【うまい棒的株価】鴻海シャープ裏事情Part356
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
株価は経営者(管理職以上を含む)の客観的な経営評価結果
ここはうまい棒並と評価されました
社員の給与をかなり減らして貧困にさせるぐらいだから、かなり経費削減は本来出来ているのですが
社員による会社運営側j評価 F-
前スレ 【未来が夕張市風?】鴻海シャープ裏事情Part355
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1662121493/ 参考)部長1100万円也
仕事)会議、勤退管理表ハンコ押し、居眠り(技術系部長例) 参考)部長1100万円也
仕事)会議、勤退管理表ハンコ押し、居眠り(技術系部長例) 参考)部長1100万円也
仕事)会議、勤退管理表ハンコ押し、居眠り(技術系部長例) 参考)部長1100万円也
仕事)会議、勤退管理表ハンコ押し、居眠り(技術系部長例) ホンハイシャープにたいした裏事情はない
スレがよく伸びるのは会社が社員を貧困化したので、カネのない社員の唯一の娯楽が5ちゃん
まあ、これが最大の裏事情か これからのシャープはTOEIC800点無いと
月給38万円で昇給ストップで、一生そのままだから
新卒さんも覚悟してから入ってきてね テリー そろそろ来日 液晶を救う?
もう清算したら 幹部は給料だけもらえばよい 延命してくれとしか考えてない >>29
もう来てるんじゃね?
株が鴻海からSIOに移ってるし、
10月からいろいろ改革あるんでそ
やっぱり社員の平均年齢を下げる策がとられそう ボーナスが出る事業部の応援をするボーナスが出ない事業部。 応援しても査定は元の部門なのでボーナスは出ませんよ
コストダウンに貢献ありがとう笑 >>25
株価は低迷しても
個人資産は純増している
株主には悪くても
経営者には良い会社だ 応援しても査定は元の部門なのでボーナスは出ませんよ 応援しても査定は元の部門なのでボーナスは出ませんよ >>35
部長 1100万円前後
統括部長 1500万円前後までは判明しているが、
本部長(事業部長)
役員はどんだけもうろうてんねん
3000万円~4000万円ぐらいか
元社長の戴が1億3000万円確定だが 管理職に対してTOEICの点数レベルに合わせた英語教育を行うってことだけど、
40歳過ぎて点数悪かった人はASEANに語学留学させるとしか思えんなぁ
点数悪かった人に点数良い人よりも特別にコストかけて手厚い英語教育するわけない >>39
三行はスコアいくつなの?
USOYAN800くらい? 語学留学と兼ねて現地のビジネス拡大要員としてASEANに大量に派遣するんでしょ 頑張って取り組んだところで
何の意味もない
虚しい仕事 「自分の存在価値を疑ってしまう」中年男性が陥りやすい“孤立”とは? #今つらいあなたへ
ttps://news.yahoo.co.jp/articles/59db3db70c88b2cf2c1cb5b71cfcd4487b38e1e4 >>45
実際、存在価値も存在意義も全く無いんだから仕方ない
一緒に死のうぜ 存在価値の無い会社で
存在価値の無い社員が
存在価値の無い業務を
社会で存在を維持出来ない薄給で
ぶちぶちとこなし続けるだけの地獄 この前出たばかりの新機種がワゴンセール。。。
https://akiba-pc.watch.impress.co.jp/docs/wakiba/find/1439695.html
シャープのシンプルスマホ「AQUOS wish2」が16,800円、未使用品セール
2022年9月14日 14:14 >>38
町田の時は、常務は3000万だったそうだ。 新機種が発売三ヶ月でワゴンセールになるのは
ガラケーの頃を含めて最短記録じゃなかろうか? >>33
>>34
そっちの業務をやるんだから
そっちに異動させればいいのに
頑なに拒むのがシャープの地獄に相応しい姿 >>39
点数悪い人は(点数良い人よりも)特別にコストをかけて英語力を伸ばす配慮をするということは
点数良い人からしたら不満だよなぁ
やっぱり「語学留学」が妥当な線か >>53
役員(本部長または事業部長以上)5年ぐらいで預貯金1億円はラクにたまるな
株価は下げて、一般社員は貧困に突き落として、自分は札束まみれか
イイ会社だ >>52
親会社の売上と比べたらシャープの規模なんてちっぽけなもんだ。
車売ってる会社と比べたら三輪車売ってるようなもん。存続するも親会社のご機嫌次第。 >>59
旧式化したコンドーム自販機の置き換え需要を狙おう
コンドーム自販機で新規事業だ そんなことより、みんな集まって我が家でバーベキューしないか
奈良市法蓮町より 自販機で作ったやつをAGVで運べばいいだろ
運転手付で AGVは田舎の廃線か廃線寸前の電車と置き換えたらいんじゃね?
屋根付けて二人乗りで無人運転。ランニングコスト安いし。
切符無し。10円入れたら1km走る感じで。 シャープは14日の時間外プレスリリースで、SIOが同日付で関東財務局に提出した大量保有報告書によると、
SIOのシャープへの持株数は9月7日(2022年3月31日)現在の3510万株から8584万2845株に増加し、持株率は5・75%から13・24%に上昇、シャープの第2位の株主(旧第6位)となっていると発表した。
SIOの持ち株比率は5.75%から13.24%に増加し、シャープの第2位株主(従来は第6位)となった。
シャープによると、SIOは資本金1,631億円で、主に投資関連事業と不動産開発事業を行っている。
SIOは、シャープへの出資比率を高める目的について、
「シャープの経営の安定性を維持し、企業価値を高めるため」と述べている。 投資会社のSIOが株主順位2位に浮上したことで
本格的にスリム化が行われるんじゃね? ゆくゆくはSIOが筆頭株主になるんじゃないのかなぁ
鴻海のこれからの路線にシャープの居場所は「?」だし >>67
シャープの経営の安定性を維持し、企業価値を高めるためってことは、転売ヤーじゃない >>72
「経営の安定性を維持し、企業価値を高めるため」
というのは大量取得報告書での「保有目的」欄に書くお決まりのフレーズだから、
そこは話半分に テリーさん、このところシャープに対してコスト削減要求を今まで以上に強くしてるしね
特に奈良とか >不動産開発事業
( ゚д゚)ハッ!
天理の廃墟寮や、社宅が介護施設に変わるのか?
会社の無能管理職からいらない子扱いされた人は、施設要員として送り込んで(笑) 鴻海はシャープ株を88円で買った当初時から、97円まで下がったら身を引く覚悟だったんだよ。正体不明の外資に固定費削減を任せれば、高く売り捌くこともできるし。さすが。 >不動産開発事業
大○建託と夢のコラボか?
ブラック同盟? 神戸大卒の某は、高校や大学教師でもただのイエスマンで何も考えないでお勉強しただけだから、
高校や大学で実力がつかなく、頭すっからかんのアホ 神戸大学卒の某は、総務や本社への密告行動で部下から相当怨まれているのを気づいてないだろう アホだから
密告なんて人として間違っている
もっとも、人を嵌める密告を奨励する総務や本社ガ大概なんだけどな ザーメン傘下の天理事業所ではチクリが日常的に行われている
チクリ回数が多いほど査定も良い 上に立つ人の人格が悪いと組織全体が腐っていく典型的な悪い例ですね。
お勉強できるバカとはこのこと。
亀山か堺にもいるな。お勉強できるバカが。 そろそろ馬脚を露してきたな。ま、「アホ、ボケ、カス」のパワハラ体質の元シャープ社員には違和感ないんじゃあない?
そんなような人が結構そちらへ行かれてますし
「社員はみんな子分」日本電産「カリスマ・永守会長」の哲学が、ついに見放され始めた
9/16(金) 5:48配信
https://news.yahoo.co.jp/articles/9d1c8d676ff4712541c669ed1082d2bc1e0754b2 誰とは言わんが、うちもイケイケドンドンの某大手銀行のご子息が某箇所を牛耳っているな
まさに「パワハラ体質」
ダメだこりゃ
引用)
イケイケドンドンの営業を得意とする『住銀体質』が、日本電産に合っているのでしょう。実際、北尾さんも菱田さんも部下に無茶な指示を出しながら、『水を得た魚』のように休まず寝ないで働いています」 令和の時代になっても
頭に来て電話の受話器投げ付ける奴居たなぁ
天然記念物だわ 日本電産へ行った人の多くは、眉毛のまさに子分
親分、子分体質の日本電産にピッタリとちゃうの?
眉毛はその親分から、「ダメポ」とハンコ押され、事実上の再び閑職なんだが(爆笑) 頭に来て投げるもの
灰皿
電話器
その他に何がある?ホカホカう〇こ? 天理に不思議ないきものがいる 仮にAと名付けておこう
Aは、自分の頭上の電灯だけを勤務時間外は消している
そして8:30のカネがなると同時に、自分の頭上の電灯をつける
12:00の昼休憩では再び、自分の頭上の電灯を消して
13:00になると、再び自分の頭上の電灯をつける
その微々たる電気代を遥かに超える以上のカネを会社はAに支払っている
一体何の儀式なんだろうか?
この不可解な儀式は、毎日のように続いている
Aは、とにかくことあれば上司や総務に密告しているみたいだ 同じく、天理の引っ越し屋がいる Bと名付けておこう
やはり、8;30の始業と同時にいない
ニコチン注入に逝っている
仕事中、結構ニコチン注入を繰り返している
ニコチン注入しないと生きていけない生き物なのだろうか
その生態には興味深いものがある
子供むけの本で「残念な生き物」というベストセラーがあるが
当社でも残念な生き物がたくさん生息している動物園である
動物園=ZOO
だからZ1 Z1S Z2 Z2S Z3
Zとは動物園の略である
飼育しているのはもちろん、会議しかしない、できない管理職で
気に入らないことがあると、その場で注意しないで記録をためて
総務、本社(動物園長)に密告である
いい会社だろ思う >>65
おっと!!
奈良工場に眠るプリンタ付きAGV試作機の悪口はそこまでだ!!!
PDFで送れよ、とw >>81
密告屋が用済みになってポアされる事例も数多く見た 岡山、津山の都井睦雄(通称むっちゃん)は、村八分にされ、村の女にチクられ過ぎてとうとう怒り爆発で一晩で30人
決して見習ってはダメだ!都井睦雄は頭のよく優しい、いいところのおぼっちゃんだったが、周りがアホだと人がダメになる典型例
環境が人をダメにするって、どこかの会社でよく見たりするんだが、どこの会社だったのか。。。 都井睦雄は、女どものチクリに限界が来て昭和13年5月21日未明、鬼となった。
鬼は家々を襲撃したが、襲撃したのはみんなチクった家ばかりで
チクらなかった家は襲撃しなかった。犠牲者30人。
最後は暗い荒坂峠を駆け上り自殺して事件は集結した。
詳しくは「津山事件」で検索。 この会社で押し付けられたキャリアが邪魔になって、逃げようにも逃げれない
まさに、生き地獄、誰か助けてーーーーーー!!!
「つらければ逃げればいい」――爆笑問題・太田光にとって生きることは居心地のいい場所を探し続けること #今つらいあなたへ
9/16(金) 10:30配信
https://news.yahoo.co.jp/articles/208f7e4e37be488aa29e03b574faa08b915ee365 全員営業
どこかで既視感のある言葉と思ったら、シャープをぶっ壊した町田、片山の時のスローガンじゃないか
故稲盛和夫氏のことを出したり、驢馬ってもしかして5ちゃんねらー???
要望はここに書いたほうが一番早く伝わる??? シャーチョーサン キュウヨ ショウヨ ヤスクテ セイカツ クルシイ タスケテー 必読 当社もまさにこの手法で社員を貧困に追い込んだ
まさに「悪知恵」
手取りがどんどん減っていく…日本企業が社員給与を?ぎ取るために30年間コツコツ続けた"悪知恵"のすべて
9/16(金) 11:16配信
https://news.yahoo.co.jp/articles/a6e0742b5998a976d52114b267fe5ec0ad8d3f21
引用1)
月給は、基本給と諸手当で構成される。諸手当は2つあり、所定内手当
(役付手当、交代手当などの職務関連手当と、家族手当、住宅手当、通勤手当などの生活関連手当)と、所定外手当(時間外労働、休日・深夜手当
などいわゆる残業代が主)となっている。
まず基本給である。基本給はベースアップ(ベア)と定期昇給(定昇)が賃上げの二大要素であるが、
ベアは労働組合との協議(春闘)で決まるが、経営側が最初に手をつけたのがベアの廃止・縮小だった。
引用2)
さらに2010年代以降進んだのが所定内手当の削減だ。とくに家族手当や住宅手当などの生活関連手当の削減が徐々に進行している。
続く) 引用3)
ちなみに手当の平均支給額は1000人以上の企業で家族手当2万2000円、住宅手当2万1300円(厚生労働省調査、2019年11月分)。
廃止されると計4万3000円が月給から差し引かれることになる。
廃止するのはもちろん人件費を削減するだめだが、その理屈付けに使われているのが職務給あるいは役割給と呼ばれる
ジョブ型賃金制度の導入だ。
(※当社ではいわゆる役割等級制度
つまり「ジョブ(職務)や仕事の成果とは関係のない属人手当を支払う必要はない」という欧米企業の考え方と同じ理屈だ。
月給に含まれる基本給からベアや定昇、所定内手当を次々と?ぎ取っていくだけではない。かつては“第二の給与”と呼ばれた
残業代も減少している。
(※鴻海シャープの場合、故安倍晋三の働き方改悪を利用して、徹底した残業規制(生活保護残業)をかけてきた
これにより平均年間で80万円前後の収入が消えた) 引用4)
残る手段は仕事を人一倍がんばり、目に見える成果を上げ続けて基本給を上げる。あるいは副業によって生活費を補?(ほてん)する。いずれにしても厳しい時代が待ち受けている。
(仕事を人一倍がんばり=会議にいそしむ、上司にはひたすらイエスマン、気に食わない部下はあの手、この手で貧困になろうが知ったあこっちゃあないと無慈悲にけり落とす)
(続き)嫌いな部下の気にくわないことは、総務や本社へ密告して無慈悲に蹴り落とす、いうことを聞かない部下へは、営業、〇山、〇子、べ〇〇ム行きの脅しを散らつかせて
いうことを聞かせる。それでもいうことを聞かない場合は、無視し続け、追い出し部屋送り。)
→総務、本社、上司から高い評価を受けて基本給があがります。 >>112
SIOが入ってきたし、680円って言われたら引くわ。
経営者だけは増収増益。 ハゲタカファンドにとっては安く買えるメリットがあるし everyday low cost low price >>117
おまえアホか
会社かヤバい(=社員に不幸が来る)から株価下がるんやで >>120
身障者騙った寄生虫が多すぎるから
虫下しするんやで 配属ガチャ
弊社に相応しい造語だ
職種、勤務地、更には給与まで 金を持っていない人達が部下を持ったらこうなる、っていう悲しい実例やで 落としておいて、何年も経ってから落ちる前の所までだけ上げて
それで「感謝しろ」って言う
マッチポンプの放火魔消防隊員じゃないんだからさ 先ほど国際宇宙ステーション きぼう を見ました
希望が全く見えない会社からひとときの解放感 天宮かもしれない
我々奴隷の宗主様達のステーションだ 東南アジアの人達が若くて安い給料で働いてくれるから
弊社の新社長はお好みらしい
これからシャープに入る新卒中途の皆様方は
東南アジア人と同じ給与水準で競い合う覚悟をしてから入社な >>122
障害者というか
人格障害者だらけの職場なら
よく知ってる 宮島さんの神主が おみくじ引いて申すには
今日もシャープは ダーメ ダメ ダッメ ダメ
おー わっしょい わっしょい !! >>125
週末の台風では、また雨漏り受けドラム缶が一杯まで貯まるんかな 明日から連休なのに嬉しさが全然ない
すでに火曜日出勤時の憂鬱がある
休みを休みと感じれなくなったらもうダメか… >>144
同感
それはこんな異常な会社で交感神経が緊張しているから
意図的に休まないと危険ですよ >>144
土曜の午後は、NHKアニソンアカデミーがあるじゃないか
カネはかからん趣味だ
講師の自慢話を聞くと、こんなクソ会社にいることにへこむが >>139
凍てつく奈良第5工場。雨降ればツララが出来る。 >>144
そういう時は、もっと不幸な人見るといい
津山事件、一晩で○○人を○した大事件
我らの英雄、都井睦雄
安倍を仕留めた山上徹也
やっぱ、こっちは歴史に名前を残したか 奈良事業所、事務棟エントランスに常設の8Kテレビが
ずっと、ジジジジジジジジジと異音を発し続けてるんやが
流石は製品の品質に自身がある会社やな!! ”サザエさん症候群”という言葉があるが
仕事日の前の日の夕方に憂鬱が襲ってくるのではなく
土曜の夕方にはもうそんな状態の俺はどうなのか >>150
かなり疲れているということです。
休職したら?
