リコーグループの裏事情38 3L? SDGs? 草
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
SP2は、主席係長という名称だった。
SSから課長、残業つかない。 残業制限することで人件費のバッファ持たせながら、同じ量の仕事やらせるという仕組み。
サビ残前提 サビ残するやつがクソ
みんなが迷惑してるのわかんねーのかな >>820
残業つかないSSは何もしないというSS天国。 残業代フル支給されないからやっぱSSがコスパいいな >>823
それ。
残業禁止=だしません。みえません。聞こえません。
だからな。
今回の社長は一味違う。 業績の悪い会社なんだから、そのくらい当然ちゃ当然。正月に神社でバイトやらせる会社もあるし。 在宅っていうのが卑怯だな。退館記録ないから泣き寝入りしかない。 >>826
テレワークになってからアホほど仕事押し付けてきやがるし会議の量が以前の3倍くらいになったと思う。 立ち話なら10秒で済む内容を1時間の会議設定されると辛いね
もう結果だけメールで知らせてくれ >>828
そんなこと言ってると出世できないぞぅ! 確かにキヤノンR5の画質は凄く綺麗。
良い商品を作ればカメラでもまだ売れると言う事か。 わざわざスマホでなくカメラを買う層自体は確実に減ってるわけで
その中でさらにソニーやキヤノンやニコンと戦うというのは厳しい
独自路線を行くしかない リコーの一眼は5年前から進化していない。
というより、他社より5年遅れている。
あのマゼンダ寄りの色味が好きな人以外は買うことないでしょ。
人物ならキヤノン。風景ならニコン。
これは昔から変わらない。 >>835
生き物、飛行機、鉄道もニコンだね
報道とかスポーツ写真は半々だった
最近はソニーも
まあ社員だからというわけではないがカメラ界のためにもペンタには頑張ってもらいたいけど カメラは業界がオワコンやん、サプライないし続ける意味あんのか >>837
昨日のキヤノン上方修正は、カメラとプリンターが貢献との事。
カメラ業界は厳しが、その中で生き残れる会社と衰退する会社があるだけ。
サプライだけに拘る事自体オワコンでは? ビジネスユニット制って、事業部制と何が違うのでしょうかw しかし、この会社の社長はグチグチ言い訳しながらコストカットしかしないな。
あれもこれも、全部コストカットするための言い訳だから救いがない。 デジタルサービスの会社へ、、。
一般論すぎるし、遅すぎるスタートを挽回できる秘策がない!
学部生の卒論みたいな策だな。 >>846
その分ボーナスが減っても困る
家にネット環境もなく、不満な人は辞めていただくのが良いかと 政府から援助があるとなると手のひら返して補助するのでしょうね
不公平がどう解消されるのか楽しみです >>850
この業界が安定だったのって何十年前の話だよ。最近は阿保しか入ってこねーのな 優秀な人間が多いわけないだろう。いないから今の業績だ。すくに経営層や他部署や上司や部下に責任をなすりつける。R内ではそのほうが出世するんだが。 この頃、入ってくる新人パッとしないよな
斜陽産業だから仕方ないか どうにもならん。
仕入予算がさがってるから。いい素材は入ってこない。産地グレードを下げて、活きのいいのにするか。産地にこだわって、死んだような目をしたのを入れるか。
調理法やメニューを変えるしかない。入ってくる素材に不満をぶつけるのは筋違い。
そもそも残ってる素材も腐り始めてそうだしw >>856
キチガイのためのキチガイによる意識高い系のカルトの場 アタマ良すぎる人がやる事はフツーの人が置いてきぼり 働かないおじさん、パッとしない新人、転職活動最優先の中堅。 働かないおじさんほんっと多いよな
真面目に働いてるのが馬鹿らしくなってくる 老害役員、働かないおじさん、無能中堅、無能若手とゆかいな仲間たち >>864
要はパッとしないやつらの集まり
老害役員が会社ごっこしてるだけ 昇給昇進の可能性が薄いと思えば、気長に転職活動するしかない。頑張りましょう! >>867
昇格試験受けてるやつは多いけどな。実力やで 可能性を信じられるなら、それにかければいいのさ。リスクとリターンの考え方も、能力も人それぞれだしな。 >>870
今頃ではなく、いつ頃わかるの?の間違い >>872
結構先なんですね。
教えてくださりありがとうございます! sp2ってどうやってあがんの?
試験とか無くある日突然? >>874
評価で勝手に上がるし、内示もあるから給与明細見て初めてってことはない
>>879
もう出てるんじゃない
だいぶ早くなったはず >>876
35歳AS3って年収いくらくらいになるの? 各資格での給料上限はNotesのDBのってるよね
・・・モグリがいる? 外部か?
35歳AS3は四捨五入したら軽く1000万行くよ マジレスすると35で、AS3って残業なかったら650いかないくらいでしょ? なにいってんだ、残業まともにあれば1200近いだろ AS3で1200もいくわけないやん。
SSでも1000いかないでしょ。 最近の昇格試験ではコンプライアンス違反してることが条件にでもなってるの? 今頃Note DBとか言ってる>>883がモグリだということはわかった。 ssは会社の調子によって給料左右されるっす
人によるかもしれんがss2はここ数年は1000切ってるっす 転職活動もいいけど、会社にいる間だけは、
斜陽企業を立て直すことに、みんなで真剣になろうぜ。前向きに行こう。 内容が薄っぺらくて、全く響かない。
発信力があるとか思ってるのでしょうね。 >>903
モグリ乙。それかよっぽど評価低いんだな でも若手優秀な部類のSS先輩も2019年で一千万行かないって言ってたな。。。それとも部署ごとに結構差があるの? 副業してる奴を知ってるんだが
どうしたらいいかな? 副業禁止ではないですので、応援してあげたら良いのではないですかねえ レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。