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●富士通ウラ掲示板(その212)●
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0389は
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2020/05/26(火) 01:42:05.90ID:FQXjITyn0
>>387
今の制度だとMになったらその時点で勝ち組だろう
0390トラスト vs 信頼
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2020/05/26(火) 05:03:16.73ID:oW9f7X9C0
>>361
＞バカの一つ覚え、「トラスト」

なぜ、わかりやすい「信頼」という
日本語を使わないのだろうか？

かつて　富士通は「ヒューマン・セントリック」
というバズワードを多用した

「人間中心」とは言わなかったのは
「ヒューマン・セントリック」の中身は
単なる「データ・セントリック」で
全く「人間中心」ではなかったから

バズワード「トラスト」も
「信頼なき富士通」をカムフラージュ
するがごとく、無自覚に、否　確信犯的に
巧妙に使われている
0391名無しさん
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2020/05/26(火) 07:17:36.68ID:CovPYPFs0
出勤率25％か。
事務所のソーシャルディスタンスは
いつまで続くんだろう。
疲れた。
0392名無しさん
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2020/05/26(火) 07:28:52.38ID:4XCiUNSn0
事業所数も1/4にしてコスト削減だな
0393名無しさん
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2020/05/26(火) 07:49:30.82ID:3mRL15/z0
>>364

よーく考えてご覧なさいな。
大原則は事業場勤務、テレワークはこれに準じている（だから幹部承認要）。
客先とか出張の都度精算なんてしない。

>出社日については毎月まとめて簡単に清算できる仕組みを作ってほしい

この人、仕事を増やしたいスタッフか何かかな。
よく考えつくもんだな。
0394天才SE
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2020/05/26(火) 07:55:46.44ID:ft2gEwgV0
テレワークでも事務所出勤でもどちらでもいいけも早くネットワークの増強とSkypeからTeamsに切り替えて欲しい
Skypeでは仕事にならない
0395名無し
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2020/05/26(火) 07:56:31.50ID:OTBdJUKX0
>>382
その裏で細かい作業を必死でやってる奴がいるんだよ。
しかし取りまとめだけ張り切る奴が報告だけして、地道な作業は全く評価されない。

こいつすげーな、って思ってた四年目の奴が最近辞めた。内心不満が溜まってたんだろうな
0396名無しさん
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2020/05/26(火) 07:58:31.85ID:AZA96yMT0
>>311
オレは、ワークマン。機能美でおしゃれ、そして丈夫。
0397天才SE
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2020/05/26(火) 07:59:44.72ID:ft2gEwgV0
あと生産性に貢献してないyammerは廃止し
Slackを導入してくれ
0399汐留エリート
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2020/05/26(火) 08:14:04.23ID:uOtEUfE20
>>397
Yammerで無駄な発言しているやつ。
自分は無能で暇ですとアピールしている
0400天才SE
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2020/05/26(火) 08:21:00.77ID:ft2gEwgV0
>>398
「それ対面で必要ですか？」
完全とはいかないが、ほぼ必要ない
ＤＸ企業うたうならなおさら
今年のキーワードになりそうだな
0402汐留エリート
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2020/05/26(火) 08:31:07.86ID:fZwLQNO70
>>389
本部によるよ
自分達が会社の本流と自負するある本部なら、飼い殺しにされる
0403名無しさん
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2020/05/26(火) 08:42:06.42ID:u/L0huCj0
>>395
社内政治で成り立ってる会社だからな

いかに面倒で低生産性の作業を他人に押し付けるかの会議乱発

引き受けたらアウト

本当に仕事したい人は、他社へ行った方がいい
0404名無しさん
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2020/05/26(火) 08:44:05.32ID:EaP8g5vy0
Yammerは廃止でいいよ
暇人とクズしか発言していない

Slackコピー品のTeamsで十分
0405汐留エリート
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2020/05/26(火) 08:48:32.82ID:uOtEUfE20
Yammerで業務と関係ない書き込みおおいやつ、完全に仕事が暇なんだろうな
0406名無しさん
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2020/05/26(火) 08:48:40.10ID:Kal1qfRF0
>>390
英語も出来ないのが無理に横文字使ってるからな

調査会社に金払ってバズワード教えてもらってるだけだから

本人も本当の意味を知らないから客に問われても説明できない
0407名無しさん
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2020/05/26(火) 08:50:27.50ID:fIqWPI+H0
Yammerで発言頻発してるやつの所属見たら間接か隠れ間接だな
あれ目標設定に書いてるんじゃね
書かせてる幹部もアホだと思うが
0408名無しさん
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2020/05/26(火) 08:51:18.03ID:Axc5Cr220
隠れ間接＝グループ会社の無能を本体へ逆出向させて遊ばせてるやつな
0409名無しさん
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2020/05/26(火) 08:54:05.15ID:m/6h3Igp0
バカの一つ覚え
「トラスト」
「トラステッド」
バーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーカ！
0410名無しさん
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2020/05/26(火) 08:55:49.66ID:UFoKwGXS0
テレワーク反対者はどこの所属なんだ？
ほとんどの人が出社したくても出れないと思うのだが
営業と常駐、ハード系以外は出れないんじゃないか

テレワーク環境がひどいのはその通りだが
0411名無し
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2020/05/26(火) 09:03:52.47ID:/lsnjCQH0
興味深い実験。

「近くにいる他人が病気の発作で倒れた場合、

周りに自分の他は誰もいないとき、85%の人が助ける。
自分の他に2人いるとき、64%の人が助ける。
他に4人いるときは、たった31%の人しか助けない。」

集団に人が増えるにつれ、集団内の個人は自ら行動しなくなる。



少人数精鋭の方が良いんだね
0412名無しさん
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2020/05/26(火) 09:06:27.08ID:CovPYPFs0
F3rd なのかは分からないが、
サテライトオフィスを作って欲しい
0413天才SE
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2020/05/26(火) 09:06:51.03ID:ft2gEwgV0
>>411
これはその通りだな
0414汐留エリート
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2020/05/26(火) 09:18:33.33ID:fZwLQNO70
>>410
リテラシー低い人たちだよ
大抵TB以上だからタチ悪い…
0415名無しさん
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2020/05/26(火) 09:20:04.21ID:fiMSpvdc0
>>410
不公平なんだよ
テレワーク出来ない人間はリスクの中で出勤させられてた、
手当があるわけでも無く

テレワークしてる連中は「出勤したくても出来ない」と言うけど違うだろ
ろくに仕事もしてないから出勤してもやることが無い

全員かも好き勝手にテレワーク出来るなら賛成するよ
出来ないからふざけんなと言ってる
誰が金稼いでると思ってんだ？
0416名無しさん
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2020/05/26(火) 09:26:04.62ID:izMqU77K0
普段からろくに仕事してない奴にテレワークになんてさせたら正真正銘の穀潰しになるだけ。

テレワーク希望者は終身雇用やめて業務委託契約にしたらいいと思う。契約した業務をこなせればそれに対して予め決めておいた報酬を支払う仕組み。
0417名無し
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2020/05/26(火) 09:35:16.42ID:oWiGnF290
>>388
中途半端で家賃がバカ高い汐留を撤退して、本社機能は全部川崎に持ってくればいいんだよ。
社員の居住地も都心より神奈川方面がおおいんだから、みんなハッピーになれる。
0419名無しさん
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2020/05/26(火) 10:23:39.36ID:izMqU77K0
もう着るものさえファストファッションで済ますことにしたんだから、今更見栄張る必要まったくない。
都心の本社もオフィスも不要。派手な広告宣伝も不要。福利厚生も社会貢献活動もスポーツも無用。自前の生産設備も不要だし、研究してるフリも技術開発ごっこも不要

あらゆる無駄を排除してIT手配師に特化していけば、それは一つのビジネスモデルとして成立するかもしれない。究極のピンはね業
0420名無しさん
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2020/05/26(火) 10:32:04.08ID:3jGQuv0g0
>>419
国から多額のばら撒き案件をもらっているからIT手配師に特化したら国から見捨てられて、利益率が極端に低い案件しか残らない
国からお金もらうためには、研究開発やってる体を装わないといけないし、国が推進してるテレワークとか一般的な福利厚生には従わないといけない
今の富士通は国から金を貰うことに最適化された仕組み
このバランスでやるしかない
0421名無しさん
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2020/05/26(火) 10:39:48.28ID:7elypWTZ0
昔のキャッチコピーは「信頼と創造の富士通」だった
そのうち、創造がなくなった
字面が寂しいから、信頼を引き伸ばしてトラステッドにした
まあ、正直ではあるわな
0422汐留エリート
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2020/05/26(火) 10:48:33.58ID:uOtEUfE20
>>416
部下のいない幹部ほど穀潰しはいない。
ほんと、存在価値なし
0423名無しさん
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2020/05/26(火) 10:54:32.32ID:fiMSpvdc0
>>421
夢をかたちに
を忘れてるぞ

