管理職とかさ、女性がなかなか管理職になりたがらないのに、女性管理職が少ないことを国際的に批判されている日本では、上昇志向の強い女性を社会が求めているのでは？
管理職は、男性の働き方を基準に設計されたものである。
何時に家に帰れるか分からない、休日出勤もある、いつ転勤になるか分からない。
管理職なんか、体力的にも精神的にもやり切れない、というのが女性のホンネ。