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●富士通ウラ掲示板(その212)●
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0442名無しさん
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2020/05/26(火) 13:42:30.14ID:lsvReoZ80
>>440
まあ評価横取りとパワハラは本当に酷いよな
でもうちだけじゃなくて他の日系企業で普通に聞くよ
大人がこうだから子どもイジメとかも無くならないんだと自分なんかは思ってる
0443名無しさん
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2020/05/26(火) 13:47:01.63ID:GAoTEe4A0
>>438

テレワークになってそういうのが露骨に増えたよ。
やらせてます、やらせました、言ってます、言っておきました。
0444名無しさん
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2020/05/26(火) 13:48:52.68ID:fiMSpvdc0
>>441
そりゃそうだ、一つじゃ無い
でも、「やったことが報われない虚しさ」が大きいのは事実だろ
低賃金でも「この仕事に意味、価値がある」と思えるなら辞めないもんだよ
それが、自分が汗水垂らした結果が「バカ老人の評価のため」にしか使われないとしたら、
やってられないだろ
仕事している意味が無い
0445な
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2020/05/26(火) 14:00:51.51ID:AMHYZhxO0
愚痴言ったところで転職するスキルがあるわけでも無いのだから仕方ないよ

さて、そろそろ昼休み終わりで仕事再開か

テレワークはどうしてもアウトプット重視になるから、汗水垂らしたプロセスを見て欲しい人には向かないだろうな
0447汐留エリート
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2020/05/26(火) 14:04:20.92ID:uOtEUfE20
公務員が一番だったね
毎年昇級、うまー。どんなに無能でも1000万、退職時は前年に昇級して3500万以上確定
0449名無しさん
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2020/05/26(火) 14:16:12.20ID:fiMSpvdc0
>>445
書いても仕方ないならお前が出て行けよ
誰もお前に書けなんて頼んでも居ない

>テレワークはどうしてもアウトプット重視になるから、汗水垂らしたプロセスを見て欲しい人には向かないだろうな

話の中身読んだ？
テレワークのアウトプットなんて話してないんだが
頭悪いな
理解できないほどバカなら口挟まなくていいんだよ、
大人しくテレワークしてサボってろ、無能
0450名無しさん
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2020/05/26(火) 14:47:17.19ID:/hogJQPA0
出世のためには評価横取りの手配師になるのが一番楽で確実
分かりきった指示を出して、仕事の成果物を召しあげて、上に私がやりましたと報告すればいい
自分はなにもしなくていい
ちょー楽
M以上は大多数がこんな奴だから考える頭を持ってない
富士通が迷走してるのはMが原因
自分の出世しか考えないから上にトンチンカンなインプットして、
上も考える力がないのにインプットがクソだから方針がトンチンカンになる
0451名無し
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2020/05/26(火) 17:00:08.76ID:oWiGnF290
最近テーワーク環境が妙に安定してきて、仕事の遅れの言い訳にならなくなってきた。
0452名無しさん
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2020/05/26(火) 17:02:34.48ID:F88y6FHw0
もともと会社自体、国やら銀行にへつらって仕事もらって、それを下請けに流してしばいて上前はねる構造だしね。

ついにそれを社内でもやりだしたってこと。貧しくなれば弱い仲間を屠って共食いが始まる。
0453名無しさん
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2020/05/26(火) 17:14:46.16ID:MW3OxeGE0
>>449
要領悪くて押し付けられてるんじゃね？
どうでもいい仕事めっちゃこだわってしてそう
0454名無しさん
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2020/05/26(火) 17:23:36.32ID:RxYerQl30
>>453
要領悪けりゃ誰も仕事頼まないんだけど

だから、内容理解しろよ
「仕事出来るやつが無能老人に成果だけ取られて使い潰されてる」って話だし、
実際そんな例は腐るほど有るだろ、富士通は


お前みたいな頭悪い奴勘弁してくれ
ほんとに富士通社員か？
中卒のドカタかよお前
マジレスでバカじゃねえのか？
0456名無し
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2020/05/26(火) 18:00:57.51ID:OTBdJUKX0
報告メールだけ頑張ってやってますアピールする奴いるはいるよ、現在も同じ部署に。
これだけでもイラつくんだけど、こういう奴は情報を囲い込むんだよ。
(これは成果を横取り報告するためと思われる)
そのせいで本来ならすぐに解決する問題が炎上したり、
クソみたいな設計で話が進んでたりする。
そうなってから責任だけ押し付けるから殺したくなる。
0457名無し
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2020/05/26(火) 18:05:21.31ID:nds3m2wV0
>>449
どうしても文章につく人
大体社会人5年目くらいの傾向
言った意味がわからない、もう少し論理的に話せとか
経験してきたワードを言いがちw

