >>101
私のエリアに来ないか?
充実した年末年始を店で過ごせるよ。
薬剤師は予防接種無料にして頂きたいですね。
インフルエンザと称して5日間
旅行にでも行かれたら
私でも穴埋めできません。 >>101
私のエリアに来ないか?
充実した年末年始を店で過ごせるよ。
薬剤師は予防接種無料にして頂きたいですね。
インフルエンザと称して5日間
旅行にでも行かれたら
私でも穴埋めできません。 >>104
普通に有休認めていればそんなことにはならないでしょ
パワハラで訴えること考えたら休まれた方がマシだと思うよ 年末年始働らけばお手当等々ボロ儲けなんだろ?
羨ましい限りやわ リージョナルいいねえ〜
これぞ俺が求めてたものだよ えっ?にゃいの??
んなら年末年始やってる店のヤツハズレやね みんなリージョナルにするのかな?
今まで全国にしてて転勤したけど帰りたいからエリアとかに変える人多かったら、リージョナルでも多くの人が異動になっちゃうのかな?
エリアかリージョナル迷うなぁ >>114
隣県なら100キロ超えありとか意味わからん
エリアでいいわ 神奈川の東側の奴は最悪浜松市北部とかありうるんだろ。
隣県とかいう項目外して半径100kmだけにしろっての >>113
物販ですらって…。日本語の使い方を間違えてる。 薬剤師の給料ってかなり下がったけど退職者あまりいないよや >>121
エリアは片道50キロ、90分以内が目安だよ。 >>104
実際いますわ。インフルエンザの可能性があると言われたかなんかで5日休んだ奴。
診断書を出すわけでもないので、いくらでも嘘はつける。 >>123
4日以上の病欠は診断書の提出を求めること可能なはず。 リージョナル、どれくらいの人が選ぶんだろ。全国は嫌だけど >>114
リージョナルなんて人によりで都合良く使われるだけだね。絶対に選ばない。
全国の異動しない?奴は結局どうするの?お咎めなしか?
臭いものに蓋的な事ばかりで、いろいろ中途半端、もう信用出来ない。 レジマイナスの操作は社員しか出来ないの?
店長によって社員だけって言われたり、パートも出来るからやってくださいって言われたりあいかわらず統一性のないウエルシアなので困っています。 エコP付け忘れられたのに、黙々と不愛想な表情で謝罪もなく付け直されました。
どういう教育をなさってるんですか?
とお客様が怒ってます欄に載ってしまうわけですな 防犯対策するの大変だし顔認証と顔登録の防犯カメラにしたらいいのに >>127
一昔前はクルーもレジマイナス出来た。
最近禁止になって、社員及び金銭管理者に指定されたアソシエイトのみが出来るシステムになった。 いつまでそのクルーとかアソシエイトとか使い続ける気なの? >>131
それ思った。
けど、神奈川の「西部」と書き間違えたのか?と思うことにしたんだ。それでも「浜松市北部」まで150kmくらいありそうだけどきっと誤差だろうと思うことにした。
優しいだろ?w >>127
私もレジマイナスは社員だけと言われて操作方法も教えてもらっていません。でも、レジマイナスで社員を呼ぶとお客さんの前なのにイヤな顔をされる。その辺で話していただけのくせに。
こっちはできないんじゃなくて、あなた方にやるなと言われて教えてもらってもいないだけなんですけど。 そんな事よりさ、今さっきローソンに行ったんだけどさ、寒いとむしょうに辛くて温かいものが食べたくなって、バイトの店員に「からあげクンのレッドを1つ下さい」って言ったんだよ。
そしたらダルそうに「今売り切れてます。」とか言うわけ。
しゃーねーから、「なんだその態度!俺は登録販売者だぞ!」と言ったわけ。
すると「登録販売者!?しょ、少々お待ちください!只今オーナーを呼び付けます!」って電話をかけだしたんだよ。
すると1分もしない内にオーナーが2階からが駆けつけるなり俺の目の前にひれ伏して「高い地位と身分を証明する登録販売者である先生が当店のからあげクンを食べに来て下さったのは大変光栄です!!!」って汚い床に額を擦りつけてもてなされたよ。
店内の他の客も「マジかよ!登録販売者なんて凄いよな!」って大騒ぎ。店の外で生意気にウンコ座りしてた厨房共もガラスにへばりつきながらこっちを見ていたよ。
「今すぐ、からあげクンをお揚げ致しますので、どうかお待ちください!」とオーナー直々油を温め、からあげクンを揚げてくれて、あふれんばかりに詰めてくれた。
改めて登録販売者のステータスの高さを実感したよ。
ホントどえらい資格だよ。 薬剤師様の作文かー
コレが面白いと思って一生懸命書いてるかと思うと滑稽w >>138
自分はあんたがついに急性期に突入したのかと思ったわw リージョナルの福利厚生のことが全く書かれてないんだけどこれって家賃補助とか赴任手当でるんだよね?? >>142
賞与だけを見ると良さげだけど福利厚生は分からないよね。
同じならなる人結構いそう。
私ならメインは自宅に住んで勤務状況によって赴任先にいる暮らしにする。 現全国からリージョナルになるやつだけが微妙な損か… でももう全国選んでいる限り東北だけはイヤだとか、こっすい言い逃れできなくなるよな >>124
病院の領収書見せて頂くのはどうでしょうか?
5日間スマホの電波が繋がらず
日焼けして復帰した薬剤師
許しません。 真の闇は上がらない上限付きの基本給と
そいつが〇〇等級?みたいな等級制度の闇
等級試験を受けさせるのはお気に入りだけ >>148
あと人によって上の対応違くない?
例えば、早出の強要されてさ、上に密告したんだけど社員は早く来るの当たり前だみたいに言われて
しばらく、サビ早出した。シフト上、早出する必要は全くないのにおかしいと思いながら耐えた。
で、後に異動があってさ、別の奴が告発したらさ、大騒ぎ。何、この差?
あっ、仮の話な仮のね。 >>147
旧ハックさんのパートアルバイトの呼称でしょ。全国的にはパートアルバイトなんだけど、旧ハックがスタンダードだと思ってる旧ハックさんの残党の発言でしょ。旧ハックさんのね。 >>149
言い含められそうな人とここで言い含めようとしたら自分がサビ残強要の首謀者にされそうな人との差でしょうね。
ちな自分もサビ早出強要我慢させられたことある。
もし大騒ぎになったなら今からでもいいから過去のサビ早出強要分も賃金払えよ。待ってまーす。 ボーナス(基本給1月分...)支給のこのタイミングで地区の登録販売者辞めすぎていよいよマジでヤバい
穴埋めで13時間通し勤務が○日続いて身体壊した人いる
賃下げで有能な人がどんどん転職して流出していくという究極の悪循環を肌で感じるよ 新設された中間職について聞きたいんだけど、隣の都道府県程度の距離なら飛ばす優先順位として全国職>中間職って考えでOK?
まだ飛ばされてない全国職が残ってるのに、先に中間職が飛ばされるんじゃ割りに合わないよな >>156
だから諸事情で異動しない全国がいるんですよ。この意味分かります?
諸事情で異動できない奴はもう諦めてリージョナルに引っかかった馬鹿を都合よく使おうと
してるんです。魂胆が見え見えなんです。
まずまずまっ先に役職毎に能力と作業の水準を揃えないといけないのにそれをしないでやるから
おかしな事になってるんです。 等級だけで優遇がおかしい
遅番拒否で余裕の生活
下位の等級程異動可の選択をしないと生活できない >>161
等級制はイオン式だから無理なんでしょ。こっちが見直したらあっちも見直さないとダメということになる。 >>163
だから店長やりたくないとか言う遅番拒否でパートみたいに暮らしてる地域限定が出てくるんだ >>150
アソシエイト?だかなんだかその単語出すだけでハックの人間と丸わかりで草 >>77
その間に何人やめたのか
流出した人材は戻らない リージョナルて、お隣の県なら距離は関係なく異動させられるんでしょ? 元ハックだけど、未だにウエルシアってファルマシアのパクリじゃね?と思ってる。
ファルマシアはもうファイザーに吸収されて無くなったけどさ。 >>170
そうだよ
で今の全国とほぼほぼ年収同じだよ 現エリア職だけど3年で全国職の異動が完了するとはとても思えないから、最初だけ中間職にしようかな
エリア跨ぐ異動言われたら、周りの全国職で飛んでない人の名前出しておけばそっちから飛ぶよな? 4等級は、強制的に全国にすれば良いんだよ。
地域選ぶ人は、MAXで3等級までとか。
ある程度の給料貰っといて、全国に飛ばないって事が基本的に考えておかしいわ。
平等性を求めるなら、職位に対して給料を払うっていう考え方じゃないと不満がでる。svになるなら高い給料は払います、その分全国で激務です。とかさ。
svなのに、店長の奴らと一緒の給料つうのがバカげてる。 >>173
全国どこでも飛ばせられる駒をたかだかエリア跨ぐ異動で使わないと思うんだが >>176
エリアじゃなくても良いんだよ。
とにかく、全国転勤が嫌な人は、MAX3等級しか上がれなくすれば良い 俺は、転勤ではないけど近くの店長が転勤組なんだよ。
転勤って、やっぱり辛いと思うんだよね。
知り合いが全くいない状態で、慣れない環境で色々言われて
そういった人には、お金と言う見返りを与えないと可哀想でしょ。
ぬくぬくと地元で給料貰いながら、働き続ける人間に4等級はありえない。ドラの店長なんてやってる事なんて一緒じゃん。 >>178
うんうん、そうだね
是非そういう制度を変えられる役職になって会社をより良いものに変えて言ってください なんで会社の人件費を上げない前提で話してるの?
全国とリージョナルをもっと上げればいいじゃん >>179
それ思うw
確かに理不尽な所はあるけど、それをここでネチネチ何度も言われてもな。
最初は「そだねー」でも、→「あーはいはい」→「・・・」→「うぜぇ」(オレは今ここ)だわw >>180
株主様に使いすぎって言われてるのに上げれるかよ まぁー変わらんよな。いっその事こと、皆んな転勤なし!
のエリア職にして人がいないエリアは、そのエリアの人に頑張って貰うで良いんでない 客として行く店で歳下の薬剤師の女にタメ口聞かれるんだが
そういう接客スタイルか知らんが正直ちょっと癇にさわる
聞けば6才も下だった… 保険証で同じウエルシアだと見て態度変えてくるのでは? ワイが敏感なだけかな
ただ多分万遍なくそういうノリかと そういうのが良いって地域もあって枚数上がってるところあるからなあ
接客業に対する固定概念揺らぐけど >>184
今更だが、総合エリアだから手取り10万行かないかも。 >>185
おい!実はまーんだろ?
そういうこというやつは大抵BBAなんだよ 87000にはわろたwwwwwwww
わろた……辞めます エリアの店長とかより、全国職で一般社員のほうが年収上になるっておもしろ会社だわ ボーナス1ヶ月分って嘘だったのか
基本給に届いてねぇ >>192
若いうちなら早いほうがいい!
手遅れになったオッサンの心の叫びだ 手取り10万!皆さんこれが一流企業のボーナスです! 一流企業だなんて誰も思ってない定期
一部上場企業なだけ >>191
まん様とお呼び!