いいCIだったのに、もうかたちにするどころか、夢すら見られなくなった
0424名無しさん
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2020/05/26(火) 11:05:42.82ID:lxrRu9wZ0
ホッカルさんに自分は富士通の中の人だがと書いたら羨ましがられたのが自分の人生のクライマックスだった
ホッカルも消えたようだしな…
いや、自分語り失礼
0425名無
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2020/05/26(火) 11:30:28.69ID:N6oWqaTe0
汐留は金の無駄
0426名無しさん
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2020/05/26(火) 11:32:54.55ID:4QWA1fNP0
榎本さん、顧客から評価が悪いとか言われている人間を残すのはさすがにまずいでしょ。なんで辻村さんを残さなかったんですか。
0427名無しさん
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2020/05/26(火) 11:33:41.25ID:CovPYPFs0
>>417
あれだろ、某○草が
汐留にいたいがために
移転しただけだろ。
川工にいれば家賃もないだろうに。
0428名無
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2020/05/26(火) 11:45:30.79ID:NZ7odxJd0
営業本店は川崎駅前でいいんだよ
0429名無しさん
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2020/05/26(火) 12:22:54.08ID:1hSg1rBF0
都内にこだわるなら高輪ゲートウェイ駅前だわ
0430名無しさん
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2020/05/26(火) 12:43:05.33ID:lW+5vn/x0
>>395
成果にならない地味な作業を同僚に押し付け合う組織だからな
地味作業は絶対に必要なのに評価されないからみんなやりたがらない
地味作業を押し付けられたらもれなく低評価がついてくる
そんなことさせられてりゃ辞めるわな
0431な
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2020/05/26(火) 12:54:48.48ID:AMHYZhxO0
3ヶ月ぐらい会社行ってないわ。出勤している方お疲れ様です
0432名無しさん
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2020/05/26(火) 12:56:00.78ID:rEtmW/2M0
>>430
地味な作業＝誰でもできる作業なら、使えない人がやっておけばと思うぞ。評価も低いのは相応じゃね。
誰にでもできない特別なスキルが必要な地味な作業なんて、それすでに地味じゃない。

地味な作業ってどういうこと言ってるんだろう？
納品とか発注とか何かの申請とか、どうでもいい調査のとりまとめとかそういうのを想像。
0433　
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2020/05/26(火) 13:01:06.31ID:/TiqbqlK0
>>417
どうせ駅前の新ビルまるごと借りるんでしょ？だったら本社移転させりゃいいじゃん。
東芝の隣いいじゃん。
0434名無しさん
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2020/05/26(火) 13:05:38.74ID:fiMSpvdc0
>>432
たまにお前みたいな変な屁理屈捏ねる奴出てくるけど、
富士通社員？仕事したことあるのか？
なんで分からないんだ？

>>430の書いてること無茶苦茶同意だし、
実際地味で面倒だけど客にも喜ばれて必要な仕事やっても、
その人は評価されないパターンって富士通あるある過ぎるだろ

>納品とか発注とか何かの申請とか、どうでもいい調査のとりまとめとかそういうのを想像。

なにこれw
その、「納品物」は誰が作ってるんだ？
「調査」は誰が？

その納品物を作る人、手を動かしても調査する人、が評価されないって言ってるんだよ
お前みたいなボケてる奴、バカすぎてイラつくよ
0436名無しさん
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2020/05/26(火) 13:15:41.23ID:Jc37uK8S0
結局仕事って、成果物でしょ。
0437名無しさん
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2020/05/26(火) 13:15:51.06ID:1hSg1rBF0
秋葉原ラジオ会館に本社を移転するニダ（*´д`*）ﾊｧﾊｧ
0438名無しさん
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2020/05/26(火) 13:18:36.78ID:fiMSpvdc0
>>435
書いてること全く逆なんだよ>>432と

納品物を作る人は評価せず、納品する人が評価される
調査した人は評価せず、「完了しました」と報告だけする奴が評価される
色々調べて申請書作った人は評価せず、申請書持って行っただけの奴が評価される

