離婚する程でない夫婦間の悩みを相談するスレ134
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離婚する程ではない(問題はあっても離婚は考えていない)夫婦間での悩み相談をして、前向きな夫婦関係を目指すスレです。
＜ルール＞（必読）
■義実家関連の問題を扱うスレはすでに色々あるので、あくまで夫婦間での問題限定で
■すでに離婚を切り出されている場合やどちらか一方でも離婚を考えている場合は離婚問題スレで相談してください
■愚痴を聞いて欲しいだけの人は愚痴スレで。話を聞いて欲しいだけの人も他スレで
■なりすまし防止の為コテハントリップ推奨。最低限、名前欄に最初のレスの番号を入れるかコテを付けましょう
■テンプレ使用は任意ですが、分かりにくい等言われた場合は下記のテンプレを参考に回答してください
■その他相談系スレで言われるマナーは最低限守ってください(小出し・全レス・アンケートなどは禁止します。初出レス番を名前欄に書くことは必須)
■住人が相談者をレス番で呼ぼうが他の呼び方で呼ぼうがその人の勝手です。他人は余計な口出しをしない事。
■「相談してもいいですか」という前置きは不要。見ている人がいればレスがあるので、いきなり書いて大丈夫です。
【相談用テンプレ】
・家庭の状況、自分や配偶者等登場人物の詳細
・悩みの原因やその背景
・これまでの話し合いや解決に向けて努力したこと
・どうなりたいのか、どうしたいのか
・特殊な事情（あれば）
・その他（あれば）
次スレは>>970が立てること。出来ないなら他の人に依頼。
スレが>>980を過ぎても次スレがたっていないなら、立つまで書き込みを控えること。
※前スレ
離婚する程でない夫婦間の悩みを相談するスレ133
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/live/1503842442/ >>232
あなたがおかしい。
旦那が自分の小遣い内で後輩に奢ろうが何を買おうが、あなたには全く関係ない。
仕事の人間関係に口出しするのも頭おかしい。 週2ということは月に4回か
多いなと思うけど、旦那さんの立場や収入によるからなぁ
課長職以上で年収1000万以上なら私は勝手にどうぞと思う。けど、年収500万以下なら止めろとおもうよ >>234
週2だから月8回だよ
奢る回数多いと思うけど旦那の年収によるな
あなたが専業主婦で旦那の年収が平均くらいなら少し減らしてもらって貯金した方がいいけど>>232の旦那さんは収入高そうだから問題ないんじゃない？
ただ旦那さんの会社の風習みたいだからあまり口出さない方がいいと思う 出張手当の話題は時々くるね
出張の旅費や手当は給料ではないので世帯収入には含まれない
妻であっても使途に口を出すお金じゃないよ >>232
今時お金がある会社だなあ
夫婦で金に困ってないなら別に良くないかな >>232
喧嘩にするほど問い詰めるあなたがおかしいってのが感想 >>232
専業っていう前提であれば
小遣いを「渡している」という意識
工夫して家計に影響ない範囲で後輩への体裁も保つ工夫を上から目線で叩く
ってのであれば「おかしい」 >>232
> どっちがおかしいと思いますか？
【私はおかしくない、旦那がおかしい】
どうせ自分の中で答えが出てるくせに聞いてどうすんの？
共感や同意が欲しいなら相談とはいわない
そもそもアンケートに該当する
スレチ 次の相談どうぞ
※質問やアンケートに該当する内容は他スレで >>233
あまりにも金額が多いと思っていましたので
>>234、235、237
37歳750万程度です。
>>236、238、239
了解しました。
>>237
特に困ってませんが子供にお金をかけたいです。
金額が多いように感じますが、私が悪いという意見が多いようなので
それを前提に話をするようにします、アドバイスありがとうございます。 出張は大変なんだから家庭の金を持ち出してるわけじょないんだし多めに見てあげて 子供に金かけたいなら専業やめて自分で稼げばいいじゃない だよなー
同額稼いで家政婦を雇った方が夫婦共に幸せな日常が暮らせると思うの 夫のストレス発散でもあるんでしょ
まぁ自分を連れて行ってくれないのに後輩とばかり飲んでるなら気に入らないだろうけど >>243
月の半分も出張で家に帰れないってきついよ
一月なら頑張れても、何ヶ月もずっとその状況が続けば
それで欝になる人もいるくらい
旦那の会社では社員が潰れないよう上司や先輩が慰労する習慣ができているのでしょう
旦那が今元気にお勤めをしているのは、かつてそうやって労わられたお陰もあるのでは
想像してみて
あなたが毎日家事を頑張って、夕方にはお風呂を沸かし美味しい夕飯を用意してる
だけどあなたは家族と一緒に食卓を囲めない
家族が明るいリビングで寛いているとき、あなたは薄暗いビジホの部屋で小さいTVを見てる
家族がゆったりお風呂に浸かっているとき、あなたはビジホのシャワーを浴びてる
時々高い食事をしたり自分にエステを奢ったりしなかったらやってられないじゃない
それなのに「そんな金があるならもっと夕飯を豪華にしろ」とか言われたら虚しくならない？ 月の半分出張って大変だなあ
単身赴任みたいなもんじゃん
年収悪くはないけど、その手当がなかったらやってられんわ 232は働いたことなさそう
あっても腰掛け程度のもんでしょ >>216で相談した者です
ここでもすぐに迎えに行かなくてもいいって意見あったし
ひとまず嫁実家に電話して嫁が帰ってることを確認
嫁が情緒不安定であることを伝え
自分で帰ると言うまでしばらく実家で見てもらえるよう頼んだ
そして嫁、昨夜娘を寝かしつけた後にようやく帰宅
よくわからんけど産院で友達になった同期の妊婦（同期って言うか知らんけど）が
どうやら「妊娠中に男は絶対浮気する」などとたきつけてたらしい
友人がくれたエプロンの写真をその女に見せたら
「男が知ってるブランドじゃない。浮気相手に買わせたに違いない
娘連れて浮気相手と再婚するつもりの布石じゃない？怪しい」と妄想炸裂
そのクソ友女ウザいけどそんなのいちいち真に受けてる嫁が
こいつこんな頭悪かったんだと思って幻滅
結婚時100だとすると娘を産んでくれて200くらいまで上昇した愛情レベルが
一気に10くらいまで下がった
娘はやっぱ母親が帰ってきたのがうれしいみたいだし離婚はしないけど
この先この愛情レベルを何とか復活させないと俺の精神がやばいな >>258
■愚痴を聞いて欲しいだけの人は愚痴スレで。話を聞いて欲しいだけの人も他スレで それは、信頼も愛情もなくなるわー。
娘さんもまだ生まれたばかりで離婚できないし
なんか>>258かわいそう。
人はなかなか変わらないからね。
奥さんが本当に反省して行動や考え方を改めてくれないと
どうにもならないけど、奥さんは258を心底幻滅させた自覚があるのかな…。 >>258
後日談はその後スレに書くようにしてね
ありがと 私(25) パート
旦那(23) 正社員
今年の春に入籍
子供なし
長いので二つに分けます。すいません…
私(嫁)が今年の春に1年勤めていた会社を社長からのセクハラが原因で引き継ぎする間もなく退職。
旦那とのお付き合いは3年ほどで、元々今年の夏に結婚しようと考えていた為、少し早めて退職した次の月に結婚。
私は次も正社員希望でしたが、すぐに決まるかどうかも不安だったので旦那の扶養に入れてもらいました。
とりあえずは正社員と掛け持ちで行ってた夕方のアルバイトを扶養内ギリギリに増やして(就活の時間は取れるようシフトには気を付けてます)もらってお給料を家計に入れてました。
扶養に入って約2ヶ月後に、経験のある職場の求人を見つけたのでダンナに相談。
そこで「扶養に入れたばかりで抜けるの？会社でなんて言われるか…」と言われ、断念。
正直、会社で何を言われるどうこうより、自分達の生活がまず第一じゃないの？とも言いましたが、旦那が嫌がったので私が折れました。
その後結婚式、その2ヶ月後に新婚旅行と無事に終わり、あとは貯金しながら子作りだね！なんていいながら頑張ってきました。 >>266 続き
ですが最近生理がきてしまい、残念、次頑張ろう！と思っていた矢先に、以前勤めていた(セクハラじゃないところ)会社の先輩に遭遇。
その当時勤めていた会社と同じ業種の会社へ転職されていて、今なにしてるのー？など雑談をして、最近結婚してパートしてます！と言うと、
経験もあるしウチの会社で事務しないか？とのお誘いが。もちろん正社員。
うきうきで旦那に報告すると、「子供作るって言ってたじゃん。ほんと嫁って言う事コロコロかわるよね」と。
私は、気分で「子供が欲しい！」「やっぱ子供いらなーい」と言ってるわけではなく、今の状況で何が1番良いのかを考えて言ってきたつもりでした。
今回も、このままパートでずるずるするなら若い内に産んで、もし可能なら子供が大きくなれば社員で働きたい！と思っての「子供が欲しい」だったのが、
生理がきてしまったタイミングでの正社員への勧誘だったため「しばらく先にはなるけど、今は産まれてくる子供の為に2人でがっつりお金を貯めよう！と思っての「正社員で働きたい」ということでした。
