●富士通ウラ掲示板(その260)●
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都市部のダーツ業界酷くないですか?
低価格増えて質が悪くなって、来る人も良い人減ってる気が…
無理矢理誘われて12月に梅田のデ○タのトーナメント出たら女子プロイベントと都市部の
ダーツ業界酷くないですか?
低価格増えて質が悪くなって、来る人も良い人減ってる気が…
無理矢理誘われて12月に梅田のデ○タのトーナメント出たら女子プロイベントと被っててお店とその
時来てるお客
さんの民度の低さに震えた。女子プロの人達めっちゃ都市部のダーツ業界酷くないですか?
低価格増えて質が悪くなって、来る人も良い人減ってる気が…
無理矢理誘われて12月に梅田のデ○タのトーナメント出たら女子プロイベントと被っててお店とその
時来てるお客さんの民度の低さに震えた。女子プロの人達めっちゃ気遣ってやってくれてるのにコミュ
症のテキーラ煽って来るしかコミュニケーションとれないおっさんばっかり同じ女性としてきちんと場を
盛り上げてくれようとしてるの尊敬するけど男性が勘違いしてるだけ…
気遣ってやってくれてるのにコミュ症のテキーラ煽って来るしかコミュニケーションとれないおっさん
ばっかり同じ女性としてきちんと場を盛り上げてくれようとしてるの尊敬するけど男性が勘違いしてるだ
被っててお店とその時来てるお客さんの民度の低さに震えた。女子プロの人達めっちゃ気遣ってや
ってくれてるのにコミュ症のテキーラ煽って来るしかコミュニケーションとれないおっさんばっかり
同じ女性としてきちんと場を盛り上げてくれようとしてるの尊敬するけど男性が勘違いしてるだけ… アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なところあるけど清輝あるなら恵治あるのが社長の奥さん宮田。これ常識」 アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なところあるけど清輝あるなら恵治あるのが社長の奥さん宮田。これ常識」 気合入れろエッタ!今日中に500書き込んだら残業代貰えるかもしれんぞ! アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なところあるけど清輝あるなら恵治あるのが社長の奥さん宮田。これ常識」 アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なところあるけど清輝あるなら恵治あるのが社長の奥さん宮田。これ常識」 早期退職募集まだかな
まさか公にはなってないけどシークレットでやっているのか? プライドどうこう言ってるのは情報システム板の書き込みと関連あるのか? ユビキマジックJ●●
三流村の寄せ集め
夢は陽炎J●●
謎の司令で裏金集め >>250
営利10%目標に届かなそうならやる可能性もあるかな アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なところあるけど清輝あるなら恵治あるのが社長の奥さん宮田。これ常識」 が世界で売れる格闘ゲームの強さだな
運営型でもパッケージでこれが世界で売れる格闘ゲームの強さだな
運営型でもパッケージで出してあっさり1年目で開発費を回収してしまう勝ち組これが世界で売れる格闘ゲームの強さだな
運営型でもパッケージで出してあっさり1年目で開発費を回収してしまう勝ち組
そこからはシーズンパスやDLCで更に稼ぎまくるという
鉄拳7やスト5が出た時より更にPC市場は拡大し今やゲハですらSteamが語ら>>34
それ、スマブラな
ゲーム本編が7920円、ファイターパス2つで6000円の合計13920円は任天堂も焼きが回ったかと思ったわ
子供相手に容赦なさすぎてヒいたれる時代。商売環境が2015年より良くなっている>>55
そりゃ餓狼伝説も復活するわな
そこからはシーズンパスやDLCで更に稼ぎまくるという
鉄拳7やスト5が出た時より更にPC市場は拡大し今やゲハですらSteamが語られる時代。商売環境が2015年より良くなっている
そりゃ餓狼伝説も復活するわな出してあっさり1年目で開発費を回収してしまう勝ち組
そこからはシーズンパスやDLCで更に稼ぎまくるという
鉄拳7やスト5が出た時より更にPC市場は拡大し今やゲハですらSteamが語られる時代。商売環境が2015年より良くなっている
そりゃ餓狼伝説も復活するわな >>229
淡路島に研究所作って、全国のアスペ社員集めよう。
アスペ特有のヘンなこだわりで凄まじい成果あるかも。
やっぱり自己中で迷惑なだけの基地外だったら、パソナにグラム10円で売ろう。 特定部門の裏金Mの話題が出ると何故かスレが荒らされる ・「外務省ハー」と背伸びして知ったかぶろうとしたが、質問が来たので警戒して無視している。
・相手より後に反論できれば勝ちと言う子供みたいな独自ルールを持ち、
相手からの反論が無いと自分が勝ったと錯覚する。
実際はその翌日からもずっとエンドレス状態に気づいていない。
・「キセルの情報は7年前だかラー」と言ってる最中にも、
キセルが情報更新した事に気づいていなかったww