ワイはまんのなかのまん!! リージョナル、どれくらいの人が選ぶんだろ。全国選んで、岩手県を助けて。 >>205
だよな。一流企業とかいうやつ時々見るけど草 年俸制からボーナス制になった不安はそこだよね。
ボーナスなら諸事情に応じて調整できる。 大して働いてないんだから、これくらいで上等だろ、オルァ!って事でしょ ボーナス夏の2/3程度なんだね
ガックリだわ_| ̄|○ >>208
一流企業うんぬんは皮肉じゃないの?
一時期一流の立ち振舞い求めてきてたから、待遇も一流にしろ、と。 後の楽しみは、定年時の退職金と企業型確定拠出年金だけだな。 小売りでも賞与は年4ヶ月は欲しいところ一流企業を名乗るなら。
エリアでもね。
ナショナル職は7ヶ月、リージョナルは6ヶ月。
賞与だけで差をつける場合。
現状総合職のエリアは2ヶ月ないよね。
それ赤字企業の賞与レベル。 無駄に物販の給料が高いとアホ臭くなるので薬剤師は集まらなくなるけどね でもこのボーナスの支給水準だと総合職の若手は絶望する。
薬剤師職とはもともと給料体系が違うから単純に何ヵ月の支給と一律に決めてしまうと総合職のエリア店長以上になる。
完全に別に作るべき。
そうでないと物販側との軋轢が生じる。
店では店長以下なのにエリア店長以上の待遇とか。
1等級のエリア総合職だと手取10万ないのはキツイよ。 賞与増やすなら基本給減ったりどっかしらで帳尻合わされるから今のままでいいよ… >>221
能力に見合った支給額だと思うが
何か努力した? エリア職薬剤師だが
賞与40万、控除10万、銀行振込30万 >>225
ここでは自慢になるんだろうが少ないよなぁ 引かれる金額が多すぎるから本当に年俸制に戻してほしい >>221
てか本当に4等級以上は全国にしてほしい。
中間職は3等級にして
残りはエリア社員だよな。
全国地域じゃなくて等級制度のが不透明だわ
まあ決めてる人の等級が高いだろうからこんな感じで決まるんだろうな >>222
等級高い人は年棒制から移行して高めの基本給もらってるから3ヶ月ベースのボーナスでも良いだろうけどこれからの若手がこのボーナスじゃあね。
若手の総合職基本給が同業他社より高い訳ではないし。 >>231
この会社の制度はこれで給料はこれなんで。
納得のいく制度で満足のいく給料の会社に転職すれば良くないですか? うえたんの作者って公表されてないんだな。さぞ高いライセンス料払ってるんだろうな。
くだらねえことやってねえで給料上げろや自称一流のノワール企業!! 一流自称してるのは役員だけだろ?
俺は小売に堕ちたのが恥ずかしくて友人知人に勤務先を積極的に教える気にはなれねえよ
親しい間柄なら隠すことでもないから聞かれたら答えるけど、だいたい反応は微妙
本当に誰もが羨む一流企業だったならこんな感情は湧かないのにね〜 わかるわ〜。パート先としては全然有りだけど、もし旦那さんの勤め先だったらあまり人に言いたくないかな。言うとしても「本社勤務で〜」とか言い訳しちゃいそう。一度「役員なんだけど〜」とか言ってみたいわw 二流だろうが三流だろうが役員だったらドヤ顔でしょうね。 ボーナスを自ら稼ごうと株式市場にて空売り(全力)を敢行
本日のワークマン株価見てみ、ちなわいのボーナスマイナス4万や
発達のヤツでてんちょーとかおるんやな、ある意味勇気わくわ もう、契約社員なんて辞めて正社員で入社しちゃいなよー。 そのくらいで勇気わくとか稼ぐとか、、、ある意味幸せだな 反対売買成立してなかった。。明日泣くはめになるやろな。。
子供部屋ならどれだけいいものか… >>237
本社勤務もゴミしかいない。本社に優秀な人材集めてる訳では全く無いよ。店舗従業員と同じく低賃金でまわりの顔色伺ってビクビクしながら働いてる奴ばかり。 >>225
しょぼw
新卒病院薬剤師でもそれ以上貰っとるわ リージョナルの異動範囲で、埼玉県隣接の例でさりげなく八丈島辺りも入っているなw >>244
ズレたレスするいつもの人?
本社勤務が実際にクズかどうかは見栄を張るのに関係ないでしょ
皮肉も理解できないのが常駐してるし、発達障がい者がいるのはガチみたいだな >>248
ミエ的に、その辺の店でパートでもできるような品出しをしてるか、スーツ着て御茶ノ水に出勤しているかの違いはでかいよね
(中身はどうでもいい) >>248
君は病人を差別する人間なのか?発達障害についてよく勉強しなさい。 >>254
まさかと思うがそれが>>157に繋がったりはしないだろうな? 新潟巻店で買い物したんだけど菊池って人がレジで数量打ち間違えたのに
謝罪なし 食品と洗剤全部同じ袋に
入れやがった。
見習い中だったら何でもありなのか?
こんな奴に一人でレジさせてんじゃねーよ。 わいの地区の店長数人やめてしまうみたい。仕事量変わらないのに残業だけできないようにされたら当然か。 >>266
出なかったら本部アホでしょ
つまり出る サビ残してないかとかのアンケートあったけどあんなん怖くて正直に答えられないわ >>272
サビ残してるしサビ残の給料計算したら泣ける 残業手当や有給は法律で認められたけんり。
そこは主張しよう。 >>263
エリア全然違うけどさ、お前みたいな神経過敏のクレーマーなんていらねーから、どうぞ別の店を利用してくれや。選択肢はいくらでもある。
現場で一生懸命働く労働者を迫害するんじゃねーよ。名前なんて出しちゃって。
それ名誉毀損罪だからな。とっとと捕まって牢屋に入れこの犯罪者。 名誉毀損でもないしそんなので逮捕されて刑務所いくわけがない
まじで世間知らずの馬鹿だな >>280
馬鹿はお前だ
実名だとしたら事実でも名誉毀損は成立することがある
逮捕できるほどの捜査ができるかと言われればそれはほとんどないが、逮捕うんぬんの部分は単なる願望だろ
いちいち噛みつくところ間違ってるいつもの方ですか? >>277
権利と義務はちがう。
権利は使わないことができる
と言い放った営業部長がいるようで… >>286
チョット笑ってしまった
一見含蓄のあること言ってる風w 自分はカビキラーとかドメストは分けて欲しい。あと芳香剤。けど普通にその場で言えばよくね? >>263
安いんだからあんまりクゥオリティーを求めちゃいけないザマス
そんなに高クゥオリティーなのがよろしかったら高級店で買い物すれば良いザマス
そのためにはもちろん高級な街に住むザマスねw
ウエルシアなんてだいたい貧乏人のための商売をしてるような店ザマス!
サービスはお金で買うものザマスwww >>284
いつもの人とかw
おまえこそ発達かよって感じなんだがw >>290
レジ袋有料になっても自腹で袋2つ買うのか?今は無料だから分けてくれって言うんだろ?早く有料化して欲しい。 >>293
洗剤と食品を分けろとうるさく文句言ってる奴らはもちろん、マイバックは食品用と洗剤用と2個持ちは当然なんだろうね!? >>295
食品の中に芳香剤とかあったらせめてあの透明のポリ袋に入れろと思うけどね。自分もレジならいれるし。 食品と洗剤分けろという奴に限って、食品と洗剤一緒にカゴに入れてくるけど、そこは気にならんの?って思う。
ほんと早くレジ袋有料化してほしい。
袋のサイズによって値段変わるよね?
いつも2〜3点しか買わないのに「荷物まとめて入れたいから一番大きい袋ちょうだい」って言うばあさんがいて迷惑。
あと、トイレットペーパー買って「恥ずかしいから袋入れて」って言うばあさんも…
トイレットペーパーが恥ずかしい意味がわからない。 >>298
まさにね。店内カゴでは一緒に入れてくるけど持ち帰る時は別けろってイミフです。 ボーナス低すぎでみんな辞めそうだね。
奉仕活動だよね。この給料じゃ >>286
ちょっと意味分からないんで労働基準監督署に相談に行きますと言え黙るから。 >>286
ちょっと意味分からないんで労働基準監督署に相談に行きますと言え黙るから。 エコバッグ使うのが当たり前になって欲しいな…
俺はいつもファーウェイの赤いエコバッグを持ち歩いてるぜ >>306
どこの会社でも一緒。病院は派閥次第。学力なんて意味無し。 なにこの年末調整の会社?写真を送るだけかと思ったら、原本も送るのかよ。
それも自分のページにログインして、自分専用の台紙を印刷してこれに添付。
自分はプリンター持ってるから問題無かったけどない人はどうするんだ?
そしてこれが一番最悪で、送る封筒の裏に、勤めてる会社名、社員番号、住所、氏名を記入。個人情報駄々漏れ‼
なんじゃこれ⁉ >>308
ひどいよな、電話対応も適当で最悪らしいぞ
あと台紙貼らなくていいってよ >>307
高卒?薬剤師だから世間知らずなのか?
出身大学で別枠採用とかフィルターあるぞ 年末調整の代行会社クソすぎるわ
電話問い合わせ全然繋がらねーし、話中のまま20時のサポート終了と同時にガチャ切りされたわ
なんでこんなのと契約したんだよ
クズラッチの印刷会社身内疑惑と同じで、ここも役員の身内のクソ事務所なんじゃねーの >>307
病院は医者の世界だろ
薬剤師の派閥なんてゴミだろ >>315
芳野さん事件だっけw?あったよね、署名 >>317
誰も薬剤師の派閥の話なんてしていないと思うんだがW
マジになんかレスがズレまくりの人いるよね
同じ人なのか複数いるのか知らんけど >>308
最初はめっちゃ楽だなー本当にこれだけでいいのかーと思ってたらやっぱり全然よくなかったw
結局原本送るのね >>320
複数おるよ
普段ずれてる私が今回はレスしてないからね
へへ なんで販売スタッフの求人がどの店舗でも出なくなっちゃったの?
パート1人いなくなってカツカツで、いつ求人出すのかと待ってるのに。 >>327
人件費削減だから本部が許可?しないとダメって聞いた
たかがパートでも1人いなくなると負担大きいよね 店舗サポート部とかいう謎の部署
あれ誰がやってるの? うちなんか3人(うち1人フルタイム)パートいなくなってギリギリなのに、社員が1人他店に回されて人が足らないにも程があるわ >>328
ねつ造だと思ってた
現場のせいにしたいやつの >>327
どの店舗でもではない。普通に出てる。
それこそインディードとかうちのHPの求人のページで検索かければ自店が募集出しているかすぐわかる。 新店は従業員の将来の利益になるから我慢しろ
無駄遣いってのはスクラッチみたいなやつのことだ
あと、対応がグルーポンおせち並みの簡単年調への報酬支払いも無駄遣いだね 過去一番のしょーもない迷走
「これからは店次長のことを店長や次長と呼ぶのはやめて、誰に対しても○○さんと呼ぶようにしてください」
その1週間か2週間後の朝礼
「やっぱり店長のことはちゃんと店長と呼ぶ、以前と同じやりかたに戻してください」 他企業も深夜営業してくれねーかな
ここの仕事終わってからバイトいくわ そんなにコスト減らしたいならドミナントやるなって話。
横浜なんて南区だけでどんだけ店あると思ってんだ。 南区は六ツ川の新しいところと南太田の2拠点に集約するべき。
関内や港南台も一番新しい店舗にまとめたら良いわ。
あのへんはまずCFSの遺産を整理してからだろ。 >>343
人事が思う人件費で人事が1年店責やってみたらいいよな
店長、次長は人事の人で。1年間やってみたらいい。 >>346
現場のことなど、想像もつかないんだろうし 一度採用すると簡単には辞めさせられないから慎重に採用しろというのもわかる。
ただ有能で次が見つかりやすい人程辞めて行き、隙さえあればサボるお局ばかりが残るから問題なんだ。 せめて、冬のボーナスは、ナショナル2ヶ月。リージョナル1.5ヶ月。エリア1ヶ月くらい差をつけて、ほしいよなぁ。
夏のボーナスの差が少なすぎる! 管薬だけど、朝9時からメインレジ打ちしながら
山崎製パンの検品&品出しが通常業務です。 なんでこんなに躍起になって異動させたいんだろ。別にナショとかリーとかエリとか無理に選択肢つくらないでも、近場で異動で良くない?
