ホンダの裏事情 part80

**名無し** · 2021/09/06(月) 20:59:02.05

みんなでこの職場の改善ポイントを挙げてよりよい会社を作ろう！

■前スレ
ホンダの裏事情 part79
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1627728257/

**名無しさん** · 2021/10/02(土) 02:52:53.80

何もしてない奴らが受かってるの見ると真面目にやるのアホらしくなってくるね
次頑張れとか言われるけどもう無理だわ

**名無しさん** · 2021/10/02(土) 03:03:53.07

>>726
タイミングって具体的にどういうことですか？

**名無しさん** · 2021/10/02(土) 05:23:49.88

https://news.yahoo.co.jp/articles/f1a2480f9afe29f4ca4c8b07d29b915e131992bb

ら · 2021/10/02(土) 05:52:11.97

>>742
今期合格させないと来季は年齢的に無理な方を選ぶ。早く受からせて早く出世させたい方は受かる。全て上司のさじ加減。

**和田泰裕** · 2021/10/02(土) 07:09:41.22

出口は毎日会社の中で同僚の陰口ばかり言っている。
同僚の容姿の悪口を言ったり、ありもしない噂を流したり
人が傷つくことを平気で言ったりしてよろこんでいたりする。
下っ端のくせに他の部署の女性と仲良くしているとゆう理由で
職場で偉そうに威張り腐っている。
自分が気に入らない人は、会社を辞めさせようとして
会社中にありもしない噂を流して悪者にしようとする。
自分はゴリラみたいな顔してるくせに人の容姿の悪口
ばかり言っている。田舎のゴリライモ

**名無しさん** · 2021/10/02(土) 07:15:48.30

実績ないってお前視点だからな
本当に無かったとしたら、色々な所に根回し必要だよ
中途が登録員、SEを同年に上がるのは人事にも説明要るし
そこまでしてでも上げたいと思われることが必要

**名無し** · 2021/10/02(土) 07:57:42.62

実績なくても、えらそうなのが「彼女とかいいんじゃない」って一声で忖度がスタートして勢いがアンタッチャブルに突き進み、しっかり成就するのは何度かみたことある

**名無しさん** · 2021/10/02(土) 08:05:59.70

上に気に入られるのも実績なんだよね。

**名無し** · 2021/10/02(土) 08:12:51.61

同期やん　つら
たくさん辞めてるし　
そうだよなみんなキツイよな

**名無しさん** · 2021/10/02(土) 09:06:12.49

闇に葬られた立体駐車場飛び降り自殺の件も明るみに出るか？

**名無しさん** · 2021/10/02(土) 09:27:07.76

>>750
自動運転部署の飛び降り？

**名無しさん** · 2021/10/02(土) 09:39:32.66

隠蔽している自殺案件が多いよね。

**せいじ** · 2021/10/02(土) 09:43:46.58

しかしなー

**名無しさん** · 2021/10/02(土) 09:46:02.28

これからはホンダも宇宙の時代だお！
パワポスキルを発揮して、どんどん企画を提出してお！

**せいじ** · 2021/10/02(土) 09:48:52.70

広告宣伝夢アピールに騙されて学生は
安易に入社しないこと
本音と建前を使い分ける闇の多い泥ドロした会社です　
ただ命まで亡くす必要はないよ　
辞めれば済むこと

**名無しさん** · 2021/10/02(土) 10:05:26.25

F1，ロボット、ジェット、ロケットと大学生に幻想を抱かせて入社させ、頑張ればいつかやらせてもらえると勘違いさせて、死ぬほど働かせる会社

**名無しさん** · 2021/10/02(土) 10:08:45.22

15兆の売上に変わるビジネスが無いことは百も承知　企業イメージ向上のためには100億ぐらい使ってもなんともない

**www** · 2021/10/02(土) 11:10:59.03

若手技術者から提案かありとワザワザ書いて必死に学生にアピってて笑える　　
よほど内情がバレて人事がこまってんだなwww

**名無しさん** · 2021/10/02(土) 11:35:50.33

45歳以下なら若手社員だから(震え声)

**名無しさん** · 2021/10/02(土) 11:52:25.29

>>759
草

**名無しさん** · 2021/10/02(土) 11:55:05.18

>>756
チャレンジ公募に期待かな

っb · 2021/10/02(土) 12:29:17.22

>>743
かなり話題になっているようね。
担当の係長含めて関係者は2016年に懲戒処分になっているのに、何故に今のタイミングで話題にするんだろう？
次期社長候補エンジン高卒大津発表の宇宙への展開は意外と好意的に受け入れられてる気がするが、それか彼を良く思わない中国系八郷-倉石派が動いたか？

**名無しさん** · 2021/10/02(土) 13:39:38.34

トヨタが糞みたいなキックボードを発表したのに対し、宇宙事業をぶち上げて話題になっているからそれを妬んでメディアに圧力でもかけたんでしょ。
こんなに前の話がタイミング良く同じ日に出てくる訳がない。

**名無しさん** · 2021/10/02(土) 13:52:54.95

>>763

ほんとそれ。

ホンダって何らか見えざる力に足引っ張られてる気がする。

**名無しさん** · 2021/10/02(土) 14:12:35.44

身から出た錆なんですがそれは

**名無しさん** · 2021/10/02(土) 15:16:16.38

自業自得

**名無しさん** · 2021/10/02(土) 15:27:21.51

トヨタが体育会系っていうけど、ホンダと比べてどう体育会系なんだよ
大した変わらんのとちゃうか…

**名無しさん** · 2021/10/02(土) 15:42:34.79

>>743

同社は１６年８月、係長ら４人を降格、労政企画部長や法務担当ら３人を停職１０日の懲戒処分とした。

処分軽すぎ
そりゃモラルハザードおこしますわ

**名無し** · 2021/10/02(土) 15:54:24.93

ちょっと、人○してみたいなーって思ったら、ナイフで刺すとかよりも、パワハラしたほうがコスパがいいのか。
こえー国だなw

**名無しさん** · 2021/10/02(土) 16:00:23.24

>>768
あそこはここより露骨かつ下品

**名無しさん** · 2021/10/02(土) 16:06:07.55

ここはパワハラされた側じゃなく、パワハラした側が守られる会社だからさ。
パワハラ上司は軽い処分で別部署に異動になり、移動先で同じことが繰り返される。迷惑極まりない。

**名無しさん[sage]** · 2021/10/02(土) 16:12:43.26

>>763
そんな事出来るんなら車のプロモーションもっと上手くやって車売れてると思うわ

**名無しさん** · 2021/10/02(土) 16:13:52.17

>>772
こいつの国語力が壊滅的なのはよく分かった

**名無しさん** · 2021/10/02(土) 16:15:27.21

処分重くしろよボケが
なんでそいつらの風評被害をこっちが受けないかんのじゃ

**名無しさん** · 2021/10/02(土) 16:18:15.28

>>774
>>771だから仕方がない。
ちなみにパワハラ受けて休業した側には、復職後しばらくのC評価や降格人事なんかが待ってる楽しい会社。

**名無しさん** · 2021/10/02(土) 16:24:05.48

処分が5年前なのか
確かになんで今頃って案件ではあるな
ただ円満って言葉を使っちゃうのは残念な国語力だな

**名無しさん** · 2021/10/02(土) 16:29:08.72

>>767
Tにインターン行ったけど指示系統と責任の所在が明確で育てる文化がある気がしたかな。
Hみたいに「自分で気付き(笑)を得てほしい」とかもっともらしいこと言って責任放棄する人は居なかったね。
そういう所が体育会系って言われてると思うよ。

**名無し** · 2021/10/02(土) 16:46:54.56

>>743
加害者側が円満な解決とか言っちゃうの何だかな～

**名無し** · 2021/10/02(土) 16:51:26.77

高圧的な人間ばっかり出世させてると、こういうことも起こるわな

**名無しさん[sage]** · 2021/10/02(土) 16:52:13.17

>>767
数年前までT系で働いてたけど、マニュアルや決まりがぎっちりで、
どの機種でも同じフォーマットでやるっていう感じ。
基本的に枠通り出来てないとめちゃくちゃ言われる。
こっちみたいに枠がチーム毎に違ったりとか枠自体作ってねとかは無い。
ただやる事とか方針はハッキリしてるから、そのやり方にあった人の育て方とかは確立してて、そこに付随して評価とかも納得感はあったかなぁ…
残業規制はこっちより全然緩いというか、もっと長時間やる感じ。いわゆる一般で月60ぐらい。
どっちも良し悪しはあるだろうけど、
結局T系の様な車の作り方するんならやっぱりT系の仕組みの方がスムーズだなっていう印象。
こっちは仕組みは昔のままなのにT系の車の作り方しようとしててめちゃくちゃになってると痛感してる。
そのくせ人も育てる土壌も無いし、それぞれ勝手にやってるし、横通しが壊滅的だなって思う。