分からないか？
こんなの、やる気無くすし仕事しなくなるに決まってる
馬鹿げた社風だよ
0440名無しさん
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2020/05/26(火) 13:33:23.30ID:fiMSpvdc0
>>439
例えばどこの会社？具体的な会社名出してみてくれ

どこも一緒なら若手は辞めないよ？
もっと社員の満足度高いし愚痴も出ないよ
何言ってんの？

低賃金にしても「評価横取り」にしても、
「どこも一緒」とか理由もなく言う奴居るけど、それで精神安定させてんのか？

たまには他社の人と会話したら？
ここまで手を動かす人、汗流す人が評価されないのは富士通位だよ
0441名無しさん
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2020/05/26(火) 13:36:54.25ID:WDX7Dnwm0
>>440
若者が辞める理由なんて一つじゃないぞ
視野の狭いやつだなぁ
0442名無しさん
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2020/05/26(火) 13:42:30.14ID:lsvReoZ80
>>440
まあ評価横取りとパワハラは本当に酷いよな
でもうちだけじゃなくて他の日系企業で普通に聞くよ
大人がこうだから子どもイジメとかも無くならないんだと自分なんかは思ってる
0443名無しさん
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2020/05/26(火) 13:47:01.63ID:GAoTEe4A0
>>438

テレワークになってそういうのが露骨に増えたよ。
やらせてます、やらせました、言ってます、言っておきました。
0444名無しさん
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2020/05/26(火) 13:48:52.68ID:fiMSpvdc0
>>441
そりゃそうだ、一つじゃ無い
でも、「やったことが報われない虚しさ」が大きいのは事実だろ
低賃金でも「この仕事に意味、価値がある」と思えるなら辞めないもんだよ
それが、自分が汗水垂らした結果が「バカ老人の評価のため」にしか使われないとしたら、
やってられないだろ
仕事している意味が無い
0445な
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2020/05/26(火) 14:00:51.51ID:AMHYZhxO0
愚痴言ったところで転職するスキルがあるわけでも無いのだから仕方ないよ

さて、そろそろ昼休み終わりで仕事再開か

テレワークはどうしてもアウトプット重視になるから、汗水垂らしたプロセスを見て欲しい人には向かないだろうな
0447汐留エリート
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2020/05/26(火) 14:04:20.92ID:uOtEUfE20
公務員が一番だったね
毎年昇級、うまー。どんなに無能でも1000万、退職時は前年に昇級して3500万以上確定
0449名無しさん
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2020/05/26(火) 14:16:12.20ID:fiMSpvdc0
>>445
書いても仕方ないならお前が出て行けよ
誰もお前に書けなんて頼んでも居ない

>テレワークはどうしてもアウトプット重視になるから、汗水垂らしたプロセスを見て欲しい人には向かないだろうな

話の中身読んだ？
テレワークのアウトプットなんて話してないんだが
頭悪いな
理解できないほどバカなら口挟まなくていいんだよ、
大人しくテレワークしてサボってろ、無能
0450名無しさん
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2020/05/26(火) 14:47:17.19ID:/hogJQPA0
出世のためには評価横取りの手配師になるのが一番楽で確実
分かりきった指示を出して、仕事の成果物を召しあげて、上に私がやりましたと報告すればいい
自分はなにもしなくていい
ちょー楽
M以上は大多数がこんな奴だから考える頭を持ってない
富士通が迷走してるのはMが原因
自分の出世しか考えないから上にトンチンカンなインプットして、
上も考える力がないのにインプットがクソだから方針がトンチンカンになる
0451名無し
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2020/05/26(火) 17:00:08.76ID:oWiGnF290
最近テーワーク環境が妙に安定してきて、仕事の遅れの言い訳にならなくなってきた。
0452名無しさん
垢版 |
2020/05/26(火) 17:02:34.48ID:F88y6FHw0
もともと会社自体、国やら銀行にへつらって仕事もらって、それを下請けに流してしばいて上前はねる構造だしね。

ついにそれを社内でもやりだしたってこと。貧しくなれば弱い仲間を屠って共食いが始まる。
0453名無しさん
垢版 |
2020/05/26(火) 17:14:46.16ID:MW3OxeGE0
>>449
要領悪くて押し付けられてるんじゃね？
どうでもいい仕事めっちゃこだわってしてそう
0454名無しさん
垢版 |
2020/05/26(火) 17:23:36.32ID:RxYerQl30
>>453
要領悪けりゃ誰も仕事頼まないんだけど

だから、内容理解しろよ
「仕事出来るやつが無能老人に成果だけ取られて使い潰されてる」って話だし、
実際そんな例は腐るほど有るだろ、富士通は


お前みたいな頭悪い奴勘弁してくれ
ほんとに富士通社員か？
中卒のドカタかよお前
マジレスでバカじゃねえのか？
0456名無し
垢版 |
2020/05/26(火) 18:00:57.51ID:OTBdJUKX0
報告メールだけ頑張ってやってますアピールする奴いるはいるよ、現在も同じ部署に。
これだけでもイラつくんだけど、こういう奴は情報を囲い込むんだよ。
(これは成果を横取り報告するためと思われる)
そのせいで本来ならすぐに解決する問題が炎上したり、
クソみたいな設計で話が進んでたりする。
そうなってから責任だけ押し付けるから殺したくなる。
0457名無し
垢版 |
2020/05/26(火) 18:05:21.31ID:nds3m2wV0
>>449
どうしても文章につく人
大体社会人5年目くらいの傾向
言った意味がわからない、もう少し論理的に話せとか
経験してきたワードを言いがちw

本質汲み取ってあげようよ。
多分、コメント元は、優秀だし、下手したら外出てるよ。
0458名無し
垢版 |
2020/05/26(火) 18:12:48.48ID:0nZbmhSw0
今度のリストラはいつ発表するんだろうね。
テレワークで間接部門は殆ど不必要ってのが分かったんだから
壊滅的な2020決算が明らかになる前にさっさとやればいいのに。
0459名無しさん
垢版 |
2020/05/26(火) 18:13:24.94ID:RxYerQl30
>>457
悪いけど、
その>>457の文章が誰に何を書いてるのかよく分からん

俺は今まで書いてきた通りで、
きちんと誰にでも理解できる文章を書いてるでしょ？
貴方は？

「3ヶ月間全く出社してない」
なんて自慢がてらに書いてる奴、仕事できると思うか？
憎むべきクズだぞ？単純に給料泥棒だろ
0460名無しさん
垢版 |
2020/05/26(火) 18:17:22.26ID:rEtmW/2M0
まあまあみなさん、そうカッカせず。
発泡酒でも飲みましょうよ。
0461名無しさん
垢版 |
2020/05/26(火) 18:21:41.02ID:RxYerQl30
>>460
何言ってんの？
まだ仕事してんだけど、会社で
周りもみんな出勤してるし

で、誰が不要人材派遣なんだ？
0463ななし
垢版 |
2020/05/26(火) 19:02:08.58ID:aITH+3KH0
会社は本気で在宅勤務に舵切ったな。
残業代は削減できるし、定期支給は辞められるし、不要な遠地出張規制出来るし
汐留も縮小出来るし、交際費も削減するだろう。
・・・いいんだけどさ。基本給上げてくれよ。
0464は
垢版 |
2020/05/26(火) 19:04:40.93ID:FQXjITyn0
>>461
残業代貰えて良いじゃないの
目指せ年収800万
0465汐留エリート
垢版 |
2020/05/26(火) 19:15:25.80ID:uOtEUfE20
>>462
迅雷とかひさびさに聞いたな
五輪もさいきん、聞かない
0466名無し
垢版 |
2020/05/26(火) 19:16:21.92ID:0nZbmhSw0
>>463
まったくだね。
テレワーク手当を出す企業もある中で、多数の従業員はPCも
ネットワークも自腹。増加する高熱水費や食費も個人補助なしで
経済的負担は増える一方。
ジョブ制度導入で給与は更に削減って鬼畜かよ、この会社！
0467名無し
垢版 |
2020/05/26(火) 19:16:44.32ID:OTBdJUKX0
>>462
この手洗いの監視自体は何の意味もないが、
この技術を応用して正しい手マンのやり方を習得するとかをエロ業界に売り込めばいい。
0469名無しさん
垢版 |
2020/05/26(火) 19:17:49.23ID:CovPYPFs0
>>462
キムタクの動画を出しておけば
良いのだよ
0471名無しさん
垢版 |
2020/05/26(火) 19:58:49.92ID:Lgfnc1TV0
出社してる人ってどこの事業所？
0472名無しさん
垢版 |
2020/05/26(火) 20:01:46.50ID:fKrut3WS0
>>462
高専生が大学生でもいいが、これはひどいな