不平不満が出ない程度のそこそこの給料出しといて、どうしても遠隔地に異動が必要な時にその人にだけ大金あげりゃいいじゃん。
遠くに異動させたところで何も変わりゃしないよ。何が目的なんだか。 エリちゃんリーちゃんは可愛い感じするけどナショちやんは・・・ 知人に転居を伴う転勤の話をした時に「ドラッグストアなのに全国転勤なんてあるんだ?」と失礼な驚き方をされたことがある。 >>316
20時のガチャ切りは俺もやられたし、いつかけてもずっと話し中。オペレーターが2〜3人しかいないと思う
役員の身内かどうかは会社概要見ればある程度わかると思うが、俺が疑ってるのは人事担当へのキックバックなんだわ >>363
キックバックの意味がよくわからないんだが、
人事担当がクソみたいな会社と委託契約して、その見返りにクソ会社から個人的に謝礼貰うってこと?
そうだとしたら会社の私物化でさすがにまずくね? >>360
等級で異動するかしないか分ければよくね
嫌なら等級下げればいい話 >>349
お前エリアだろ
エリアは0.5ヶ月で十分だわ 寸志やないかい!
やれやれとんだいちりゅう企業だぜ 薬剤師の給与もどんどん下がるし人員集めにくくなるね。 >>371
サービス業で働いてる限り年末年始は仕事だよ!
休むには職種を変えるか無職になるしかないね。 >>374
パートバイトは割と高時給なのに集まらないよね >>371
同じエリアでもしっかり休みの店舗もあれば、年中無休の店舗もあって、格差を感じる
俺は年始にたった2連休なのに隣は有休使いまくって8連休とか聞いてふざけんなと思ったわ
そんなに休ませないで応援行かせて平等な休日数にすべきだよ
上司が無能すぎて不満が溜まりまくってる 調剤薬局から転職予定ですがエリアで年収600万スタートは可能ですか? >>380
中途なら可
ただし月10時間の残業想定でね 4等級のトーハン店長が一番楽だよね。
あの仕事内容でそこそこ給料貰えるし。3等級だけど、450万ぐらいだわ。 >>383
あんまり楽楽書くなよ。給料見直されるぞ。 やることやりながらもジョギングしてるように楽そうだわ店長
流石4等級 >>371
人少ない地域だけど、一人薬剤師で土日休みの所は、1/1から1/5休みだし、門前も12/29から1/5まで、休みの所ほとんどだから、正月の間空けるにしても、ずらして、4〜6連休取れるぞ。 >>386
誰も薬剤師に限っての話していないんだがな…。アスペかなんか何ですかね? >>371
休みたかったらなんでウエルシアなんて選んだの?
年中無休の店で年末年始休めないのは承知して入ったんだろ
物販のほうならなおさらだよ 調剤事務の年収ってどれくらい?
うちの店舗にパートで週40時間働いている人がいるのだが、、、 >>390
時給出てるんだから計算すればわかりますよねー? >>390
フルパートだと残業代がウハウハです。
そのためか帰り支度がやたらとノロい人なら知っています。退勤の数分前に必ずトイレにも行くんです。 >>387
病人を差別するのはやめろ。お前は差別主義者か?恥ずかしい奴だな。 >>384
実際、3も4もやってる事からわないからな。 カプセルのテレビ会議すげえな。
せっかくウエルシアで働けるチャンスを活かしてって考えてるのか。
本部が現場に対してどう考えてるかハッキリわかるな。
働かせてやってると思ってたら、働かせてやるかって人材しか来ない。
働いてもらってるって考えれば、働いてほしいと思える人材が集まるって割と人材運用の基本だと思うんだが 24時間365日オープンとこの薬剤師はお疲れちゃんやで >>381
10年目じゃないと無理なのでしょうか? >>398
エージェント通して交渉してもらえばいいだろ >>388
学生バイト連中がこぞって休みたがるのな。
面接で年末年始は仕事だよって念押ししてあったのに休み希望出してくる馬鹿。
「年始は毎年おばあちゃんの家に行くんで」って、面接の時にそれ聞いてる。でも今年は無理だよって言ったはず。「親に休みなさいって言われた」バイトに親出してくんじゃねーよ。それ以上何も言えないだろ!クソが! 仕方がないよ。面接なんてお互い騙し合いみたいなものでしょ。会社側だってサビ残ありますとか言わないし。 そりゃないんだからあるとは言えんだろ
勝手にサビ残してるだけだからな >>380
中途エリアだと2等級スタートだから、年収600万いかないね。
残業頼りということだが、残業も個人、営業部ランキングにするくらい非常に煩いから
安定的に600万は無理だね。 >>401
今年は無理とは言われたから年末は諦めて年始に行くことにしたんだと思う >>406
辞める前に次の行き先を決めておけ
条件の良いところに決まることを祈る >>396
同じこと思ってる人いたー
俺はそれ聞いた瞬間、悪寒が走ったわ
ここまで一般人と役員で認識が違うのかと
従業員の質も、それに対する待遇も一流になってから言ってほしいもんだね
今のうちの会社が言って良いセリフじゃねえ 教えていただけると助かります。
パート契約は辞める2週間前に申し出れば問題ないと言われますが、ウエルシアは年に2回契約更新がありますよね?
次の契約更新の2週間前まで待たなければ、法律的にアウトということでしょうか?
次の契約更新は何月でしょうか…? 契約更新日は別に待たなくて良い
この日をもって辞めますと2週間以上前に言っておけば良い だけのはなし
シフト既に出てるんだから10付で退職が望ましい >>411
ありがとうございます。
いろいろ不満があるとはいえ、お世話になったのだから円満退職したいと思います。
10日に合わせて申し出ることにします。 >>413
あくまで法律に則った話
バックレとか日常茶飯事 >>415
上にやめるとか言い出しづらいから俺はバックレる予定 バックレもある意味正解だよな
律儀に退職相談して都合よく引き延ばしされる人もいるし 社員がバックレ考える程に追い詰められているならメンタル系の診断書書いて貰うべき。仕事が原因と証明できれば労災認定もある。 >>403
残業にランキングつけてんの?それってパワハラじゃない? ランキングそのものはハラスメントにはならないだろ
でも本部には人権侵害上等の署名野郎がいるから情報の取り扱いを間違える可能性があるな フィルターかけることがランキングになるしなあ……ものはいいようだな >>387
気軽にアスペとか使うなよ。そういうワードを平気で使う奴はDSで働く資格ないから辞めてくれ。同じ会社ってことが恥ずかしい。 >>427
便所の落書きにしつこい
図星だったんか? >>427
DSで働く資格あるなし判定できるってすごいっすね! 夏のボーナスの時みたく辞めるやつ出てきてワロタァ… そら賃下げしたんだからどんどん辞めてくだろ
ボーナス月があれば辞める決断しやすいから、給与形態も退職を後押しする形だな
最初からわかってたことで、給料下げたらどうなるかくらい会社は想定してるだろうから、まだ大丈夫。
転職できずに残った俺たち無能どもは、次はどうやって手を抜くかを粛々と考えれば良い
お店の外を掃除できてる間は、まだ大丈夫。 給料を徐々に減らして辞めさせて、安い給料で新しい人を雇う作戦かな >>432
薬剤師は完全にそうだよ
今の1.2年目は高いとき知らないからたいして不満もでない
中堅どころの高給取りは消えてもいいやぐらいに思ってそう でもエリアでも2年目で50万給料上がるし月20時間残業すれば600万なんて余裕で超えるわ >>434
月20時間も残業できないから。働き方改革のせいにして残業させないようにしてる。 俺は30時間してるよ。
でも薬剤師2人、事務1人で月1500枚以上だから忙しい。
上司も何も言わないな。 >>436
>俺は30時間してるよ。
>でも薬剤師2人、事務1人で月1500枚以上だから忙しい。
>上司も何も言わないな。
ちょっとどこの店か調べてみるわ >>436
安心しろ。だんだん残業できなくなるから。 >>435
くそみてーな会社
給料安すぎてみんな逃げようとしてる そーいえば働き方改革以前に、変形労働に変わって残業時間が残業じゃなくなる労働時間変わらず総支給下がるみたいな騒ぎあったけど実際どうだったの調剤さん 職探してんだけどもここって中途で正規雇用して貰えんの?
2年の実務経験ある登販のフリーターなんだけども さよか
今やってんのがもう準社員みたいなもんだからそれじゃ意味ねえなあ
まあありがと >>436
これは事務と調剤リーダーが有能なんだろうな
1人休んだら終わる人時だね >>440
実際に店によってはあるらしい
けど人員に余裕がないとやはり残業せざるを得ない >>434
2年目で薬剤師2人事務1人で月1500枚以上捌く俺様スゲェなんて勘違いをしていると数年後には周りと差がつくよ。もう少し謙虚にね。 >>440
12時〜21時ていう時間にされたりして勤務時間ずらされてるから給与減った。ずらした時間帯は薬剤師少なくなるから患者90分以上の待ち時間が普通になったりしてる。 ワイ一人薬剤師 10-20やから固定残業1時間継続中 >>450
そこに週2午前扶養内パートが入ると10-20が週3回13:30-20が週2回みたいなシフトも可能という話だよね?
最初から10-19にすればいいのにと思ってしまうんだが 残機稼ぎたいだけだろ。
皆んなそうだよな。
薬価も下がるし、いづれは薬剤師500万時代が到来するのかね。 >>428
お前が書き込んだのか?可哀想な奴だな。 >>453
僕、アスペなんです
虐めるなんてDSで働く資格ないですよ、あなた! >>454
下がらないかなぁー?
下がらないなら嬉しいんだけどさ。なんだ、大企業もリストラしてるし、うちの事だし、リストラよりも給料下げて辞めさす方向に持っていきそうだなぁ。って思って いろいろ言われてるけど向こう20年安泰だろ、リストラとかありえん 薬剤師だけどマスク使っかことない。あんなもん何の役にも立たない。ババアが汚い顔隠す為に使うもんだと思ってる。 何の役にもたたないことはないんだがな
花粉の時期にマスクせず花粉吸いまくっていればいい >>462
根拠ある?マスクしてるの日本人だけじゃん 自分の唾気を撒き散らかさないって意味もあるのに。
愚かな野郎だ >>464
愚かすぎる
恥ずかしいからそろそろ止めておけ >>464
https://www.google.co.jp/amp/s/www.mag2.com/p/news/385822/amp
ここでも読んだら?w 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:7bff9ed63942b4cd01610d20b2c06e65) >>446
まさに理想の人時。
羨ましい。
と思ったが私のエリアかな? 領収書の変更って意味あんのこれ
手が加えられてる領収書見て経費として落としてくれるんかね >>468
それだけ枚数あるなら本当は事務カットして薬剤師3人体制にすれば他で何かあった時にも融通が利くし最強なんだけどね。会社は取り敢えず事務を入れれば人件費削減になると思っていて、事務を入れたがるよね。 >>471
バカか。
「感染拡大を防ぐのに有効だが、自分を守る手段としては推奨していない」「感染予防としてマスクをすることはウイルスを吸い込む危険を低減させるが、」とあるだろ。
こんなのが薬剤師なんてな… >>472
予防にはマスクは推奨されていないという話であり、咳こんでいる人もマスクをしなくて良いということではありません。
また、マスクはウイルスの吸い込みの危険を低減させるとは言っても、そこからマスクにはインフルエンザ発症予防効果があるとは言えません。そもそも効果があると言えるとしたらマスクの着用が推奨されているはずです。 >>
ID:RZ/Xmzu30
0460 あ 2019/12/18 23:11:35
薬剤師だけどマスク使っかことない。あんなもん何の役にも立たない。ババアが汚い顔隠す為に使うもんだと思ってる。
2
ID:EUVzrov60(1/2) >>473
元発言は↑だろ。いつまでも屁理屈ばっか言ってんじゃねーよ。
低能 タクシーやバス会社はマスクを着用させて頂きますという貼り紙して、会社が従業員のマスク着用を容認し、客に理解するよう求めている。
それに対し、一部の我儘な客の言うがまま、従業員のマスク着用を制限しようとすることが問題なのであって、雑魚薬剤師の寝言なんてどうでもいいよ。 広く薄く伸ばしすぎると周りから自然に学ぶこともできなくなるから怖いな。 >>460
プログラフの患者用冊子には『不要な外出は避け、外出時にはマスクを着用しましょう。』と書いてありますが、貴方はどのように指導をされているのでしょうか?
参考までに教えて頂けませんか? 薬剤師というのは嘘でしたぁ〜
登録販売者(もしくは事務)でしたぁ〜
というオチになりそう気がするw 単なるマスク依存。
マスクしてたら自分に矛先がいきにくい。
自分の店は店員の半分以上がマスクしている異様な店。
調剤は全員。 何で賢くもないくせに断定したがるんだろうな
自分は…と思ってる、くらいにしとけばいいのにw 咳やくしゃみがでるならマスクはした方が良い。
何も症状がなければ、しなくても良いでしょう。
そこは自己判断。
人によっては、インフルエンザに罹患したことがないって
タイプもあるからね。 私はマスクに守られている、という思い込みが自己免疫力高めると思ってるよ
意味がないと断定するのは頭固いな〜と思う 頭硬いつーかバカだと思うね
ホント免疫抑制剤飲んでる患者さんにどんな服薬指導してるのか見てみたいわw お釣りとレシートを渡す時、レシートを手で払うしぐさをする奴4ねばいいのに 不要なレシート渡そうとする方が死ぬべきじゃないすか 当初の指示は調剤側は全員OKで物販側は店長に許可を貰って着用OKだったはず。BAに至って余程の事がないかぎりNGだったかな。
でも、巡回してくるお偉いさんやら部長やらがマスクしてるんだもん、店舗スタッフに駄目とは言えないよね。今のうちの店舗は9割がた着用してるけどね。そんな指示を未だに律儀に守ってる人がいるなんて社畜過ぎるわw >>490
客からしたらロボットがいる店だな。
9割か。 結論は会社の指示は置いといて、着用したい人はすれば良いし、しない方が良いと思う人は、しなければ良いという事にしよう。で、人にとやかく言わない事で。
めでたし、めでたし♫ めっちゃマスクで釣れるじゃん。年末なのに暇そうだな。ここの連中は引きがいいというかバカな魚みたいになんでも食い付くな。 今日もうつ病の患者に頑張って下さい!って励ましてるぞ〜
良い事をすると気持ちが晴れやかになるな〜 >>491
レジなんてもうロボの時代だろ
レジ如きに人間対応希望なんて老人かよ >>493
釣れたことかして誤魔化そうとしている>>460さんですね!!! メンタルやられない薬剤師様は暴言吐きまくりで羨ましい限りやわ
鬱で再起不能になればいいのに 静岡に実家があるのですが全国選んで静岡県内の配属って可能ですか? >>498
希望は出せるかもね
でも何処に飛んでも文句は言えない >>499
静岡って店舗数多いし人不足だからいけるかなって思いました >>460
わろた
うちも性格と顔が残念で夏のうちからずっとマスクつけっぱなしの奴いるわ 口元隠すと美人ているよね。初めてマスク外した顔見た時のがっかり感と来たら 人事異動のやつ見たけど全国職の人めっちゃ飛ばされとるやん リージョナルに変えられる前に飛ばしとこってやつだろ >>507
んなわけねーだろw
ちょっとは頭使えw >>508
ほらほら飛ばすよ?リージョナルに嫌なら変えなさいね、ってこと? リージョナル選ぶとおそらくホーム近くに配属されて社宅費用ださないようにするんかな。 リージョナルにすると地方に飛ばされる可能性の方が高いんですかね? 100km越えて一時間半以上かかるのに転居伴わず通勤可にされるとかマジ? うちの店は少し前に店長がマスク禁止言ってたけど全店ではないんだね 母↑さん↑……(溜)……のぉ↑↑……優しい…(溜め)…顔ぉ…
これやめろ やっぱり本部もここ見てるんだね。マスクの件、早速ポータルに流してきたの。しかもかなりここの書き込みの受け売り。マスクは予防にならないとかね。 ブスとババアはマスクは必須。ヒゲ剃り忘れてるババアの顔は積極的に隠すべき。 くだやないやりとり高みから見て楽しむマンの正体は本部だった? >>522
いるいる!
あとお気に入りパートの言うことは何でもきくキモい店長 オエッ カネがあればそれなんだが20年もすれば皆BBA
結婚するならカネは大事だ そのクレーマーもTDLのキャラには表情見えないとかクレームつけないだろうし、この際うえたんの着ぐるみ着て接客すればいいと思うよ。 >>529
こーんな小型小売店の店長なんてそんなもんでしょ
誰でもなれるし 予防効果も証明されているN95マスクならばしても良いのか聞いてみたい。 自分の店舗も最近マスク禁止とか言い出し始めたんだが、
マスク禁止は全店舗統一の方針だったの?
表情が見えにくいとかそんな理由だろうが、
店員の印象の良し悪しに、マスク有無がそれほど左右するとは思えない。
客の立場で考えても、店員がマスクしてようが気にならない。
本当に理解に苦しむ禁止事項だわ。 >>536
イオンもらしい
SNSで拡散されつつある >>537
口を開けば文句か悪口しか言わないしな。 便所の落書き真剣に見てる本部のハゲ
あたまにマスクした方がいいんじゃないですかね >>542
ゴミがゴミじゃない風装っても滑稽なだけなんだがw このくだらないやりとりを更なる高み(部外者)から見ると全く面白くない >>541
なんでハゲってハジから髪をかき集めて中央に寄せるんだろうな、あのハゲ。 >>546
あれはハゲそらしという技だ
中央に寄せると額の後退から目をそらさせる効果がある
オナ猿ばっかだからハゲんだよ本部どもは 老化は仕方がない。
でも、まだらに白髪で長い髪は汚らしい。
染めるか短髪にするべき。 男は賢さと身体、と金か
若さや面の良さだけあってもじき物足りなくなる >>549
若さはみんな平等に失われるし横に置いておくとして笑、イケメンよりもハゲていても年収倍の人の方がいいです。 >>541
こんなところの書き込みチェックするなら
記述式のアンケートでもした方がまし。 >>531
この会社で1番手に入りにくそうなものだな 小売業界では妥当な給料だよね。平均より上なくらいでしょ。
給料なんて入社前から分かってたことだし、もっと高い給料欲しいなら受験や就活頑張ってもっと給料の高い業界に行けばいいだけだよ。 スーパーほど忙しくなくて仕事はパートに任せておいてサボれるし、よっぽどの事をやらかさない限りクビにもならないし給料はソコソコ貰えるしこの会社の社員って恵まれてるよね! 新卒2年目で400のったがこっから先増えないと思うと悲しい 40代次長です
店長にしてくれません。
私の何がいけないのでしょうか。 >>556
ほとんどの人が少なすぎて残高でボーナスだと気付かない。 >>557
は?何ふざけた事言ってんだ。
店にこいよ。一緒に働こうぜ。 人がいないとか言いながらみんな適当に手抜いてるじゃん。忙しいフリが大切。 今日マスクしてたら店長に呼び出されたわ
風邪予防にってマスク売ってるのに売ってる側がマスク着用禁止ってどう考えてもおかしいでしょ 手抜くも何も、暇じゃ無い?地方と東京の差か。
近くのクリエイトは、凄い忙しそう。
食品重視すると大変だな。コスモスなんてヤバそうだね >>557
独身や、結婚してても実家が金持ちだったり嫁さんも働いてたらそんなに不満ないよね。 BAですが、辞めます。コンクールで数字数字言われ前年達成しても、賞賛されるのは上位店のみ。
店では延々と品出し、レジ三回にサブ、ほんのわずかな隙間でしか化粧品の事ができません。
コンクールも魅力ない品物ばかり。
店長やお店の皆さんはとても良い人達ですが、会社のやり方に限界です。人不足なのに新店新店ですし負担は増すばかりで疲れました。 >>570
一々反応しなきゃいいじゃんw
バカじゃねーの >>569
ストレス抱えてまでいる会社じゃないのでそれでいんじゃない? >>569は地雷っていうよりまともでしょ
うちがろくな会社じゃないってのも間違ってないw 今居るとこのBAは絶対レジ入ってくれない。
品出しも自分のとこだけ。
そいつが休みの日に化粧品の品出しすると、これやったの誰!っていう始末。
若いのだとあんまりこういうタイプみかけない。
妖怪に変化する前のスーパ糞BBAにこういうのが多いと思う。 処方箋枚数トップ10に入る大型店なんだが薬の購入伺いのメールが1日に70件くらい来てキレそう
内容見る時間ないからチェック入れて速攻で消してるけど。
大事なメール埋もれるからいい加減メールをフォルダで振り分ける機能つけろや >>578
40代で実家暮らしかよ…
そりゃ店長になれんわ うちは敷地内同居だ。
そこそこ便のいい場所で土地が広いんだからわざわざ他に住む意味がわからない。
お陰で生活には余裕がある。 >>571
まともなこと言ってるのに地雷扱い
完全に染まってるな >>569
私もBAなので気持ち分かりますよ〜!