これって私がおかしいですか？
言うことがコロコロかわるって言われても、結婚すればどんどん状況もかわるので、そうなってしまうと思うんですが…
客観的な意見が頂きたいです。 これって私がおかしいですか？
相談したいことが本当にそれならアンケートだよ
キジョ板にアンケートスレあるよ >>268
喧嘩した勢いで書いちゃいました…
初めてだったので…スレ違いすいません。
仰ってるところ、探してみます。
すいませんでした。 >>267
> これって私がおかしいですか？
> 客観的な意見が頂きたいです。
客観的ｗな意見を聞いたところでどうするのか
私がおかしいですか？と自分で書いてる時点で
「私はおかしくないですよね？＝（旦那より）私の言ってることが正しい」
と言いたいだけだろ
・おかしいか、おかしくないかを聞きたいならアンケートスレへ
・愚痴なら愚痴スレへ
・同感や共感のレスが欲しいなら雑談や吐き出しスレへ
好きなスレを選んで移動しろ
スレチ >>266
新婚さんらしいお悩みだよね
人生設計をもっとお互いにきちんと話あったら？
その会社に入ってもすぐ子供できたらやめるの？
育休？まだ若いからいいけど、もう少し計画的に考えると
自分も周りも上手く事が運ぶよ。ブライダルチェックとか行ったのかな？
まだパートなら今のうちに婦人科でどんな感じか見てもって健康体で問題なきゃ産んどけば？ 会社に就職して即妊娠したら会社にも先輩にも迷惑かかるから数年は子供我慢しないといけないことはわかっているのかな 「思って」「思って」って旦那さんとちゃんと考えを話し合ったんだろうか >269で
> 仰ってるところ、探してみます。
> すいませんでした。
他スレ移動済みなのにコイツの話をいつまで触れば気が済むのか
書いても無駄だと分からないのか >>274
いつも無駄なこと書いてるお前が言っても説得力ねーけど？ >>275
どこが無駄な書き込みなのか明確に示せ
相談者は去ったのにまだその相談者を話題にする意義を示せ 頭の悪いガラケーは毎回コメントが邪魔
しつこく張り付いてる割に悩みのアドバイスも何一つ出来ないし、見当違いの煽りばかり始めて
スレチではないのにスレチ連呼して毎回このスレのお局気取りで目障り
悪意の無い質問者をいじめるのは不快
ガラケーは全く必要のないレスをもう二度としないで欲しい
知的な問題ありそうだから理解できないかも知れないけど、文章から人の気持ちやその人が書き込んだ意図を読み取れてないよね
このスレ覗くって事は夫婦間の悩みがあるのかもしれないけど、あなたの場合知能指数に問題有りそうだから、こんなところ覗いて書き込んでるより病院に行って診てもらったりその病気を良く知る医師にカウンセリング受けた方が生活を良くするヒントを得そう >>276
管理者気取りで管理できてねーじゃん？w
今日も暖簾に腕押し頑張ってー >>277
> しつこく張り付いてる割に悩みのアドバイスも何一つ出来ないし、見当違いの煽りばかり始めて
アドバイスに値しない相談にアドバイスするのは無駄
また、そのような相談内容がほとんどを占め、かつスレチに該当しているのが現状
→相談者自身が愚痴と相談を区別できていない
> 悪意の無い質問者をいじめるのは不快
悪意がないを言い訳や免罪符にして何を書き込んでもいいスレではない
> 知的な問題ありそうだから理解できないかも知れないけど、文章から人の気持ちやその人が書き込んだ意図を読み取れてないよね
いわゆるゲスパーといわれるものをするよりよほどいい
ゲスパーはあくまで回答者側の根拠に乏しい勝手な妄想であり、
時に相談者が本当に相談したい事柄から逸脱する
相談の本質や要などを探ろうとする時に邪魔以外の何ものでもない
> このスレ覗くって事は夫婦間の悩みがあるのかもしれないけど、あなたの場合知能指数に問題有りそうだから、こんなところ覗いて書き込んでるより病院に行って診てもらったりその病気を良く知る医師にカウンセリング受けた方が生活を良くするヒントを得そう
全てあてはまらない >>280
ガラケーさんに質問
いろんなスレに顔出してはスレチ指摘してるみたいなんですが
その一種病的なモチベーションはどこから来るんですか？ 在日朝鮮人の反日は白丁の出身を隠すため
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/live/1422359174/l50
598〜
米国精神科協会に公式登録された
韓国朝鮮人にしか現れない精神疾患
★火病 （ファビョン）★
国民の7割以上が人格障害の、 [朝鮮民族特有] の精神疾患。
神経系の [遺伝子疾患] であるため、特に海外にて意志疎通に困難を生じる例も報告されている。
1996年に米国精神科協会の精神疾患の診断･統計マニュアル（DSM-IV）に精神疾患の一種として [公式登録] された。
DSM-IVには ｢朝鮮人 （Korean） にだけ現れる珍しい現象で不安･うつ病･身体異常などが複合的に現れる怒り症候群｣ と記されている。
なお治療については完治は不可能 34歳、結婚2年目 年収700万程度のリーマン
学生の頃よりバー経営、クラブ経営などしており
27歳でリーマン始めるまでは、いろいろしてました。
その後は投資しながら貯金を増やし5千万と親友を代表にした会社に9千万あります。
最近どういった経緯か嫁に1億以上持ってる事がばれてしまいました。
俺の主張としては、親友の会社はベンチャーみたいなもので社長と従業員3人には
年収100万も払っておらず（その分、経費などでうまい事してる）
そいつらが成功して、ある程度の給料の確保、あとは個人的に一生を考えた場合
5億ぐらいは欲しいため、余裕になる金はない
嫁は、そんなにあるならケチケチしないでマンションが欲しいと主張
いずれは社宅はでないといけなくなるので、遅いか速いかだけの違い
近所付き合いも嫌だし、一括じゃなくてもローン年数すくなくして買おう
現在、月3千円で光熱費なしの社宅3LDKに住んでるが安いし会社は近いし便利なので
引っ越すつもりも金も出す気はないし俺は死ぬほどローンが嫌い
また、バレてから2週間、嫁のカードの使用料が明らかに増えてます。
そのことで最近ギクシャクしてるのですが、どうすればよいのかアドバイスお願いします。 >>283
離婚
自分で稼いだ金でもないのに自分のものと勘違いするような女は、これから金でやらかすよ
しかもそういうタイプは言ってもきかない >>283
無い物として考えてくれ これだけの範囲で生活すると決めておいて守れない様なら離婚 >>283
まずは早急にカードの限度額をめいっぱい下げる
結婚前の資産は嫁が手をつけていいものじゃない
それをあてにして家計を考えるのは間違いだ
結婚後の２年間に築いた貯蓄額を見せて、
これが尽きたら夫婦としては破産、一緒にやっていけないと警告する
とか言っても金に目のくらんだ嫁は、
なんとかして金を引っ張ることしか考えないだろうけど
多分離婚しかないのでは
子供は作らないようにね 婚姻前のことだから離婚しても財産分与に該当しなかったりするのかな？
教えてエロい人 でも今まで隠してたのもどうなのって感じもするね
結婚前に打ち明けて嫁が糞か判断することもできたろうに >>287
財産分与は結婚してから出来たお金よ
常識でしょ… >>283
会社の金は資産として、おいてて
すぐ処分できない、経営自体は赤字といっておく、残り5千万は投資で−に、なってて塩漬け
解約すれば大損、あがるまで持っておくしかない、とにかくあるようでない、むしろ借金があるような言い方にすればいい 個人の貯金はともかく会社の9千万は自由にできるお金じゃないだろうに カードで散財してる人に「今は動かせない金」とか言っても効かないよ 今のうちに性分が分かって良かったじゃん
この先「お前の金は私の金」でいく嫁なことが良く分かったんだから
昇給してってボーナス沢山出ても、「私が家事やってるから心置きなく働けてるんでしょ」と大半かっさらわれることは目に見えてる 酒癖が悪い
暴れはしないけど、物は失くす、記憶が無い、
エントランスで寝てるとか、風呂場で寝るのも本当勘弁
何度言っても治らないし、生理的にムリになってきた ■愚痴を聞いて欲しいだけの人は愚痴スレで。話を聞いて欲しいだけの人も他スレで ３０代後半共働きの夫婦の夫です。
妻の妊娠が分かり産休・育休について話し合いをしたところ、
妻が育休も妻が取得すると譲りません。
私は妻は産休を取れるのだから、育休は私に取らせてくれとお願いしたのですが、
育休もあくまで女性の権利なのだから、妻が取るという以上は妻が取れるんだ、と言ってききません。
また、私のほうが年収も高い（夫６００、妻３００弱）ので、経済的にも有利ということも理由だそうです。
確かに妻の言ってることも一理あるとは思うのですが、私は子供も好きなので、お金だけの問題では買えない自分の子供の育児をやりたいのです。
どう説得したら良いでしょうか？ >>298
なんか子供に夢見てるみたいだから、生まれてから考え直した方がいいと思うよ
腹から出した女性ですら結構な数ノイローゼになるからさ
