追い詰められた組織のやることなんざ
何処でも同じだよ

やらなきゃいけないことはいつまでも先送りで
どうでもいいようなことや
誰にでも出来る簡単なことばかり一生懸命やって

「私は一生懸命頑張ってます、キチンと責任果たしてます」

ってポーズを示して仕事してる振りして毎日を無為にダラダラと過ごして
給料だけ貰う。

実例としては

”漢字の社名をカタカナに替える”
”標語を募集する”
”名称を考える為と言ってわざわざ会議を招集して
ダラダラ長時間場合によっては数日潰す”
”必要ない部署や役職をやたらたくさん作る”
”散らばってる営業所や支店を統合したり、移転させたり
やたら無駄に社員を移動させる命令を出す”

などなど・・・