>>479
人材の墓場みたいな状況かな

公式には当然言えるわけはないだろうけど、そういう部署等はあるところにはあるようで

管理職も敢えてそういう役回り、状況を作り出して人を辞めさせるようにもっていくとか

年間数人辞めていっているのなら機能している、人を会社側から辞めさせるのはなかなか難しいことだろうから

本当に大変な状況だと思いますが、社に残るなら異動は必須で、無理なら他の案を

心も身体もこれ以上悪くならないようにご自身を大切にしてあげてください。人生にはまだまだ先があるでしょうから