給料に倍の差があるってのも現実的な問題だと思うし
あと、産休取れるんだからっていうけど、権利とかの話じゃなくて、取らざるを得ないだけだからね
医学の水準が高い日本でも、年50人は出産で母親が死んでるの
文字通り命かけてんの >>299
私はそんな負担を妻ばかりにかけさせるわけにはいかない、と言ったんですよね。
私にもそういう負担をきちんとさせてくれ、と。
育児ノイローゼにかかる女性も多いようだし、仕事より大変な育児を妻にばかり押し付けるわけにはいかない、と。 >>300
保存とミルクで対応するつもりです。
ダメですか？ >>302
あなたが「自分の子供の育児」をやりたいから
嫁には「自分の子供の育児」はさせないって事ですか？ >>301
念のために聞くが、実は嫁に育児に参加しろと言われてるけど
参加したくないからここで出た反対意見を嫁に押し付けようとか考えてないよな？ >>303
妻は産休を取得できますし、それで平等かと。
何より、雑誌や新聞を見ていても、男性の育休取得率の低さを問題視している話題も多いので、
男性の育休取得率を上げるためにも私が取得すべきかと思いました。 >>306
旦那に育休を取得してほしい嫁がいるのはここですか >>304
妻は子供が出来たら育児に参加してね、と前々から言っていました。
私はそのつもりでしたが、今回のようになってしまって混乱している状態です。 ■なりすまし防止の為コテハントリップ推奨。最低限、名前欄に最初のレスの番号を入れるかコテを付けましょう
■テンプレ使用は任意ですが、分かりにくい等言われた場合はテンプレを参考に回答してください
■その他相談系スレで言われるマナーは最低限守ってください(小出し・全レス・アンケートなどは禁止します。初出レス番を名前欄に書くことは必須)
後出してどうにでも言えるわなｗ >>309
夫：建設会社勤務
妻：一般事務職
です。
私は普段残業が多い職場なので、育休を取得したいのはそれも理由です。今のうちから会社に申請しておけばなんとか調整してくれると思います。 あと、親が地主で不動産管理で生計を立てているので、
将来的な不安はありません。 >>313
平等がいいなら嫁と同等のつわりを疑似体験して、腹に重りをつけて働き、アステカ式出産する事が必要だと思います >>314
仕事の状況にもよりますが、産休終了したら妻には仕事に復帰してもらって、私が育休を取得しようと相談してます。 後出しどれだけあるのかｗ
アフィカス、最初にガッツリ設定決めておけよｗｗｗ 収入的な問題さえクリア出来たらそこまで非常識な話にも思えないな
でも日中授乳出来ないとすぐに母乳止まりそうだよね
免疫云々があるからせめて3ヶ月くらいはとも思うけど >>320
単純に計算すると、減収は産休後からの９か月分で考えたら良いと思うので、
妻が育休を取得した場合は９０万の減収
夫が育休を取得した場合は１８０万の減収
になると思うのです。
確かに１００万円近い差が出るわけですが、
育児というプライスレスな体験を考えたら安いものだと考えています。 妻が育児すると言ってるなら妻にやらせろ
妊娠中の辛さ出産の苦しさ出産後の疲労を考えて妻に感謝しろよ
女は命懸けで出産に挑んでるんだよ
出産した母親に優先権がある
男の俺からみても夫は出産後の妻を支える事が優先的なの役目で妻を差し置いて育児に励む事ではない >>321
あなたがが育休取ると、プライスレスな体験であなたは大満足かもしれないけど
100万減るのは嫌、育児は自分でしたいって奥さんを満足させる何かはあるの？ >>317
夫婦同じ会社で共働きなんだけど、もしや二人で取れるのか？と思って調べたら、
夫婦どちらかが育児に専念する前提で育児を担当する側に対して取得する権利を与える
みたいな書き方だった
取得期間をずらしたら取れそうだったけどね
まあ、男が子供を産めない以上、子供関係で夫婦平等ってあり得ないと思うよ
何でもかんでも男女平等が通せる訳じゃない >>323
いえ、妻も以前は家事育児に積極的に参加してほしいと言っていたので、今回の妻の反応について私は困惑しております。
ニュースや新聞雑誌などでも、男性の育児参加や育休取得について、男性が考え方を変える必要がある、と書いてありましたので、妻も喜ぶと考えておりました。 >>325
奥さんとあなた違う会社なんだから、それぞれ育休取れないの？調べてみたら？ >>325
あなたの考える参加と奥さんの考える参加が違うだけ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