本質汲み取ってあげようよ。
多分、コメント元は、優秀だし、下手したら外出てるよ。
0458名無し
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2020/05/26(火) 18:12:48.48ID:0nZbmhSw0
今度のリストラはいつ発表するんだろうね。
テレワークで間接部門は殆ど不必要ってのが分かったんだから
壊滅的な2020決算が明らかになる前にさっさとやればいいのに。
0459名無しさん
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2020/05/26(火) 18:13:24.94ID:RxYerQl30
>>457
悪いけど、
その>>457の文章が誰に何を書いてるのかよく分からん

俺は今まで書いてきた通りで、
きちんと誰にでも理解できる文章を書いてるでしょ？
貴方は？

「3ヶ月間全く出社してない」
なんて自慢がてらに書いてる奴、仕事できると思うか？
憎むべきクズだぞ？単純に給料泥棒だろ
0460名無しさん
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2020/05/26(火) 18:17:22.26ID:rEtmW/2M0
まあまあみなさん、そうカッカせず。
発泡酒でも飲みましょうよ。
0461名無しさん
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2020/05/26(火) 18:21:41.02ID:RxYerQl30
>>460
何言ってんの？
まだ仕事してんだけど、会社で
周りもみんな出勤してるし

で、誰が不要人材派遣なんだ？
0463ななし
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2020/05/26(火) 19:02:08.58ID:aITH+3KH0
会社は本気で在宅勤務に舵切ったな。
残業代は削減できるし、定期支給は辞められるし、不要な遠地出張規制出来るし
汐留も縮小出来るし、交際費も削減するだろう。
・・・いいんだけどさ。基本給上げてくれよ。
0464は
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2020/05/26(火) 19:04:40.93ID:FQXjITyn0
>>461
残業代貰えて良いじゃないの
目指せ年収800万
0465汐留エリート
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2020/05/26(火) 19:15:25.80ID:uOtEUfE20
>>462
迅雷とかひさびさに聞いたな
五輪もさいきん、聞かない
0466名無し
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2020/05/26(火) 19:16:21.92ID:0nZbmhSw0
>>463
まったくだね。
テレワーク手当を出す企業もある中で、多数の従業員はPCも
ネットワークも自腹。増加する高熱水費や食費も個人補助なしで
経済的負担は増える一方。
ジョブ制度導入で給与は更に削減って鬼畜かよ、この会社！
0467名無し
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2020/05/26(火) 19:16:44.32ID:OTBdJUKX0
>>462
この手洗いの監視自体は何の意味もないが、
この技術を応用して正しい手マンのやり方を習得するとかをエロ業界に売り込めばいい。
0469名無しさん
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2020/05/26(火) 19:17:49.23ID:CovPYPFs0
>>462
キムタクの動画を出しておけば
良いのだよ
0471名無しさん
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2020/05/26(火) 19:58:49.92ID:Lgfnc1TV0
出社してる人ってどこの事業所？
0472名無しさん
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2020/05/26(火) 20:01:46.50ID:fKrut3WS0
>>462
高専生が大学生でもいいが、これはひどいな

この程度しかできませんて発表してるようなもんだよな
0473名無しさん
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2020/05/26(火) 20:07:40.68ID:+oIQjTbp0
>>472
情弱の客ならこれをみてもすごいって思うんじゃない？知らんけど
富士通は情弱相手にしかビジネスできないんだからこれでいいんだよ
確かに少しでも人工知能知ってる人が見たら高校生がちょっとやってみましたレベルの内容
でもいいんだよ富士通なんだから
その程度なんだから
いいんだよ
0475名無しさん
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2020/05/26(火) 20:25:03.70ID:kzHgUohO0
光熱費、４月分は1.5倍に増えた。
どうしてくれんのよ。。。
PC用のちょっとした周辺機器も自腹だし（ナントカポイント使えるよって？ あれだって自腹みたいなもんだろ