と言いたいところですが、それは会社総務と産業医の思う壺
退職へ追い込まれます
なんちゅー会社なんでしょうね、一体ここは(怒) CEOメッセージをマスコミに流すたびに株価が下がってる気がする >>147
なんで、あんな事業部を存続させるのか
理解に苦しむ 定期預金より利益率が低い事業
時々、赤字になるから定期預金よりリスク高い
そんな事業、はよ潰せ 三行は、恵まれてるんやで
自分では気付いていないかもしれないがね 現代氏は、恵まれているんやで
自分では気付いていないかもしれないが 人気のない工場建屋で
独りぼっちで仕事してると
頭おかしなるわ こんなこと、もう何年も続けてる
どう考えてもまともでいられるわけがない スタートアップコンテストの審査通ってる人、居る~? コンペで300件以上の提案あり
これは期待できるな(棒) >>169
中国などで開発された製品を片っ端から提案してるみたい ブルーオーシャンのテーマは
売れるんか?
エビデンスは?
と得意顔の経営者に論破されるだけ無駄 もしスティーブ・ジョブズがシャープ社員だったら面白かっただろうな >>170
それって、提案じゃなくて紹介·········
絶望的 >>174
三日で辞めるやろ
千鳥ノブが入社して数ヶ月で辞めたのと同じ >>104
(気に入らないやつは)全員営業をリアルで実践し続けている事業部があるではないか!
一部調達、品質、退職等のサブセット付き! >>178
ジョブズだったら、三行とは違って
ちゃんと転職先を見つけて辞めると思うよ
馬鹿みたいに居残らない
シャープよりも良い転職先を簡単に見つけるだろう >>177
SESの悪口はそこまでだ!!
三重の液晶に単身赴任になった人も割と居た
その過半数は自己都合退職に追いやられた >>177
あと、守衛と産廃屋とRe生産送りも居た気がする >>177
昔は特許部という
いいとこがあったけどな まあゆとりはZ3で上座に座ってるんだから
なにか素晴らしいもん提案してくれるでしょ(棒読み) >>182
そんなダメ連中の吐き溜に
三行のような一応は意識高い系来たら叩かれるよな
現に特許で成果出してないからテリーさんから怒られたし 誰だよ特許ネタなんてぶっ込んだのは?
蛆虫が湧いたじゃないか 三行って次世代Cがトップ指示で変な開発を社員がやらされてたのを5ちゃんで批判したら特定されて懲戒だから
あの広告付き洗濯機なんて社内ではとても反対できないだろう >>190
君F本人ってバレてるのにそんな発言していいのか?
懲戒になったのに全く反省してないんだな 広告付き洗濯て
たしかSASのアイデアコンペで
アホなユトリが出してた提案だったと思うけど >>195
銀行屋の息子が同じことを全社でやっただけだよ >>195
DIVEってやつ
三行も興味を示してたな🥱 >>197
DIVEで広告をベラベラ喋る洗濯機を提案して
株価が奈落へDIVEしたのか シャープは有り余っている寮を使って老人ホームかコロナ隔離施設でも始めればいいのにな。
食事も排便もAGVで搬送すれば、脱走してラーメン食いにいくアホも出ないし。 なんで、たまの連休に
俺は、こんな何の意味も無いビジコンのプレゼン資料を作ってるんでしょ~? >>192
ユトリがそういう提案をしたことよりも
それにGoサインが出たのが問題… >>203
俺のウンコ運んでくれるのか?流石、糞尿AGV 広告付き洗濯機に限らず
ごく少数の管理職(時には1人の管理職)が決めたおかしなこと」が、それに対して事ナカレ主義で誰も反対しなくて最終決定されて
その「おかしなこと」が何年も続くというのはシャープでは多いと思う
たとえばSBS独自運用のアレとかコレとかそんなんばっか >>209
でもって責任は「オールSHARP」で取らされる定期 新規事業考えた。
プラズマクラスター付きTENGAはどうや?
シコりながらお部屋もきれいになるし明暗やろ 467 代打名無し@実況は野球ch板で 2022/09/17(土) 12:20:34.34 ID:b72mFhat
宇宙一は言いすぎだろ!
宇宙のどこかに野球チームがあるとでもいうのか?でもこんだけ広い宇宙だからどっかの星にもプロ野球はあるんだろうな… バトルプロテクターとかつけて
宇宙人同士が戦っているかもしれん >>213
声優のハアハア声付きで
(*´д`*)ハァハァ TENGAやセックスマシンと言うと
恥ずかしい
かっこ悪い
ブランドが~とか言うやろ?
いやシャープてもはや
そんなレベルの会社ですからw 最盛期ですら、プラズマクラスターとかいう、出てから20年近く経っても、効果があるんだか何なんだかハッキリしない新規製品しか無かったからなぁ >>216
そうそう
米国製のAGVをパクった中国製のAGVを、更にコピーしたAGVを
恥ずかしがらずに、ドシドシ売っておくれよ
SESの営業さん SASでやってたコンペって、最優秀として残って製品化されたのが、広告喋る洗濯機だけだったん?
それなら絶望的だなぁ >>219
お客さんの刷った書類の下に、広告バナーを勝手に入れといたらいいやん サイネージに出るお客さんの作った映像の下の端に、シャープの広告を出そう 満を持して出した自信作で
これだけ世間に叩かれ
株価も下げて
終わってる 株価下げて♪給与あげない♪
固定費上げないでコスト下げる♪
この旗あげゲームは下げっぱなしや! ほんとに自殺願望あるやつしか残っちゃいけない会社になった 頭のおかしいやつ
自殺願望のあるやつ
他に行き場のないやつ お前ら、あの新CEOをナメてるやろ?
アレは株価連動給与制度とか導入して
株価が下がってるからと減給をするような顔だ >>231
それなら今までと大して変わらないじゃんw
問題は今後株価が上がるような局面が起こりうるか、ってところだな
ホントに広告を表示する複合機、とか発表しそうで怖いわ 非常識な研究開発ネタが提起されても
社内で反対意見出そうものなら窓際行き決定
それをおそれて5ちゃんでdisったら特定されて三行みたいに懲戒処分
その結果、株価3桁の経営危機
困ったものだ 広告付き洗濯機が「DIVEの最優秀提案」というのが驚きというか戦慄モノだが、
こういうのってなんで最終決定する前にエス茶とかイントラで社員の反応を確認しないんだろうねぇ
内輪で密室で内密に進めてるからブレーキがかからない >>230
あのさあ、さすがにソレやったら、アホなシャープ労組が同意しても、労働契約法イ半になって
場合によっては労基から逮捕か書類送検される案件なんやで
会社にとって給料債務を適当にいじることは許されてない
もっと勉強しろよ >>236
やっぱりナメてるな~
ナメナメやな~
ペロペロりん
給与を下げるのは、「労使協定が結ばれていれば」全く違法じゃないんだよ
労使協定ww
シャープの労働組合が不可能を可能に変える魔法の言葉 >>232
SATAやスカ爺.....
どこぞでなんちゃって新規事業やってる連中やん >>237
組合総会を開かない組合は、組合員の代表ではない(労働組合法)
よって今までのシャープ労組の会社意向同意は本来はすべて無効なんだよ
試しに訴訟起こしてみろ 勝てるから >>234
本人にも確認せず勝手に特定したことにするのがシャープクオリティ
そのあたりの独善さは広告付き洗濯機に通じるな >>239
まーた現代氏の勝手な思い込みか
そう思うなら、自分でやってみろよ(苦笑) >>238
やっと意図に気付いたのか
回転遅いねっ!!w
SESの営業さん!! >>233
>ホントに広告を表示する複合機、とか発表しそうで怖いわ
こっそりソフトアップデート配信して、ローソンの複写機に、セブンのCMとか出しそうだな。 >>245
10円入れて印刷した紙の下の端に、ななチキの広告バナーが印刷されてるとかなw 広告を消して印刷したい場合は、白黒コピーに一枚あたり100円入れてください、と。 >>252
DIVEって開発費をクラウドファンディングで集めるとか言ってたような気がするけど、広告付き洗濯機で金集められたんか? クラウドファンディングしてたら出すべきじゃないと理解できただろうに 例のごとくCEOファンドなんじゃね
社員の給料削って >>250
Youtubeは基本無料だよ
有料で買った洗濯専用の機械と
汎用の機械で見る基本無料のYoutube
その違いは大きいのに、その差が分からないのは
シャープの企画部の感性が鈍っているからなんだと思うよ >>256
鈍感というより 完全に世間知らずの昭和ジジ 決定した物でしょう
商品化して世に出す 恥ずかしすぎるわ
youtubeの動画魅力があるからみんな広告を見るけど
ただの洗濯機?じゃレンジ 冷蔵庫も出すの
広告料を取りたくて無理矢理にやったら
利他じゃなく 私利私欲で開発と経営
稲盛和夫に見習う?
稲盛さんから シャープは救いようがないと言ったからな
経営陣 幹部を見れば 納得 定年見えてるとか雇用延長してる部長連中に
未来見すえた責任ある判断ができるかってこと
野となれ山となれとしか思ってないだろ 私の提案含めてアイディア募集はこれまで何回やったか分からないほどだが
一つでも事業化に成功した例はないという事実
とりあえずどんなに良いアイディアが出てもそれを評価するの人たちの資質が欠如してるし
その状況は鴻海後も変わってないんだから結果は推して知るべし オキニの提案を採用するのが既定路線
オキニ以外の勘違い勢の提案をどう否定して処理するかが腕の見せどころ
(否定する理由なんぞアフォでも作れるけどな) 開発部にまでRCATSさせる会社だからな。
ちょんと身になる活動ならばいいが虚構の数字ばかりで事務局から言葉がどうのとか細かい指摘が入って年がら年中資料作りばかり。 その緊急地震速報を流すために何人の顧客を失ったんだろうな >>255
>>265
はぁ?R-CATSは開発や生産部が一番適してるだろ。 >>266
うるさい
外野は黙ってろ
洗濯機をIoTにすることだけが目的だ
IoTのメリットなんか知るもんか 今、NHKスペシャルみてたら28歳で年収500万の人がローン払うのが苦しくて家を手放すって放送してたんだけどシャープの社員で年収500万って28歳でいかんよな?何なんこの会社。 驢馬 稲盛和夫をいい出したな
ただ自分は物知りをアピールしたいのか
本気でやるなら まず幹部とその手下のクビやな
人なくなるぞ
要はもう救いようがない
やはり稲盛和夫 正しい >>270
ガチャで無能管理職がいる慢性赤字の底辺事業部に配属されたら最後、
Z2、Z2Sのままなら定年まで500中前後だ。人生詰むレベル。 >>270
僕シャープ理系院卒28歳で400万ですね
これでもボーナスある部門だからまだマシ 本当に稲盛和夫さんをよく知ってる人なら
シャープとの因縁は知ってるはず
ただ時事ニュースを知ってるよみたいな感じ
戴も一時 稲盛和夫を持ち出しましたね
結局 何も変わらん
ただ 言いたいだけ 稲盛和夫 人間として正しいことをする 利他
シャープの幹部ときたら
人間としてやばいことをするまで 利己
驢馬 漫才師やな 初めてこのアプリを使うんですけど
気をつけた方がいいこととかってありますかー?? 若い人ってNISAとかやってるの?
何があるかわからんから、寮か実家に寄生してためとけよ。 久々に株価見てみたらゴミ化してんじゃん
ざまあみろ >>280
売り逃げしようと思ったら買うもんが必要じゃけん >>281
Yahoo株板で
シャープの株は今が買いだ、今が買いだ
って、毎日毎日書き込んでるおじいちゃん達も、
基本、その考え方よね >>282 の続き
自分が持っている、酷い高値で買った塩漬け株券を、誰か買え買え、高値で
って言ってるだけ >>278
何があるか
っていうか、今のまま何もなくても貧困層行きなんやけどな 株価を上げる唯一の方法はこれだ
有機農業用肥料ビジネスしかない
https://muhiryou.jp/?mode=f38 >>285
戦略もなく、あれこれと手を出すのは組織の末期状態 >>285
糞尿課長は撒く場所を間違えたんだ
人生やり直せる >>289
SESの事業を続ける代わりに
銀行への定期預金での安定収入でどうでしょうか? 自分で作った米を食えずに、粟や稗を食べて暮らす農民のような会社員生活 シャープ株式会社が有価証券報告書で公表している最新の平均年収(給与)は737万円。 過去5期分の平均年収は746万円。 >>293
奴隷層からの搾取量を最大にするためには、奴隷達を決して満足させてはならない。
人参を鼻先にぶら下げて無理難題を押し付ける経営法が通用しないからだ。
テリーさんは悟った。
金持ちの息子には、中国での経営手法が通じない。 10月1日で一般社員の等級が上がるなんて事は無いよな
アレは年に一回だけ
それなのに10月に上げれるようなことを言って発破を掛けてくる管理職
アレなんなん? >>297
組合員を上手く騙してにタダ働きをさせる技術を磨かないと、シャープで管理職は務まらない >>295
年収10億円の架空社員を一人設けて平均を取ってあるとか、どうせそんな所やろ >>295
その平均値になろうとすると
全社平均値でZ2Sの給与上限を超えてることになるんだよな 東洋経済でパナの平均賃金見てみ
それに合わせた数になるように
母集団チョコチョコっと操作してるだけだから 技術部門に低い等級ばっかりゾロゾロ居るのなんか
お前らの底辺事業部だけだぞ
普通の事業部は、技術部門や開発部門は家族持ちになるような歳になったら全員Z3 給料払いたくない社長にとっては理想の中間管理職だろうなぁ 問題は「普通の」事業部なんてどこにもないということだなw
普通って、 と く べ つ (はーと >>303
そりゃおまえみたいな縁故だけだぞ
SATA 【速報】宮崎県 県北部で100世帯以上が孤立
https://news.yahoo.co.jp/articles/02e0cc48394d8724628cdffd23b49c27d097bbc2
引用)
県は19日、県災害対策本部会議(本部長・河野知事)を開き、午前11時現在で延岡市、高千穂、日之影町、諸塚村で
少なくとも100世帯以上が孤立していると明らかにした。主要道路で崩落や土砂崩れなどが発生しているという。これとは
別に、えびの市のえびの高原荘の従業員17人が孤立しているとしている。 >>307
>>308
などと、士気を落とさないように必死の工作 それでえん罪が発生する
名張毒ぶどう酒事件
あれは、故奥田勝元死刑囚は犯人ではない
奈良の山添では有名な話 >>314
値上げしたらいいだけやん
どうせ、どれもこれもオープン価格 なんでこんなに底が浅いんだろうなぁ
こんなん、底辺事業部だけが等級の平均値を格別落とされてると、
自分で認めてるようなもんじゃないか 事実を客観的に見ないで、主観や感情で人事をすると当社みたいになるよ 部下から搾取し、上司へ媚びへつらい買った2800万円の屋敷(土地は除く) 人間関係は地獄
特にこの会社(での人間の集まり)では 佐多岬(愛媛県)
横山展望台(三重県)
黒川温泉(大分県)
名所、秘湯めぐり 昔々のことじゃ。
貝尾の村に都井の睦雄という引きこもり男がおってな、毎晩毎晩村のおなご衆に夜這いを仕掛けては、
村の衆の顰蹙を買っていたそうな。
睦雄はお婆ヤンに溺愛されて村に閉じ込められ、何の楽しみも無いうちに夜這いに走っておったんじゃが
肺病もちがばれてからというものは一層村の嫌われ者、八分扱いじゃ。
そんな睦雄はついに気がふれてな、昭和十三年五月終わりのある晩に、光る角2本生やした鬼に変身してしもうた。
そして手始めに大切に育ててくれたお婆ヤンの首を一振りの斧で刎ね飛ばして家を飛び出し、
あとは「こらえてつかあさい!」と泣き叫ぶ村の衆を次々と斬り殺し撃ち殺して行ったそうな。
夜が明ける頃には村は血の海、死体の山で阿鼻叫喚とはまさしくこのこと。怖いのう・・・
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( ´Д`) i (・д・) ∧∧::::::::::
/::: Y i ,-C- 、( y (゚Д゚ ) ::::::::
/:::: > | /____ヽ (___、|_y∩∩ ::::
|::::: " ゝ ヽ__ノ (__(Д` ) ::
\:::::__ )// // っ⊂L∧ ∧
∧ ∧ ( ;;;;;;) 学歴しか取柄の無い人間を
何の取柄も無い人間が叩く
クソ会社はここですか? 日本は「世界一のパワハラ地獄」、消えない6大理由 根絶できない「日本独特の深い背景」
9/18(日) 6:31配信
https://news.yahoo.co.jp/articles/fbd228c1fc2998c25991e9bdf15494f96fa2ef21
認知症をボケと置き換えると、今は安泰老後パワハラジジイそのもの(爆笑)
引用1)
埼玉県にある准看護師学校で、理事長が生徒にパワハラし、生徒の半分以上が辞める事態になっていることがつい最近、「文春砲」によって明らかになりました。
理事長は、生徒が少し答えに窮すると、「なんでわからないの」と長々と説教をしたり、「カス」「アホ」「認知症」などの暴言を吐いたりすることもあったといいます。
引用2)
【1】「成長は『苦行』の後にしか得られない」という日本人固有の超マゾ体質
「今日の仕事は、楽しみですか」という広告が炎上したことがありましたが、日本には、「仕事や勉強は『苦行』であり、つらさや痛みに耐え、乗り越えてこそ、成長できる、
目的が達成できる」という、極めてスポコン的な価値観が根強くあります。
「ほめるのは甘やかすことであり、パワハラはある意味、苦しみを与え、成長させるために必要な指導である」ととらえる上司やトップが生まれやすい素地があるのです。
「威厳を持ち、多少の反対も恐れずに、独断専行で実行する人こそが、強いリーダー」。こうした「父権的カリスマ」リーダーが、日本においてはもてはやされる傾向がありました。
続く) ご指導頂きたく 傲慢な経営職とイエスマン管理職の爆誕、跋扈、疲弊する現場
引用3)
【2】「非情で強い『ドS型』カリスマリーダー」信仰
「強権型」「トップダウン型」のリーダーであれば、下の人たちは、ただ、その意向に従えばいいだけ、自ら考え、
行動しなくてもいいのですから、ある意味、ラクなものです。
「鬼教官」「軍曹」のようなリーダーに、それに疑いもせず従う役員や社員という「共存関係」が築かれやすい企業文化が存在しているわけです。
おかしな会社へ同調を繰り返すシャープ労組へ全く文句を言わない我慢強さ
引用4)
【4】ちょっとのことは忍耐で乗り越える「我慢至上主義」
日本人のギネス級の「我慢強さ」が、パワハラ問題を見えにくくしている部分はあるでしょう。
パワハラ上司を使って、一般社員を退職へ追い込むのがここの流儀
引用5)
【5】なかなか会社を辞められない「雇用流動性の欠如」
アメリカのある調査では、6割を超える人が「仕事を辞めたい理由」として「上司が嫌いだから」と答えています。
仕事を辞める理由は、「仕事そのもの」ではなく、「上司が嫌だから」というのが最も多いのだそうです。
つまり、「嫌な上司であれば、さっさと辞める」。これが世界の常識なわけですが、雇用流動性の低い日本ではそうもいきません。
「パワハラに耐え続けるしかない」とあきらめてしまう人も少なくないわけです。
また、そんなパワハラ上司でも、解雇は難しく、なかなか企業からは排除しにくいという事情もあります
続く) >>294
俺、高卒30代 主任 500万なし
市内から通勤だけど通勤手当も少ないなり〜 いつも思うけど、団体交渉権って誰か発動しようとしたことある?
なんで誰もやらないんだろう。 シャープ労働組合=シャープ株式会社第2総務部
この会社には労働組合は事実上無い 総務にも二軍三軍があるから
シャープ労組は実質1.5軍相当 追い出しパワハラもこれに似たようなもんだな
集団で対象者の悪口や総務への事実無根の密告とか
まあそういう社風ですわ
結果は株価が示しているでしょ
限界集落的企業 限界集落的株価 夕張市的
ま、ガンバレ(棒)
【実話】限界集落で村八分にされた仕返し…山口連続◯人放火事件【漫画】
https://www.youtube.com/watch?v=CYvHS0EhWog >>339
組合専従が5ちゃんに意味不明の自画自賛をするおかしな労働組合
そこまで総務(会社)と対抗するなら、どうして争議権を行使しない?
どうして組合員の労働条件改悪に関して会社の意のままに従う?
どうして労働政策施策法に基づいて社内に蔓延る追い出しパワハラを撲滅できない?
答えろ >>340
対象者が辞めるまで追い出しパワハラは続く
対象者を社員のストレス発散対象にする(怒りの矛先を支配する自分たちに向けさせない)
対象者が辞めたら、今度は次の対象者をつくる
こうやって法律に触れないよう、人減らしをしていく
本社の職人芸
実行役は管理職 >>339
論理的意味不明の自負心だけの高い書き込みが、まさに高卒縁故。
もう少し勉強したら? 稲盛和夫氏がいう、「利他」より「利己」社風
8○3と同じ理屈
人減関係が地獄になる
判断が狂い、業積が悪くなる、株価は低迷し、給与賞与は低迷
仕事は何をしているかわからん
ああもう嫌だ!!! 人減関係が変換ミス
いや、マスロ―式追い出しパワハラで、新規事業は人減らしか
あくまで、利己主義
自分以外が貧困になろうと、知ったこっちゃあない
むしろ邪魔だからさっさと辞めてくれって社風
自分たちの残存利益を確保したいからってさ(激怒) SDTCの会長と社長は亀山と思うけど、副社長はどっち?
亀山?
堺?
OLEDいつになったら成功するわけ?
まさかの撤退もあるの?(大型)
夕暮れ副社長さん 人間関係が暗く陰険だと、明るい未来が描けない
人間関係地獄会社
すべては人事の問題 新しく発売R7なんと価格が地域限定高卒10年目の基本給より高いらしいぜ >>352
自分で作った米を食えずに、粟や稗で作った粥を食べて暮らす農民のような会社員生活 >>352
心配せんでも管理職以上は離れてでステーキ食っているから
なんか半島の北の方に似たような国があったなーどこだっけ? 稲盛氏は鋭い経営判断で、高橋氏や本社連中にあって「ダメだこりゃ」と思ったんだろうね。
利他とは程遠い社風
JALはダメと思いつつも、再生はイケるなあと見て引き受けたかも
結構、コストダウンは厳しかったらしいね
キャビンアテンダントの荷物の重さまで制限かけたらしいから
特に役員に対しては、怒りのあまりおしぼりを投げつけたらしいし
まだまだ出来る子には厳しいんだよ
本当に出来ない子は相手にされない
ここの会社のことだよ
稲盛氏が再生したら、今ごろはこんな苦しみを味合わなくて済んだのだが
まあ過去の話、過去の 昇給させる手段も持っていなければ、有ったとしても俺達に使う気は更更ない管理職
それが、どうして急き立てて発破を掛けて来るんやろなぁ
そんな状況で手下が真剣に取り組むとでも思ってるんだろうか? 他人の心が分からない
そういう人が管理職なんて名乗っちゃいけないよ どうしたら手下がモチベーション上げるか分からない
そういう人が管理職なんて名乗っちゃいけないよ >>357
iPhone14を買おうと思ったら
月給の大半を注ぎ込まないと買えないのか。。。。。。 >>358
自分で作った米を食えずに、粟や稗で作った粥を食べて暮らす農民のような会社員生活
粟や稗の粥しか食ってないような生活してりゃ
体に力が入らないのは当然の状況やで SDPの名簿を確認してたら、人かなりやめたね。
まあ幹部自身も選んだ管理職もひどいらしい まあしょうがないでしょう。
こんな経営成績、
まだいけるまだいける、行けないまで行ってもうだめだ。
完全給料取りの延命。 >>357
ほんまや!!(衝撃)
AQUOS R7 SH-52C
支払総額/現金販売価格
198,000円 >>356
そんなもんやろ
勤務地限定採用の三重県、Z1Sだと
エクストラゾーンに入った後のエクストラの上限値でも26くらいしか無いんやから 新築だよ~
https://www.lnews.jp/2022/09/o0916407.html
日本GLP/堺市に鴻海・シャープと9.3万m2の物流施設建設
2022年09月16日 >>367
新築の物流センターだけど
シャープ製のAGVは要らない子だよ~ >>285
>>290-291
お前ら、肥料屋さんをナメてるやろw
肥料屋さんはノウハウの蓄積が大事で
使用実績積み重ねてブランドイメージ育てなあかん、大変な商売なんやぞ
弊社社員みたいにウンコまくだけちゃううぞw >>285
>この後、数日で畑に鋤込まれ、数ヵ月後には農産物を育てる圃場になります。
>家畜の糞尿を使用するすべての農家の畑や、畜産場がこのような事をしている訳ではありませんが、
>こうした行動が昼間から堂々とおこなわれているのが実態です。
このサイトの人は、ちょっとアタマおかしい系やな
土と上下ひっくり返して、数ヶ月置いてから農作物作るんだったら、普通の話やで
堆肥の発酵期間やんけ
ちゃんと発酵期間を置けば、それは産廃の糞じゃなくて製品の堆肥って呼ぶの
このアタマおかしい系のサイトを引用してしまう貴方も。。。。。
もしかしたら。。。。。 💩トークで賑わう
田舎の僻地にばっかり事業所があって堆肥に馴染みが深い弊社のスレへようこそ >>364
SESの前身組織でも、一時期そうやってバラバラ人が辞めていったんだよなぁ
それから数年経って、その頃辞めずに残った社員は、今では以前よりも酷い地獄の日々を送っているよ
辞め時って大事だよね~
組織が一度、下り道に差し掛かると、その後上がることってまず無いよ >>365
こんな高級品のカネあったら、中古車買ったほうが実用的
(BY 会社が原因で貧困化した社員より)
AQUOS R7 SH-52C
支払総額/現金販売価格
198,000円 >>374
自分で作った米を食えずに、粟や稗で作った粥を食べて暮らす農民のような会社員生活 一般社員がいる離れ部屋では、粟や稗で粥をつくってすすっているのに
管理職以上のいる母屋ではサーロインステーキを食っている
秋なら国産松茸ごはんを添えて
そんな素晴らしい会社の今日も平壌運転中 某製薬会社へ打ち合わせに行ったとき
社食へ昼飯食べに行ったら
握り寿司なんてメニュー有ったわ
やっぱ、儲かってる所は違うなぁ ITSベトナムに何人送り込まれるんだろうな
楽しみだな >>379
ITSの関連部門なのに
何故かSESからSES管理職の気に食わない奴が送り込まれるんだろ?
なあ?SESの管理職サン 応援とか、そもそも人が足りたく、生産計画がうまく立っていない部署が要請するものでしょう。管理ができていないのに責任が問われず、立場弱いやつに押し付け、旨味もいい人に与えない。
行くやつ、馬鹿だろう。
いい人を演じて、結局使い捨てで終わる。 さ〇もと とそれに指示したやつのことだな
指示はザーメンだろう 少しでも出すカネが惜しい。貧困化したシャープ社員にはそんな貧相な気持ちだけはわかる。
鶏肉はA-COOPで安く売っているぞ。賞味期限前は相当値引きしてくれる。
万引き容疑で会社員の男逮捕 伊賀署
9/20(火) 12:48配信
https://article.yahoo.co.jp/detail/bc7b0acffc4bd15d073f39b9ee469e828e177aa9
引用)
三重県警伊賀署は9月19日、窃盗(万引き)の疑いで伊賀市に住む会社員の男(55)を現行犯逮捕したと発表した。「間違いない」と容疑を認めているという。
逮捕容疑は同日午後5時35分ごろ、同市内のスーパーマーケットで鶏の胸肉3パックなど計5点(販売価格2357円)を盗んだとされる。
同署によると、男がレジを通さずに店外に出たところを警備員が声を掛け、通報で駆け付けた署員に引き渡した。 素晴らしい
シャープの思想が形になったかのような自殺家電だ >>388
私は修士出てから17年働いてるオッサンですが
いまだに三洋電機の会社消滅直前に大特価で買った冷蔵庫のユーザーですよ
新しいシャープ製の冷蔵庫なんて、とても買えない安月給 >>386
お客さんの家で火災が既に2件起きてるんやな
絶望的 家電に喋らせる暇があったら
基本的品質をどうにかしろよ >>379
TOEICの点数悪かった管理職の語学留学先だろう >>391
そういう「大切だけど地味なこと」は「付加価値」とか「新たな取組み」じゃないから評価されない
結果として基本が疎かになり、会社が傾く ルーチンワークの質の向上が一番大事なのに
「ルーチンワークではない、新たな取組み」が評価されるんだから、
ルーチンワークが軽視されて、その結果、経営が傾くのは必然 品質保証部に三行を送り込むぐらいだもの
品質軽視の会社ですよ~ そうだよ
品質保証部は人材のゴミ捨て場じゃないぞ
人材のゴミ捨て場はSESです!!訂正しろ!! >>392
奈良にAIの開発やってると言われているベトナム人がいるだろう。 >>367
DNPとTOPPANの間の空き地でごそごそやってたのはこれか! とうとうやりやがったな、この会社
シャープは20日、使用中に発火する恐れがあるとして、エアコン「エアレスト」をリコール(無料点検・修理)すると発表した。2019年11月~20年7月に製造された「AY―L22P―W」など4機種の計1万3120台が対象だ。
同社によると、これまでに使用中のエアコン本体から発火し、壁が焼ける火災が2件あった。けが人は確認されていないという。電圧を制御する基板の設計ミスで、過電流が発生したことが原因という。同社のサービス員が点検のうえで、新しい基板に交換するという。 喋る家電や広告垂れ流す家電に注力するあまり基本が疎かになってんじゃねーの >>396
特許で役に立たないやつを
受け入れた部門だし
希望退職で退職者が一番多かったのも
品質保証部 リコール折込済みの株価
つまり紙切れ
後は売り逃げ出来ずにガチホするしか無くなった奴しか持ってないんじゃないか >>377
フードロスの削減とか言っているけど
本当は経費削減の贅沢の禁止 ドンキホーテの回転するドンキ君占い
朝止まっている方向(明日の朝)
南=再生可能
西=ちょっと厳しい
東=そこそこ厳しい
北=ダメポ
明日、報告 >>401
設計ミスではなくて
コストダウンのために実装部品を減らしたのが原因では? >>412
それを設計ミスって呼ぶんじゃないの?
コストダウンって言って、良く分からずに減らしちゃいけない箇所を削るのがシャープ 3か月で故障するスマホを設計した連中って当然ボーナス無しだよな 松下幸之助
モノを作る前に、人をつくれ
人に払う給料を減らすなど→エアコン発火 底辺事業部が定義したゴミと分別
焼却したごみ=>Z2,Z2Sで飼い殺し
不燃ごみ=> ○○部屋、退職強要
可燃ごみ=> 品質
資源ごみ=> 調〇、営業
有害ごみ=> 引取り先拒否、自ら退職、転職成功
こんな感じ。 3ヶ月で故障するスマホ
バージョンアップで文鎮化するテレビ
燃えるエアコン
広告付き洗濯機
このしばらくヤバいの連発しすぎ >>417
君、奈良総務だね
誰かわかっているけど書かない 広告付き洗濯機は「企画品質」と呼ばれるやつだからね
燃えるエアコンと同様に品質問題 >>418
アホな30代と40代前半が主流で開発し、50代のロ―トル経営職が承認すれば
こんなことになるのは既定路線 >>418
ま、これが驢馬が期待する若手と言う奴だ
45才以上のジジイは用なしだから、さっさと勇退しよう
ついでに若手に株価上昇も期待しよう(棒) >>419
??
底辺事業部のゴミレベル以前の無能管理職を人をゴミのように口減らししてるのを
痛烈に皮肉ってるだけですよ。 >>413
>良く分からずに
昔、故障解析の別件で基板をバラしたとき、
電源のパスコンに入れてあった電解コンの耐圧が
電源の電圧と同じだったのを発見した時は
シビれたなぁ(乾笑
将に時限爆弾だぜw 効率的な奴隷の大量輸送技術や大量摂食技術など、日本には世界をリードする素晴らしい技術があり、当社には反乱分子を抑えて意のままに労働組合を動かせる管理技術があるから大丈夫だ。 >>430
労働組合を丸めこめばアラ不思議
違法行為や道義的問題がすべてなかったことに!
素晴らしい会社だ 労組で執行部やれば無能でも管理職になれる
白山に飛ばされてもしがみつく
だって無能だもん 本当ほ随分前に発覚してて
夏終わるの待ってたんだろうな >>436
最近、無理なプレスリリースが相次いでいたから
妙だなとは思ってたんだよなぁ
無理に株価を上げようと、何でもかんでもマスコミにネジ込んでた
この件が分かってて本社広報がやってたんだろう ベトナムに僅か15人規模やそこらの
ソフト開発下請け拠点を開設するなんて
普通の会社が普通の状態である時に
わざわざ本社広報がマスコミ相手にプレスリリースする内容じゃないよ そんな変なことを繰り返してた、ってことは
何でも良いからプラス材料を配信して株価を釣り上げられないかと
無い知恵絞って色々やってみてると想像するべきだ >>410
昨日のドンキホーテのドンキ君占い
回転するドンキ君
どちらの向きで朝止まっていたでしょうか?
北向きでした。(マジで) → → → → → → → シャープダメポ
※あくまで占いの結果です >>435
涼しくなるまで発表を遅らせた成果は素晴らしい。
ボーナスアップ確定。 一年で4機種で1万台そこいらしか売れてないんやな。 >>448
販売台数を少なくして被害を抑えた成果は素晴らしい。
ボーナスアップ確定。 ネットワーク遅いからハッキング被害も抑えられる。同じ考え方や。
さすがシャープ。目の付け所が違う。 >>439
海産物は美味いらしいが
高いから食べれない 多気工場も松阪牛は美味いらしいが
高いから食べられない 奈良事業所の近くには名店(寿司屋2件)があるが、シャープ社員(特に非管理職)
が言っている形跡はあまり聞かない >>453
奈良事業所の正門の真正面にあったコンビニが潰れて
居抜きで「半額の店」なるディスカウントストアになった
コンビニは、シャープ社員には高級店過ぎたようだ 会社の顔であるキレイどころのお姉さんが、夕方のタイムセールで
年金爺さん、ばあさんに紛れて見切り半額品を買っていくような貧困給与、賞与 発破掛けられたけど
結局何も良いことは無かった
まあ、そんなもんさ やる前から、
成功したらコイツの手柄にして昇進させよう
失敗したらコイツの責任にして責任転嫁しよう
って部下を、それぞれ決めてあるんだよ
普通は、どちらも同じ部下のはずだけど
シャープでは違う
それぞれ別の人間を決めてある
やる前からな >>454
市場調査を失敗失敗したんだろうか
100円ショップや吉野家なら
行列ができると思うのだが 食費浮かせるなら農家で自炊が一番よ。
土地の固定資産税も安くなるし、堺工場の余ったとこで畑。 >>462
あこはクボタさんが世界の農家のために農機具のテストコースにするんやで 奈良事業所の古い社員寮だか社宅だか
建物内の物品を産廃屋が運び出していってるけど
建物を取り壊して土地を売って事業所縮小するのかな? Yahoo株板より転載
-----------------
2022年9月21日、シャープ株価は938円、Toshiba 5084円 <br />
<br />
4年前は同じ4500円だよ!<br />
シャープ株価は凄すぎ!! 東南アジアのSNSでシャープ製品の写真を見かけたら
それは日本では家が家事になることで有名なエアコンですよ
って、下手くそな現地語で書き込んで回ろうか??
面白いかもな >>464
飛ばされ系の暇な総務がやることないからゴミの廃棄でもやってるんでしょ 常陸太田市、一部の市職員がミスって4億円の損害→全職員が連帯責任で給与1~2%減額 [687522345]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1663732029/
シャープではあたりまえだよなぁ 経営陣失敗の尻拭いの時だけ出てくる
「ワンシャープ」 19時36分頃、山陽本線:西高屋駅~西条駅間で列車がお客様と接触したため、三原駅~西条駅間で運転を見合わせています。なお、運転再開は21時40分以降の見込みです。
場所的に某事業所の通勤圏内だがまさかな… >>471
当たり前だろ
経営危機は査定の低い奴隷どものせいだから 社員しか乗ってないとはいえ、公共交通機関のバスの中で、バイブ持って女を攻めまくるエロエロ漫画を堂々とスマホで読んでるおっさんワロスw オレの株をなんとかしろ
高額所得者は全資産を売り払って
株を買い支えてくれ 経営失敗のツケを組合員に回すのが
資産形成のコツなのだ 経営失敗の責任を取るべき者ほど莫大な資産が残せて、経営方針に反論することもできない組合員が貧困に苦しむ会社なんかないだろう >>477
歴代社長の資産公開希望
歴代経営職の資産公開希望
歴代管理職の資産公開希望 シャープ株式会社が有価証券報告書で公表している最新の平均年収(給与)は737万円。 過去5期分の平均年収は746万円。 シャープ、ベトナムにITシステムの開発拠点
2022/09/20 06:00
https://www.yomiuri.co.jp/local/kansai/news/20220919-OYO1T50002/
シャープは、ベトナム南部ホーチミン市に、自社ITシステムの開発拠点「ITSベトナム」を設けた。
8月から本格稼働しており、まずはシャープ本社やグループ各社が使う仕入れや在庫、売り上げなどを管理する基幹業務システムの開発やサポートなどを手がける。
ITSには現在、十数人が勤務している。
今後、業務の拡大などを進め、将来的には数十人規模に増やし、現地法人を設立する方針だ。
国内では、デジタル技術を駆使したビジネス創出や業務の効率化が加速している一方、開発を担うIT人材の不足が深刻化している。
シャープはシステム開発の内製化を進めることでコストを抑えつつ、現地エンジニアらの人材育成も進め、開発力を高める。 >将来的には数十人規模に増やし、
>現地エンジニアらの人材育成も進め、
ITS事業部の管理職が現地に行くんだろうねぇ 2月の記事だが…、
なお、2021年度内に予定されていたDynabookの上場計画については、2022年度中になることを報告。
「Dynabookは黒字を維持しているが、業績をもう少し伸ばす必要がある」と、計画を延期した理由を述べた。
また、2022年春に計画していた北米テレビ市場への再参入については、「新製品の投入も考えており、大型サイズを想定している。2022年内には再参入する」と語った。
DBIの上場、北米テレビ市場の再参入は下期に行うのかね
特にDBIの上場なんて、もっと話題になってないとおかしいんだけど >>483って以前の記事に
「統合基幹業務システム(ERP)関連の業務アプリケーション開発やサポート業務の一部を日本から移管する」
とあったので、ベトナム行きになる人はさすがにSESではなかろうて。知らんけど 憂鬱な通勤時には決まって怒りがこみ上げてくる。
経営を失敗しても、経営者や管理職は豊かになり、物言わぬ株主や組合員だけが損をする。
たとえ会社が潰れても、経営者や管理職は安泰だから、平気でいられるんだ。
経営方針に異論を唱えるのは、会社が潰れると困る層だけ。 経営者の仕事は、市場で売れている商品の開発を指示し、コストダウン目標を作り、ノルマを達成できるように組織を管理する高度な能力が必要なんだ。 >>488
売れる商品じゃなくて
売れている商品?? >>487
>物言わぬ株主や組合員だけが損をする。
モノ言えば、低査定連発、仕事の取り上げ、マスロ―式追い出しパワハラで辞職へ追い込まれる
主催 BY 本社 経営職 管理職
村八分って、モノを言うことや違うことをすると起こるらしい
どうでもいい村の秩序が一番
シャープ村社会 シャープ村八分 100円株ですらない90円株
もうじきJDIに抜かれる 末席に座らされてる奴おるやろ
あれが村八分
会議にも呼ばずハミにして
仕事してないと理由付けして
査定はSE連発する
体制に反抗すると
そういうことになる
気をつけて生きることや 村八分を受けたら
①村の中で我慢し続け死んでいく(我慢)
②裁判(合法報復)または津山事件(岡山)、周南事件(山口)(原因は村八分)(違法報復)(戦う)
③村を出て行く(転職、退職)(逃げる)
みんな逃げたいが、シャープに居たという前歴が転職を阻害するんだよ
まさに、逃げないのも地獄、逃げれないのも地獄 うーん、これはシャープの安月給で買うのは苦しいか?
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¥1,100(税込) 送料込み
1.硫砒鉄鉱(arsenopyrite) 鐘打鉱山 (京都府船井郡京丹波町)
サイズ : 36X60X29mm/ 78g というか
岡山県や京都府では、山に落ちてるらしいから
貧乏生活のシャープ社員は、山に拾いに行っても良いね!! >>493
合法報復(裁判)がしっかりしていれば、世の中の事件の大半は消えるんやで >>489
売れる見込みの商品では
売れるというエビデンスにならない 今日もシャープの株価は年初来安値更新
おめでとうございます 株価924円まで来た
円安だから、ドル換算だと鴻海買収価格の880円をもう下回ってるじゃないか!!!! シャープ買収当時
2016年8月 1ドル100円 880円で買収 = 8.8ドル
現在
2022年9月 1ドル144円 株価924円 = 6.42円
もう既に、元本割れ起こしてるやんけ!!!! シャープ買収当時
2016年8月 1ドル100円 880円で買収 = 8.8ドル
現在
2022年9月 1ドル144円 株価924円 = 6.42ドル
もう既に、元本割れ起こしてるやんけ!!!! 元本割れ起こしてる投資対象を
いつまでも放置しておくとは思えないなぁ ケイマン諸島に置いている投資会社が、ローカル通貨の円で物事を考えるはずもなく········ 元本割れ!!
元本割れ!!
元本割れ!!
元本割れ!!
元本割れ!! 投資失敗!!
投資失敗!!
投資失敗!!
投資失敗!!
投資失敗!! 損切り!!
損切り!!
損切り!!
損切り!!
損切り!! 投資失敗!!
投資失敗!!
投資失敗!!
投資失敗!!
投資失敗!! 最少人数で常に緊張感を持って
仕事するようにだってよ。 投資失敗!!
投資失敗!!
投資失敗!!
投資失敗!!
投資失敗!! >>514
なら、SESなんかは事業部自体が不要やな 損切り!!
損切り!!
損切り!!
損切り!!
損切り!! 投資失敗!!
投資失敗!!
投資失敗!!
投資失敗!!
投資失敗!! 元本割れ!!
元本割れ!!
元本割れ!!
元本割れ!!
元本割れ!! 仮に1ドル120円まで戻ったとしても
株価1056円を下回ってると、鴻海は元本割れなんやで >>521
年間一億円やそこらでは取り返せないやろ >>522
計算してみたけど
50円や30円の配当金なら、元本割れのままやんけ おっと、50円も配当金出てなかった
過去マックスの瞬間最大風速で40円だ ( ゚д゚ )彡そう!