数字数字なのに達成しても全く評価なし。
人件費削減でお店の空気もピリピリしてます。
私が辞めるのも遠くはないです! >>579
処方箋枚数トップ3に入っている薬局にいる人に内情聞いたことあるけど
人数も多くて残業はほぼゼロらしい。
誰かしらがチェックする時間くらい作れそうなもんだけどな。
薬の使用量は多いから購入伺いがたくさん来てしまうのは仕方ないんだろう >>588
けどメリットもないからね〜
相手が助かるってだけで 出したこともない薬数錠でしかも期限間近のやつ押し付けようとするのマジやめろや まあでも物はいいようで親も高齢になってきたんで親と同居していると言えば孝行息子 こっちも余裕があった時はなるべく薬受け取ってあげてたけど、今は断りの返信もする余裕がない
というか購入するときだけ返せばいいよなあれ >>581
なんか、店長職に価値ないよね。
人は減るは決裁という名の採用の邪魔はされるはの状態で運営の責任だけ押し付けられるなら
平で阿呆やってたほうがいいと最近思います。
私は阿呆なので時間内でレジと品出しと発注だけやって帰ることにしました。 >>595
すげーわかる
良かれと思って売場作っても「コンクールは?」
売上予算超えても「コンクールは?」
これじゃあ、な 調剤も患者を増やしてまうと大変なだけだから、少し混んだら1時間以上待ちにしている。
そしたら他へ行ってくれる。 >>589
馬鹿か
会社の不動在庫を減らすと考えろ いつまで経っても店長になれないやつって人間性に問題あるだろ。上司からも部下からも嫌われて。
自分に甘くて他人に厳しいやつは絶対に信頼されない。
うちの店舗にもいるわ。 >>597
場所にもよるだろうけどそんなに待ち時間あるの?
私いつも使ってる薬なら先に処方箋出して次の日に取りに行くようにしてる 残念
今年もブラック企業大賞逃したな…今年こそはと思っていたのに。
来年こそこの会社の恥部が暴かれて無事に大賞受賞する事を祈る。 >>600
それだけとは言い切れない。
パ◯ハラしようが飲◯運◯しようが無◯だろうが店長職についてる奴いる。
店長職の基準はさっぱり分かりません。
出世なんてのはもう、どうでもいい事だけど変なのとの抱き合わせは遠慮します。
きちんとした上司とだけ仕事します。 >>599
給料上がるわけじゃないのに?わざわざ追い込んでより忙しくするの?人なりないし残業になると煩く言われるだけなのに?お前が馬鹿かと。
不動在庫作りまくってんじゃねーよ。少しは考えて発注しろよ。 家帰ってママのご飯食べてるやつに指示されたくないわ >>602
下には下がいること実感できるな
うちが選ばれることはまずない 私の実家暮らしをバカにする輩に告ぐ
母さん大事にして何が悪い!!😡 >>606
は?やらないからストレス溜まってないんですが?
不動在庫作りすぎの無能乙! >>607
ま、そこまで知名度もないし規模も半端ですからね
選ばれるとしたら先に親会社じゃね? >>610
君ずいぶんヒステリックだね。そんなに購入伺いがウザいなら全地区長と全店舗に購入伺いメールを送るなってメールしなさい。出来ないなら我慢したまえ。 こどおじ店長…
ネーミングだけはかわえーな
ただその実態は… >>612
あのぉ、、、全員同一人物に見えちゃうんです?
大丈夫すか?w なんか顔真っ赤なのいるな。
在庫管理は枚数2000超えると楽だよ。
経験浅いやつってわかりやすいな。 事務にやらせりゃいいが古株事務がいて団結してると無理 ふと転職を思い立つも、近隣にDSが腐るほど林立する現実に直面する
はたして売上ランキングギリギリトップ10圏内の会社とはいかほどなのであろうか?経営は大丈夫なのか?
ドミナントで完全に支配している我が社と比べるとはなはだ心許ない 比較したら去年より大幅に年収下がったわ
本部は給与体系新しくなっても年収は変わらないとか言ってたけどどう説明つけんの? 残業代今年の半分ぐらいはまだうるさく言われなかったけど、来年は1年間丸々だからさらに年収下がるな
子供いる家庭は大変そう マスクの件見たけどアホだな。マスクだけでは防げませんって、そのマスクですらさせないんじゃ、予防ではなく運任せじゃん。
でも健康管理は自己責任って言ってるんだから、自己を守る為にマスクしてるのに。
ウチギリギリ人時だから直ぐには代わり見つからないよ?
そう言えば組合の一年後との議題で本部の人時は減らさないのか?突っ込んでたけど、あの回答で良いなら何でもokだわ…。 >>630
せめて20切ってほしいぐらいしか言われてないよ >>632
健康管理って栄養とるとか睡眠とるとか運動するとか。
その上での感染予防にうがい手洗いマスク加湿等々。
マスク以外を徹底したらいいだけじゃん? 現場はイレギュラーがよく発生する。寝ようと思ってたら欠員出たから急遽出勤しなきゃいけなくなったりする。
睡眠は不規則になるし、ストレスも溜まる。免疫力も下がる。 >>634
そこまで徹底するのと、マスクと手洗いどっちが楽で安心だい?
くしゃみ咳をマスクもせず、更に手で押さえようともしないお客相手に何故マスクダメなの?
マスク店員より茶髪バイトの方がまだ心に引っ掛かるね。 12月は年末調整で所得税が還付されるから
ちょい良かったワン
これでidecoも出来たらもっと良いのにナン マスクの感染予防効果って色々あると思うけど、喉や鼻粘膜の保湿も大きいと思う。
俺の場合は他人からの体臭とか口臭対策が一番だけど。
マジで何日風呂入ってないんだって人いるよな >>634
睡眠とるとか運動するとか、
24Hやめて21:00閉店にして有休消化率100%にしてから言ってくれないか? マスクの件yahooニュースになってた。
イオン従業員からのリークみたいだね。
コメントは逆にこの時期着けてない店員が嫌だみたいな意見が多い。この件荒れて欲しいな。 風邪やインフルエンザになってる人間が薬買いに来るのは薬局だろ。従業員大切だと思うなら、むしろ「この時期はマスクして下さい」くらい言えないのか?
ほんと本部ダメだな。 >>639
夜間勤務だから職がなくなるのでこのままでいいです。 24時間店舗で年末年始休みなしとはこのご時世と逆行してんな
意味ないマスクを売る矛盾…
破綻はもうすぐその前に来ている 正月、人が集まりません
退職予定のアルバイトの補充が間に合いません
人がいなくて残業すると怒られます >>643
今年から1日は休みです!
今年も営業する店もあるんですね。可哀想〜w
薬剤師が得意げに年末年始連休自慢してた気持ち少しわかるわ。人間て人より少しいいとか少しマシというのに弱いよね。 マスクの件夕方のニュース番組でも取り上げられてたわ
ツイッターでは母親がイオンで働いてて娘が受験生だから移されたら困るから辞めるってのも見た エリア薬剤師に転職希望ですが初任給が517万になってます。リクルーターの話だと一年後に50万上がると聞きましたが本当ですか?
あとその後の昇給はありますか? 2年目だが+50万は無かった
昇給は月+1万でホントゴミ 1年目は夏ボないけど2年目はでるから上がりますよ( ^▽^) 店舗薬剤師の残業代を半分に削減しました。
基本給の上限をあげてください
もう昇給がありません。 ウエルシアのCMの数ハンパないな
その広告費で賃金上げて欲しい この会社て突然こなくなった社員とかいないの?
あとこなくなった場合て懲戒解雇だよね? 上限いくとかなりやる気なくなるよな。
知り合いもそれで退職したよ。
もっと上限上げないと、優秀な人もいなくなってく気がする。
会社的には今はその方がいいのかもしれないけどね。 3トウキュウでも、残業なしだと
どこの初任給ってくらいやっすいのな。
店長手当ととうはんてあてあげたくらいじゃかわんねー 上限になるまで標準で八年くらいかかるよね?
標準より上の評価で短くなったとしても、その間に等級って上がらんもんなの? >>646
今のところ賛否両論だからこのままスルーでマスク着用NGが一般化して行くのだろうか?
しかし、これだけの大規模グループ企業でマスク着用NGを常識化してしまうと、今度はここの従業員らが逆に客という立場になった時にマスク着用にクレームを入れ始めて、
中小企業や小売に限らず学校の先生や駅員などもマスクNGの流れになり、かつて無いほどインフルやノロが大流行したりするんじゃないか…と思ってしまう。 昨年だったか新卒エリア薬剤師が初年度年収500万に届きそうにないと騒いでいたけど結局どうだったの? 月30万超えてんならそれでいいだろ
500万どうのとか上級国民か?ってくらいには今の日本は貧しい(ペコパ風) 近くのクリエイトは、1/1.2と休みだってさー。
羨ましいー 自分は冬期に重要な試験を受けたいので、
不特定多数が薬買いに来るような店では、絶対マスク付けたいんだが。
そういう個人の事情をまったく考慮してくれない。
こんな小売業は、全従業員の8〜9割は非正規パートだし、
そういう人間が働いてくれるから運営できてる現実を考えて欲しい。
そしてその人間はべつにみんながみんな、
ウエルシア第一の社畜精神で生活してるわけじゃない。 >>664
でも会社はウエルシアで働ける事をありがたいと思えってスタンスだおw そうだよね。
バイトとかパートでもまだ若くて他に転職先見つけやすい人とか、
別にそこまでお金に困っている訳ではない人は、従業員大事にしてくれないと辞めることを考えちゃうよね。 個人の事情考慮したところで感染するんだったら意味なさないしなあ >>661
でもクリエイトって終わってるじゃん
行きたければそっちに転職すれば? >>667
インフルエンザの予防接種と同じ
予防接種したからってインフルにならないわけじゃないじゃん?
マスクだって着けててもインフルや風邪に感染するけどしないよりは意味あるでしょ >>669
マスクの有無で感染率の有意差ないんだよ?
同じではないわ >>671
マスク着用+手洗いうがいは有意差ありというのまで出るじゃん。
マスク着用単独だと手や指に付着した物を結局は吸引し効果ないけれど、それらを洗い流してからマスクを正しく外せば有意差があるとの結果が出ている。
キミは一部しかデータを読み取れないのか?馬鹿なのか? >>670
薬剤師が足りなかったり残業を口煩く制限したりしんだろうなぁ。。。 オリンピックに向けて、他国からの見栄えや評価を気にする政治家から何か言われたんじゃないかと思ってしまう。
おもてなしの国なのにマスク着用が多い。日本人はマスクだらけと不評だ。オリンピック前に減らせないか?みたいな話があって、
じゃあうちからマスク禁止にしますよ、みたいな。
違うかな? >>672
そこで語られてるのマスクだけの話だからな
手洗い追加ならそりゃそうだわ
質問だけどマスク外してから手洗いじゃない?
洗ってから菌のついたもの触るの? マスク重要だよね。
感染するしないも大切だけど、年配の人って平気で人の顔に向かって咳き込むじゃん。
後、喋ってる時にツバを飛ばす奴とか >>675
ただの手洗いのみより有効なんだよな、マスク併用すると。 接客業と言ったってね、一流ホテルでも高級店でもないし。
ほぼほぼ非正規の会社で何言ってんの、という話だよね。 >>668
クリって、終わってんの?
