ブラック企業あるある
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
>>157
いいえ。
昼間のお仕事です。
でも人の寝てる時間から働き始めて、人の寝てる時間に仕事を終えるという仕事。
尚、指示を出している人は10-18時のお仕事。
死ねと思うけど、その前にこっちが死ぬ。 口癖は『オマエはウチのエースや!』
但し、エースは何枚も居るから、誰がホントのエースなのかは謎。 バイトよりも正社員の方が給料が悪くてかなり自腹を切らされている。
※自己紹介 >>165
あったあった。
前社。
歌まで作ったけど誰も歌えない。
社訓はアホ社長が意味もわからん漢字を使うから誰も読めないしw 指定暴力団 株式会社ウッドストック(千葉県千葉市若葉区) 散々パワハラやモラハラをしておきながら、口頭では「これはパワハラ(モラハラ)じゃないからね」と否定する。すでに完全にパワハラだしモラハラだし。 きつい和式のトイレはもっと嫌だ
狭くて臭くて扉が壊れてて寒くて電球切れかかってるのに誰も直さない 社訓の読み間違えや声が小さいことで激しく怒られて入社2週間1日4時間勤務の試用期間中にクビになった。
声をはって社訓を堂々と読めない人は首なんですかね?
まぁラーメン屋で店員に声をかけれず注文を諦めて帰るぐらいですからね… パワハラ、モラハラ、セクハラのトリプルスリーまっしぐら。あ、スメハラもあるから、グランドスラムと言った方がいいのか。 マツダ防府工場西浦地区の敷地内にあるダイキョーニシカワ西浦工場の成型課に
朝日協同組合(本部 長野県 ダイキョーニシカの元社員が設立)が
シナ大陸から仕入れてきた頭のおかしい中国人実習生の女がいるんだが
このキチガイチャンコロ実習生女は虚言癖のある凶暴なチャンコロ気質の女で
同僚の日本人に暴力を振るったり、マツダ向けの製品であるバンパーなどを
乱暴に扱ったり(多少の傷だったら塗装で誤魔化せる)してるキチガイシナ豚実習生女
おまけに仕事もやる気がない糞ブス
神聖なマツダの聖域である工場にこんなキチガイチャンコロ実習生女を入れないでね なんか明日の朝まで企画書!って言われる日に限って、飲みに連れて行くクソ上司。酒には潰れないが、仕事を潰す気か? 非ブラックに見えるように部下の前では他のブラック企業の悪口を言いまくる 自分が今迄体験したブラック企業の定義
・職場に自販機が無い
・従業員駐車場が『砂利』
・毎朝の朝礼時に一社員がスピーチ
・保険証の管轄が『けんぽ協会』
・従業員数が100人未満
・役員が同族
・経営方針がトップダウン 友達から教えてもらった自宅で稼げる方法
少しでも多くの方の役に立ちたいです
グーグル検索『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
FRXY6 転職したくても就活する寸暇すら与えられない
※筆者近況 高卒以上
他業種経験者が活躍中
株式会社サンマエデュケーション
sss進学教室
という所はかなりブラック
サンマエデュケーション 集団訴訟
sss進学教室 集団訴訟
で検索すれば分かる 立て替えと持ち出しで財布の中のお金がいつまでたっても増えない(切実)。 第三者から「冗談抜きでどうやって生活してるの?」と聞き返されるような勤務内容及び安い給与 過密スケジュールの通過儀礼として、運転免許停止か取消がある。 朝から糞上司のストレス発散LINEで起こされる(*´-`) 好きな言葉はあたりまえ。
でも人に押し付けるくせに自分はなにもしない。 仕事帰りのたかだか2時間ぐらいで出した金額が軽く日当を超える。 今日明日の平日はともかく、それ以外の旗日も会社に行けば3人以上仕事してる。 助成金目当てで積極的に新卒雇用するも毎年全員が退職
なお、今年度は内定者全員が辞退した模様 深夜2時でも社員が普通にメールを返信してくる(かなり迅速に
http://owl.li/G1YU30jMMht 個人のツイッターを私物化して、会社の商品PRなどに使おうとする。
ふざけんなカス! 仕事の移動がJ2よりも悲惨
ちなみに俺の明日からの4日間
大阪→奈良→大阪→群馬→徳島→京都 社長の娘婿はカローラワゴン・自転車で通勤してくるのにパート扱いの社長の娘がレクサスでやってくる…orz 会長の車庫建設のために、物置3つが潰された。
尚、会長の車は車庫に止めていないで、屋外の出やすい場所にテキトーに止めている。 災害の時こそブラック力を発揮する会社。
遅刻、欠勤を厳しく取り締まり、皆勤手当は意地でも払わない。
帰宅の足がなくても我関せず。 よく給料額を間違えている。
文句言うと言い包められる。 仕事のできないクズが仕切るからどんなに力のある奴が入っても潰される 9年働いても正社員にしてもらえなかった
これひどいっしょ?
同僚には10年12年14年といるけど
俺はもう辞めるよ
馬鹿馬鹿しい
覚える仕事ばかり増やされて雇用形態据え置きって、おかしいだろ 鬱は甘えっていうか甘えた根性だから鬱になるんだって。
そういうのは仕事に向かないらしい。 >>229
そう思っている上司が多い。
それがすなわちブラック企業。 以前働いてたとこが結構ひどかったなぁ
休み89日で定休日に休むには申請せなあかんかったり
台風の日でも外仕事だった
大雨の日でも溶接は当たり前
正月も勝手に仕事にされた
営業のミスで段取りがくるって現場で大残業
次の日にへらへら笑いながらごめんごめんって言ってきやがる
書ききれない もう会社務めでまじめ働こうと思わない
真剣にやっても意味がない報われない
そこそこの働きで自分の趣味とかを優先して生きていったほうがいい 質問で申し訳ない。
糖尿病や適応障害など、個人の病名を朝礼で公表する。適応障害になった新卒の子を病名公表して考えが甘いだの否定する役員のいる100名程の中小企業ってブラックって認識で大丈夫? レスありがとうm(_ _)m
病名を勝手に公表して、否定までする神経が信じられなかったけどどうなんだろうと思って。 そういう人間を役員にしておく会社の体質がブラックかな、と。病気になっても迂闊に休めば知らないうちに全社に病名知られるとか。。。
常務クラスがこんな非常識な会社は淘汰されるべきだわ。 お盆に休みたいんなら死んでまえ。
死んだらいつでも休めるだろって考え方。 喫煙率が異常に高い。
特に女。
しかも燻らすだけのチェーンスモーカー。
一緒に居る人が喘息とか気にしちゃないんだ。
ホント死んでまえ!クソビッチ! 人に無理難題を押し付けながら自分は糖尿と痛風にでもなってまえってぐらいのプリン体豊富な食事。氏ねや。こっちは晩飯も食えずに24時間労働やねんぞヽ(`Д´)ノ ブラック企業で働いている人は、「上司には何を言っても無駄だ。」と学習性無力感に陥っている人が多い。
また、採用担当の人が求人サイトの自己紹介欄に不満を平気で書いている事が多い。
会社説明会で紹介される写真を見た際に、年配の方に体重100kg超の社員が複数写っている企業は、大体、ストレスが多すぎる会社か、ブラック企業なので自己管理の出来ない社員しか残っていない可能性が高い。
また、ブラック企業は3年以内離職率を高確率で記載しない。
教育をしっかり行っていると口で言っていても、具体的に1〜6ヶ月にどれくらい教育の時間をとって、どういった教育を行っているのか、具体的な内容と数字をブラック企業は説明しない。
営業の人間が体調不良で退職する事が多い会社の場合、営業は客観的に会社の内情を理解できる事が多いので、役員に企業体質の改善の為に直訴して潰されている可能性が高い。 クイズやくじ引きで有給を取得できるかを決める
そんな会社流石にねーかw そもそも有給という概念がないからクイズもくじ引きもありえない弊社(*´∇`*) 人間に寄生させてでもエイリアンを地球に持ち帰らせる 休みの日に平気で仕事をさせる。
それも今日中にやらなきゃいけない普通なら3日はかかる仕事とか(*´-`) 家にパソコンがないからメールを送受信できないのが数名…… ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています