高年齢雇用継続給付というものね
６０歳水準の７５％以下に
給与が落ち込んだら
助成するような制度があって
社会的仕組みとすれば
このあたりに誘導してるとも取れるし

と言って定年延長に誘導するということは
非正規雇用の抜本的な待遇の改善や
就職氷河期の抜本的な待遇の改善には期待薄になってしまうし
といって技能や経験や人脈持つ人から
若者や子育て世代や就職氷河期に
技能や経験や人脈を受け継いでいかないと社会的な発展はないわけだし