>>941

例えば元々有能だった同僚が前日の打ち合わせ内容やアポを何度も連続でド忘れする、
それが一人だけじゃなくて複数人同時に発生して数週間以上続くとか。
そういうことが職場で起こると異常だと解釈する人もいるんじゃない？

少人数のベンチャー企業なんかだと死活問題だよね。

もちろん偶然調子が悪かっただけとも解釈出来るけど、
何らかの外的要因を疑う人もいるよねって話。