どこら辺が??教えて〜 レジに入ってるときだけはお客と近くていろんな飛沫があるからマスクさせてほしい。
でもレジ以外はマスクは不要です
潔癖すぎてるのか抵抗力が低いみたいでマスクしてる人に限ってすぐ体調悪くしてる。
もっと抵抗力あげてほしいよ! 他のスーパーと掛け持ちしてるおばちゃんが言ってたけど、そのスーパーはこの時期打刻するところにマスクが置いてあり、全従業員着用を義務づけしてるんだって。 まぁスーパーは生鮮品をたくさん扱っているからマスクしてもいいと思う。
ドラストとは違うからね >>680
レジに入ってるときだけはお客と近くていろんな飛沫があるからマスクさせてほしい。
でもレジ以外はマスクは不要です
惣菜作るのにマスクしないのか 調剤は普通にマスクしてても何も言わない店長
調剤は別なの? 会社へのささやかな抵抗として店で何も買わないことにしました。社割で買っても他で買った方が安いのあるし。 >>685
薬剤師はわかるけど事務は便乗している感じでイヤ >>687
良いと思います。
うちの会社は、価格が高すぎです。 >>678
低賃金であれしろ、これしろ
完全に奴隷
平均時給千円の奴隷 転職エージェント使おうと思ったら嘘求人だったでござる
1ヶ月前に更新しといて現在取引ありませんだとよ
奴隷はもうやなんだよな〜 >>693
募集しても全然来ないんですが、うちの店
資格者や若いのや有効なのから辞めるよねー
転職先すぐみつかるから
老害や無能は残って意地でも辞めずに給料もらい続けるといいよ >>694
あれは頼まれてもいないのに勝手に紹介を持っていくケースもあるようだ。その場合、他のサイトなどから求人情報を引っ張って来るから情報に時差がある。 古参のパートたちの「私達が店を回してるんですけど?」みたいな態度なんなん
仕事中にこそこそ嫌いなパートの悪口で盛り上がってんじゃねぇ 働け >>680
薬剤師や登販は病気の客とめちゃくちゃ近い距離で何分も医薬品の説明をしてるんだけど... >>695
地域柄と、これまでに無駄に人材浪費したんやね。評判悪い店舗だったりするんちゃう?
うちは決裁かけたら倍率7倍程度には来るから問題ない >>699
午前は来るよねー
けど、夜間早朝や資格者でもそんなに来ます??? >>697
そういうレベルの会社に就職したんだ。気にしたら負け。 悪口なんて言ってナンボだろw
言われる前に言うがキホン >>700
資格者は潤っててかけてないから知らないけど、夜間募集でこの応募数だよ >>703
夜間の登販めっちゃ待遇いいよな
今主に日勤の正社員だけど1年だけやらせてくれないかな >>697
実際に資格持ちで金銭管理や苦情対応ができる
パートがいなけりゃ店が回らないんだから仕方ない >>703
そこの社員1人残して人足りてないところに回せよ。何だろうな、このムラは >>706
代わりはいるを現実で行って退職を考えさせてしまう社員がそもそも悪いんだわ >>707
お金はあった方がいいけれど、うちもそんなにお金に困っている家庭ではないので、あんまりそういう態度をされると、それなら辞めてあげるから勝手にやればって思ってしまう。今のご時世、他も次々見つけられるしね。
社員こそ大した仕事していないのに正規に雇って貰えているんだから、会社の邪魔にならない(パートバイトを次々辞めさせない)努力くらいしたらと思います。採用費とかもあるんでしょ。 社員もパートも居ないと駄目だろ
どっちが欠けても上手くいかないと思うけど 今日から門前薬局は閉局
新規患者様の獲得チャンス
一緒に頑張りましょうね☺ 社員の仕事をたいしたことないとか言っておきながら自分はリスペクトを受けようなんて虫が良いんじゃない? あなた古参のおばさんパートでしょ? こういうこと言う人はみんなそう
実際あなたがどれだけ正社員の仕事を理解してるのか知らないけど態度に出さなくても馬鹿にしてること本人にはバレてるからね
まさかBAや登販もなく社員の仕事を見下してたりはしないよね? 奴隷さんのガチ感…
てか年末年始ってぶっちゃけ患者来んの?
緊急しか思いつかん 明日から5連勤だわ…
店で年越し辛いわ…
俺以上のやついないだろ? >>711
小売の販売員(正社員)をリスペクトしている人を探す方が難しいだろ >>714
リスペクトされなきゃリスペクトされないって話であって、別にリスペクトしなければならないって話じゃないから >>715
文字数多い割には言いたいことがわからないんだが 24時間店舗なんて短縮もしないでずっと開け続けるからね。今年の1日の深夜は10人も満たない客だったようだが >>719
24時間店舗でも短縮や臨時休業の店もある。
通常24時間営業なだけで年中無休ではない。 >>708
社員は下々の責任を負いながら下々をうまいこと回して推販するのが仕事だからね
大した仕事してないように見える事は良いことだ クスリのあおきかサンドラッグか…
どっちもどっちか >>724
まさかここが3つ目の転職先じゃないだろうな? 同じエリアでも土日祝休み&年末年始6連休で15日以上有給消化できる店もあれば、年中無休で有給3日も使えてない店もあるんだよな。
うちの店は後者だからみんな不満溜まりまくってる。
何も自分だけいい思いしたい訳じゃないが、この格差を何とかしてくれ奴隷調剤リーダーさん。 ブラックなのか…
わおはもう首吊るしか未来はないんや。。 >>727
DSなのに土日祝休みで年末年始6連休って、1類売る気ないのか?さすがに年中無休にしろとは思わないが、普段は日祝休み、連休は最大3日くらいじゃないと調剤併設ドラッグストアうたうの違和感あるわ。 年末年始出たからって給料も上がるわけではないし、休めるなら有休消化できるから休みたいわな。
一類?処方箋?売り上げ?正直どうでもよいです。評価変わらないですし。 正社員はいいとしてバイトとパートには年末年始くらい給料あげてやれよと思うわ >>704
夜間待遇良くないよ。
1年っていうのがミソだし、日勤に戻ったら
>>726 >>726
CFSかぁー。お互い、一緒になって悪くなったね。
そっちは、赤字だったからしゃーないか CFSのコンビニ化が失敗したから今があるんじゃねーの
あとコンビニ大手が逆風という時期も良かった ウエルシアこそ今回のマスク禁止命令に声をあげるべきじゃないの >>713
24時間店舗の0時〜9時の5連勤ですが何か? >>739
それは夜間専従者じゃね?
夜間専従じゃないのに夜間やらされてる残念な社員だとこうなる。 >>737
お疲れ様ですね。
正月は朝の5時出勤です。どうせ眠れないので仮眠して出勤します。
お上の方には少しは奴隷にも感謝して欲しいです。 >>743
夜間専従=夜間専任の準社員の呼称で正社員で夜間専任とは別の認識なんだけど。 正社員で夜間専従て店長よりは金もらえると聞いたことあるけど何十年もできないよな。
だから60になった人が小遣い稼ぎにやるイメージ。 >>727
有給三日も使えていない
素晴らしい!!我がエリアは
貴殿のような、最低有給消化数で働く
ソルジャーを欲しています。 わい、有能管理薬剤師。
いつまでたっても年末休みが未定の病院に、先にこっちの休みを伝えるファインプレー。 うちの店舗店長がシフト作ってないんだけど他所の店舗もそーなの? >>755
> >>754
> これがノイジーマイノリティってやつか
中の調査概要を読め
ノイジーマイノリティってやつはお前や岡田だよ ■厚生労働省20180105
■咳エチケットをご存知ですか
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000190355.html
「この冬のインフルエンザ総合対策について」においてマスクの有用性に触れて「マスクをしましょう」としている >>757
少数が何度もツイートして数字を上げてるってことだろ >>753
シフト作らない店長は人事管理が全く出来てないので職務放棄ですね。
ちなみにエリア店長でも月間シフト作らない奴いました。 次期店長を育てるために次長にシフト作らせてる営業部あったよ >>762
騙されるな。それは教育という名の丸投げだからね。
丸投げは明らかなパワハラです。 >>763
それ思う
>>764
シフト作らされてます、教育という名の丸投げでパワハラですとSNSで拡散してみたら?w >>765
何で役職手当に手当てに差が付いてるんだ?丸投げ野郎。 お前らやりすぎるなよ
またsns利用の心構えの教育という無駄な時間の発生と、今度は署名もさせられるだろうからな >>767
へぇ、、、あれ、シフト作成代だったんだぁ。知らなかったわぁー。(てかお前の思い込みwww) >>769
シフトはただの時間パズルじゃないんだよ。
店舗運営の根幹なの。それも分からない奴は管理者やめろ。 >>770
時間パズルやらされただけで何ストレス溜めてんだよ。
いつも同じことネチってるよね?
馬鹿なの?無能くん乙! >>770
嫌なら辞めろよ。代わりならいるから安心していいよ。 >>770
じゃあ次長は店長になってはじめてシフト作りを経験するのか? 自分でシフト作れた方がよくないか?年末年始5連勤とか防げるしなw >>768
それアエオンのバカッター対策VTRで見せられたばっかりじゃん 近年調剤に新卒で入社してくるゆとり世代の薬剤師って扱いずらくない?
仕事出来てもいないのに扱いは平等を求めてくるような感じとか、協調性がないのが特徴というか。
どんな風に教育してる? >>776
自己啓発書読ませるよ。
または、自身が読んで教育しましょう。
少なからず、なるべく働かず金が欲しいとか。
血税が売り上げの大半なのに
国家試験受かったから楽して報われて当然。
とか痛い新人薬剤師はいるもんだよ毎年。
ポンコツを兵隊蟻に仕上げるのは上司の役目
お互い頑張りましょうね☺ >>777
注意されると反抗的な態度をとるし。
最初にしっかり教育しないとあとでもっとヤバイことになるよね。
ウチのエリアでは1年目〜3年目くらいでそういうのが増えてるよ。 シフト作り面倒だけど希望休みだらけにできるからいいよね >>776
年収600万プラス家賃補助だから調子に乗ってるだけだよ 総合職なんて舐められて当然だろ
薬剤師と同列に考えるなよ
社会的地位も年収も段違いだからね >>771>>772
役職手当てに格差つけられて遊ばれてたらたまったもんじゃねえんだよ。アホか。 初任給の良さが売りで、それだけの給料出さなければ薬剤師が集まらない業界だから仕方がない。
薬剤師ごときで選民意識を持ってはいないが総合職と同列には語られたくないよな。実際に違うしなぁ。 信じ合える仲間とともに時を超えてー!!
夢と希望をーぅ!! 薬剤師って2年目で650万で30歳までに700万は超えるんだよな
店舗では女からモテモテ 2年目でギリ600なんですが
と思ったがエリアでこれだから全国なら650いくのか >>779
反抗的なのは己の実力の無さが原因だろ。
尊敬出来る人間に対してそんな態度は出ない。
6年制卒は勤続年数長いから偉いと勘違いしている昭和脳とは根本的に考えが違う。 >>787
どこに物販と調剤の語りがあったんですかね… 流行りの就職氷河期採用枠でもやったらどうですかね?