**名無しさん** · 2021/10/02(土) 17:27:49.49

ホンダって確定拠出年金制度とiDeCoの併用って認めてますか？

**名無しさん** · 2021/10/02(土) 17:40:15.59

>>777
Hでも内燃機関系には、育てる文化が有るのが
側から見ていても分かったから、羨ましかったものだが。

内燃機関系を中心に伝えられていた後進育成文化を、
車体系出身の連中が熱心に壊して回り、
そうやって欠けて出来た穴にドコからか連れて来た連中を
熱心に押し込んで回っていたのが、残念だね

**名無しさん** · 2021/10/02(土) 17:46:41.06

>>782
その内燃機関系からパワハラ野郎が飛ばされてきたんだけどどうすればいい？

**名無しさん** · 2021/10/02(土) 18:23:06.22

>>783
言動はすべて録音しろ

**名無しさん** · 2021/10/02(土) 19:02:22.19

同社は遺族に対し、パソコンの履歴や同僚らの証言から、男性が就業時間以外の夜間や休日に仕事をしていた事実を認めた。
一方で同社は、残業や会社外での業務は指示しておらず、勤怠管理に違法性や不適切な点もなかったとし、労基署も労災とは認めなかった。

お前らが勝手にやった。ということにするのか。

**名無しさん** · 2021/10/02(土) 19:04:41.88

>>743
これ、ずいぶん前にFACTAって雑誌に同じこと書かれていたな。
自分の責任なのにこの人たちに責任をなすりつけた奴が研究所の役員になったって記事だった。
そいつがその後どうなったのか知らないが。でも、もう二年位前の話だったような？

**名無しさん** · 2021/10/02(土) 19:12:24.63

安全第一、体調優先で生きよう
無理はよくない

いや、役員レベルまで必ず出世させてくれるんなら無理してがんばってもいいけどさ

**名無しさん** · 2021/10/02(土) 19:21:28.20

>>785
実際「サビ残など、するな」と言われることはあっても
「サビ残しろ」と上役から言われることは無いだろ？

**名無しさん** · 2021/10/02(土) 19:22:53.74

2010年・・・同期かよ
一年以上も工場行かされてこの結末・・・

**名無しさん** · 2021/10/02(土) 19:23:43.68

ちょっと前にiPhoneのアップデートあったやん？それ以降、ボイスレコーダーが見当たらんのやが。

**名無しさん** · 2021/10/02(土) 20:05:46.96

撮影と録音には、機密の許可申請が必要です、ずっと前から。

あ · 2021/10/02(土) 20:48:31.17

>>781
はい
と言うかそんなことここで聞かずに社内で聞けよ

**774** · 2021/10/02(土) 20:51:24.55

>>791
社内規則ではNGでも裁判の証拠としては有効らしいよ。
会社にはもう残れないだろうけど。

**名無し** · 2021/10/02(土) 23:28:46.89

>>788
量産不具合の可能性がある際、口頭では言っても、記録には残さないよう言われるだろ
同様に、サビ残はするなと言うが、サビ残レベルの仕事渡して、できなきゃ叱責する
こんなの常識でしょ

**名無しさん** · 2021/10/02(土) 23:51:48.41

>>794
責任者や担当者含め皆が自分ごとと捉えてないんだよね。

**名無しさん** · 2021/10/02(土) 23:59:46.56

>>791
パワハラとか犯罪が絡む話は別やで
証拠の社外持ち出しも可能

**ahorie** · 2021/10/03(日) 00:07:11.73

そういや執行役員の管理担当がいきなり労政部長になったな
本社で何かあったと聞いたけどこれか

**名無しさん** · 2021/10/03(日) 09:40:52.70

>>743
これ近くのやつのことだわ
当時の課長も降格、アメリカに行ってたおえらいさんもすぐに帰ってきてたけど、でも今までと何ら変わらない感じだったよ
降格っていっても課長が主幹になってただけだったような…
結構前の話だからあまり覚えてないけど

**名無しさん** · 2021/10/03(日) 09:45:58.47

総務も絡んでたとは知らんかったなー
総務人事ってハラスメント窓口あるとこなのにね

**名無しさん** · 2021/10/03(日) 10:31:46.97

てかPC廃棄って変な話
元々リースだから壊れても直して使ってるのに
それ言った総務もあたまわるいな

**名無しさん** · 2021/10/03(日) 10:34:25.99

ちなみに法務もハラスメント案件あっても、俺らは会社にとって不利益となることしか対応しませんので、とか言ったやつもいたらしい
もはやハラスメント窓口、ホットラインの意味無いなと聞いてて思ったよ

**名無しさん** · 2021/10/03(日) 11:05:00.94

>>801
よほどの事例、マスコミに出るような事じゃないと
ダメなんだろうね

あ · 2021/10/03(日) 11:35:05.16

死人が出て円満解決ですか
流石、人間尊重の会社はちがいますな
酷すぎるその記事がご親族の目に
入らぬことを祈る

**名無しさん** · 2021/10/03(日) 13:18:05.08

結局何か起こっても見て見ぬふりが大半だろうな
管理職なんかは僕はそんなことがあったことも知りませんでした、みたいなスタンスだろうし

もし被害者が管理職に相談してても、被害者の責任にするようなやつしか知らない
挙げ句の果てに君の前の所属長から君のこと聞いてるけどさ…とか、何を聞いているかは聞かずに何度も脅してくるらしいぞ
もう退職したやつからそんなことを聞いた

**名無しさん** · 2021/10/03(日) 16:02:57.49

総務に対して管理職がビビってるのもあるよな。
この手の相談しても管理職が握りつぶしてるケースが良くある。

**名無し** · 2021/10/03(日) 16:24:30.47

自殺社員のＰＣ隠蔽、遺族に「廃棄」と説明…ホンダが７人懲戒処分、、、かなり話題になってる。

次あたり、時々ちらちら出てくる鈴鹿の海外支援らがやったのも？

**名無しさん[sage]** · 2021/10/03(日) 16:31:25.49

まぁ仕事でもそうよね
自分の責任にしたく無いからってだけの指摘やらなんやらでもうウンザリだわ
そんな奴らに自分の手綱握らせるの怖くて仕方ないわ

**名無し** · 2021/10/03(日) 16:39:50.26

しかし、直属の上司と会社全体の責任問題なのに、なぜ総務部門が庇うような真似したんだろう

**名無しさん** · 2021/10/03(日) 16:54:08.13

つーか、なんで今更このニュースが出てくるんだ？
これって随分前の話だよな？

**名無しさん** · 2021/10/03(日) 17:00:18.04

>>807
ほんそれ
仕事ってか周りの動きをつぶさに観察して如何に自分を売り込んでいくか、如何に美味しい蜜を吸うかってことしか考えてない
管理職も、若手もね
それがこの会社での処世術だが、まともなやつなら危機感感じるよな

っ · 2021/10/03(日) 20:15:11.20

>>801
総務って基本アホじゃね?
法務系は訴訟案件こなしててヤバいと思うし、人事系も陰湿で厳しいけど。

**名無し** · 2021/10/03(日) 21:17:27.60

鈴鹿の海外支援（成田ひとみ達）のアレとかも表沙汰される布石？　「ホンダ、常態化したハラスメント隠蔽？！」とかて。

**名無しさん** · 2021/10/03(日) 21:44:22.65

やっぱＬＳＰして良かったわ
皆さんは宇宙産業とやらを頑張ってくださいねｗ

**名無しさん** · 2021/10/03(日) 22:01:22.30

LSPか、羨ましいな

**名無しさん** · 2021/10/03(日) 22:11:08.12

>>814
何歳？

**www** · 2021/10/03(日) 22:36:07.37

>>813
宇宙産業wwwホリエモンのモノマネ
再使用wwwスペースXのモノマネ　
しかも打ち上げ１０年後　
技術はロジックがなきゃゴーわ出せないとか
高卒に言われたら
そいつの口に枕突っ込んで
笑い転げるかも　
お前がゴーawayや

