役員面接で落ちるとしたら風貌、態度、雰囲気が社風に合わないパターンか複数候補からの絞り込み。
どっちも今更どうしようもないしありのままで臨むしかない。
そこまで行けたなら基本スペックは良いはずなのでダメなら次ぐらいで気楽に頑張れ。