この程度しかできませんて発表してるようなもんだよな
0473名無しさん
垢版 |
2020/05/26(火) 20:07:40.68ID:+oIQjTbp0
>>472
情弱の客ならこれをみてもすごいって思うんじゃない？知らんけど
富士通は情弱相手にしかビジネスできないんだからこれでいいんだよ
確かに少しでも人工知能知ってる人が見たら高校生がちょっとやってみましたレベルの内容
でもいいんだよ富士通なんだから
その程度なんだから
いいんだよ
0475名無しさん
垢版 |
2020/05/26(火) 20:25:03.70ID:kzHgUohO0
光熱費、４月分は1.5倍に増えた。
どうしてくれんのよ。。。
PC用のちょっとした周辺機器も自腹だし（ナントカポイント使えるよって？ あれだって自腹みたいなもんだろ

定期買うかどうかは自己判断にして、自分でテレワーク費用に使ってよし、
その代わり出社指示があったらきっぷ買ってでも何でも出て来い、
とかにすればいいのに。実際、回数券買うことすら無駄な状況なんだし。
どう考えてももう２箇月分以上、定期代完全に無駄になってる。
0476名無しさん
垢版 |
2020/05/26(火) 20:28:45.51ID:4XCiUNSn0
そんなカツカツの生活スタイルを見直すことを勧める
0478名無しさん
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2020/05/26(火) 20:29:51.76ID:w0G6ZgCe0
コロナ休暇、せっかくだから一日くらい使ってみようかな
0479名無しさん
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2020/05/26(火) 20:34:29.10ID:20x3kBfn0
>>218
他部署の不採算案件立て直しで部署異動したんだが、
俺も元の部署に戻れないような気がしてきた

これで今の部署がジャパン行きになって、
元の部署が残留だったら、俺会社辞めるわ
0480名無しさん
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2020/05/26(火) 20:34:57.09ID:rEtmW/2M0
>>478
コロナ休暇、上司が承認してくれません！
0481名無しさん
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2020/05/26(火) 20:43:00.72ID:6chFwqoA0
手配師なら高専生の足元にも及ばないだろうな
パワポとエクセルだけって、パソコン教室卒業レベルでも勤まりそう…
0482働くママ
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2020/05/26(火) 20:46:36.77ID:pZh8t3wc0
>>463
汐留オフィスは縮小してはダメ。
みんな汐留オフィスで働きたいと想うし、頑張った人しか行けないから社員の
モチベーションにも関係する。
むしろ今をチャンスと捉えて、1人あたりのスペースを広くするとか女性専用フロアを
作るとかして更にモチベーションアップにつなげるとかいいよ。
0483名無しさん
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2020/05/26(火) 20:49:20.34ID:RxYerQl30
>>481
>パソコン教室卒業レベル

実際たくさん居るよ、ほんとに大袈裟じゃなく
パソコンソフトも一人で入れられない

「レビュー」「進捗会」「定例会」と言う名の「生涯学習センター」
基礎知識すら知らずに平気で質問してきて「ああ、あれね」と理解したように言うけど、
1時間後には全て忘れる
教えたことは当然、自分で手を動かすことは無い、説明も出来ない
ただ暇潰しの興味本位で打ち合わせ開いて、雑談するバカ老人
0484名無しさん
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2020/05/26(火) 20:53:47.16ID:FrR94/CJ0
>>477
日立(大森オフィス)は大々的にマスコミに取り上げられたというのにおまえらときたら
0485名無しさん
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2020/05/26(火) 20:54:51.52ID:RxYerQl30
「会議に出たら発言しろ」ってのもほんともう止めてくれ
頭の悪いバカが無駄な質問するから時間が勿体ない

あの風習どうにかならないのか？
なんの考えも無いなら無理に発言する必要ないし
0486か
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2020/05/26(火) 20:55:49.97ID:0Ir96zLZ0
>>455
そういう芸風なんだよ

働くママも参戦して面白くなってきたなw
0487名無しさん
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2020/05/26(火) 20:58:45.71ID:l9tpFyaw0
>>481
だから何で高専を引き合いに出す？
馬鹿にしてんのか？
0488名無しさん
垢版 |
2020/05/26(火) 20:58:51.26ID:36DU0Yc+0
日立はマスク代支給。出社した人に手当支給。
さすがです。
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