損切りの時間だ!!!!!!! 損切りだ!!!!!!
皆殺しだ!!!!!!!!!!! 投資失敗!!
投資失敗!!
投資失敗!!
投資失敗!!
投資失敗!! 元本割れ!!
元本割れ!!
元本割れ!!
元本割れ!!
元本割れ!! 損切り!!
損切り!!
損切り!!
損切り!!
損切り!! 鴻海が元本割れしたから
本社広報が必死になって
あへん空気電池だ
ベトナム拠点だ
英語公用語だ
広告付き洗濯機だ
と、わけのわからんプレスリリースを繰り返して
株価対策しようとしてたんだろうなぁ 粗製乱造で酷いプレスリリースばっかり毎日毎日連発してたもんなぁ ほんとくだらねー
給料は上がらんし
会社は潰れかけ そして最大のプレスリリースが「発火エアコン」なわけで... 昼から持ち直したみたいだけど9/7より下がってんじゃん笑
トレンド的には当分下だね
必死に新製品投入で株価上げようとしてもピクリともしない
その場しのぎの新製品って投資家はきちんとわかってんだな
投資の価値無し! 「私の義兄は予備役として、真っ先にプーチンの肉挽き機に動員されるところでした。彼はすでにトルコに逃亡しているのでよかったですが、チケットを求めて奔走している他の人たちは遅すぎたと思います。」
ロシア国民に比べたらシャープ組合員は幸せだ。 宮島さんの神主が おみくじ引いて申すには
今日もシャープは ダーメ ダメ ダッメ ダメ
おー わっしょい わっしょい !! モスクワでは、この番号に電話をすれば強制的な徴兵を避ける助けになる
と書かれたビラが配られているらしい
その番号に掛けると、モスクワ軍事委員会に繫がって、志願兵扱いになるから徴兵ではなくなるらしい
弊社のクリスタルクリア窓口みたいだろ? >>544
徴兵して死地に送り込む
まさに弊社のやっている事じゃないか リコールを発表する一週間前に大量保有報告書を出す
インサイダー情報持って取引してないよなぁ?
まさかな? >>546
会社都合退職ではなく自己都合退職に追い込もうとする姿勢と似ているな 居室で昼寝をしてたら今週3日連続、シャープ株がストップ高になる夢をみた。 >>556
召喚状を送ったので明日10時に健康診断を受けに来るように >死ねと同じ意味
「ウチからキミに辞めてもらおうということはない」 じゃないかなw 年齢別・大卒男性会社員「大企業と中小企業の年収推移」
「20〜24歳」 357万3,100円/308万2,900円
「25〜29歳」 495万2,300円/373万1,200円
「30〜34歳」 596万5,700円/445万4,100円
「35〜39歳」 702万7,500円/512万5,800円
「40〜44歳」 779万7,200円/561万4,000円
「45〜49歳」 840万7,000円/602万3,000円
「50〜54歳」 954万2,800円/644万1,500円
「55〜59歳」 939万6,300円/615万4,400円
「60〜64歳」 615万4,300円/521万8,100円
出所:厚生労働省『令和3年賃金構造基本統計調査』より算出 給料も株価も中小零細企業なのに
プレミアム市場銘柄にしてたら
投資者を騙してることにならないか? >>564
35まで頑張ってスキルを付けて、35過ぎたらスキルに見合う仕事がなくなるから、大企業で高度な仕事につくことを勧めてるんだ 10月にかなり大きな動きあるのは知ってる人は知ってるけど
ここに書き込まれないあたりは一応は従業員規則が頭にあるんだなーと >>560
無能エンコなのに勘違いしてる
飛ばされ系総務部長が言いそうなセリフだ 弊社のプレスリリースを見ていると
ガーナの最新兵器軍事パレードを見ているような気分になる
https://youtu.be/VZOlBGhT1ss?t=439 シャープ株板にヤバい奴が現れてるぞ~
51000ってハンドル名
なんでも、プラズマクラスターは全て自分の功績で
柏研究所のあたりに住んでて、天理教教徒に尾行追跡されて
何者かに犬をころされたんだってさ >>571
Yahooファイナンスのシャープ板な
私の功績を知らない奴はシャープに居ない、とか言ってる
そんな奴、知らねーよw
やばいよやばいよ~
なんだありゃ~
天理か柏をメンヘルでクビになった社員で、心当たりあるやつ居ないか~? >>572
本社広報さん
あんな危なっかしい奴は放置なんやね~ >>573
というか
アレは狂人風の書込みを大量にやってスレ流しをする
本社の雇った工作業者かもな~
安物業者を雇ったら、芸風が酷く下品だった、というオチで >>574
なわけない
そんな金あるなら奴ら
自分たちのポッケにナイナイするよ >>578
つまり、本社広報自身がネット工作書込みしてるのか? あんな危なっかしい妄想癖の研究員なら
プラズマクラスターなんて怪しげなモンを提案しそうや
本物ちゃうか?
あの51000って >>581
プラズマクラスタクリスターの効果について
イカれた頭で小保方メソッドやらかして、
あることないこと物凄い効果の実験結果をアピールしそう >>582
で、効果が有るって一回言ってしまったから
引っ込み付かなくなって
引き継ぎを受けたメンバーが、あれやこれやとコネコネして頑張って存続させてそう >>583
あの危なっかしい人、女性みたいだし
小保方クローンの本物の発案者とちゃうかな? >>568
三行がそういう事を言うときは三行の降格タイミングの類やな
三行は次はどこに異動するんや?
SESどうこう言ってたから、地獄のSES生きか? >>486
SESを変に擁護するってことは
三行は地獄の底辺事業部行きなんか? >>587
死傷者多数で崩壊しつつある戦線へようこそ >>587
ウクライナ東部のロシア軍と同じで
死傷者が増えすぎると、召集令状を出して人を集めるもんですよ >>576
ホンマ、本名も職場もバレてるのに三行はよく書き込み続けられるよなw
またもや個人特定され懲戒。
今度は解雇級、かもな。
ここでもツイッターでもやってることは一緒。アタマ悪すぎやろ(苦笑)
↓
===
0686 あ 2022/09/23(金) 18:15:14.09
前〜の職場の品質部門の部長が先日定年退職。
再就職先を探すと言ってたが、その方はISO9001を自分が理解出来ないので、その部門ではISO9001を軽視しまくってたが、再就職用の履歴書には「ISO9001の運用体制を構築」とか平気で書くんだろうなぁ😣
正体バレてんのによく悪口言えるな
ID:f5BwhkE50 野原マジ死ねよ。
バーカ。
てめえみてーなハゲはとっととあの世に行けよ。 >>590
夢も希望も無い底辺って、そういうもんやで
分かってないな~
守るような立場も無いのに
何故、身バレを恐れるというのか >>590
シャープの給与の手取り額なんか、生活保護費とほとんど変わらないんだからさ~
そんな内容が脅しになると本気で思ってるんだったら
相当オメデタイ脳味噌してるね!!貴方 地獄に落とされ
底辺這いずり回って
独りぼっちで晒し者にされ そんな立場を自ら守ろうとするなんて、なぜ思えるんだろうねぇ??
理解に苦しむよ シャープの管理職ってのは?他人の気持ちが読み取れないサイコパスでないと上がれないんだろうねぇ 自分のために他人を犠牲にするのが仕事の簡単な職業です テキトーな事をベラベラ喋って、空約束で使い潰せ!!!! >>592
それで身バレしても平気なんだね西大和くんは >>593
そうやって三行、その他をその気にさせて
どんどん身バレ・バカ書き込み続けさせて
最後に懲戒処分に追い込む…と。
あんた、総務関係?
それとも本社関係?
作戦がアホ過ぎて笑える。
相当オメデタイ脳味噌はそちらかと。 糞尿糞尿言ってる営業サンも奈良に集結するんだね!! 本社人事が、むしろそれを推奨してる
中国の隣保制による隣組監視社会を目指してる 中途、新卒で入って来る人達は、
お金の事と、自分の人生設計、仕事のやりがい、職場の人間関係、そういう事は諦めてから入った方が良い
じゃあ何が残るんだろうな?
俺にも良くわからないや SESメンバーは休み取れてない人が多いもんな
気の毒なことで 広告付きの洗濯機の次はプラズマクラスター付きの電マを売れやwww >>614
いつの時代にもそういう組織が必要とされるんだろう。
20年前に聞いた話だが、奈良には技術者サプライ部という組織があったらしい。
配属された者は90%以上辞めたそうだ。
そのお陰でその事業の利益率は会社1位だったらしい。 >>617
SWSなんてテリーさんから来年までに人減らせと怒られてるし >>616
もしかして
昔のサプライ第一事業部のことか
自然消滅したと聞いたが 退職理由を質問された時に部門名を答えるだけで質問者は同情したそうだ。 >>620
藁にもすがる思いで社内公募に応募して、異動が決まって喜んでた同僚がいた。
確か太陽電池事業部に行ったらしいが、その後の連絡はない。 >>622
太陽電池ではないが、社内公募で移動したやつは募集内容と全然違う雑用みたいな仕事ばかり押し付けられて精神崩壊して長いこと精神科通いしているよ。色々聞いたらそういうことに巻き込まれた人多いらしい。社内公募の闇やな。 退職させたいなら、悲観的な事業計画が一番効果があることを人事部は学んだんだ。 >>624
実態を超えて楽観的な計画で
イケイケドンドンで幾らでも突っ込んでデスマーチ繰り広げた挙げ句にボーナスゼロ
ってのも有るよ >>619
みんな三行がクビにならないと異動しませんっていったら面白いな 地獄の戦場への召喚状が出始めると現れる、押忍工作員 >>630
なんとか開発センターは人件費の余裕たっぷりなのになぁ 株価924円まで来た
円安だから、ドル換算だと鴻海買収価格の880円をもう下回ってるじゃないか!!!! シャープ買収当時
2016年8月 1ドル100円 880円で買収 = 8.8ドル
現在
2022年9月 1ドル144円 株価924円 = 6.42ドル
もう既に、元本割れ起こしてるやんけ!!!! 元本割れ起こしてる投資対象を
いつまでも放置しておくとは思えないな!!!! 投資失敗!!
投資失敗!!
投資失敗!!
投資失敗!!
投資失敗!! 我々シャープは、ジョイフルのように顧客クレームの嵐で少しずつ閉店していって世間から姿を消していくんや 底辺地獄事業部に人員シフトすれば、全社の人件費総額はカット出来るな 底辺事業部はド素人から始めて2年目レベルのやつがなぜか元部長だったりするからなあ。
上から逆ピラミッドで無能無知度が高いから始末に負えない。
そりゃ赤字になるわな。 >>647
蟹江西(愛知県海部郡蟹江町)にある名古屋市近郊の源泉かけ流し一大温泉郷、尾張温泉
オワリ温泉 そういうことか?
カニエ・ウェスト、元妻キム・カーダシアンに謝罪
9/24(土) 21:39配信
https://news.yahoo.co.jp/articles/ebec748e2f25e405b2a13cbb9d1a0dc72393900d 温度50度の温泉が轟々と大岩風呂にかけ流しなんだよ
人生、オワッタならオワリ温泉でも行っておいで
風呂上がりに腰に手をあてて、牛乳でも飲んだら少しは再起へのいいアイデア浮かぶかもよ こんな会社、今更社員のコスト削減やつまらん追い出ししたって、場合によっては人員削減したって無駄や
お勧めはやっぱり「会社更生法申請」だろうか?
これで債務はさっぱり消えて、本当の再建がスタートするだろう
本当の無能管理職や経営職を追放できて、人事も最初からやり直しや
これを一番嫌がるのは、何が何でも債権を回収したい某銀行なんだろうか? 三菱東京銀行さんと仲良しになって、あんな銀行との関係さっさと切っちゃえよ
元はといえば、会社を債務超過に貶める元社長たちの無謀投資をわかっていても黙ってみていたあの銀行なんだよ
社員を貧困化させたホンハイと結託したあの銀行
マジで社員の敵jの本丸 シャープにテコ入れの思いがあった安倍晋三は既に死んだし
黒田はまだアホな量的緩和のせいで円安に歯止めかからないし
伝家の宝刀の為替介入しても円安傾向はまだ続いているし
もうアベノミクスなんてほかっといて「会社更生法」が一番適切だと思うけどな 今更だけど、ホンマ、奈良事業所の前に半額コンビニ出来たな
ホンハイ傘下のシャープ社員が貧困って知れ渡ったのか? 奈良事業所のカネをしっかり持っている管理職や経営職のおっさんよ
たまには部下を事業所近くの寿司屋へおごるのも重要じゃないか?
福井県の敦賀直送の活きのいい魚を食ってみたいだろ、貧困シャープ一般社員は! 奈良事業所近くのサガミ既に潰れた→焼き肉屋
天理事業所近くのサガミ既に潰れた→京都王将
普通は東証1部上場企業の近くの飲食店って賑わうよな、普通は....... 後は野となれ(奈良事業所)、山となれ(天理事業所) 一方、奈良の森精機は潰れた?コンビニ跡地を買い取るゆとりがあるというのに、
奈良駅前にはこぎれいなオフィスビルも作ったというのに まだ70人くらいいるらしいな
栃木の矢板と同じく土人が粘り腰で張り付いとる感じだね 組合葛城支部が事実上天理支部と合流され、まほろば支部
まぼろし支部
JRローカル線のまほろば線と同じ名前
衰退あるのみか? ___
/ || ̄ ̄|| ∧_∧
|.....||__|| ( ) どうしてこうなった・・・
| ̄ ̄\三⊂/ ̄ ̄ ̄/
| | ( ./ /
___
/ || ̄ ̄|| ∧_∧
|.....||__|| ( ^ω^ ) どうしてこうなった!?
| ̄ ̄\三⊂/ ̄ ̄ ̄/
| | ( ./ /
___ ♪ ∧__,∧.∩
/ || ̄ ̄|| r( ^ω^ )ノ どうしてこうなった!
|.....||__|| └‐、 レ´`ヽ どうしてこうなった!
| ̄ ̄\三 / ̄ ̄ ̄/ノ´` ♪
| | ( ./ /
___ ♪ ∩∧__,∧
/ || ̄ ̄|| _ ヽ( ^ω^ )7 どうしてこうなった!
|.....||__|| /`ヽJ ,‐┘ どうしてこうなった!
| ̄ ̄\三 / ̄ ̄ ̄/ ´`ヽ、_ ノ
| | ( ./ / `) ) ♪ 組織を動かす人が、下々の事を考えないで「自己中」を繰り返した結果がこれ
稲盛氏の「利他」とは真逆の組織 やまもとくんは、勤務時間中にディラックの量子力学の問題を解いて
周囲へドヤ顔をしているバカ
こんな奴ばっかだったわ、このクソ会社の管理職は ようちえんえんちょうせんせいしょけん
びじねすでは、むすかしいことよりきそてきなことを ちゃくじつにすすめることがたいせつです
こんごのどりょくをきたいします
紙のくだらん勤退管理表やラジオ体操をなくせないようでは先は見えている 人に厳しいホンハイが、よくここまで雇ってくれたと思うべき。私はZ2Sで係長降格主事をくらった者ですが。
アホの上司を見返してやろうとここ3年くらいがんばったら何とか会社の最短記録で管理職になれました。
アホ上司に
付き合う必要はないと思うよ。 補足。ちなみにここ辞めて別の会社で管理職になれました。 だから転職はどうやっているわけ
手段を教えろ 卑怯モノ シャープ社員の転職先の某自動車関連会社って、毎年のように低査定の人を解雇に追い込んで外から補充している
役員への脅迫とか、威力業務妨害とか刑事事件も起きているよ
知らんだけで
転職会社に登録し、転職できるんか?
年収の3割も採用会社は支払いするんだよ ハドソン中央研究所であった建物が
いまだに北海道の片田舎に残ってるんやで >>682
そういうトコやぞ
転職全く出来ない原因 >>682
そうかな?
身の丈を超えた投資して、PCエンジンの主要半導体一式を、あんな小さなソフト会社が自社開発したり、を繰り返して
回収できない開発投資が積み上がって
銀行からの借金でなんとか会社の形を維持してたのが
返せない借金を継続させてくれていた銀行が破綻して他に貸してくれる所が無くて資金繰り悪化しただけだろう
なんでも銀行のせいにするのは責任転嫁ってやつだぞ >>684
会話で、そういう返し方をしても誰も喜ばない、って話やで
2回目の返しも、最低の返し 職人気質は口の効き方は下手なんだよ
ここの口だけうまい管理職と違い損している
耳触りがイイと転職可能なんか
改めて認識した 技術面接は通るのに、役員でいつも落とされるだわ
前回は、仕事もろくにできない金融機関の外様役員で一番相性悪かった
辛いな― >>687
貴方の場合は、話し方もそうだけど
喋ってる内容も馬鹿みたいなんだよ
気付けよ >>688
数回のレスで
こいつは駄目だ~
くだらねークズだー
って俺でも分かるよ >>689-690
匿名でもそこまで言うか、この性格の悪い出来そこないめ!!! >>691
はい、すぐに激情
たった数回のレスで、ここまでとはね 日本の場合、役員(厄員)が威張り過ぎだから国際競争力が落ちた。シャープもしかり(経団連が悪しき典型)
技術を知らなかったら、黙って現場に従えよ
何も具体的に出来ないくせに威張るな
絶対に転職するからな 最初に、そういうとこやぞ
って言われたのに、まだ分かっちゃいね~
頭も悪いよ、回転遅いよ!! >>692
人を怒らせて、激情するバカというおまえがバカ
そのうち、アンタ解雇されるよ
性格悪いから他人とぶつかってばかりだろ
口先のうまさで逃げているだけで >>698
まあ、喋り方とかだけじゃなくて、貴方は喋ってる内容そのものが駄目だけどね~ >>692
転職先で苦労しているみたいですね
現役シャープ社員に八つ当たりはやめてくださいね >>702
そういうとこやぞ!
くだらない事すんなよ
クズさ倍増 3回言われても分からないのは、一生分からないと思うよ
お大事に 元シャープ社員で、このスレに書き込んでいるのは現状の転職に失敗したから
そうでなければ、こんなスレを見たり書いたりしない >>705
アンカー付けないと分からないかな?
理解出来ないかな?
そういうとこやぞ 上から目線でなかなかの粘着気質
こりゃ転職先でかなりの不満が溜まっているとみた
ご愁傷さま ほんと、レス見りゃ分かるだろ
そういう奴だ、って
面接通るわけないだろ
こんな奴 こういう気質の元社員がシャープ社員の評判を落として
「2度とシャープなんかから採用するか」ってなり現役は転職に難航するってことか サムスン電子へいったの、表向きの口はうまいが性格悪かったからなあー
まだ雇用されているんかいな? >>711
高査定が舵取りした結果が経営危機というより
会社を経営危機にする人を昇格させてる感じ 日本セオン(古河グループ)へ転職したのも、きっつい性格だったからな
コニカミノルタへ転職したのも、結局口がうまいだけだったし
決してシャープから惜しい人ばかりが去っていったわけではない
三菱電機へ転職した人は、シャープの方が良かったって嘆いていた
その後に発覚したパワハラ自殺(2名)
会社ってどこも大概だなあ
ここもだけど >>716
ここは人事の失敗だよ
液晶の失敗ではない 強くて頼もしいリーダーと独裁者リーダーとの違いはライバルを弾圧するかしないかだけのような気がするんだが、当社では弾圧するリーダーが多かったと思われているんだろう。 人事制度が経営危機の原因の1つだが、
広告付洗濯機の開発をストップできない仕組みが無いのも問題なんだよなぁ
広告付洗濯機を大きくしたものが堺工場建設であり、広告付洗濯機なんて「誰も止められない、止めようともしない、止めようとしたら粛清される」案件の氷山の一角だし 頼もしいリーダーさんが居なかったですよ、この会社
ただひたすら偏った判断での独裁と部下への強要
会社もこうなるわけです 旧ソ連(現ロシア)みたいな体質の会社だから、旧ソ連が崩壊したようにパーッと崩壊しちゃいましょう 上司は自分より有能な人を昇格させることは無いので、
その上司の能力レベルが5だとレベル4の部下を昇格させる
その昇格したレベル4の人はレベル3の人を昇格させる
その昇格したレベル3の人はレベル2の人を昇格させる
その昇(以下略
この流れをリセットする仕組みも無いんだよね。
他社ならそういう仕組みあるはずなんだけど 本社なんか人を平気で弾圧するのが多かった
○村とか高○とか
言っておくけど、某事業所総務の某氏は、こういう本社を恨んでいるみたいだよ
どこの誰かは情報をくれたお約束で書かないけど
身内から恨まれるようではダメダメでしょ 転職してよかったこと
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日銭をチマチマ稼ぐだけの職業 >>734
人生の切り売りは変わらないが、状況を変えたければ早めの転職を勧めます。
無駄に過ごしているといつのまにか高齢になって、
派遣会社とか中小しか転職できなくなってしまう。後悔が尽きない。
まあそれでも残業込みで年収+30~40%だから納得するようにしているよ。 結構な年齢で年収500万円台なんて書いたら
転職サイトでも、まともに相手にされもしね~ 西大和卒業した頃が人生のMAX
もう同窓に顔向け出来ない定期 近所の集まりに出ると
今なにしてるのかと、無職の浮浪者相手のように問い詰められる シャープへ勤めてはったよね?
今はどこかに勤めたりしてはるの?
って言われたw 同窓生の中で一番貧困層の底深くに落ちているのは自覚している 世の中の人からしてみれば
シャープと三洋電機は、もう無くなった会社なんだよ
まだあったの?って >>742
50代で無職になると外も歩けん。
川口和人(56)のようなニュースが出るたびに肩身の狭い思いがする。
日本の賃金制度は間違ってる。
需要と供給の関係を考慮して賃金を決めれば働やすくなる。 >>749
雇う側が雇われる側のフリして気色の悪い文章を書くな
死ね 転職人気企業ランキング上位300社の中から、あなたが転職できる可能性のある企業を診断し、メールでお知らせします。
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川口浩なら知っている
洞窟に入ると、どうしてか天井からつくりものの白骨死体が落ちたり
カメラさんの後から洞窟に入る探検隊のことだろ? | ∧ ∧ ∧ ∧ ∧
| / ∧ / ∧ / ∧ / ∧ / ∧
| / ∧ / ∧ / ∧ / ∧ / ∧
| ̄ ̄ ヽ  ̄ ̄ ヽ  ̄ ̄ ヽ  ̄ ̄ ヽ  ̄ ̄ ヽ
|月曜日  ̄ ̄) 火曜日  ̄ ̄) 水曜日  ̄ ̄) 木曜日  ̄ ̄) 金曜日  ̄ ̄)
| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄.\  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄.\  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄.\  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄.\  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄.\ 連休楽しかった?
|ヽ-=・=- / ヽ-=・=- /ヽ-=・=- /ヽ-=・=- /ヽ-=・=- / また人間関係地獄がはじまるよー
|__/ / __/ / __/ / __/ / __/ /
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| // |\ // |\ // |\ //|\ //|\ シャープを崩壊させ、たんまり退職金で安泰老後の多くのOB(特に管理職以上)
※例えば縁故ハゲ元部長
| ∧ ∧ ∧ ∧ ∧
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| ̄ ̄ ヽ  ̄ ̄ ヽ  ̄ ̄ ヽ  ̄ ̄ ヽ  ̄ ̄ ヽ
|日曜日  ̄ ̄) 日曜日  ̄ ̄) 日曜日  ̄ ̄) 日曜日  ̄ ̄) 日曜日  ̄ ̄)
| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄.\  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄.\  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄.\  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄.\  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄.\ 毎日バラ色 現役社員頑張ってね!
|ヽ-=・=- / ヽ-=・=- /ヽ-=・=- /ヽ-=・=- /ヽ-=・=-
|__/ / __/ / __/ / __/ / __/ /
|/ / / / / / / / / /
| //\ //\ //\ //\ //\
| // |\ // |\ // |\ //|\ //|\ 仕事が嫌いではない
人間関係が地獄
人間関係地獄会社
すべてはコレ >>756
難しく考えるな
追い出す側になるか
追い出されてる側になるかの人生ゲームだ
日本には生活保護制度があるから安心だよ >>757
入社した時点でゴールは決まってるけどな。
エンコ採用がウンコ採用より優先されるんだ。 なんで、酷く安っすい給料で、そんな地獄の闘技場みたいな事を繰り広げなきゃいけないんだろうねぇ
この会社 社内で勝ち組と言われてる人らで、やっとこさ競合他社の平均をちょい下回るくらいの給与水準だったりするやん なんで、たかがそんだけの給料貰うのに必死こいてんだか 45才以上は社員と思ってない驢馬だったら死刑?
尼崎の路上、素肌にブラジャー姿の男 通行人に見せた52歳会社員を逮捕 兵庫県警
9/25(日) 17:27配信
https://news.yahoo.co.jp/articles/dff62bc09a9fe76453cbfcea23e9e3a7988c5acf >>759-761
全く同感だね
しかもこんなクソ会社のせいで関西にいて家賃払っているバカバカしさ(全くの無駄ガネ、中小企業と一緒の住宅手当も無し)
転職の前に、会社潰れたら青い空が広がっているだろう DMG森精機は、結構な額の住宅手当があるんだよな
当然家族手当も住宅手当とは別に人数分で出るんだよ ラインの人は、何か社内資格取るたびに、資格手当が付くらしい 中途、新卒で入って来る人達は、
お金の事と、自分の人生設計、仕事のやりがい、職場の人間関係、そういう事は諦めてから入った方が良い
じゃあ何が残るんだろうな?
俺にも良くわからないや >>764
なんで勝手に週休6日にレベルアップさせてるんだよw 町田、音沙汰ぷっつりやね
普通、自民党清和会の首相とガッツポ―スするぐらいだから音沙汰あっても不思議ではないが 流石に引き際はわきまえてるんやろ
マッチーは
引き際も分からんアホな片山は、いまだに醜態を晒してるけど
あのへん見ると、片山はやっぱりアホやってんな~、とよく分かる 片山みたいな小物を叩いてもしゃーない
日本電産も事実上クビになったような元社長だ 新しいことやったら赤字でボーナス0。
どうやったら伸びるんだろうな 弾圧文化は町田さんが社長就任した時には既に完成していた。
搾取することしかできない者ばかりが権力の中枢を蝕んでいた。 言えている
か○らというクサレも居たな
もう死んだが
二酸化炭素も弾圧文化の象徴だ
1990年代にこの会社のオワリのはじまりはあったわけだ 本社にたまたま行く用事があって、生二酸化炭素を見たことfがある
眼光の鋭い男だ
慈愛の目ではない、人を疑い尽くす藪睨み
どこの組の親分さんですか?と問いかけても不思議でもない
その弟子が今の本社人事たちだ
鷲塚さんは、たまたまエレベーターで合ったが優しい目をしていたなあ
どうして、そんなイイ人が難病になって亡くなるのかねえ 該当するのに○をつけた
やりたくない仕事を続けているとどんどん不幸になっていく、これだけの理由【藤本シゲユキ】
9/25(日) 20:20配信
https://news.yahoo.co.jp/articles/8c042ddf5c97c43791e400c4491de4e65c5ca66b
引用)
具体的にどんな憂鬱状態に陥っているか、次にまとめてみました。
・寝る前に「明日仕事行きたくないな」と考える ○
・嫌いな上司など、合わない職場の人間のことをつい思い出してしまう ○(人間関係地獄)
・朝起きた瞬間から「もう帰りたい」と思う ○(いつも)
・そして「なんとかして休めないかな」と考えるが、無理だと悟り諦める ○(休める時はさっさと休む)
・飲んでるときに仕事の話をされると嫌な気持ちになる ○
・せっかくの休みなのに職場から電話やメールが来るから気が休まらない ○追い出しパワハラで孤立させられているので、連絡が来るわけない
・長めの連休があると一日ごとに休みが終わるにつれ、気が滅入ってくる ○(なんとも言えない絶望感)
・日曜日に起きた瞬間から月曜のことを考え気が沈む ○(特に午後から、夕方には諦めの境地)
・サザエさんが始まると暗い気持ちになる ×テレビは見ない
・なんだったらちびまる子ちゃんが始まったときから暗い気持ちになっている etc... ×ちびまる子ちゃんも見ない
改めて、ヒデ―会社だ シャープ社歌(山本潤子歌 タケカワユキヒデ作曲)
越えて、思いも新た 一つ先の のそみへ
実態は社歌と全く違うやん
ここを見ている経営責任者、管理職、なんかコメントせい! 信じられないかもしれないが、シャープ株式会社の基礎開発力はNTT基礎研と同じレベルだったんだよ。
チャレンジコースというバカげた(今は廃止)人事制度が導入されて、基礎開発力は奈落の底へ堕ちた。
この会社の凋落の最大の元凶は「人事」だ。
ホンハイはこの腐った人事のメスを入れるどころか、更に劣悪な「等級制度」という人事制度を導入した。
今の株価はその成果だろう。 シャープ凋落の原因
1 情実人事 縁故人事 (社長人事も含む)
2 恫喝文化 弾圧文化
3 間接部門(総務、経理など)の権限が異常に強い
異論あればコメント頼むわ セレン化亜鉛に拘って大失敗したア○がまだ強力な権限を握っている件について (凋落したのは会社のせいというより出来の悪いおっさんが多すぎるからなのでは…?) >>785
0.7秒差で負けるアンタが事実上の負け >>786
人事制度がおかしいと、判断できない、判断を間違う人が大金を動かす
あとは分かるな >>786
現場)ユトラ―
承認)ロ―トルおっさん経営職
最凶のコンビ
もうダメポ >>786
あんたらに威張って指示を出しているおっさんの出自わかって書いているのか?