・この界隈では遅い参加者なので個々の識別や情報に疎いので、
「質問です」と揚げ足を取れる情報を求めるが、ロさん以外は答えていない。
・自分に付けられた呼称には往生際が悪く、他人に付けた呼称は誰にも真似されない。
・スクランブル発進の計測時間について「昨日は引っかからなかった」と強がるが、
その当日は引っかかっていたwww
・総スカンの宮城の派遣と言ってるが、自分も総スカンの自覚はない。
・他人には「都合の悪い情報も公開しろ」と責めるが、
自分は何の仕事をしているか問われても答えない。
・「100レスくん」の呼称は受け入れたが、「BBA」呼称は悔しくて仕方なく、
「デマがー」と抗ったが、呼称は他人の自由と論破されて受け入れた。負け確定w
・BBAは「キセルの設定で意見が分かれている」と言うが、「BBAは無職」で統一されている。
・界隈住人に疎まれている事を承知で、皆の後をついて他のスレに行くプライドの無さw
・海外旅行板で、国内旅行自慢をする程、余裕がない。
・マックやホーカーズでマウントが取れると本気で思っている。
・他人に「エビデンス」を要求するが、自分の「エビデンス」からは逃げる。
・香港に70回行ったと自己申告。その記録はエクセルに残してあると言うが、
他人に見せられないと言う。信憑性なく完敗。
・富裕層キャラを演じているのに早割を利用する事に界隈が騒然。
BBA氏自身もキャラの限界を感じている。
・ちゃんぽん、ステーキ、アイスとネタの使い回しを疑われ、説明に必死になる。
・海外旅行板で国内旅行マウントを狙う不思議な45歳以上のおじ様
・投資家風の書き込みだけが通報スレ存続の頼りで、会話が途切れない様にフォローを欠かさない。 アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なところあるけど清輝あるなら恵治あるのが社長の奥さん宮田。これ常識」 アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なところあるけど清輝あるなら恵治あるのが社長の奥さん宮田。これ常識 >>225
人事権が本体から完全に独立してた会社とかだと
若手離反を防ぐためにずいぶん前から32歳位からバンバンSP昇格させてて
そのまま合流でレベル11になってるからレベル11の割合とか
子会社出身者のほうが多数派だろうなと思う >>257
それな
ほんとおかしいと思うよ
なんで子会社のFラン卒のほうが昇進早いんだよと
本体から子会社に出向の扱いになってる人間は逆に全然昇格出来ないし
この会社の人事ってマジで頭おかしい そんな勇気ないからここで延々愚痴ってるチンカスばっかなんだぞ >>264>>265
バーーー―ー―ー―ー―ー―ー―ー―ー―ー―ー―カ!
氏ね~~~~~~~~~~~~~~~~~~! サイヤ人のバクテリアが弱まってくると、悪臭が出ることがあ便器の黄ばみがどうしても
気になるときは、れは水に含まれるカルシウムですから、酸性の洗剤を使います。
これもティッシュペーパーを使って、3時間以上湿布し、回収して下さい。封水部分は、
灯油のポンプなどで水を抜いてから湿布します。りますが、浄化槽用の微生物酵素剤を
便器から流しこむ方法があります。
これは就寝前に流し、翌朝迄水を流さないようにし、数日間続けれは水に含まれる
カルシウムですから、酸性の洗剤を使います。これもティッシュペーパーを使って、3時間以上湿布し、
回収して下さい。封水部分は、灯油のポンプなどで水を抜いてから湿布します。りますが、
浄化槽用の微生物酵素剤を便器から流しこむ方法があります。
これは就寝前に流し、翌朝迄水を流さないようにし、数日間続けると、悪臭は止まりますると、
悪臭は止まります塩素系の洗剤を使って、漂白するという方法もあります。黄ばみの部分に
ティッシュペーパーを厚目に敷きつめ、上から洗剤を振りかけ、3時間以上そのままにしておきます。
いわば湿布方式です。
このティッシュペーパーはそのまま流すのではなく、割箸ではさんで回収します。こうすれば、余分な
洗剤は浄化槽へ入りませんから、浄化槽であっても差し支えありません。
封水部分や便器周囲の水出し穴に、茶色やうす黒い汚れがつくことがありますが
、これは水に含まれるカルシウムですから、酸性の洗剤を使います。これもティッシュペーパーを使って、
3時間以上湿布し、回収して下さい。封水部分は、灯油のポンプなどで水を抜いてから湿布します。
りますが、浄化槽用の微生物酵素剤を便器から流しこむ方法があります。
これは就寝前に流し、翌朝迄水を流さないようにし、数日間続けると、悪臭は止まります 強い組織に共通のことがら
Light――身軽で気軽、軽快かつ軽妙で、フットワークのいい組織
Open――開放的で風通しがよく、壁のない組織
Flat――対等で上下を感じさせない仲間意識の高い組織
Tolerant――異質を受け入れる耐性があり、受容性の高い組織 アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なところあるけど清輝あるなら恵治あるのが福井。これ常識」 特に鬼は外の件ではケンジが一足しかないんかなIT開発職に就くには、