定期買うかどうかは自己判断にして、自分でテレワーク費用に使ってよし、
その代わり出社指示があったらきっぷ買ってでも何でも出て来い、
とかにすればいいのに。実際、回数券買うことすら無駄な状況なんだし。
どう考えてももう２箇月分以上、定期代完全に無駄になってる。
0476名無しさん
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2020/05/26(火) 20:28:45.51ID:4XCiUNSn0
そんなカツカツの生活スタイルを見直すことを勧める
0478名無しさん
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2020/05/26(火) 20:29:51.76ID:w0G6ZgCe0
コロナ休暇、せっかくだから一日くらい使ってみようかな
0479名無しさん
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2020/05/26(火) 20:34:29.10ID:20x3kBfn0
>>218
他部署の不採算案件立て直しで部署異動したんだが、
俺も元の部署に戻れないような気がしてきた

これで今の部署がジャパン行きになって、
元の部署が残留だったら、俺会社辞めるわ
0480名無しさん
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2020/05/26(火) 20:34:57.09ID:rEtmW/2M0
>>478
コロナ休暇、上司が承認してくれません！
0481名無しさん
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2020/05/26(火) 20:43:00.72ID:6chFwqoA0
手配師なら高専生の足元にも及ばないだろうな
パワポとエクセルだけって、パソコン教室卒業レベルでも勤まりそう…
0482働くママ
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2020/05/26(火) 20:46:36.77ID:pZh8t3wc0
>>463
汐留オフィスは縮小してはダメ。
みんな汐留オフィスで働きたいと想うし、頑張った人しか行けないから社員の
モチベーションにも関係する。
むしろ今をチャンスと捉えて、1人あたりのスペースを広くするとか女性専用フロアを
作るとかして更にモチベーションアップにつなげるとかいいよ。
0483名無しさん
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2020/05/26(火) 20:49:20.34ID:RxYerQl30
>>481
>パソコン教室卒業レベル

実際たくさん居るよ、ほんとに大袈裟じゃなく
パソコンソフトも一人で入れられない

「レビュー」「進捗会」「定例会」と言う名の「生涯学習センター」
基礎知識すら知らずに平気で質問してきて「ああ、あれね」と理解したように言うけど、
1時間後には全て忘れる
教えたことは当然、自分で手を動かすことは無い、説明も出来ない
ただ暇潰しの興味本位で打ち合わせ開いて、雑談するバカ老人
0484名無しさん
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2020/05/26(火) 20:53:47.16ID:FrR94/CJ0
>>477
日立(大森オフィス)は大々的にマスコミに取り上げられたというのにおまえらときたら
0485名無しさん
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2020/05/26(火) 20:54:51.52ID:RxYerQl30
「会議に出たら発言しろ」ってのもほんともう止めてくれ
頭の悪いバカが無駄な質問するから時間が勿体ない

あの風習どうにかならないのか？
なんの考えも無いなら無理に発言する必要ないし
0486か
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2020/05/26(火) 20:55:49.97ID:0Ir96zLZ0
>>455
そういう芸風なんだよ

働くママも参戦して面白くなってきたなw
0487名無しさん
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2020/05/26(火) 20:58:45.71ID:l9tpFyaw0
>>481
だから何で高専を引き合いに出す？
馬鹿にしてんのか？
0488名無しさん
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2020/05/26(火) 20:58:51.26ID:36DU0Yc+0
日立はマスク代支給。出社した人に手当支給。
さすがです。
0489名無しさん
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2020/05/26(火) 21:01:48.58ID:01FAAm8l0
日立は重電もやってる我が国の柱なわけで
そこは比べたらイカンでしょう
0490ななし
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2020/05/26(火) 21:04:28.74ID:4YyHRqvL0
榎本さん、なんで残業代完全に0なのに100点満点の仕事しないといけないんですか
0491名無しさん
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2020/05/26(火) 21:06:37.39ID:dgJtojru0
日立、ソニー、パナは別格だろ

せめてNECや大塚商会と比べろよ
0492棟梁
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2020/05/26(火) 21:21:04.67ID:lzqXCHGi0
>>454
土方の悪口はそこまでだ
0493名無し
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2020/05/26(火) 21:27:16.64ID:zMErdF800
>>462
流石にこれは、、
どこに本質的な難しさがあるんだろ？
0494名無しさん
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2020/05/26(火) 21:32:59.39ID:GDSyYSgq0
>>462
社内が低レベルだからな
世間で普通以下の事をやっただけで評価されるから

社内にGit導入したって外部発表してた元研究所の二番煎じがいたが
その程度なんだよ

羞恥心もないんだろ
0495名無しさん
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2020/05/26(火) 21:50:24.24ID:/iZI8qj00
>>462
株価アップ待った無し！

( ´,_ゝ`)ﾌﾟｰｸｽｸｽ
0496名無しさん
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2020/05/26(火) 22:06:34.10ID:0pamKuYv0
>>482
丸の内時代には時々いたけど、今どきそんなこと考える奴いるか？
0497名無しさん
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2020/05/26(火) 22:34:15.51ID:slioFRns0
>>493
Gitから適当なのダウンロードして組み合わせただけ
マジでその辺の高校生でもできる
この技術を国際学会に投稿したら一つも受理されないのは勿論、査読者にボロクソ書かれるレベル
これでプレスリリースとは
研究所はここまで落ちてしまった
まじめに潰した方がいいんじゃない？
残しておいても恥を晒すだけだよ
0498名無しさん
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2020/05/26(火) 22:48:22.76ID:VVK6UVbC0
特許にもならんだろうな

同業者であれば容易に想達可能、どころか
技術常識である、という審査結果を食らいそう
0499名無しさん
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2020/05/26(火) 22:52:51.25ID:MOiUPNZh0
でも富士通って全部>>462みたいなのを評価することばっかりやって来たんじゃね？
まとめたもん勝ちみたいな

コード書いてる人間は全く評価せずに使い捨て、まとめた奴が優勝みたいな
まあ、単純にカスだと思うよ
こんなことやってて恥ずかしいとも思わないんだから
0500名無しさん
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2020/05/26(火) 22:55:48.38ID:YwmeHjKc0
>>482
ママさんはほとんど在宅勤務で事務所に来ないよ
0501名無しさん
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2020/05/26(火) 22:59:24.96ID:slioFRns0
>>498
これ研究所の研究員に評価付けるために出したプレスリリースなんじゃないか？
これを技術的にすごいからプレスリリースしたってのはズレすぎ
流石にないと思う
富士通でも流石にそれはない、と思う

動画みたら酷い
なんだよこれ
やたらと大きな動きをして、手の動きを検知できるように手を洗ってる
これができても何にもならないし、しかも手洗い検知すらまともにできない
ひどすぎ
0502名無しさん
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2020/05/26(火) 23:02:18.96ID:MOiUPNZh0
ぶっちゃけ、電動蛇口の赤外線センサーで時間計測するだけでいいんじゃね？
0503名無しさん
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2020/05/26(火) 23:06:18.95ID:slioFRns0
>>499
まさにそう
周りを巻き込んで笑、なんでもいいから発表したら勝ち
巻き込むのは社内政治がものをいう
技術なんてどうでもいい
社内政治さえできれば発表までいける
発表までいけば評価が付く
それで世間からバカにされようがお構いなし
それで評価がついて出世できる
今上にいるのはそんなのばっかり
改善することはないな
0504名無しさん
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2020/05/26(火) 23:09:54.88ID:+6wXx3qS0
>>462

目的も技術も何ら意味ないものに、社名つけて出すってどうかしてるわ

こんなの個人名でお遊びですって勝手に上げさせりゃいいのに
0505名無しさん
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2020/05/26(火) 23:12:02.25ID:XMgA6tA30
時田になってからおかしくなったな