結構、縁故や情実が多いって本当やで。そりゃ無能だろ?
ある幹部、オヤジは某大手銀行幹部の息子だ。あの役職まで上がれたのも親の七光しかない
そんな縁故に期待するおまえさんの眼力と情報収集能力が稚拙なだけ 三井住友銀行
三菱東京銀行
みすほ銀行
さあどーこだ?(笑) いまさらこの会社が変わるわけないからとっとと転職するが吉。
とっととつぶれて、無能管理職が路頭に迷ってしまえばいいぐらいにしか思わん。 朝からPCの出勤ボタンを押すまでが特に地獄
出勤ボタンを押せば、1日の仕事の9割は完了 >>791
転職もできずこんな肥溜めに残ってる30代ユトリが一番の元凶説 >>762
糞尿肥料も作れない会社だ。
糞に失礼だ。 加害者やはり30代
この世代、頭おかしくねー?
仕事でのミスに因縁…社員に暴行加え手足縛って監禁か 会社社長ら2人逮捕 被害者は自力で脱出し助け求める
9/25(日) 23:49配信
https://news.yahoo.co.jp/articles/6d2ecc89ff8c4355b563a2568d2e3b004b186179
引用)
仕事上のミスに因縁をつけ、男性社員を車に監禁したとして、三重県川越町に事務所を置く建築内装会社の社長の男らが逮捕されました。
逮捕されたのは、三重県川越町に事務所を置く建築内装会社の社長、神谷健太容疑者(34)と、この会社に勤める35歳の社員の男です。
神谷容疑者らは25日午前0時ごろ、桑名市内などで30歳の男性社員に対し、顔を殴るなどの暴行を加えたうえ、手足を結束バンドで縛り、車に監禁した疑いが持たれています。
男性は約1時間にわたって監禁され、川越町内にある神谷容疑者の会社の事務所まで連れていかれましたが、自力で車から脱出し、助けを求められた近所の人が110番通報しました。
男性は手首などに軽いケガをしました。
警察によりますと、神谷容疑者らは男性の仕事上のミスに因縁をつけ、金銭を要求していたということです。
警察は2人の認否を明らかにしていません。 30代の特徴
顔はおっさん、やることもおっさん
しかし頭はおこちゃまのまま
基本教養や知識が著しく欠けている
文科省もモンスターを生みだしたな
こんな世代を重宝したいのか、驢馬は
こりゃ、さらに傾くで、この会社は >>784
経営者の視点で言えば、一流の人材が会社内で育ってないことが一番困っていることだ。
一流の人材は強い責任感と揺るぎない信念を持って一生懸命仕事に取り組むだけに、協調性が低い傾向があり、使いづらいのは事実である。
優れた協調性を持つイエスマンの方が扱いやすい。
しかしながら、信念を持たない者は変な経営方針に対しても無責任に協調するので、一気に経営が傾いたのだろう。
今のロシアのように。 >>803
ロシアでは召集令状は懲役に相当する。
当社では○○○配属は懲役に相当する。
そんなところに志願したことを後悔している。
世間で通用するスキルを持たない俺は出所もできない。 E棟7Fの床、直ってますやん(笑)
産業医と組合が視察したとき、両方ともほったらかしだったが、会社はこのスレきちんと見てますやん(さらに笑)
職場環境改善されましたやん
もう組合いらへんとちゃうの?(爆笑) さがーる、さがーるよ株価は下がる♪
(中島みゆき 時代風に)
本社は何しとるねん
驢馬は何しとるねん
さがる要因を分析しきってないのか? >>785
Seed valley さんのことかい? ドル換算でシャープの株価をプロットしてみなよ
今年の4月の時点で、鴻海買収後初めて
買収株価を下回って元本割れを起こしてるんだ
ロバートさんが社長に就任したのは、その後なんだよ
沈む船に配属される船長ってのは、そういうことだろ? 鴻海系の小さな会社ですら董事長を経験した事がない若いロバートさんが
いきなり社長兼CEOに抜擢
何か変だとは思わないかい? 驢馬を責めるのは気の毒やな
問題は鯛だよ
これがやったのはただのコストカットだけ
まともな投資はしなかった
天虎計画失敗
ウィスコンシンの件はどうなった?
8Kでエコシステム、は?
AIOTで世界を変える、は?
OLEDは開発失敗しているし
テリーの怒りで元凶のSDPが戻ってきたし
株主の期待を次から次へ裏切って社員を貧困化させて、驢馬に丸投げしてトンずら
町田と全く一緒の構図だな
しかも次の驢馬は「全員営業」なんて片山と同じこと言っているし
本社と驢馬はきちんとプレスリリースしろや
「経営は簡単です。足し算と引き算だけです」
ああ簡単でしたね、鯛め。 不謹慎ながらJAL123の墜落事故での機長の言葉を思い出す
期首(株価)をあげろ、あげろって言っているのがわからないのか、ああダメだ ドーンといこうや!!!
※JALは会社更生法申請で再生しました 株価900円割りそうだな
やはり出来の悪いおっさん寄せ集めてもしょうがないということか みんなで自治体から生活保護費を受け取って生きながらえよう >>814
まともにエンジン出力がないのに
機首(株価)を上げようとしたら
失速して墜落するで どうせ生活保護費と大差ない給与水準だ
綺麗に倒産すればいいだろう >>808
880円を切ったら既に損切りを覚悟してると思われ、680円まで一直線だと思うんだが 上を見るな、下を見て安心しろ(出来ない子 JDI)
株式会社 ジャパンディスプレイ
46.00
▼ 2.00 (4.17%) 今日
9月26日9:52 JST
シャープ→不二越→JDIへ行った社員いたな
ご愁傷様
さあ、JDIとのチキンレースが始まるよー >>823
組合員にとってはそれでよいかも知れないが、投資家にとってはよくない。
再生より回収だ。
SANYOのような方法がよいのだが。 土地建物、生産設備、現預金
それを処分して、出来たお金で払える範囲で破産管財人が退職金を支払います シャープ株価
年初来安値更新
903円
底なしだぜ!! やけに今日はトイレ混んでるなあ
10分後に出直そう 土地=事業所が田舎で売れにくい
建物=老朽化で売れにくい
生産設備=さっさと売り飛ばしている
さすが、最後の最後まで社員に喧嘩を売る会社ですね >>831
退職金を払わなくても済むように事前に対策します きっとこれは悪夢の幻なんだ
株価903円(えん)ではなく、ここは中華企業だから903元(ゆえん)なんだ
きっとそうだ(棒)
1元=20.13円 個人的な読みなんだが、日本にもうディスプレイパネルメーカーがいらんと経産省が判断したら
潰れるだろうし、
さすがに潰すわけにはいかんと思えば、なんらかしらの動きがあると見た。
どうなるかは、経産省のお役人の腹ひとつ。
首相の岸田がそこまで優秀とは思えないが。 >>838
日本には要らんと、もう10年も前に役所に判断されて
シャープ、JDIともに苦難の10年を送ってるんだろうが 日立、三菱、東芝、松下
その辺の、日本の省庁に影響力のある企業様達が、
10年前に一斉にディスプレイ事業から手を引いただろ~?
あの頃に、日本の行政は興味を失ったんだよ 君たちさあ、もう少し頭冷やして分析したほうがいいよ。
まあ、アナリストの下落予想もあるけど、シャープ株は基本、日経平均連動だからね。
少しは冷静になれよ、まったく....
日経平均、続落して始まる 2万7000円割れ、欧米の金利上昇や株安で
国内株概況
2022年9月26日 9:11
https://www.nikkei.com/article/DGXZASFL26I2V_W2A920C2000000/
引用)
26日の東京株式市場で日経平均株価は続落して始まった。始値は前営業日比374円39銭安の2万6779円44銭で、
心理的節目の2万7000円を下回っている。英国のトラス政権が打ち出した大規模な経済対策を受けて、財政悪化への
懸念から前週末の英金利は急騰した。欧米金利がつれ高となるなか、前週末の欧米株が大幅に下落した流れを引き継ぎ、
東京市場も幅広い銘柄に売りが先行している。業種別では輸送用機器、海運業などの下げが目立つ。 >>812
ロジカルシンキングの結果はこうだ。
経営の成功体験のないロバートさんには、経営危機の会社を救うということは期待されてない。
ロバートさんの任務はハゲタカファンドかハイエナファンドへの売却と考えるのが普通だろう。
この任務は、シャープ再生が夢だった鯛さんにとっては、辛すぎたのだろう。
ちなみに、ハゲタカは肉のみ食べるが、ハイエナは肉のみならず骨まで食べる分、売却額は高くなる。 逆神三行
三行一推しの産業革新機構での再生ではJDIは無様な状態
三行の書くこと、いうことの真逆が正解
名付けてリバースロジカルシンキング(爆笑) 皆さん、枯れ木を見て幽霊とおののかないで、事実をみましょうね。
今日はやはりこういう相場だったのです。今日はこの件では解散解散。
日経平均、600円超安=東京株式
9/26(月) 10:00配信
時事通信
26日の東京株式市場で、日経平均株価が前営業日比600円超安となった。
https://news.yahoo.co.jp/articles/3de77b8514bdce8d7836851855bc953377dfff40
しっかし、日銀の黒田はいつまでなんの役にも立たない量的緩和を続けているんだ
あのおっさん
トリクルダウンもない量的緩和なんかさっさとやめてしまえよ
このド素人め
諸外国との金利差の影響で、円安の歯止めが見えないじゃないかよ
このド素人め まさか、奈良市の近鉄西大寺駅前が安倍さんの終焉の地とは誰も予想出来んかったわ
シャープと安倍さんは切っても切れない関係だったからねえ シャープ終焉の地が東京都内でも大阪市内でもない
堺市の地の果て埋立地の上だった
ってのも創業者は想像も出来なかっただろうなぁ 堺本社の地面って、東側にある製鉄所の残渣スラッグを捨てる産廃捨場だったんだよなぁ >>852
廃棄物処理場も地盤沈下するから
定期的な産廃の積み増しが必要なんだよ 最後はヒエヒエのナプキン出てくるフェムテック冷蔵庫頼むわ フェムテックは天理のザーメンマンが得意とするところやろ
なんかないんか? 同期入社で同じ事業本部に配属された仲間たちのうち
係長にも上がっていないのは
俺ともう一人地域限定で入ったかなり年下同期の二人だけになった絶望感 俺は地域限定じゃないので、地域限定以外では俺一人の取り残され組な絶望感 同期入社30人をランダムサンプリングしてみた結果
管理職 3人
係長 1人
ヒラ技師ヒラ主任 5人
退職 21人
離職率70パーセントだったよ
高いだろうとは思っていたけど、まさか70パーセントとはねぇ
ちなみにシャープの平均年齢よりも少し下のオッサンですよ 日経平均連動といいつつ上がるべきとこで上がらず下がるときはどっと下がる
これは…どこかの業績連動給与制度と似ているな… 君たち、マズロー式追い出しパワハラを受けて時間があるからニュースをしっかり見ろよ
やっぱり今日の相場はおかしいんだよ
さらに一段を日経平均をさげている
やっぱりシャープ株は日経平均連動なんだよ
【速報】日経平均下げ幅拡大 一時700円超安 世界的な景気悪化懸念で
9/26(月) 13:40配信
https://news.yahoo.co.jp/articles/bb6353560bf8db27cab987cd0d9b90718636b663
引用)
東京市場では日経平均株価が大きく値下がりし2ヶ月ぶりの安値を更新しています。
連休明けの東京市場はほぼ全面安の展開で日経平均株価は午前よりも下げ幅を拡大し、先週末に比べて一時700円以上値下がりし2ヶ月ぶりの安値を更新しました。
アメリカやイギリスなど各国の中央銀行が進める金融引き締めで世界的な景気悪化が避けられないとの懸念が広がり、ニューヨーク市場ではダウ平均株価が節目の3万ドルを割り込んでいました。 シャープ株にしては持ちこたえているね
何もないのに、ここまで下げたらオワッとるが >>856
ザーメンマンの得意なフェ〇テック
下品だなあー >>866
日経平均が上がる時には連動して上がらず
下がるときはキッチリ連動して下げるのに
何を安心しろと? >>859
新卒で入って全社平均年齢まで会社に残れるのは30パーセント未満の地獄の会社 上を見るな、下を見ろ
下を見て安心するんだ(棒読み)
株式会社 ジャパンディスプレイ
47
前日比:-1(-2.08%)
9月26日15時00分現在
株価が下がると思ってはいけない
数字が小さくなって若返っていくんだ
なんでもプラス思考だ(棒読み) 5ちゃんねるレス番(1000)より低い株価
2円まで下がったら、誰か2ゲットしたら? 低い査定(嫌がらせ)
低い給与
低い賞与
低い株価
低い定着率
低い人間性の管理職、経営職
低い
低いなにもかも低く憎い
高いのはストレスによる血圧か中性脂肪だけという人多くないか? こんなはずじゃなかった。
こんなことになるなら2008年10月の大暴落の時に売っておけばよかった。
いまの6倍だった。
生きてる間に5000円に戻ることはないだろう。 シャープの内情をよく知る持ち株会の動きを知ることができたら投資家は安心するんだが 個人的にこんな株価にした歴代社長や経営陣を恨んでいる人多いと思うよ。
株主総会で、いつも経営陣に詰め寄って絡んでくる有名なおっちゃんいるでしょ?
あの人はまだかわいいほうじゃないかな?
本当に町田や片山は、自分たちは株主から貴重な資金を預かって経営を委託されている
会社法上の「社員」という意識が完全に欠落していたとちゃうか?
特に、佐伯の忠告も無視して会社を崩壊させる最終的原因となった堺建設へ突撃するとか
どうして株主代表者訴訟が起きないか不思議でならんわ 本社の連中も大概だぞ
例えば吉〇、おまえのことだ
社長が暴走しているのをわかっていても自分の査定に響くからだんまり
案の上昇格したな
こんな連中も、会社崩壊、株価崩壊の原因の一人だよ
情けなや 「株主がアホやから会社が良くならへん」
ってエモやんが言ってた気がする。 会社が良くならなくてもいいじゃないか
一緒に死のうぜ 本社が良くならなくてもいいじゃないか
一緒に死のうぜ https://youtu.be/2mYpsT8wIMc
中国資本による技術抜き取り
国会でも問題視してるみたい どうせ夢も希望も無い
人生の時間を切り売りして、低い低い日銭を稼いでいるだけの職業 株主が機関だから経営者はつけあがるんだよ
シャープの大株主は、ほとんど組織だろ
日本の資本主義の問題点
経団連の爺さんたちにはわからない日本が凋落した原因 >>884
ん?
鴻海の子会社が作った中国製の機械を
分解して解析して、日本製で偽物を作ったSESに対する遠回しな嫌味か? 最早、この会社は
中国に真似される製品ではなく
中国製品のモノマネコピー製品を作る会社まで落ちぶれたんだよ スマホなんかも、Xiaomiとかを分解してマネっこしてるんじゃないの? そしてあっという間に700円台
あっという間にホンハイに売却される なだらかに落ちるのはまだまだ下の証拠
セリクラからのホンハイが買い増しまで予定通り
ほんと、詐欺みたいなもんだよ >>895
買い増しなんか有るわけ無いやん
テリーゴウは、すっかりシャープへの興味を失ってるのに >>896
大元の株持ってるから支えるくらいするでしょ
カスみたいな単価だぞ
そのまま下落は完全に見捨てられた時だな! >>899
もう見捨てられてるやん
見捨ててなければ、鴻海の元董事を新社長に送り込んでる >>869
>下がるときはキッチリ連動して下げるのに
どっかの会社の業績と給与/賞与の関係と同じだなw どこかに買収させるために株価下げるようにしてるのかもな テリ―ゴウがシャープを見捨てたのはOLEDの開発失敗だろうな
よりによって韓国のパネルを買うとか
OLEDの某責任者
ここを見ているだろうから、なんか言えよ >>903
5ちゃんねるとは別サイトのシャープ株板にそんなこと書かれていたね >>904
特許回避してまともなモノができるはずないやろ
そもそもOLEDは液晶を超えることはできないと間違った判断をして、10年以上塩漬けにしたのが原因やろ >>906
亀山の5%でも投資していれば、これほど貧困化せんでもすんだのになあ 結果として亀山侵攻は間違いだった。
ところが、亀山侵攻がアッサリと成功したため、独裁者の支持率が上がって調子に乗せてしまった。 >>906
OLEDに投資したら
液晶の特許報奨金が貰われへんやろ
ボケが >>909
青臭いことを言ってはいけないよ。
液晶に投資してもらうために必死だったんだよ。
投資して貰えば、新しいポストもできるし、報奨金も貰えるんだよ。
20年後のことなどどうでもいいんだよ。 給与少ない
税金と厚生年金で10万も引かれて泣きそうだ >>909
液晶とOLEDとか関係なく、工場制手工業から脱却出来てないから大規模市場なんか制御する力ない。
得意なのは少量多品種の隙間産業。 ちなみに日本企業の離職率平均値は14.2パーセント 脱出渋滞が起こりそう
急激な求職には対応できないと嘆いていた 諦め9割
希望1割
しがみつくしか選択肢はないけど >>920
おいおい
希望の水増し申告は証券取引等監視委員会行きやぞ >>916
SESの製品の事を指して言ってるならお笑い草 >>904
アイポンのドットプロジェクタ量産の失敗も
失望させる大きな原因だったと思うよ
SESの自動生産装置がマトモに動かなかったんだよな とにかく少しでも安い土地が大好き。シャープそのまんまやんか。
日本電産もシャープらしくて実によい。
日本電産の『新社屋』がなぜ農地扱い?「実態は『宅地』…不当に安く固定資産税徴収するのはおかしい」市民らが向日市を提訴
9/21(水) 23:41配信
https://news.yahoo.co.jp/articles/1d7d5129147fb3a6e68d46d9e9a8dbee7b05c9ab
引用)
電子部品大手・日本電産が京都府向日市で進めている新社屋の建設地について、
市が税額の低い「農地」として固定資産税を徴収しているのは実態にあわず違法
だとして住民らが提訴しました。
訴状などによりますと、日本電産は2020年3月に向日市内にある「農地」を整地した
土地で新社屋の建設工事を始めました。土地には今年7月社屋の一つが完成しましたが、
市は2021年度と2022年度の土地の固定資産税を登記上の地目に従い「農地」として
徴収したとみられるということです。
「農地」は固定資産税が「宅地」と比べ極めて安く、原告の住民らによりますと、
その差額は少なくとも年間で数千万円にのぼるということです。
住民らは「実態は『宅地』にもかかわらず、『農地』として不当に安く固定資産税を
徴収しているのは違法だ」と訴えています。
一方、向日市は取材に対し「訴状が届いていない」とコメントしています。 部長との確執が3年以上続いてる
部長は悪魔に心を売ってまでして
保身に走ってるから誰も止められない
後任の部長は精神を病むだろうな
知らんけど 日本電産のシャープ化?
シャープと関わると運が落ちる?
永守さんも株価低迷で、後任社長を事実上の解任
眉毛が原因?
シャープも決定的な打撃になったのは「堺工場建設」だったよな
さすがにマッチ―も最初は躊躇したが、マッチ―が悪いのか?眉毛か?
今の異常事態(株価)の根本原因をたどるとやはり眉毛が原因か? >>927
シャープの部長と言えば新興住宅地などに無理な3000万円ぐらいのうちをローンを組んで
車と言えば、500万円ぐらいのアルファ―ドなどにのって
子供を無理な私立へ行かせ
妻は夫のカネを使いたい放題って感じだな
そんな別にどうでもいい文化のかけらもない物質生活のために、部下の才能や、意欲や給与、賞与、生活をを踏みにじって
統括部長や本部長(事業部長)の顔色を毎日窺っているんだよ
哀れな生き物だと思って観察したら?
戦う価値もない お前ら年収低くて良かったな
文化のかけらもない物質生活よりも精神的に幸せで >>930
年収1000万円は意外と不幸ってデータがある
年収600万円が一番幸福というデータもある
物欲と性欲は満たされると味気ない
当社の管理職みたいな中途半端な金持ちごときが一番不幸
夕方のスーパーで、貧困年金爺さん、婆さんに紛れて半額品を漁るのは一種の生き残りゲームだ(棒読み)
おまえさん、何も知らないんだな(呆) もっとも、年収500万円を切っている多くの一般シャープ社員は不幸である。
最も幸福度が高い年収はいくら? ノーベル賞学者の研究結果
収入だけを追う人生は、コスパ悪い?
https://media.moneyforward.com/articles/5279 >>930
管理職以上は実際はかなり嫌われていることぐらい自覚がないのか?
日ごろの非管理職への言動や行動をよく振り返ってみろ 明日の東証はどうなるかな?
明日の株価はどうなるかな?
NY株、続落
9/26(月) 22:55配信
https://news.yahoo.co.jp/articles/0ffed7c6516149010ed311ccb6612a9c837208da
引用)
【ニューヨーク時事】週明け26日のニューヨーク株式相場は、世界的な景気後退への懸念から続落して始まった。
優良株で構成するダウ工業株30種平均は午前9時35分現在、前週末終値比64.65ドル安の2万9525.76ドル。
ハイテク株中心のナスダック総合指数は38.35ポイント高の1万0906.28。 演歌
JDIと道連れに~♪
シャープ→JDIの転職した人
どーすんの? シャープと絡むと運が落ちるって迷信かなあー
気のせいかなあー
日本電産
きゃりーぱみゅぱみゅ
他には?
きゃりーぱみゅぱみゅ 11月のヨーロッパツアー中止を発表「世界情勢などを考慮し…難しいという判断」
9/26(月) 23:07配信
https://news.yahoo.co.jp/articles/6d53198c2f49f7e851bf540e5b57bc81ba3c1481 持ち株結構もっていて大赤字だがさらに紙きれで超大赤字になっても
会社がつぶれて、無能管理職が路頭に迷うことを望むほど歪んでしまった自分がいる。 >>938
酷いことをする奴を恨み続けるのは、脳内でアドレナリンがバンバン出ているんだよ
酷いことをする奴はどっちみち何もせんでも天罰あたるけど、
自分の体もアドレナリンで痛めつけるからやっかいやね >>920
諦め9割(見離す)
諦め1割(しがみつく)
だろw 基本給は低くても、残業で稼げるのがこの会社の良いとこだったのにな。
RCATSでもやってるふりしてりゃ残業つけ放題だったし。 子会社扱いの課長や参事は手当ていくらついてんの?一律? >>942
そういうことを前から延々を書いていたから、
今日、国葬になる安倍晋三の「働き方改悪」
に目をつけて、最後の砦である「生活保護残業」
(※これを生活残業と書いていた社員が馬しか)
も会社権限で見事にカットされ、結果として
一般社員は貧困化し、仕事がきつくなったんだ
会社がしっかり見ているんだから、つまらん愚痴を
書くなと思うわ と会社の生活保護残業カットを批判したら、今度は
一部の優遇したい社員にはかなり付け放題になって、
辞めさせたい社員は残業をさせないよう締め上げているだろ
どこまで根性の腐ったカネのない会社なのか
株価みていれば、罰が当たったとしかいいようがないが
そのツケも社員が負う会社なんだ
しかも、貧困化した一般社員が
バカバカしくて会社いってられるか、こんな会社 高額の給料取りの管理職がある事情でお休みなんだが、全く支障が無い件について
(つまり会社は管理職への給与で、カネをどぶに捨てている件) 小集団活動と称して3Dソフトの「Blender」を勤務時間中に練習してる部門あるんだが、
そんなん自宅で勉強するもんだろう しみたったれた金銭感覚の会社
一人あたりの残業削減 月推定6万円
年間72万円
一般社員の人数(国内)
約1万2000人
年間経費削減 約86億円
利益率5%だから、4360億円の売り上げ相当
研究開発への投資や仕事をおろそかにして、利益率も悪く
失敗の結果のツケを社員に負わせるしみったれた金銭感覚の会社
辞めさせたい対象の社員の残業をなくせば、退職への追い込みへの
一石二鳥
なんだが、ふつふつと怒りがわいてこないか? >利益率5%だから、4360億円の売り上げ相当
売上1720億円相当の間違いか
しみったれた金銭感覚の会社には間違いない 2兆5000億円の売り上げのあるシャープで2000億円規模の事業立ち上げの
時間のゆとりは鯛にはあった。
鯛「経営は簡単です。足し算と引き算です。」
そう言いきった鯛の経営は引き算だけ。
サイテ-だわ。
それが今の株価に出ている。 会社の顔の綺麗どころのお姉さまが、スーパーで年金爺さん、婆さんに紛れて
夕方半額セール品を漁っている姿が見てられない。
※と書くと、お姉さまだけ残業代を付ける会社がここ(爆笑) 朝が一番苦痛、全くのうつ病、労災認定お願いしようかしらん?
みんなも労基いって、労災認定してもらったら?合格率20% 859 あ 2022/09/26(月) 13:24:36.32 ID:DAR44qLz0
同期入社30人をランダムサンプリングしてみた結果
管理職 3人
係長 1人
ヒラ技師ヒラ主任 5人
退職 21人
離職率70パーセントだったよ
高いだろうとは思っていたけど、まさか70パーセントとはねぇ
ちなみにシャープの平均年齢よりも少し下のオッサンですよ 今日も離職率70パーセントの地獄に
ノコノコと出社しよう 同僚が残らない地獄で
グダグダと人生の時間を日銭に替えよう Z3どころか、Z2Sにすら上げられないってさ
余程嫌っていて、口では都合の良いことを言っていても実際は一切上げる気が無いか
全く力が無い、人事の類で何の権力も持っていないか
どっちかだな
両方か?
そんな人の下で、何を頑張るんだ? >>948
BSのナントカ開発センターは
相変わらず人件費が有り余ってるなぁ
三行飼って勤務時間中にpythonのお勉強させて
他の社員は勤務時間中にBlenderのお勉強か >>948
同じ勉強させるでも、もうちょいマシなソフトを覚えさせろよ
Blenderなんて、趣味の遊びで使う、あの界隈では最低ランクのソフトだぞ >>961
安心しろ、シャープには頑張る価値のある部署なんかどこにもない。 うちの小学生の子供が、去年
YouTube動画見ながら、Blenderの使い方を勉強してたわ >>964
流石に、40過ぎた修士でZ2なんて地獄を発生させてるのは、
全社でもうちの部門近辺くらいだと思うけどねぇ >>943
参事は、SMJ所属でもシャープ本体の管理職相当だから、特別な手当無しで基本給が管理職のレンジ
SMJ所属の課長の場合はみなし管理職の係長相当レンジで、残業手当がゼロになる代わりに見做し管理職手当が、たしか4万円だったか?6万円だったか? みんな忘れているけど、証券会社名社長の人件費削減の功績も大きいよ
本当に存在感なかったねえ
うまく逃げたねえ これ見ると、目標株価は「1200円台」の買いになっているのに、実際は今のところ下落傾向
誰がダラダラと売り続けているんだろうね
なんか、怪しいなあ~
https://minkabu.jp/stock/6753/news >>972
みんかぶの目標株価なんか信じるなよ
素人かよ
証券会社に金を払って口座作った人が見れる目標株価は、今700円だぞ 証券会社の口座も持っていない貧乏人は、
ニュースサイトで目標株価くらいチェックしろ
https://finance.yahoo.co.jp/news/detail/20220906-17675316-ifis-stocks
【アナリスト評価】シャープ、レーティング弱気を継続、目標株価700円に引下げ(日系大手)
09/06 16:06 配信
日系大手証券が9月6日、シャープ<6753>のレーティングを弱気(3)に据え置いた。一方、目標株価は900円から700円に引き下げた。 みんかぶの目標株価は、コミュニティベースだから
シャープ本社の雇った安物工作業者とかでも、人数ある程度居れば操作が出来る 国民機w
国民機w
アタマおかしいやつやwww
相変わらず広報がアタマ狂ってる アタマおかしいやつ以外は広報辞めて他の会社に転職したんか? 大丈夫だ、どこにも「日本国民機」とは書いていない。
きっと「中国国民機」という意味なんだろう。
だいたい「国民機」という言葉自体、中国人好みっぽい。 人民服
国民機
人民服
国民機
人民服
国民機
相性ピッタリ >>980
係長のレンジの上限まで行ってればね
シャープの係長のレンジって、下限が凄く低いから、そこから10万低い人も居るよ https://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%9B%BD%E6%B0%91%E6%9C%8D
国民服
国民服(こくみんふく)は、1940年(昭和15年)に定められ、太平洋戦争中に使用された、日本国民男子の標準服。 何を言っている
シャープは「国」ではなく、もっとスケールでかい「宇宙」
宇宙服だぞ! >>970
みなし手当って、27000円やなかったか? やる前から、
成功したらコイツの手柄にして昇進させよう
失敗したらコイツの責任にして責任転嫁しよう
って部下を、それぞれ決めてあるんだよ
普通は、どちらも同じ部下のはずだけど
シャープでは違う
それぞれ別の人間を決めてある
やる前からな >>932
シャープ株式会社が有価証券報告書で公表している最新の平均年収(給与)は737万円。 過去5期分の平均年収は746万円。 >>989
平均年収を算出する計算式が公開されていない
この会社なら、公開していない物には細工を入れるぞ >>989
平均年齢近くで平均年収よりも200万円低いなぁ
みんなそんなに貰ってるのかな?
そんな感じはしないけどなぁ?
みんな出費も貯蓄も慎ましやかなもんだ いまこそフランス革命
「自由 平等 博愛」!!!
天は人の上の人作らず!!!
福沢諭吉
いまこそフランス革命
「自由 平等 博愛」!!!
天は人の上の人作らず!!!
福沢諭吉
2 いまこそフランス革命
「自由 平等 博愛」!!!
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福沢諭吉
3 いまこそフランス革命
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福沢諭吉
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福沢諭吉
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