キヤノン77【配当性向120％超え】

[0082 あ 2019/12/08(日) 20:16:53.10 ID:y3fN4fcu0]

既存事業の子会社化（コアコンピタンスは残す）
経費決裁権の委譲
10％ルールの導入
社内起業の促進
真の実力評価制度導入
（同一労働同一賃金、メリハリのある昇降給）
中途採用、海外採用の強化

最低限こんなもんやな