自分が退職するから引き継ぎの人に教えてるけど、慣れない土地というのもあって営業で訪問するのに道に迷うんだそう
新しい訪問先教える度にルートマップ（Googleマップの地図に行き方を書き込んで何処で曲がるかストリートビューの写真の解説つき）作るの面倒くさい
顧客の住所は自分でファイル見たら分かるんだから自分で調べるとか、
１回連れて行って貰った後は自分で次回までに運転してみて道を確認するとか、
ストリートビューで確認するとかしないんだろうか
業務そのものの引き継ぎはするけど、この人だけじゃなく、

そもそもメールの使い方が分からないとか
パソコンの基本操作や用語が通じないとか
新卒じゃ無いのに電話応対が分からないとか
業務をこなす上で最低限の社会人の知識がないこっちが全部上げ膳据え膳で知能レベルが合わない人が居てキツい
私のやってる事なんてマニュアル見れば誰でもできる凡人並みの作業なのに
つきっきりで三カ月は引き継ぎしないとダメだとか資料残しておけば良いと思ってるみたいでやる気無いとか陰で言われるし
通常業務もしながらなのにそんな暇ないんだけど
ほんとハズレの会社だわ
辞めるときくらいスムーズに辞めたかった