さらに社会、とくに会社には、毒親的人間が多く、またそうした人間のほうが、
会社の利益至上主義に適応し、出世していたり、サービス残業推進していたりする。
また毒親に迎合した人間のほうが、そうした、上司に適応していることが多い。

毒親という山を越えた、毒親育ちが社会（会社）出た時に目の前にたちはだかる
大きなヤマ（毒親的社会、会社）という問題、解決策を見出した人の成功体験、
もしくは失敗談を教えてください。