【十万∴死す】東芝の裏事情パート118
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
だけどクビになる前に転職したほうがいい
日本では空白があるだけで圧倒的に不利だ
会社都合の解雇は失業保険の待機期間がないんだけど
どうせ空白ができれば再就職はできない
一番いいのは在職中に転職することで
次に会社都合
最悪なのが転職先も決まっていないのに自己都合だ
会社に言われるまま自己都合でやめるのも最悪か 経産省に支援を要請する極悪な会社。
支援を受けてもうまく行った事例は無いようである。
教養学部の迷走。 東芝アンチが解体解体喚いてるけど既に分社化されてるからむしろ統合なんだよな うつ病社員に定期健康診断受けさせないって、せこいんだけど >>854
NANDの売却益は投資家様のものでおまいらには使い込ませないよって宣言されただけなのにな そういう人はそもそも各メーカーがいまどいうことやってるかとかも知らんからな この人
嫌がらせ今も続いてるって、しかも健康診断拒否とか、東芝セコすぎね？
3 名無しさん sage 2021/10/22(金) 03:45:05.96 ID:lIkUfqyr0
バカな上部は対応考えてね
過労でうつ病になり裁判している人どうなりました？
http://tsbrousai.net
会社が原告に嫌がらせしてるから、よっぽど会社は不利なんだと思ったらやっぱり敗訴したのに即日控訴してやっぱり最高裁でも敗訴ですか
http://tsbrousai.net/benron1.html
ちゅうか、いやがらせなんて、するなよ、東芝の恥！ 外部の者ですが、技術者は間違いなく優秀なのに経営陣の判断がクソ過ぎますね
振り回される社員が本当に気の毒 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
私は東芝本社の正社員でした。
私が、胸倉をつかんで喚いている上司を押さえ込んで解雇されたのは
良く知られていると思います。
この方法は公安警察がターゲットを公務執行妨害で逮捕するのによく使われた
方法であり、東芝には公安出身者で構成される扇会という組織があります。
私は東芝に入社しようとする方や、東芝の社員の方に伝えたいことがあります。
裁判を前提として東芝で働いてください。
戦う用意をしておかなければ、いつあなた方も不正行為の犠牲になるかもしれません。
想定されるトラブルを数え上げ、常に証拠を用意し連絡できる弁護士を用意して
おいてほしい。法テラスなら無料で相談できます。
これはあなただけの問題ではなく、公平な社会を実現するために必要なことです。
私のように不正行為で社会的に抹殺されるような者がいるような我が国が、発展
するでしょうか。かつては私も次の会社に行けばいいと考えていましたが、
今の日本は新卒しか採用しない極めて融通の利かない社会となっています。
会社や同僚とは協力しなくてはならないと思う人も多いでしょう。
しかし、現実としてあなた方は生き延びるために戦わなければならないのです。
このような結果となった私の教訓を無駄にしないでください。
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 本来は高い技術を持ってるけどそれを重視しない風土だからね
トップが文系だから、コネとか交渉で無理やり問題解決する手法が主流です
経産省に陳情に行くとかああいった感じの 内弁慶な社風だったな。他社を軽んじ俺たち凄い、上には喜ぶ情報だけを報告し実態を隠し続ける。周りは分かっていてもそれを咎めようとしない。分かっていないアホも多かったが。 >>863
ベンチマーキングでは「この点で他社より優れています」の報告が喜ばれるからな。
他社に後れをとっていて補強すべき点があっても誰も指摘しない。 遅れをとってますなんていったらなんで補強しないんだって言われるだけだからな
そこはパレート図にしたら10%とか5%下回る些細な所なんで必要ないんですと言い切らないと駄目
そうやって中では高い技術を持ってる事にはなってる
そうなるように評価指標つくるからね
あと、純粋に外部から見て高い技術持ってるとは思われてないでしょ
外部からは、自分達の閉じた価値観、特定の顧客向けでは高い技術持ってるって自分達で言ってるよね
ってな感じで なにしたところで株握られたら終わりだよ
国益も新事業もない 君らの社長は社外の意見聞いてそれに流されてるだけだよ、後で失敗しても、あん時流行ってたからとか、自分も事業売ったからとかな
何故車谷に従えなかったんだ！！ 多分「東芝スレ」として建つのは次が最後になりそうな気がする
お通夜ムードというレスがあったがその通りだなと >>874
や、流石に120までは行くんじゃねー？ 兵隊の戦果報告を大本営発表で流して
架空の戦果を元に作戦を立てるのは
我が国の伝統
もう東芝はだめかもしれないが
東芝の失敗を参考に日立と三菱が
日本を発展させていくかもしれない
日産にしろ東芝にしろ株を握られたら
建て直せるのかな
寄生虫背負ったまま縮小していくのか
または驚きのテクニックを見せてくれるのか いろんな妄想しててご苦労だが、キオクシア株の還元は単にアクティビストの要求に屈しただけとも取れなくはない。 来週のサザエさんは
キオクシア売却益をほんとうに株主還元だけに使うのか
東芝の経営陣は裏で何か企んでて中期計画通りにしないんじゃないのか
ファンドは東芝が死ぬまで寄生し続けるのか
の３本です まさにハゲタカ
食える死肉は全部食ってく
長期的な成長を求めるファンドなんていないのか
短期の成果を求められる機関投資家を入れたら終わりなのかね >>878
だから株式会社東芝と事業会社を分けたって話ね お前ら何故車谷を支えられなかったんだ！
ゴルフの会員権買ったぐらいで、、
お前らの上司の方がよっぽど戦犯に肩入れしてた訳だし、文句言える立場じゃなかったはずじゃね？そして結果がお前らの望まぬ解体とは、、
バカな奴らw いやまあ官公庁案件の許認可まわりが面倒だから分割やめてくれってのは分かるが、東芝傘下であることに感謝をこめて仕事してる事業部なんてあんの？ やったらわかる
人も来なければ物も売れない
東芝の看板はそれだけ強力だ
わかった時には手遅れだがな 今の4分社みたいに冠名？ついてる方が本体に格が劣る子会社っぽくて俺は嫌だけどなw
てかそんな今ですらマッチングで人は来るし、むしろキオクシアみたいに独立して上場した方がよっぽど有利だと思うが
いや妄想癖の異常者に言っても意味ないかもしれんけどさ 従業員同士であーでもこーでもと語っても仕方ないし煽るようなトゲある言葉もどうなのよそれは いやそいつ従業員だったことすらない妄想癖もちの異常者やで おれはただの見物人だからどうでもいいよ
別にここで論破とかどうでもいい
人が来る会社は何年も同じ求人を出さない
分割したときにコングロマリットディスカウントとのれん代の
どっちが高額か興味がある
実験用のモルモットやロケットに乗せるサルと同じで
残った日本企業の参考にはなるんじゃないかな 彼氏が東芝に就職すると言っています。22卒でらしいです。
今はだいぶヤバイ状況と聞きますし、よりによってなぜ東芝って思います。
彼氏は上位国立理系です。これってお付き合いやめたほうがいいでしょうか？
聞いて正直『えぇ…』と思ってしまいそれから悩んでます。
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10252621400 新卒君はここに来ればアパートか寮かどっちがいいか諸先輩に教えてもらえるし物件探しを手伝ってくれる人もいます 22卒でらしいです、って本人は何年卒なのか逆に気になる 昨日今日と十万円の朝の日課が消えてる
これは良い傾向？ まだレスは紛れ込んであるけどね
一改くん同様正常な交流阻害するのは早く消えて欲しいわ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
私は東芝本社の正社員でした。
私が、胸倉をつかんで喚いている上司を押さえ込んで解雇されたのは
良く知られていると思います。
この方法は公安警察がターゲットを公務執行妨害で逮捕するのによく使われた
方法であり、東芝には公安出身者で構成される扇会という組織があります。
私は東芝に入社しようとする方や、東芝の社員の方に伝えたいことがあります。
裁判を前提として東芝で働いてください。
戦う用意をしておかなければ、いつあなた方も不正行為の犠牲になるかもしれません。
想定されるトラブルを数え上げ、常に証拠を用意し連絡できる弁護士を用意して
おいてほしい。法テラスなら無料で相談できます。
これはあなただけの問題ではなく、公平な社会を実現するために必要なことです。
私のように不正行為で社会的に抹殺されるような者がいるような我が国が、発展
するでしょうか。かつては私も次の会社に行けばいいと考えていましたが、
今の日本は新卒しか採用しない極めて融通の利かない社会となっています。
会社や同僚とは協力しなくてはならないと思う人も多いでしょう。
しかし、現実としてあなた方は生き延びるために戦わなければならないのです。
このような結果となった私の教訓を無駄にしないでください。
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 石油で１千２８７万円儲かったけど、この程度の儲けは思いっきって消費することにしてる
これが金を回すということでやがて自分に還ってくる
車でも買い替えようかな 非上場化を提案してるエフィッシモが猛反対してるらしいけどうまくいくんかね >>894
入社三年目位まではお客さん扱いで研修しっかりしてくれるからそれ受け切ってから辞めればよろし
なまじ会社の利益に貢献なんてマジで考えるから病む
会社の利益に貢献するふりして自分は絶対にやりたくないけどみんながやったら効果のある苦行アイデアを沢山残してトンズラして、転職先で東芝を改革してやりましたとドヤるのも手 なんだ静かだな
上からアホな書き込みをするなとでも言われたのか 新卒で東芝に入るのは頭が悪すぎる
日本で一番価値のあるのは新卒カード
次に第二新卒カードだ
新卒で会社選びで失敗したら若いうちに起業したほうがいい
建設か警備で起業するのがいいだろう
日本の仕組み上建設関係を減らすのは最後だ
製造は貿易摩擦で押さえつけられてる
年寄りは生産性がないから関わるな
不動産も買える人間がいなくなる
借りる人間も減る
金融も返せない
孫正義のマネをするのは成功率が低すぎる
新卒で東芝に入るのはバカだ 辞めようとしている時にわざわざ波風たたせる奴はいない 新卒で入るからこそ東芝でしょ
金稼ぐ前の新人教育とか馬鹿みたいに時間かけてくれる
就職したらすぐに社会の役に立ちたいと張り切ってる若者のモチベをごっそり削ぐぐらいw
そのあと入社時の思いとかまで削ぎ落とされた状態で惰性で残るのが正解かどうかは別にして
ろくに教育もせずにいきなり実戦突っ込まれるようなところ行くのは正直おすすめしない 人材育成の方向がいろいろ忖度しすぎて過剰なくらい若者守る仕組みになっていて、かわりに若者枠外れた瞬間に無茶な目標振ってくる上と、甘やかさないといけない若者の板挟みという役割を延々と振られる
それうまく利用して若者枠に入っているうちに会社の金使って研修行きまくったりしていろいろ吸収して回収ステージに回る前にトンズラ 会社の金で海外の研究機関に行けるなら価値もあるだろうが
企業の研修なんて一切意味がない
たとえ同年代で最高レベルの技術者になったとしても
年齢ではじかれるから転職はできない
それよりは自分で事業を作れたがいい
そこは誰も教えてくれない教えると言っているのは詐欺師のみ
なんていうか大企業の就職なんてアリ地獄みたいなもんだ
住宅ローン組んだら最後 若者、普通に会社の金で海外に研修とか行ってますがな
そういう意味でとことん若者に甘い あと、そうやって研修行ったりして大事に保護されまくって育てられて若手終えた中年連中が身につけたスキルで会社に貢献する前に上位転職しまくって逃げたの2017,2018にみんな見てるから
的外れすぎる 3年目の若手やけど実際のところどの辺から戦力として数えられるようになる？
3年もやってるのに未だにあんま役に立ててる感がなくて申し訳なくなってきてる ほとんどの若手はそのまま何もできないまま年を取る
丸投げと誤魔化しだけしていくことになる
転職できないような年齢になったときにリストラだ >>912
早けりゃ3年終わったら
長い人は45過ぎてもまだ育成枠w
育成枠で甘やかされてどうせ社内で使えもしない高度な経営学のコースとかとっとくのが楽よ
ビジネススクール行ってMBAとか取れるくらいまで行けば寝てても部長だ
会社の先行きに不安覚えたら転職も楽勝 変に真面目なのが多くて、受けられる限り最大限研修とかうけりゃいいのに、今取り掛かってる仕事があるからといって自分から外れたりするのよね
人抜けた後調整するのがマネージャーの仕事なんだから自分が抜けた後のことなんか考えずにひたすら育成中のステータス維持しときゃいいのよ
人減ったら減ったでそれ理由にマネージャーは人補充するか目標達成出来なかった時の言い訳にする、逆に追加手当なしで目標達成出来た時に困難な状況でも目標達成したオレ偉いの材料にするんだから
その辺の立ち回り下手くそでスキル身に付けそびれて転職もできないようなのはある意味好きでそういう逆境に飛び込んでいるんでしょ >>912
3年目、3年もやっているのに
矛盾している。2年半だろ。 休みの日くらいうまい飯とか何処出かけるかとかそういうこと考えなよ >>918
おれは休日出勤です(＾q＾)
まあ家庭冷えてるんでいいんだけどな 休日
外出して家族が買い物しているのをスマホ片手に待ちながら
コロナ収まってだいぶ増えた人混みをみる
あの人たちは
「会社分割されたらどうなるんだろう」
なんて考えてないんだろうな
平穏で羨ましい
と思う
せめて他の企業並みに心配されない企業であってほしい
会社の経営がらみで騒がれる頻度多すぎ >>759
俺中にいたけど、ごもっともだわ。
経営層は所詮サラリーマンだからな。
そもそも東芝の社長なんて経営が上手いのでは無く、上司受けが良かっただけだろ。もっとも佐々木と西田は子供すぎるわ！
ソニーや任天堂みたいにごぼう抜き人事絶対出来ない社風だよな。
浜松町の39階懐かしいな笑
俺は転職して副業で起業した。経営して分かるのは東芝は経営してるのでは無くブランドにしがみついてるだけなのを改めて理解。 >>921
社名がどうなろうがお前の得意先は知ったことじゃないし、社名がどうなるかを気にするような人間なんてお前に何も与えてくれやしないだろw
よっぽど東芝従業員である自分を愛してんだな >>923
今や東芝ブランドだから売れる製品も、東芝グループだから入る人間もいないからな
東芝であることにこだわってんのは、東芝であること以外に何も持たないなら一部のアホだけだよ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
私は東芝本社の正社員でした。
私が、胸倉をつかんで喚いている上司を押さえ込んで解雇されたのは
良く知られていると思います。
この方法は公安警察がターゲットを公務執行妨害で逮捕するのによく使われた
方法であり、東芝には公安出身者で構成される扇会という組織があります。
私は東芝に入社しようとする方や、東芝の社員の方に伝えたいことがあります。
裁判を前提として東芝で働いてください。
戦う用意をしておかなければ、いつあなた方も不正行為の犠牲になるかもしれません。
想定されるトラブルを数え上げ、常に証拠を用意し連絡できる弁護士を用意して
おいてほしい。法テラスなら無料で相談できます。
これはあなただけの問題ではなく、公平な社会を実現するために必要なことです。
私のように不正行為で社会的に抹殺されるような者がいるような我が国が、発展
するでしょうか。かつては私も次の会社に行けばいいと考えていましたが、
今の日本は新卒しか採用しない極めて融通の利かない社会となっています。
会社や同僚とは協力しなくてはならないと思う人も多いでしょう。
しかし、現実としてあなた方は生き延びるために戦わなければならないのです。
このような結果となった私の教訓を無駄にしないでください。
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ アメリカの工作員でもいるのか
１０年くらいで日本は中国共産党に飲み込まれそうだ 無能な経営者は社外の知恵を鵜呑みにしてベストな選択をしたと言うのだが、総合電気に30年以上勤めてその案が自分から出てないことが、既に無能かベストな案ではないことを示してるよなぁ 最近、伊藤崇拝者がいなくなって良スレになってきてﾜﾛﾀｗ >>924,925
2015以降入社の20代ならいざ知らずそれ以前入社の修士卒採用で今おおよそ30歳以降だと東芝ブランドで入って来たのなんて珍しくもなんともないだろ
むしろ愛着ない奴は2015-2018位のドタバタでとっくに抜け出している 東芝の看板じゃなく実力で仕事してると思ってるなら
おもしろい結果になる
はよ分割してくんねえかな >>930
むしろブランドや世間体より仕事に拘ってるから今もいるんだがな
>>931
妄想拗らせて東芝を散々ディスってるお前が東芝の看板・ブランド力を信奉してんのマジ笑えるなw
ホントに何から何まで的はずれな奴だ グダグダ言ってないで
さっさと分割しろようるせえな >>932
それ前から感じてたんだよね
そいつってやたらに企業ブランドや年収、学歴にこだわってる
部外者のようにみえるが、ご本人のスペックってどんな感じなのかね >>932
意識高くてかっこいいねー(棒)
…こういうツッコミ期待してボケてるんだよね？
お礼は不要だよ あーあ、異常者が怒っちゃった
けど頭悪いから煽り返す語彙力もねえんだ
>>936
アホかw
むしろ世間体やブランドのためにしがみついてる意識高い系こそいねえよ
>>937
十万円はネタでやってんならまだ救いようがあるんだがなあ 一時期流行った意識高い系従業員まだ残ってたのか
職場離れて集められていろいろ提言してたけど社長変わってこんなんなっているのにまだあの学園祭実行委員会気分抜けてないんかい
正気に戻れ >>938
スレ盛り上げるためにわざと嫌われる役かって出てるの？
いや、天然か
職場にも一定割合でいる「評論家」 人材も得意先も事業部の仕事内容で良くも悪くも続いてるだけなのに
ブランド力とか意識高い系とか言い出すあたり頭のよくない部外者って感じが凄いのよ >>940
まあそう思うのは勝手だけどさ
お前みたいなバカがレッテル貼って負け惜しみ言うだけでロクな反論もできないんじゃ、盛り上がりもしねーぞ >>942
むしろ「看板」「ブランド力」みたいな頭の悪いフワフワしたワードのパワーを未だに信仰してる奴こそ茹で蛙だろw >>945
惰性で生きてるって意味では五十歩百歩
なまじ自己正当化の激しい方が重症な >>946
東芝を散々ディスっといて、そのブランド力や看板を信仰してる人って自己矛盾してて最高に頭悪いよね、
てか、そんなブランドや看板に魅力感じて働いてる奴なんてほぼおらんよね、って言ってるだけやでw
現状の仕事・専門分野に拘って継続して従事するのは良いことでも悪いことでも無いが、他社に移って同じ仕事続けられない、あるいは同じ仕事で大してサラリーも増えないなら残るのが妥当だわ 単なる同族嫌悪だな
仕事があるから大丈夫なんつう>>941なんかまさに正常化バイアスそのもの
まだブランド毀損不安感じている方が一歩先行ってるだけ
あと同調圧力強すぎ >>948
BtoCじゃあるまいし仕事があるか無いかが全てだろ何言ってんだ
てかいまさらブランド毀損に怯えてるとか何年遅れだよ頭悪すぎだろw >>947
黙っていられない時点で全然ブランドにこだわってなくないじゃん
歪んだ愛社精神怖いわ
あと、自分の働き方に対する向き合い方が正しいと思い込みすぎ
なんかパワハラしてそう
そういう意味ではよくいる量産型とも言える レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