**名無しさん** · 2021/10/03(日) 22:47:19.73

>>813
LSP後悔してる奴発見www

**名無しさん** · 2021/10/03(日) 23:07:17.43

明日、朝は上がると思う。
その後、ナイアガラかもしれないけど。
稼ぎたい奴は、稼ぐように。

**名無しさん** · 2021/10/04(月) 00:15:33.70

中国の停電騒動がだいぶ広まって来ているから、
ここで中国からの全面撤退を発表すれば、
株価爆上げするんじゃないか？

**名無し** · 2021/10/04(月) 00:16:26.83

>>812
ハラスメント隠蔽・・・
栃木で社員を死なせて、その程度。
ほかＳｓで女子トイレ盗撮したのも甘々。

社会はどう処分するのだろうか？

**名無しさん** · 2021/10/04(月) 01:30:52.33

ひとまず、中共当局にスパイ容疑など
冤罪を被せられる前に、
如何にして駐在員を全員帰国させるかが、
喫緊の最重要課題だね

**名無しさん** · 2021/10/04(月) 05:53:33.14

>>811
総務といえば、昔打刻訂正の申請書がエクセルで作られてて、謎なフォーマット、変なところがセル結合されてたりと、それを見て戦慄した記憶がある

**名無しさん** · 2021/10/04(月) 06:54:18.42

総務アホ事例といえば
勤怠と出張システムの改悪だろー

**名無しさん** · 2021/10/04(月) 08:22:08.65

>>819
停電ごときでいちいち撤退してたら会社の信用なんて無くなるでしょ

**名無しさん** · 2021/10/04(月) 09:28:09.00

>>824
多くの国の場合はその通りだけどね。
しかし今回の中共での停電は、
多くの国の停電とは、事情が全く違うから。

あ · 2021/10/04(月) 12:38:52.85

>>820
流石　ホンダ　無教養で下品な方が多い　
昼飯の食い方でわかります

**名無しさん** · 2021/10/04(月) 16:10:20.76

東西ドイツもソビエト連邦も
いざ体制崩壊するときは、あっという間

中共もいよいよ崩壊間近な感が増したから、
巻き添え被害を最小限に食い止める配慮と、
ポスト中共時代に備える必要があるだろ

**名無しさん** · 2021/10/04(月) 16:15:30.86

人事総務ダメ

**名無しさん** · 2021/10/04(月) 17:17:45.02

※前スレ
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1632393004

１ · 2021/10/04(月) 18:15:59.19

>>828
でも同じ給与体系だかんね
頭からっぽの人事総務と理系と
工学部はほんと負け組だわ
かわいそうに

**名無しさん** · 2021/10/04(月) 19:21:34.35

学歴は上だからOKだろ

**名無しさん** · 2021/10/04(月) 20:29:15.12

中共ってネトウヨっぽい呼び方

**名無しさん** · 2021/10/04(月) 21:24:37.07

自民とか立民とか民民とか、普通に略すのと同じだろ

**名無し** · 2021/10/04(月) 21:26:08.78

>>826
鈴鹿の海外支援（成田ひとみ達）らのアレって、
詳しい暴露の順番待ち？だとしたら何番目？

**かねだいすき** · 2021/10/04(月) 23:03:21.10

>>814
５５００万ってまじ？

**名無しさん** · 2021/10/04(月) 23:07:39.71

LSPの上乗せってMAXで一年分だぞ。管理職としてもせいぜい1000万が関の山。5000万なんてどこから出てきたり

**名無しさん** · 2021/10/04(月) 23:14:54.35

事務系でもニッコマとか普通にいるからマジで引く
底辺雇うなよ

**名無しさん** · 2021/10/04(月) 23:15:20.24

>>837
外部乙

**www** · 2021/10/05(火) 00:56:21.81

>>836
そう思いたいんだねw

**名無しさん** · 2021/10/05(火) 01:23:39.93

>>837
>>838
何このクソ恥ずかしい自演ミス
普段からID切り替えて学歴ネタを色々放って対立煽りしてんのはこいつだな、外部のおっさん
情けない人生だったね