ゆとりよりはいい人材拾えるかもしれないし宣伝にもなるし。 薬剤師だったらいつでも入れるるだろ
引きこもりでも入れるつもりか? >>792
その考えが通用しちゃったらだれも我慢して働かなくてよくなり何でもありにならないか。
小中学校の学級崩壊と同じレベルなんじゃないか。 >>797
一般のことだろ。
薬学部に男が増えたのはあの就職氷河期にも求人があり就職率が下がらなかったから。だから、就職氷河期食らって非正規なんて薬剤師はいないんだよ。
馬鹿と話すと疲れるな。 6年制薬剤師といってもここはFランの巣窟だし、さらに留年や国試浪人で20代後半で
新卒で入ってくる奴はざらにいる。
仕事の面だけで見てもそんな人たちより4年制薬剤師の方が優秀だろう。
最近はひねくれた勘違い身の程知らずが多いような気がする。
まあそのうちに痛い目みるだろうね。
ただウチにも優秀な6年制薬剤師がたくさんいるのは確かだけどね。 ふざけんな
こんな給料で正月なしでやってられるか
賃下げ考えた奴は元旦休みなんだろうな
終わってる >>802
この会社入った時点で優秀ではないのでは >>804
だから就職氷河期だったんだよ
就職氷河期にも薬学部は就職には困らなかった
でもここな >>799
調剤の話しとったんちゃうんかい!
馬鹿だからこの会社、そんくらい分かれや 荒れてるね
皆、安月給で休み少ないから
心に余裕がないんだな。まさに生き地獄 4年制時代の今のジジババが受けた国試解くと簡単すぎて笑える。そりゃ知識もスキルも無いわな。
試しに作用機序や疾患のこと質問しても、昔のことだから忘れたとか言ってるからダメだこりゃ...って思ってる。
雄一誇れるのが勤続年数ってのも泣けるよな。 勤続年数なんて10周年迎えたばかりの会社で誇るやついるんだなぁw
6年間も大学行ってもここってやつもいるんだなぁw >>810
余裕がないねw
自分が知っているものだけ質問しているだけだろw
ウエルシアは知識なんてどうでもいいんだよ。免許があれば。 風つおいけど大晦日に働いてるかあいそうな人達冷やかしにいーこおっと! >>813
「休みなのにわざわざ遊びに来る?そんなに暇なら自分が出てよ!こっちだって休みたいんだからさっ!」と散々陰口言われてた人いるけど…。まさか…ね? エリア薬剤師だけど2年目で600万はうそだよ
500万前半がいいところ >>814
お前さん明るいな!ワロタ
お仕事ガンバ!! >>815
老後の計画はできているか?
年金定期便でもらえる金額確認しているか?
定年になった時にどれくらい貯めるべきか計算したか?
しっかり計画しておかないと下級老人まっしぐらだぞ >>821
そんなに簡単ならやって得点稼ぐのが普通だよねー
無能ですねーw てゆーかシフトなんて信心のころから店長が作ってるのみて自分ならこうするけどな〜とか考えるでしょ >>816
大丈夫だ、ワイは結局ヤオコー行ったから別の人や
我が社は結局年末年始開けてるからいつでも行けるんや! 29から5連勤中だがまじで辛いわ…
店で年越しで今日は8時閉店だから早番とかまじで何やってんだろ… 馬鹿「辛いわ…」
でも転職は、しない
??wwwwww???www?wwwwwwwww >>828
いやさすがにもう転職活動するわ…
他のドラッグストアは大晦日閉店早いしね 他の業界行くなら応援するけど、ドラスト業界行ったり来たりしてる人ってお察しな感じする >>830
てか俺もそうだが異業種行こうとすると給料下がるからドラッグストアで転々とするしかないんだよ。
まじで工場すら受からないからな。 >>831
なら無駄に動かなけりゃいいじゃん
だからお察しと言ってんだよ カワチとアオキは元旦休みだと。この状況をうちの上層部はチャンスと思っちゃうんだよね。従業員のために店を休みにするって思考はない。結果正月三ヶ日は休みを1日入れて下さいってイミフな指示をハゲがメールしてくるだけ。 店によっては1日休みだったり大晦日時短しているよ。店舗間の格差が大きすぎる。
明らかに条件よくない店や仕事を押し付けられたら、退職というのも賢い手段だと思うな。
条件よくない仕事も誰かに押し付けなきゃダメな訳で、一旦黙って引き受けちゃった人はそう簡単に異動もさせてくれない。
黙ってるとこういう風に仕事押し付けて来る人達ってことで、こっちも信頼なんてできないし。
リセットして新しい条件でやり直すのもあり。1回で上手くいかないかも知れないけど、2.3回やってみて妥協できる職場見つけるのもありでしょ。 >>833
でもカワチ 、アオキはブラックて言われてるしな。 >>835
うちよりブラックかもしれんが給料はいいだろ 今事務所で広告の品どん兵衛にお湯を注いで
カップ麺をすすっています。
国民の大半が仕事をサボる日に
処方箋をさばいている私。。。
とても優越感を感じています(*^^*) >>836
いや、カワチは副店長でも20万いかないらしい
アオキなんかエリア社員で店長でも20万
いかないらしい。笑笑
うちはヒラ社員でも20万はもらえる。 DS業界は地獄や
ウエルシアはその中の天国なんや…!
あけおめこ >>841
職があるならいいだろ
おまえみたいなゴミを楽させる気はないんで ゴーンを見ていると金が正義だと感じる。最終的に金のある方が勝ち。 >>837
今日ってチラシ入ってたっけ?どこの地区? 底辺の
いろんな姿を
垣間見る
もっと書き込め
2020 時々ブッ込まれる↑は物販への煽り?
それとも薬剤師募集のための餌情報?
どっち??? >>847
安心感
底辺仲間の存在で
元旦にさえも
肥溜チェック >>842
てか5連勤とか意図的に入れない限りならなくないか?5連勤の奴は明らかに店長に嫌われてるだ
ろ? 常に誰かしら標的作って嫌がらせする人間いるよ。
口が上手くて根回し上手で周りも見て見ぬフリ。
そういう人に目をつけられたら早めに逃げた方がいい。 >>807
今年の前半はシフト組まれた時点で20hとか計画残業あったから多かったね
後半は計画残業0で組まれるように変わったからめっちゃ減った 肉体的にはスゲー楽だが
こないだの源泉徴収票で600越えてたぞ 上に650とか言ってる奴もいるし店舗差じゃね? >>851
逃げるてさ、相手が店長でそいつがエリア店長と仲よかったら詰みだろ?何言っても無理ゲーだろ? >>843
自分が楽でないと嫌だから辞めるごみとどっちもどっち >>854
勘違いしてるゴミがあるよりゴミはゴミらしくのが公平でいいじゃんw >>837
どん兵衛が特売で出てる地域もあるのか
俺んところはマルちゃんだった 薬剤師が物販の広告見る?
奴隷調剤リーダーって物販の妄想に思えて来た。 >>859
広告期間に出勤と買い物してたらいやでも目に映るだろうに… >>837
麺系を食べてる?もし元旦で一人薬剤師なら食べないよ。
数人でやるくらいの処方箋枚数が来ている店?
私もリーダーですが、6連休とってますよ。 奴隷調剤リーダーはやっぱ物販の妄想っぽいな。
元日は流石に1人薬剤師だろうし麺類はないわ。 >>852
2年目で600万いくか?
500万前半が普通じゃね? >>862
あなたの目が節穴か、そもそも買い物をしてないか、お店がまったくやる気ないかやね… >>831
一時的に給料下がっても異業種行かれるのは若い奴と独身の特権 全国薬剤師です。赴任手当3万と20時間くらい残業していたから、去年の年収は、740万でした。 等級も書かず、な〜〜んか宣伝くさいなw
人材紹介会社の人だったりしてねw >>851
うちの担当持ちパートはそんな人多いよ
ビューティは仕事やりっぱなし〜とかヘルスはレジが少なくてずるい〜とかずっと愚痴ってるし
みんな自分の仕事が一番大変で上等で、自分が一番そんな役回りだと思ってるよ >>873
大変ですね お気持ちお察ししますって感じで同情してあげるとその場はおさまるな
下手に悪口に乗るとわいまで同じ意見を持ってると思われかねんから気をつけてる >>869
だいたい残業1時間で3250円として赴任と合わせれば月9万5千UP
エリアで残業なくなったら年100万以上は落ちるな。
薬剤師は如何に残業するかで年収は大きく上下する。 >>863
処方箋一桁なら三分で麺を胃袋へ掻き込むから
余裕で二杯食べらますよ。
六連休???
貴方のエリア開局している店舗
1ヶ所以上あるはずですよね?まさか人に押しつけているんですか? >>876
妄想乙w
余裕で待ち時間3分食べる時間3分×2杯で12分も患者待たせるの?
患者待たせる前提で偉そうに奴隷とか言うなよ、ドアホ
お湯入れたところで呼ばれて、戻ってきたら麺が伸び切ってるから麺類は食べないんだよ
妄想してて楽しいのか? >>875
エリアでも600万超えるってこと?
薬剤師から超人気なんだろうなここ 非分離店舗だと若い女の子の薬剤師でさえ、調剤室に菓子パン持ち込んで食うってくらい余裕が無いんだぞ >>878
店舗による
残業が毎月4時間のとこと40のとこじゃ年収100以上変わってくる
流石に今 毎月40いくような店舗はレアだと思うけど
そのせいで似たような年数で500前半のヤツと600越えのヤツが存在したりする 600越とか言ってるのは物販かエージェントでしょ
どっちも薬剤師に寄生して飯食ってるからな >>877
融通きかなそうだな君、決めつけないでくれよ私のカップ麺生活を。来客患者リスト見ればどのくらいの間隔時間で来てるからわかるだろ。
1時間に1.2枚ペースの処方なら食べてる間
来ないとふんでカップ麺食べるよ。
勿論予想が外れて麺が伸びることあるけどな。
でも必死に麺をすすれば大体完食してる。
勝手に私のささやかな楽しみカップ麺休憩を否定しないでくれ。
ちなみに今日も食べたよ赤いきつねビックさいず。 >>880
エリアでも1年勤務すれば50万上がるから最低500万後半はあるでしょ
600万なら家賃補助合わせれば余裕ではないかな どん兵衛と赤いきつね、しかもビッグサイズとか、そんなに同種の商品ばっかり何バリエーションも置かないだろ普通…スーパーじゃあるまいし。
作り話がバレてるよ。恥ずかしくないの? >>882
1時間に1.2枚のペースwそんな律儀に来るわけないよね。
1類はどうした?その他接客は?奴隷さんのレベルなら丁寧に接客するよね。
それが読めないから、麺類は避けるんだよ。
数枚で優越感とかwやはり妄想だな。 薬剤師どうし仲良くしろよ
金はある、結婚はできる、風俗にもいける
お前さん方はワオからしたら羨望の的や
ああ家も建てられる…
ワオの家賃地域最安値で周りベトナム人留学生ばっかやからな!
給料上がるならあほきだろうが酸どらっぐだろうが行ってやる!ウエルカスのバカ…! >>872
ババアの愚痴なんて完全無視。なんか言ってても聞こえないフリでOK。 (薬剤師は)文句言わず奴隷のように働けよ!て繰り返してるなりすましと誰が仲良くできるんだよ? >>888
薬剤師どころか、ウエルシアに勤務してない可能性すらある
案外、ウエルシアファンの中房や工房のなりすましだったりして >>874
神対応。基本それだよね。
>>887みたいなお子ちゃま社員いると店内ギスギスして働きにくくなる。 >>878
>>883
同一IDで何が言いたいのか
そもそもエリアで家賃補助って
急に全国の話になったのか? 40代
貯金 7000万円弱
相続予定 金融資産9000万円弱以上
実家
ローン無し
※年収400万円とか600万円じゃモチベーション無いわww
将来、金に困る事ないが、人生は金取りゲームだから、
何とかして、まず二桁億円逝きたいww
ウエルシア勤務なんて汚点でしかなく、早く脱出して富裕層5億円に入りたいわww >>896
ウエルシアそんなに嫌かい
もうYouTuberでもやってたら?
目立ちたいんでしょ? 896じゃないけど好きとか嫌いでなく世間一般からみて集まる人の層がね… 一流どころか汚点とまで思ってるのがいるとはな
せっかく
ウエルシアで働いているのに、なぜこうなったのか〜 >>896
嫁と子供は自慢できるレベルじゃないのか? >>898
嫌に決まっとるやろがww
ドラッグストアやでww
底辺やんww
年収もww
勤め先以外全部平均以上ってか
一流だしww
あっ新卒ちゃうでww
日本も欧米並みに転職社会になって欲しい
まともに転職出来んww起業かなあww >>902
それ思う
新卒で就職失敗すると終わり感強いし
転職多いと悪いイメージで捉えられること多いし
自分も常に条件の良いところを探しているけど、そのせいで慎重にならざるを得ないところもある >>902
今日も大漁じゃん。ここ入れ食いだから。 >>904
都合の悪いカキコミ増えると部外者の釣りだったことにするのがここのお約束だよなーw >>905
もう、書き込みジャマーしてる場合じゃないですよね。
今、人手不足に拍車をかけている状況だよね。
何でなのか?テレビで夢見がちのこと言ってないでさ、現実みないとダメなんじゃないかな?
嫌な事ばかりされてさ、でも、仕事は頑張れって何の宗教なの? そもそも結婚すらしてなかったりして
あの、実の親父によって殺処分された上級国民池沼ニートみたいな奴かもしれんしw >>906
だよね。
なりすましとか嘘給料で宣伝とか、それがバレると外部の釣りだとか、見苦しすぎ。 内定を貰ったものですが、入社が不安になってきました。説明会では、年末年始うまくシフトを作って連休取れるとか、頑張れば若くても部長になってるとか、魅力的だと思ったのですが…。 >>907
嫁子供は普通レベルで金があったら勝ち組じゃん
羨ましい >>910
5chなんて見なきゃいいじゃん
また成りすましだと思うけど >>910
準社員に比べたらマシだからいいんじゃね?
ただ一部上場企業というだけで「一流」企業ではない、ということだけは言っておく 薬剤師なら運が良ければ6連休以上可能。運が悪いと2-3連休くらいかな。 今度は嘘で嘘を誤魔化そうと必死な感じの流れ
まあ自分は誰にも勧めはしないとだけは言っておく 薬剤師の給料高すぎるんだよ
年収700万もいく薬局なんてほとんどない >>910
総合職?なら年末に連休なんてまず無理。
年始に連休?三が日に連休とれるなんて甘い考えは捨てたほうが身のため。
説明会の内容を鵜呑みにすると入社してから悲しくなるぞ。 910ですが、先輩方のたくさんの辛口?コメントありがとうございます。
総合職です。けっこう内定者の方々もここ見ている人多いみたいですよ。
とりあえず頑張ってみます。 ここ見てるやつはまず無能だな
精々弊社の評判下げることだけはしないでくれよ >>921
普通の薬局は土日休みで年末年始やお盆も連休とれる!そして大体17時くらいに閉店。ウエルシアと比べるな! >>925
当たり前のことを当たり前のように腐らずやればええ
30台で部長代行の人いるしあながち間違いではないけど、運に左右される
あーだこーだ腐り始めたら上長のお気に入りでない限り先は見えなくなると思え >>922
シフト作成者の温情か交渉次第
私は今回2連休取れました それに売り場でペコペコしなくちゃならないし、物販との壁も微妙だし、1人薬剤師率も高い。 >>929
17時に閉店する薬局なんて知らねー
近所のクリエイトやココカラファインも閉店時間それぞれ23時と21時だぜ? 日本語もろくに話せないF欄卒のかたがたお待ちしております >>933
それはドラッグストアですね
物販は黙っていてねー
薬剤師の話に一々首突っ込まないでねー
調剤リーダーに成りすましとかやめてー 店長に土地買わせてそこに店建てて家賃払えばいいのに。
そしたら借金背負わせて辞めないし収入増えるし会社の道具に
最適。薬剤師でも可。責任かぶせて共犯にすればいいのに。 >>921
そんなに人件費に余裕あるなら、もっと配当に回して。 >>936
コンビニ業界がやる悪手じゃん
そんなことやったら、そのうちあの話題のクソコンビニや、少し前に話題になったオマンチョセブンみたいな店舗が出来上がるぞw >>937
人件費削りすぎて店長次長からどんどんやめてるで。 >>925
「内定者の方々も見てる」そう思うならちゃんとやって下さいよ。
賃金変えられないなら役職毎の作業基準を決めてくれ。格差だけつけられて仕事変わりませんじゃ
納得いかないでしょ。人事制度の説明で基準決めるって言ってたよね?何で発言してやらないの? >>943
子供の頃からもっと勉強しとけばよかったね 賃金が前年比99%になったら成果も前年比99%でええんやな お気に入り人事なのは間違いないから。
結果を出して尚且つ上にこいつを上に上げたいと思われないと物販なら店長どまり。
それで会社が今必要なのは店長以下の現場従業員。
店舗運営や新店に影響出るから。 >>943
いつもそんなこと言ってんなw
自分で言いましょうね 全体が、ビューティフルハーモニーに、なると、いいですね… >>946
当期目標を達成するのが全体としての最低限の出すべき成果
個々人では配属店舗の昨対比110パーほどが最低限 >>954
せやね
昇給少なくても仕方のないことだよね 30日から7連休だったから明日から仕事行くのくそダルいわ 何だろうなぁ。この格差。
大人しく黙っていると条件の悪い店を押し付けられる。
金貰っている全国の人間からそういう店に回してもらいたい。
まあいざとなったら転職先あるからいいですけど。 >>946
給料下がったんだから
数字なんかしらねーよな
上のやつらが責任とれば >>947
上にあげたいと思われるかどうかがお気に入り人事の有無の根拠なの? >>944
勉強との因果関係はあるのでしょうか?
>>945
私がいないと一定の時間店を閉める必要があります。成果出してますよね?
>>950
何故か都合の悪い事は無能と愚痴という言葉で片付けますよね。 >>962
私は我慢ならなくて騒ぎました。ここ最近では戦力外通告されましたが、
その代わり良い店長に付けてくれるようになりました。
現在はかなり年下ですが、パ◯ハラしないし責任転嫁しないし仕事も半分以上受け持って
くれます。さらに色々と気を使ってくれます。感謝です。
過去はパ◯ハラされ責任転嫁され仕事の殆どを押し付けられて、サビ残と持ち帰り
残業の嵐でした。ストレスで死ぬかと思いました。本当に何ですかね?この格差。 >>965
開店営業程度ならトーハンPAに任せりゃできるけど。
PAさん? それなら上出来だね >>966
は?それは単に上の人間性じゃね?
調剤の定休日や臨時休業や営業時間の格差の話をしているんだよ。
無関係な話にもぶら下がって毎回誰にも共感されない同じグチをダラダラと垂れ流すのやめてくれない?
一人でこいてろ。 いつ来てもウエルシアスレのギスギス感は安定してるな 最悪な企業だから従業員もギスギスしてくる
まず、カプセルとかいう意味不明な理念を辞めろ
何の意味もない
無駄なだけ カプセルやる意味はわかる
最低時給のパートバイトにまでやらせるのがとんでもなく難しいだけで、やってることの趣旨は理解できる
でも意識高い系が使うカタカナ言葉多用しててまじで気持ち悪い
やりはじめてしまった以上、幹部クラスからの「今さら引き返せない感」をひしひしと感じる 前の奴より立場引き継いだ奴が優秀だった事ないよな。この会社
どこもそうか >>972
あんなの最初に書いただけて何にもしてないでしょ。
ああいうのは労働集約型の仕事には向かない。
日々の固定作業、突発作業が多すぎるから。 どーやっても有休5日取得するのは無理だから、
打刻改竄して有休を残業代に還元してもいいよな。
出勤日を有休取得したことにしてその分の労働時間を残業時間に上乗せ。
問題あるって言うならまともに有休取れる分の人員よこせ。 打刻改竄は懲戒対象だろ
そんなリスク犯すなよ
ルールの範囲内できっちり貰う方法あるからちゃんと考えてやってくれ 調剤限定の話だと、有休消化5日未満・夜9時以降営業・営業時間外対応用の携帯持たされる・在宅多い・年中無休の条件の店舗で働いている人はハズレくじ押し付けられていると思っていい。上司に上手く言いくるめられているのかもしれないが、明らかに「損」してるよ。 俺も周りの店舗との格差に疑問を感じて評価下がる覚悟で異動させてもらったけど、暇な時間に自分の作業しやすくなってむしろ評価上がったし、早く帰れて休日や年末年始も充実してる。
何も言わないと不満無しと思われてずっとその環境に身を置くことになるから絶対言った方が良い。大変な店にいるから評価上がると期待しているなら大間違い。 >>978
同感。
在宅や携帯は仕方がないとしても営業時間や休みは見直すべき。 GWに出勤しようが正月に出勤しようがそもそも日曜祝日の出勤すら手当て0だもんなw
今時珍しい >>980
手当てやボーナスは募集要項には額まで出ない。
パッと見、好条件に見えるシステム。 >>978
何も言わなきゃ都合良く使おうなんて腹たちますよね。
都合良く使われて気が付けばもう、どうにもならない年齢です。
更にご褒美とばかりに賃下げです。正直言って有り得ないと思ってます。 mykhaylo.koshelyev@gmail.com >>977
まさにそんな店舗できんむしてるけど、忙しくて残業時間多いせいと店舗売り上げ悪いせいで賞与の評価最悪だった。まじで暇な店舗にうつりたい。 >>970
金がないから仕方ない
ボランティアじゃないから
全ては賃下げからはじまった。くそ >>988
部外者達かな?店舗売上の数値記入もあるの知らないんだね。 >>987
めっちゃ関係するよ
評価の数%じゃなくて数十%に影響してくる
意味わからんけどね >>991
だから物販の数字が悪くて調剤が好調な店の薬剤師は物販社員に冷たい。 >>970 ムリクリ調剤併設100%目標にもあると思う。
サンドラみたいに別会社にするとかマツキヨみたいに薬剤師店長もありにしないと。全く別の仕事をしていて売上も違うのに店長は基本物販側とか。意味不明。 >>969
何で噛み付くの?心当たりでもあるの?言われるとマズい事でもあるの?
他の人は関係無いとばかりにスルーだろ?
貴方は何で噛み付くの? >>965
勉強してないから年齢と共に選択肢が狭くなって薬剤師でもないのにドラッグストアなんかに就職して挙げ句の果てに便所掲示板に愚痴を書いてるんじゃないのか? このスレッドは1000を超えました。
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