社員向けメールを外部発表
コロナ隠蔽
無意味なプレス
0506名無しさん
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2020/05/26(火) 23:14:04.83ID:Pt+M8dRy0
Bluetoothのヘッドセット買おうかな
そうすれば家事をしながら電話会議出れる
問題はVDIで動作するかどうか
0507名無しさん
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2020/05/26(火) 23:17:02.79ID:MOiUPNZh0
>>503
社内の昇格研修で内輪だけでやってるならまだしも(それもカスだけど)、
社外向けでもこんな恥ずかしいことを「立派なことやりました」みたいに発表するのは、
ほんと世間ズレしてアホだよなあ・・・
0508名無しさん
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2020/05/26(火) 23:17:06.06ID:slioFRns0
>>502
手洗いができているか確認だけならそれでいい
そもそも手洗いチェックのために投資する客がいるか？
絶対にいない
売れるわけがない
つまりプレスリリースの意味がない
これを見れば社内でお遊びのビジネスごっこをやってるのがモロバレ
こんなのをプレスリリースする企業にDX案件を頼もうと思わない
恥ずかしいだけならいいけど、プロモーションとしてマイナス

Zinraiが全く売れないのってこの辺りに理由があるんじゃない？
ゴミみたいなプレスリリースを乱発して世間の失笑を買いまくる
情弱もこれじゃさすがに騙されない
0509名無しさん
垢版 |
2020/05/26(火) 23:17:57.59ID:4X0XRa900
>>505
いいじゃないか。服装自由になったしテレワーク標準化にしそうだし。
給料は安くて悪いところばかりだけど、少しくらいはいいところがないと。
0510名無しさん
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2020/05/26(火) 23:22:04.32ID:4XCiUNSn0
>>505
社長自らエクセルパワポマンだというアッピルだな
0511名無しさん
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2020/05/26(火) 23:55:46.07ID:2OcYKfQz0
>>497
去年の夏　Googleが指のリアルタイム器官検出発表してオープンソース化した。リアルタイムで
スマフォで動作させた。ハンドジェスチャ自体は結構難しいらしい。
手洗い監視するためにZinrai導入するか？　
社会実装としてはいいけど研究所発表としてはいまいち。　エッジで動作させれば実用的で難易度高いと思うけど
0512名無しさん
垢版 |
2020/05/27(水) 00:02:02.80ID:f7RYCQZA0
>>511
社会実装としてもどうなの？
社会実装なら技術はどうでもいいけど、その分ニーズと商品としての完成度を問われる
どっちも最底辺じゃない？あらゆる意味でダメだろ
やめたほうがいい
0513名無しさん
垢版 |
2020/05/27(水) 00:05:34.77ID:HJN1T6sD0
出勤率25%を達成する為という目標が出来た間接部門がまた余計な仕事を生み出すぞ
管理資料の作成とか色々な

会社としては出勤率25%にして、
事務所フリーアドレス化して100人所属の事務所でも25人分の席しか用意せず、事務所縮小して家賃削減
定期代の支給も辞めて実費精算にし、経費削減
テレワークが原則で残業禁止にし、残業代の削減
どんどんコストダウンを勧めるだろう

その中で不要人材のあぶり出しもして、リストラにつなげる訳だ
0514　
垢版 |
2020/05/27(水) 00:08:12.00ID:gBxHQTKG0
>>479
俺も同じ
部署移った途端に低評価
外様にはキツいわ
次、Bだったら辞めよう
0515　
垢版 |
2020/05/27(水) 00:09:33.98ID:gBxHQTKG0
>>506
するよ。
SONYのWF-1000Mは動いた
0516名無しさん
垢版 |
2020/05/27(水) 00:35:48.23ID:+4jrzQ5P0
社内政治、巻き込み力、コミュニケーション能力

能力もなく頭の悪い団塊が、なんとか自分たちを上位に置くためにでっち上げた評価基準

そしてそれをさらに輪をかけて馬鹿なバブルがそのまま運用

彼らの定年までサンクチュアリを維持する代償はビジネスの空洞化と会社の劣後。逃げ切ったあとは野となれ山となれ
0517名無しさん
垢版 |
2020/05/27(水) 00:38:45.08ID:u0ZvjbTv0
まだ国が県をまたいだ移動の自粛を求めてるけど、それが解除されたら
単身赴任者を家族の所に戻して、そこから働くのを許可してくれたら神
0518名無しさん
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2020/05/27(水) 00:48:06.09ID:NoQIFjCU0
>>516
一行目ほんとそれ

団塊も酷いんだろうけど氷河期組の俺はバブル入社の奴らにたっぷりとそのようにかわいがってもらったよ
3人、絶対に殺したい奴らがいる
自分は結婚もしてないんでいつでも復讐する用意は出来てるわ
0519名無しさん
垢版 |
2020/05/27(水) 01:06:57.28ID:11VIvNRR0
俺も絶対に殺してやろうと思ってる奴のリストがあるし、住所も抑えてある
0520名無しさん
垢版 |
2020/05/27(水) 01:08:51.90ID:0FZtC0TD0
>>518
>>519
ちょっと感動してる自分がいる
実際にやるかやらないかは別だけど、これからは心に刃を持つことにするわ
0521名無しさん
垢版 |
2020/05/27(水) 02:49:51.51ID:CuaFXHCs0
最初にパワハラやってくれた部長借りを返したがったか逃げられた。数年トラウマがぬけなくなつまてしまつた。
0522名無しさん
垢版 |
2020/05/27(水) 06:45:06.08ID:0Q3bMfv30
>>479

異業種を渡り歩かず、この道●年というのが王道だよな。
戻るか、今の部署で踏みとどまるか。

>>514

伸びしろ（評価が伸びる余地）が増えたってことだから、頑張ろうよ。
0523悩み相談
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2020/05/27(水) 06:50:35.37ID:evvDujHu0
来年は、テレワーク導入とジョブ型賃金はセット？
0526名無し
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2020/05/27(水) 07:33:57.56ID:H6v+nH260
>>470
相変わらず勤務時間中の毒吐き
上司は知っているのかしら
0527名無しさん
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2020/05/27(水) 07:41:54.04ID:36BqXreS0
>>518
バブル入社で自動昇級した無能が、自分の地位保全のために出る杭叩きに励んだ結果がこれだからな
今のGP-GMあたりは、家族もろとも葬り去られる奴が複数出るかもしれんな
0528名無し
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2020/05/27(水) 07:54:55.32ID:ZGi+XXkH0
満員電車出勤してテレワークソリューションを売る会社になるんかと思った
0529名無し
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2020/05/27(水) 07:56:58.59ID:ZGi+XXkH0
テレワーク素晴らしい。7時から仕事始められる。トータルで90分かかる朝の支度、駅ホームで始発電車席取り戦争しなくて住む。
0530汐留エリート
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2020/05/27(水) 08:24:58.57ID:LSASgMz10
>>475
確かに
定期については決断していれば無駄な支出は抑えられた。(今後も回数券の方が安い)
なにも決定できず、事なかれ主義の典型例だな。
従業員は定期買わないと懲戒対象だから無駄に定期を購入
0531はな
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2020/05/27(水) 08:30:03.37ID:QBr3DlF70
たかしに
0532汐留エリート
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2020/05/27(水) 08:31:18.04ID:LSASgMz10
>>514
部署によるが、当然、新卒からその部署にいた人が優先
飲みニケーションで人間関係がしっかりできているから
0534名無しさん
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2020/05/27(水) 08:39:23.77ID:gXLwm1mH0
>>475
電気、ガス、水は増えた。
で、残業なしで割りに合わない
0535名無しさん
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2020/05/27(水) 08:45:42.59ID:11VIvNRR0
>>475
ガタガタ言ってるけど、その前に仕事してたのか？
テレワークで遊んでただけなんだから文句言うな
0536名無しさん
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2020/05/27(水) 08:55:00.24ID:RtYy6cZ10
>>533
舞オフィスではなく上司に連絡して上司から人事に帳票提出
とれるうちにとっときな
0537名無しさん
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2020/05/27(水) 08:59:51.01ID:z4ubfkPP0
夏になれば冷房代も自前やで…
0538名無しさん
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2020/05/27(水) 09:03:52.37ID:RtYy6cZ10
>>475
気持ちはわかるが、仕方ないかなぁ
同じことをヤマーの自社スレで書き込んでるオッサンいたわｗ
0539ら
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2020/05/27(水) 09:14:18.85ID:kYCqgOxu0
そろそろ起きるか
0540名無しさん
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2020/05/27(水) 10:02:08.25ID:NBvCrkv/0
テレワークは電気代増加、残業認められず、ジョブ制導入で今後お金が締め付けられるのは、目に見えている。
ざまみろ、カスの富士通の社畜ども
0541汐留エリート
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2020/05/27(水) 10:07:22.76ID:LSASgMz10
あと、10年なんとかもってくれ。
実家に帰ってニートしたい
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