なんで介護職は人不足なのに給料安いの?
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資本主義とはねずみ講だからな幹部に金が集まる仕組みだ 資本主義を制限しないとそんなもんだろ
資本主義が悪いわけではないが補助金などで調整しないと下っ端はワーキングプアになる >>82
ケアマネって管理職と言えば管理職かもだが幹部じゃなくね?
大した事してないのになんでケアマネあんなに給料高いん?
看護士より高いとか普通有り得んわな 准看護師並みの給与水準を目指す。
当面は、看護助手以上の水準に改善する。
当然、夜間は複数配置。 おいwww
俺、ケアマネでも手取り18万しかもらってねーよ。
処遇改善手当ケアマネにもつけてほしい。 ケアマネが30万もらってたのは、もう昔の話だよ・・・ >>85
81だけど総支給の話しね
手取り18って23万か24万もらってるじゃん
十分高いよそれ! 福祉士の資格が取れるアホ大学作りすぎ、そんな大学を出てタナボタで
介護福祉士になっても世の中の評価は低いです。
介護福祉の資格を取れる大学ってホトンド偏差値40か以下でしょう 介護福祉士かそれ以下の資格しか無くて介護職一筋20年
それで毎年給料上げて欲しいってバカなのか?
安い給料で同等労働力である新人の方が組織では重宝されるんだよ。
ケアマネ資格すら取れない、管理監督能力もないベテラン平介護職なんて
クズだぞ。 ☆ 日本人の婚姻数と出生数を増やしましょう。そのためには、公的年金と
生活保護を段階的に廃止して、満18歳以上の日本人に、ベーシックインカムの
導入は必須です。月額約60000円位ならば、廃止すれば財源的には可能です。
ベーシックインカム、でぜひググってみてください。お願い致します。☆☆ >>29 地方は介護だけじゃなくて中小零細みんなそうだから困ったもんだ、まさに地方クライシス >>69
公務員にすると人件費がかかりすぎるから介護保険制度を作ったとんだと思うが、違うかな〜。
介護保険制度の表向きの理由は競争原理を働かせてサービス向上を目指すこと、
しかし、実際は売りて市場なので競争原理など働くはずがない。 競争原理も常に向上する方に働くとは限らないからな むしろサービス向上より低賃金競争になりやすい 給料があったら、老害がうつってきたり、夢を失うだろう。
日本では実現が不可能だよ。海の離島にどうして介護が伝わるんだろう。 人手不足なのは人気がない職業だから。日本国民は介護について
労働の自由や義務を持たないはずでは? 親戚だけとか、老いらくの恋老々介護とか、そんなものしか認定できない。 人手不足なのに何故入居者を増やすの?
入居したは人手か足りないから出来ませんは理由にならないと思うけど。 高級老人ホームの優秀な介護士で高給とかいうケースはないの?
能力給なら優秀な人材か入ってくるし
働く方もモチベーション上がるよね 前は皮肉 全世代型地形的統率でないと無理です。 が正しい色気。 >>90
それで新人すら入ってこなくなるんですね分かります ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています