球団はもっと本気で選手の年俸のことを考えるべきときに来てる！
こんな何も貢献しないやつが給料満額もらえるとかふざけてんのか？
俺が選手も奮い立ついいアイディアを出してやる。
給料形態は基本年俸は定めつつ月イチごとに評価確定させるべき！
月毎に評価を定めそれに達しえない場合はそこから差っ引いて行くシステム。
休んでる間はその1/10とかに設定。
とんでもなく大変かもしれないがやめた選手は球団に残って仕事を貰える確率も増え、選手も古今奮闘
球団も無駄な金をたれなさなくていい。
もうそうやれよ！