基本情報技術者(または応用情報技術者)の資格は必須なんだよ、底辺。
いいか、わざわざ専門学校に行ってまで基本情報技術者資格を取ろうとする輩がたくさんいるんですよ。
未経験の独学でも受かる優等生もいるけど、それなら学費も節約しろ。
基本情報技術者資格がなくても応用情報技術者資格でもいいけど、未経験だとかなり厳しい。
応用情報技術者は表向きは基本情報技術者の上位資格だけど、
実務経験はあるけどプログラミングがでになくて基本情報技術者に受からない人への
救済措置という一面もあるよ。
選択問題のプログラミングやテクニカル問題を回避して文系問題だけで受かることも可能言えてるww
特に40過ぎてコルセンで働くような奴から漂う底辺臭はヤバイよなwwwああいう奴らって
毎日同じ靴履いてるしwww一足しかないんかとする輩がたくさんいるんですよ。
未経験の独学でも受かる優等生もいるけど、それなら学費も節約しろ アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なところあるけど清輝あるなら恵治あるのが福井。これ常識」 アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なところあるけど清輝あるなら恵治あるのが福井。これ常識」 JGGの爺1人雇わされたけど、何でもかんでも「え、それ私がやるんですか?」と聞き返すのでうざすぎる。 アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なところあるけど清輝あるなら恵治あるのが福井。これ常識」 アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なところあるけど清輝あるなら恵治あるのが福井。これ常識」 アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なところあるけど清輝あるなら恵治あるのが福井。これ常識」 40代でレベル9っていうのは退職勧告だと思うのだが案外当事者はわかっていない >>286
レベル9でも30万ぐらいは貰えるでしょ
多少残業したりすれば支給は40万ぐらいになる
賞与は6か月貰えるし
低いレベル付けたことで上司は負い目を感じてるから強く言えないし
それでテレワなら実質1時間程度仕事した感じにしてあとは遊んでるだけでOK
最高じゃん
俺は出勤してるからそんなことできないけどな
羨ましいよ 酒飲みながらネットして給料が貰えるんや。福井の糖質が発狂してしまうw アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なところあるけど清輝あるなら恵治あるのが福井。これ常識」 太田しんちゃん「プライド高比良なところあるけどパワハラするなら転勤させるのが人事。これ常識」 >>286
いくらLv10でも、やってることとか役回りで決められちゃうからね。
コストもあるし仕方ないね。 アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なところあるけど清輝あるなら恵治あるのが福井。これ常識」 メディカルあ、まだあぁん…んっ…あっあっ…濡れ…あっんっんっ…
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あっ、イッ…イキッ…… アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なところあるけど清輝あるなら恵治あるのが社長の奥さん宮田。これ常識」 メディカルあ、まだあぁん…んっ…あっあっ…濡れ…あっんっんっ…
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あっ、イッ…イキッ…… コアパートナーとかいうから勘違いした糖質ゴミが仲間ヅラしてくるんやで アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なところあるけど清輝あるなら恵治あるのが社長の奥さん宮田。これ常識」 >>288
普通の大手企業なら40歳以上で年収800万円は最低保障されてるんだけどな。当然大手ならテレワークで、人によったら一日実質1時間仕事ってのもあるだろうし。富士通の場合は40歳以上で年収600万ってのも結構いるから問題なんだよな。 >>300
>普通の大手企業なら40歳以上で年収800万円は最低保障されてる
富士通の給料が高い、なんて言うつもりはサラサラないし、ゴミ企業だと思ってるけど、
でも、他の会社の平均年齢43歳平気年収720万とか見てるとさ、
そうも言い切れなくない? 富士通は40歳で年収600万もいれば1200万もいる
従業員が自分に与えられた仕事をきちんと達成して会社と自分自身が成長する道を選べば1200万だが自堕落に会社に甘えているでは
600万にしかならない
真面目に働くか不真面目に働くかでしっかりと評価が分かれる素晴らしい会社だよ >>302
>自堕落に会社に甘えている
努力だけで1200万もらえるなら頑張ってるだろ・・・アホかお前は アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なところあるけど清輝あるなら恵治あるのが社長の奥さん宮田。これ常識」 アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なところあるけど清輝あるなら恵治あるのが社長の奥さん宮田。これ常識」 アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なところあるけど清輝あるなら恵治あるのが社長の奥さん宮田。これ常識」 >>303
ようキチガイ
キチガイ仲間のアスタの荒らし野郎を言わせずなんとかしてくれよ >>307
それはこっちのセリフ
なんでこのアスタは急に発作起こしたんだよ プロジェクトに所属する多くの要員が残業60時間超え
患部から要員増員するよってありがたい言葉が
始まる前に患部が根拠なく見積り削ってこういう状態
そして患部達は順調にレベルアップ! >>309
意味が分からないな
「要員増員」って無茶苦茶危険な言葉で俺は一切信用しなくなった
以下の2パターンしかない
・本格的無能の知的障害を押し付けられて、全く使い物にならずそいつの「介護」で仕事が更に倍に増える
・「幹部候補の旗振り役(≒無能)」を寄越してきて、そいつが昇格するための糞作業を押し付けてきて仕事が更に倍に増える
ほんとに火をつけてやろうかって思う事が沢山ある >>300
40歳以上で年収800万が最低保障されているなら、その企業の平均年収は1,000万は余裕で越えているやろうね
そんな企業がいったい何社あるんだろうね >>310
あるあるだね。
ホント発達障碍系の要員くるからね。
馬鹿ばっか得する制度設計は相変わらず。
まじめにやるだけ、ソンソン。 >>267
子会社吸収の際、幹部はほぼほぼ一段階降格
SD→B、B→SM、SM,M→Mってなってたけど(給料変わらないから)
一般社員にそれやるとトンデモないことになるだろうからできるわけもなく
若手優遇政策をとってた子会社出身の若手、30代前半と半ばは超ラッキー状態だろう 平社員40歳以上向けに早期退職募集やれや
社員の平均年齢も下げれていいだろ >>314
と言うか40歳過ぎて年収650万に行っていない無能は首で良いよ 残った人が損するような
そんなリストラをお願いしますね >>311
NECでさえ40歳以上で年収最低800万だろ? >>317
それって基本給だけで貰えるの?残業代も合わせた金額? 一時期やたら人を募っていたFBaaSってどうなったん?
最近全然聞かなくなったけど、トッキー案件のはずだよね アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なところあるけど清輝あるなら恵治あるのが社長の奥さん宮田。これ常識」 ↑
なんかこの書き込みみを見るたびに、「橋本環奈ちゃん」を連想してほっこりするのよね。 >>315
それな
子会社から吸収した開発要員とかさっさと全音クビにするかまとめて子会社化して中抜き用に戻すべきだよ
子会社なら給料は本体の半分くらいでいいから人件費削れるだろ アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なところあるけど清輝あるなら恵治あるのが社長の奥さん宮田。これ常識」 アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なところあるけど清輝あるなら恵治あるのが社長の奥さん宮田。これ常識」 昨今の情勢を見ていると今後無慈悲にも切り捨てられるのは
元が本体、子会社に関係なく、ビジネスにも貢献できない、内製化にも貢献できない手配師さんたちだろう
すでに各本部で不必要な間接要員、手配師のチョイスが始まっているよ・・・ アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なところあるけど清輝あるなら恵治あるのが社長の奥さん宮田。これ常識」 アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なところあるけど清輝あるなら恵治あるのが社長の奥さん宮田。これ常識」 プライドどうこう言ってるやつは情報システム板のやつか? アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なところあるけど清輝あるなら恵治あるのが社長の奥さん宮田。これ常識」 アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なところあるけど清輝あるなら恵治あるのが社長の奥さん宮田。これ常識」 富士通 平均年収 で検索すると
859万円
富士通 平均年齢 で検索すると
43.6歳
>>300
>普通の大手企業なら40歳以上で年収800万円は最低保障されてるんだけどな。
普通の大手企業ってどこ 近い将来GDSの開発センタは日本になって
アメリカや中国インドの下請けしてるんだろうな >>335
ありえないよ
スキルレベルが低すぎて危なくって発注できるわけがない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています