パイオニア
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頑張ってageてくれ
・10レス以下120分放置でdat落ち
・20レス以下240分放置でdat落ち
・60レス以下1200分放置でdat落ち
・48時間放置でdat落ち・10レス以下120分放置でdat落ち
・20レス以下240分放置でdat落ち
・60レス以下1200分放置でdat落ち
・48時間放置でdat落ち 昔はいつかはクラウンだったのが
今やいつかはヤリスぐらいだからな。 全日本空輸(ANA)を傘下に持つANAホールディングス(HD)は27日、2021年3月期連結決算の最終利益が過去最悪となる5100億円の赤字(前期は276億円の黒字)になる見通しだと発表した。新型コロナウイルス感染拡大の影響で旅客需要が激減しており、業績が大幅に悪化すると見込んだ。併せて発表した人件費の圧縮や保有する機体数の削減、不採算路線の見直しといった構造改革で経営立て直しを図る。
通期の売上高は前期比62・5%減の7400億円と予想した。
人件費については、ANAの一般社員の月給を20年ぶりに減らすほか、冬のボーナス支給も見送る。家電量販店大手のノジマや、高級スーパーの成城石井などグループ外の企業に来春までに400人以上を出向させる。 自動車メーカーも大変なら
用品作ってるパイオニアはもっと大変 トヨタもそんな余力ないだろ。
介護や物流に派遣すべき。 >>16
トヨタかDENSOがパイオニアを買うべき。 富士通テンがデンソーテンになったことを知らないのか >>20
パナソニックでもいいからパイオニアを買ってくれ 純正カーオーディオのチューニング屋さんがんばってる? >>22
PDP買って懲りただろう。
もうイラネって言われると思われ ゴルフ役員さん、早くトヨタに魚雷撃ち込んで立場を逆転してくれない? パイオニアが格安電気自動車をつくればいいのに
。通産省が邪魔するなら海外法人つくってでも。 血流センサーでコロナ感染が判定できますとか言っちゃえばいいのに ボーナス何ヶ月出るの〜?
アホバカ女社員には出ないよね?! PDPやってたパナ社員ですが、沢山ゴミを引き取りました。うちを踏み台に半島に逃げて技術垂れ流して使い捨てになった方も多数。こちらにも余力ないしもう二度と要りません。 パナソニック様の社員がこんなとこ見ていらっしゃるのですか。
ここたのしいのでしょう。 給与カットされたりボーナスが出るか出ないかハラハラしたり中々楽しい会社でした >>17
デンソー △711億だから無理
トヨタはもっと無理 >>44
デンソー711奥円の赤字で
パイオニアってそれよりも
低いってちょっと考えられないん
だけど…
同規模かそれ以上の赤字なら
もう終わりよね… ANAなんて就活人気トップぐらいの会社だろ?
コロナ半端無いって!
何でノジマw
ANA 5100億円超の赤字見通し、家電量販店やスーパーに出向も
ANAホールディングスは1年間の業績が5100億円の最終赤字になるとの見通しと社員をグループ外の企業へ出向させるなどのコスト削減策を発表しました。
「感染症の再来にも耐えられるように、強じんなANAグループに生まれ変わります」(ANAホールディングス 片野坂真哉代表取締役社長)
ANAは新型コロナの影響で、来年3月までの1年間のグループの業績が5100億円の最終赤字になるとの見通しを発表しました。リーマンショックの影響を受けた2010年3月期の最終赤字573億円を大幅に上回り、過去最大の赤字見通しです。
「再び成長していくためには、単なる止血策や、コスト削減にとどまらず、グループ全体のビジネスモデルを、劇的に変革してまいります」(ANAホールディングス 片野坂真哉代表取締役社長)
同時に発表した「構造改革計画」では機材の売却や人件費の削減で2020年度のうちに1500億円規模のコストを削減すると発表。従業員の給与の削減のほかに、グループ外の企業に社員を出向させることを明らかにしました。出向先には家電量販店のノジマやスーパーの成城石井など10社が上がっていて、来年春までに400人程度を見込んでいるということです。
また、マイレージ会員の情報を活用するなど航空分野以外の事業を強化するほか、アジアやオセアニア路線で新たなLCCブランドを立ち上げるということです。
会見した片野坂社長は「不退転の決意で改革に取り組み来年度は黒字化させる」との目標を示しました。
https://news.tbs.co...._newseye4112235.html >>46
デンソーはもちろん改革もやるだろうが
銀行がいくらでも貸してくれるやろ。 >>43
ホンそれ。自分達の事業が売り上げ過去最高と言われながら減給及びボーナスカットとか
スリル満点でした。勿論あほらしくて辞めましたケド。
今ならニトリへ出向が良いでしょうw 外部からもっと優秀な人材を獲る為に既存社員の給与をカットするのは当たり前
嫌になって自己都合で辞めてくれるならラッキー 顔出しで業務提携IRを出すCDOが新興IT企業にありがちな胡散臭さを醸し出しててグッドですw いや、ある意味かなりしぶといよパイオニアって会社は。
あとしぶといのは本社のチビ勘違いパワハラ女社員。 日本航空から外部企業に一時的に出向や派遣している社員数が、グループ全体で1日当たり約500人に上ることが30日、分かった。期間は1日から最長2年まで。宅配便大手のヤマトホールディングスや官公庁、教育機関など10以上の企業や団体に送り出している。 >>58
でも、もうダメでしょ。
債務超過600億円で、
今期もコロナの影響で巨額赤字
確実&IPC売却で事業のコアを手放す
始末。強いて言うなら、
東pが売れるかといった感じかなぁ〜
いずれにしても破綻は時間の問題 >>60
いやいや、この会社の悪運の強さは天下一だからね。またリストラ、他社からの支援を繰り返しながらのらりくらりと生きながらえるよw もう何をどうやっても
最後の小銭を奪い合うピラニアにしか見えない
カウントタウンは止まらない 住宅設備大手のLIXIL(リクシル)グループは30日、子会社のLIXILで1200人の希望退職者を募集すると発表した。
対象は勤続10年以上で40歳以上の正社員。工場や物流センター、デジタル部門の社員は制度対象外となる。来年1月に応募を受け付け、3月25日に退職する。応募した社員には退職金を上乗せし、再就職を支援する。 >>63
間に合うか?!やっと然るべき方向に舵を切ったと思って良いのかな。
でも5年遅かったかなぁ、、いや間に合うとイイね。
残されたリソース(特に表立ってないけど将来性あるもの)を考えたら自明だもんね。 流石プロ経営者
沈むだけのゴルフ役員Kとは違うねぇ 胡散臭いオッサンばっかり集まってきて草
役員報酬貰ってドロンやな 川越のシニアエグゼクティブアドバイザーですが何か? サービスビジネスへの転身が世の中のトレンドだとしてそもそもパイにできるサービスなんてあんのか?
バズワードに踊らされてるアホにしか見えん ナビのサブスク位しかない
ハードが売れないからサブスクにすがるしかないんだ 書斎を持てないおっさんがサイバーナビでテレワークする需要取り込めばウハウハだろ 今まで一生懸命がんばってきた生え抜きの社員は簡単にリストラするくせに、何処の馬の骨か分からん胡散臭いオヤジを役員待遇か。
ホント、おかしな人事だよな、クソ会社。 >>71
パイオニアはサンスイみたいになるんじゃないの?
商標だけ生き残って、従業員は全員死亡。
ファンド・コンサルタントは口だけ、
再生させたふり。
ルノーから日産にきた、CarlosGhosnは
日産を再生できたかい?
22〜21年前に、マガジンXの掲示板に
投稿があった事をやった後は何もしてないの JRや航空会社の辛酸を舐めさせたいよ、相変わらず罰当たりのキリギリスには。
こんなんじゃテンの下請けも無理だろうて。 ファンドの餌食になったと言えば三洋
末路は同じかな パイオニアの羽振りがよかったころの社長の年収ってどれぐらいだったの? 他社ですが、ここは貧富の差が激しい独裁国家のような会社とお見受けしました >>83
いや、勘違いチビ馬鹿女社員でもそこそこの給料貰えますwww 北仙台のスペシャルエグゼクティブアドバイザーですが何か? >>86
この時が頂点で今はババ掴まされたと後悔してるだろーね
ファンド(中国人)の言いなりでしょ ナビをサブスクっつても単なる分割購入ならサービスとは言わんしな
じゃあ地図利用料でビジネスにするかっつってもiPC売ったらそれもできんしそもそもGoogleMAPあるのに成立しない
既に詰んでる状況でサービスに投資するとかナビに集中した当時よりも愚策じゃね? ソフト開発って外部に丸投げして酷い火傷したんじゃありませんか? >>94
あれやれ、これもやれって追加作業ばかり
思いつくままま指示してたら上手くいくわけないだろう。 この会社にとって【ソフト開発】って言葉はプラズマと同じくらいのNGワードwww >>96
プラズマも撤退した後に社員に割引で販売していたなあ 「カーナビ」 ナビしかできません、地図更新有料です、動き超絶モッサリです。何でiPadが3万円でこのゴミが20万円とかするんだよ
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1604153953/ デジタルトランスフォーメーションとやらもどうせソフトは丸投げなんでしょ? 流行り言葉に乗っかってるだけで中身を理解してる社員は1人もいない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています