【日韓】人手不足の日本と、就職難の韓国。互いに利益得られる“ウインウイン関係”になれるか[11/15
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
人手不足の日本とは対照的に、若者の就職難が問題視されている韓国。現在、韓国は解決の糸口を探るべく、日本にも働きかけていくことを決めたようだ。
韓国外交部の趙顕（チョ・ヒョン）第2次官が11月12日から訪日しており、「就職難に苦しむ韓国の若者の雇用問題を協議する」（『聨合ニュース』）という。
『聨合ニュース』によれば、「趙氏は14日まで滞在し、杉山晋輔外務事務次官や日本財界の関係者らと会談。韓国の若者と日本企業をマッチングするなどして両国が共に利益を得る“ウィンウィン関係”になるための方策を協議する」らしい。
■「日韓関係は今後良くなる」…意識のズレ
人手不足の日本と、就職難の韓国。たしかにお互いの需要と供給がマッチすれば、ウィンウィンになるかもしれない。
ただ、日韓関係の「今後」について日本と韓国で大きな意識のズレがあるだけに、一筋縄ではいかないのでは…とも思ってしまう。
（参考記事：日本5％vs韓国56％という意識のズレ…なぜ韓国人は「日韓関係は今後良くなる」と考えるのかhttp://s-korea.jp/archives/17092）
日韓ともに早期解決が求められているが、より切実なのは韓国のほうであることは間違いないだろう。
というのも、韓国の青年雇用率は41.5％（2015年）に過ぎず、学校や職場などに所属しない“ニート”が18.0％（OECDの平均は15.8％）もいるからだ。
韓国の中小企業は元気がなく、若者たちは公務員になるか、サムスンのような大企業に入るしか選択肢がないと指摘されて久しい。それだけに競争率は非常に高く、入社後にもし烈な競争が待っているという。
（参考記事：華やかな業績と名声の陰で…韓国サムスン“職業病”の死者118人にhttp://s-korea.jp/archives/21905）
■貧困率の数字は低いが実態は…
一方で、青年貧困率（9.0％）だけはOECD平均（13.9％）よりも低いのが韓国でもある。
約50％という数字を叩き出した韓国の老人貧困率と比べると、圧倒的に青年貧困率が低いのだ。
つまり、数字だけで判断すれば、韓国の青年たちは、仕事は少ないが貧困に苦しんでいるわけではないということになる。韓国の若者たちはが自国を“ヘル朝鮮”と揶揄する理由を踏まえると、青年貧困率の低さに拍子抜けするかもしれないが、9.0％という数字を鵜呑みにはできない。
（参考記事：自国を“ヘル朝鮮”と揶揄する韓国の若者たち…彼らはなぜ絶望しているのかhttp://s-korea.jp/archives/5817）
というのも、韓国保健社会研究院によれば、現行の貧困率の算出方式によって、青年世代の実相がまともに反映されていないだけだという。貧困率は同居世帯員の所得を反映して計算するだけに、親と暮らす割合が高い韓国青年たちの貧困率は必然的に低く表れているということだけなのだ。
ちなみに、韓国青年の親との同居率は84.6％らしい。OECD加盟国のなかで最も高い数字だ。つまるところ表面化していないだけで、韓国の青年たちも貧困率は高いと考えるのが妥当ということだ。
■最終的には“日本頼り”!?
そしてこの問題を解決するために、現在は“就職売り手市場”の日本に目が向いているということになるわけだが、一部の日本の人々からすると「虫が良すぎる」という意見も出ていると聞く。
韓国は中国の“禁韓令”によって訪韓外国人客が激減したときも、「ニーハオの代わりにコンニチハ」と日本を頼りにしていたが、それと同じ文脈に映るのかもしれない。
（参考記事：困ったときは日本頼り!? 禁韓令に苦しむ韓国の“イルボン・マーケティング”http://s-korea.jp/archives/15090）
韓国が日本に対してときたま示してきた理解不能ないくつかの対応から、不信感もあるだろう。
ただ、感情的な部分ではともかく、両国それぞれが抱える問題が協業することで解決するなら、それも悪くはないだろう。人手不足の日本と、就職難の韓国。両国がウィンウィン関係で問題解決をはかれるのか、注目したい。
2017年11月15日
http://s-korea.jp/archives/23469
http://s-korea.jp/archives/23469/2
http://s-korea.jp/archives/23469/3
http://s-korea.jp/archives/23469/4 トランプは国境に壁をつくる「アメリカファースト！」
シンゾーは韓国の経済難民、韓国の失業予備群を引き入れる「コリアファースト」(ﾃﾍｯ >>1
関われば不愉快になるだけの国！
関わらないが一番！！！ 日本が欲しい人手と韓国人が就きたい仕事には大いなるミスマッチがある
介護なんか朝鮮人がやれるんか 人手不足って言うけど
企業側がえり好みし過ぎて就職できてない現状がある
外国人なら余計雇いたくないだろうな 人口は圧倒的に中国の方が多い
中国国内で仕事をみつければいいだけのこと
あと韓国の人は異常にプライド高いから
日本人に指示を出す上から目線の仕事はＯＫだけど
下働きは屈辱と思ってる
まあ止めといたほうが無難 反日国ってだけでも嫌なのに
そこのニートを押し付けられても直ぐに仕事辞めて日本に居座り生活保護ニートになるだけやん >>55
ていうかフィリピンもベトナムも
多分、中国が仕掛けてるんだろうけどアジアが反米に染まってきてるの本気でやばいと思う
日本でも若い子ほどアメリカこそ最強っていうアメリカへの信仰が薄れてきてるし…
このタイミングで日本が移民受け入れとか絶対にやばい危険すぎる
中国人や韓国人はもちろんフィリピンやベトナムからの移民に引っ張られて確実に日本も反米的になる
最近なにかがおかしい
まるで大日本帝国ではなく今度は大中華帝国でもう一度戦前から歴史をやり直そうとしてるようにしか見えん 窃盗？団予備軍
ビザの導入と不法滞在者の強制送還を早期に実行性のあるかたちで実施すべき 貴重な労働人口が減少しかも将来を担う若者が海外に出稼ぎじゃ
税収・少子化・空洞化・内需など色々韓国が駄目になる一方だろ 人手不足の日本って、どこを取って言っているんだよ。
いまの日本は人手は十分にある、
つい先ごろ、みずほ銀は今後、2万人の人員削減を発表したばかりだ。
UFJ銀も削減に向けて進めている状況だ。
これらの人々をどう養っていくかが問われるご時世なんだよ。
まして反日育ちの韓国人を雇う理由などどこにもない。
返って百害あって一利なし。
銀行が人員削減に動くと他の企業も追随するのは日本企業のならいでもある。
よって、目先の人不足に捉われているといずれ人余りの現象に突き当たるわ。
ましてAIを推し進めようって時代にだ。
韓国人は未開の地にでも行って開拓して来い。
そんな土地は地球上にないってか？、なら生むなよ、産児制限しろ。 >>89
介護の資格もっている日本人で充分まかなえる
ただ待遇が悪すぎるので働く人が足りない状況ってだけで
待遇良くすれば解決する問題
老人病人とコミュニケーションをとるのが大切な仕事なのに
韓国人に限らず外国人使うとか何も考えてないとしか思えない
食事や排泄の補助だけやってれば良いわけじゃないのに >>1
不正に働かされたーとか喚きだして
訴訟起こされてサクッと賠償金もぎ取られる未来しか見えないんですが？？
雇ったら最期だな 知り合いの会社で社長と出張時自分もグリーン車に乗って後にグリーン代請求して却下されて火病ってたチョンがいたわw
なんで自分もグリーン車に乗れると思ったんだろw 正義感無く、恥る心無く恩を仇で返す民族をこれ以上増やしてはいけない。
本当に人手不足で困るのなら、日系外国人（ブラジルとか）を選ぶべし。 ＞人手不足の日本と、就職難の韓国。たしかにお互いの需要と供給がマッチすれば、ウィンウィンになるかもしれない。
ならねーよ。賃金上がらないわ >両国がウィンウィン関係で問題解決をはかれるのか、注目したい。
無理！ アベノミクス：金融緩和でインタゲだドーーーン！！
庶 民：株価と物価は上がったけど、給料あまり上がらないお
経 団 連：「人手不足で人件費高騰だから韓国の失業者カモーン」
アベノミクス：人手不足だからウィンウィンだ！ ついでに増税いっとくか 鮮人雇わにゃならん企業なんて、その時点で倒産確実。素直に諦めさせる策が必要。 「出産絶壁ショック」 韓国の人口減少が１０年早まる可能性も
http://japanese.joins.com/article/661/232661.html
2031から人口減少に転ずる見込みが早まるかも
日本以上のスピードで進むので若年労働力を海外に出す余裕はないはずなんだが
後先考えないで、その場しのぎを繰り返すと日本の氷河期世代以上にひどいことになる >>98
アマゾンとか時給2000円くらいらしいけど
それくらいしないと人来ない >>97
ムンは韓国滅ぼして北に献上するのが仕事だから
統一の為に韓国の弱体化は必須なんだろ 奴隷募集の企業が搾取で反日韓国人に訴えられて淘汰される
確かにウインウインだな
まともな企業は雇わんのよね韓国人 >>1
いや、数年後には強制労働扱いされるから
日本は歴史から学んだ。 >>1
仕事上、人間関係が一番大事なのに、
日本語ができない、
嘘をつく、
目上にしか媚びない
日本が悪い
の韓国人が会社に入ってもギクシャクして
業績が下がるだけ 大使館や領事館前の慰安婦像は撤去しないけど、韓国人の為に雇用を用意しろよな >>2
後というか、すぐ言い出すよ。
やりたくない仕事させられたとか。
差別されたとか。
→強制労働
→人種差別
反日政府マンセーの人間が来ても、うまくいくわけがない。
アジアにはたくさん人いるんだから、わざわざトラブルメーカーの韓国人呼ばなくていい。
日本に来ないほうがwinwin。 治安が劇的に悪くなるな、反日で嫌々働くんだから何するかわからんぞ >>1
政府主導で反日教育がされてる限りだめだ
政府が反日教育して、国民がそれに洗脳される、選挙で勝ちたいから政府が反日をアピールする、この負のループの繰り返し
これが日本に伝わるから、鏡のように日本が反応する
文在寅は反日アピールしてもしなくてもいいのに、晩餐会でわざわざそれをやる
もうどうしようもない 人手>ぬこの手>>>>>>>>≠トンスルまみれの手 人手不足なら、台湾やアセアンから人材を補給すればいい。
嘘つきで企業機密を盗む朝鮮人なんかより、はるかに信用できる。 日韓は昔からウィンウィンの関係だった
しかし、日韓強制併合以後は、日本に収奪されてばかりのゼロサムゲームだった >>118
ノービザで誰でも来れてパスポートさえ更新してれば北海道から沖縄まで
自由に何年でも滞在できるのに今更なに言ってんだよｗ >>3
すまんが韓国人来ると日本の犯罪数が極端に上がるのよ。
アルバイトしたらせっかく雇ってもらえたところの評判がた落ちになりクビ。誰が雇うんだよ。
クビになったらどうせ詐欺強盗スリ。
レイプで何人の女性が被害にあうんだろ。ゴミみたいな遺伝子撒き散らすなよ。
国民性が全体的にゴミ。
残念ながらウィンウィンは一生ない。
韓国が寄生するのみ。こっちがインフラ整備 職業 お金 工場設備とか与えたところでお前らは犯罪 裁判 賠償金 精神的なストレスとかしか渡してこないから。
ホントにすごいよな韓国。
ここまでゴミみたいな人種見たことない。 人手が足りないのではなくて
人材が足りないんだよな 日本と韓国は敵同士だから
韓国を助けたら、日本が潰されるよ。
技術を奪われてサムスンが大会社になったように。 親日罪なんて法律がある国の人間を雇うなんてもってのほかだ。
日本で犯罪を犯しても韓国に逃げ帰ったら英雄になっちゃう国だぜ？ 中国に行けや、ブンが訪中するんだろ中国に就職頼めそれとも属国の御願いでもしろ 韓国は内政を放棄してるということだから
国も人も消えてなくなればいい >>129
自国の失業者を日本に賄わせる→韓国win
結果、日本の人件費を抑制し景気を悪化させる→韓国win
お世話になる中国様には、こんな悪どいことできませんわ 技術を盗むのは当たり前、帰国後就職の手土産に手当たり次第資料をコピーしまくる連中を雇っては企業破滅の時限爆弾 >>110
いまアマゾンは楽天潰しに必死というか躍起なんだよな。
そのため無理を承知で強引に覇者を目指しているわ。
そのためには人件費なんか削っていられるか〜の方針だろう。
そういう無理を配送業者にまで押し付けられているのが現状だ。
と、なると配送コストも上がるっていう悪循環に陥っているよ。
一昨日アマゾンを利用したが翌日の午後には配達された、特別、急ぐ品でもないのに！。 こんな売国政策進めるのか知らんがやるならこれだけは徹底しろよ
・日本国内における政治活動の禁止
・不法行為をした場合の再入国の禁止
・私は強制されて来たわけではありません、という自筆・捺印の誓約書の提出 >>140
アマジャパンの社長って中国人だろ？
シャープやら東芝やら神鋼みれば無能な日本人の経営者よりアマやらソフバやホンハイのが優れてるってのはわかるｗ 韓国外交部の趙顕（チョ・ヒョン）第2次官よ。
勝手なこと言うんじゃない。
韓国とは断交中だ。
日本中が韓国には怒りがみなぎっている。 韓国人なんて逃げ出す重労働だぞ
そもそも韓国人は労働嫌いなのに 韓国でも、非技能労働者、使い捨て人財と出稼ぎ移民の問題は深刻なんだよ。 >>138
必ずやると思うw
日韓国交回復した時日本の大企業が善意で韓国人に学ばせるため韓国人研修生を受け入れたけど彼らはせっせっと違法に日本の技術情報や文書を盗み続け韓国に送り続けた
それがいまの韓国の財閥の基礎になってる
んで当時の韓国人は日本から違法に盗んだことを手柄にして本を書いたり公演したりしてる
そういう民族
今回も確実にスパイ行為をやるだろうね
受け入れる企業は目先の金に目が眩んだアホ みんなの未来が、生命・財産が、企業に奪い取られるの図。^^ ↓
企業の負担を軽くすれば、みんなのお財布も軽くな〜る。^^
(・∀・) ﾌﾞﾗｯｸ企業
「みんな！俺達は潰れないけど、お前らは死んでくれ！」
(*´∀`*) 悪どいせいじか
「皆さんが豪遊したﾂｹは、国民に払わせます。」
(´；ω；｀)数年後の俺くん
「あ、あのとき、投票に行っていれば・・・ｶｸｯ。」
( 実はこの選挙、俺くんと日本国民にとって、
もっとも重要な選挙だったのだ 。
あまりに急な話で、ぜんぜん実感わかなかったけどね。)
ｶﾝﾃﾚの派遣法の動画はとてもわかり易いですね。↓
https://www.youtube.com/watch?v=ysXy6MT3tmg&;feature=youtu.be&t=192
-----------------
Yahoo!BB恐喝事件、NTTdocomo通話記録窃盗事件、派遣法や大店法、消費税の年表はこちら。↓
http://pastport.jp/user/sheltem2
-----------------
創価学会入らぬなら 昇給差別
朝礼で聖教新聞読み合わせ ４０人突然解雇の内装会社
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-08-23/2007082315_01_0.html
-----------------
公明候補の支援者集めろ 創価学会が東急建設に依頼
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik2/2003-10-24/15_01.html
-----------------
創価学会がぐるみ選挙取引企業に名簿提出要請
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik3/2004-06-24/14_02.html
-----------------
当然、中国側のブローカーは支払うことができません。
そこで、「仲介料」や「保証金」などの名目で、
法外な金額にも拘わらず、
全て「技能実習生」の負担になりました。
事情を理解できていない技能実習生は、
最低賃金ギリギリで働いた給料では返済不可能な金額を、
家族、親類縁者から借金し、入国してきたのです。
http://www.data-max.co.jp/290908_knk_01/
-----------------
【ミャンマー】技能実習生が逃亡の際、ミャンマーの家族にも
罰金を課す条項を盛り込むよう要求へ
http://myanmarjapon.com/newsdigest/2017/09/21-001630.php
-----------------
移民を受け入れまくった群馬県大泉町、生活保護受給者の25%が外国人に
http://netgeek.biz/archives/104583#comment-440122
-----------------
映画「ｱﾒｲｼﾞﾝｸﾞｸﾞﾚｲｽ」予告編
https://www.youtube.com/watch?v=YLLbx8QcIDo 労働嫌いの朝鮮人が労働しに日本に来るとか企んでるとしか思えない 捏造歴史で日本バッシング教育。
バカチョンが、日本に来て破壊活動をしている。
全部単なる事故として処理している日本国政府。
捏造歴史を守ることを条件に、売春婦を生業としてきた家庭環境から日本人となった。
韓国朝鮮系戸籍原本捏造組の国会議員や偽皇室が支配している。
その状態でいくらなんでも、バカチョンを受けいれる。
日本国民は、ボイコットとなり。
日本経済が又悪くなるよ。
もう人工頭脳ロボットが実現しそう。
バカチョン国は日本に物乞いしに来るな。 >有効求人倍率が高いのは世界で有数な少子高齢化だからでしょ。
あれはハロワに来た求人数に基づいた指標だから、
とうぜん、宣伝目的のカラ求人もたくさんあるし、
ノルマで職員がかき集めたものも含まれている。
「求人倍率上昇のからくりは『カラ求人』ですよ。
ハローワーク職員は公務員だから、クビにできない余剰人員を抱えている。
これを“求人開拓員”に仕立て上げ、
地元企業を回らせて『無料だから』と、
求人する気もない企業に求人を勧めているのです」(地方紙社会部記者)
http://news.livedoor.com/article/detail/7617916/
まず、有効求人倍率はハローワークでの統計です。
つまり、ハローワークに来て仕事を探している人と、
ハローワークに出ている求人を比較しているというわけです。
http://www.myskc.net/yuko.php
非正規労働者は、短期で切られたり、きつすぎて続かないから、
実際には、雇用保険による給付は受けられない。
当然くるわけがないのだ。
地方公務員の組合は、民主党の支援団体だからね。
この数字を持ち出してくるあたり、
もう明らかに言い含められとるなという感じがする。 「Think. Feel. Drive.
──クロスオーバー発想で、新しい 価値の創造を。」
──第39回東京モーターショーにおける富士重工業のテーマである。
http://archive.tokyo-motorshow.com/show/2005/public/news/data/tmsn_vol12_Jv3.pdf
--------------------
新中期経営ビジョン「際立とう2020」において、
航空宇宙カンパニーが掲げたのは
『新たな価値を創造し続けるグローバル・キープレーヤー』
というビジョンです。
新たな価値を創造することに
無上の喜びを感じる風土が、スバルにはあります。
この風土を大事にしながら、
新たな価値の創造に
挑戦し続けていきたいと考えています。
https://www.subaru.co.jp/jinji/guide/company_jigyou02.html
--------------------
トップメッセージ
「神戸製鋼グループは
新しい価値の創造
とグローバルな成長を
目指しています。」
（株）神戸製鋼所 会長兼社長・
川崎博也がお話しします。
http://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/csr/message/index.html ;
--------------------
「新しい価値の創造」に挑戦し続ける企業の皆さん。^^
http://56285.blog.jp/archives/50537138.html
わかりやすいのがこちら。↓ 【餃子の王将】です。^^
https://web.archive.org/web/20140826150557/https://www.ohsho.co.jp/gyozaclub/pdf/201405/1p.pdf
篠原寿の創寿苑も仲間入りしたよ。^^
https://web.archive.org/web/20030410152401/http:/www.soujuen.co.jp:80/
( ※「会社案内」をｸﾘｯｸ )
「共創」については、前川喜平のご実家の
【前川製作所】が旗振り役みたいですね。
東芝と丸紅のｳﾗﾝｺﾝｿｰｼｱﾑ
http://56285.blog.jp/archives/49526955.html
東芝問題で登場する経産官僚
http://56285.blog.jp/archives/49541749.html
創価大学生のおもな就職先
http://56285.blog.jp/archives/49851484.html
・GPIFの投資先ﾘｽﾄ
http://www.gpif.go.jp/operation/state/pdf/unyoujoukyou_h27_14.xlsx
・JOCのｽﾎﾟﾝｻｰ企業ﾘｽﾄ
http://www.joc.or.jp/about/partners/ 平気で嘘をつく、嘘つき朝鮮人は
「日本に強制連行された」と言い出すわ。
仕事では文句ばかり言って、協調性に欠けている。
すぐに怒り出しコントロールできないようだ。
こんな朝鮮人は入国禁止！！ さいきんよく聞く「ｱﾍﾞﾉﾐｸｽ」というのは、
ﾃﾞﾌﾚを解消することを目的にしているんですが、
そもそも日本はどうしてﾃﾞﾌﾚになったんでしょうか。
実は、これには条件が必要なんですね。↓
・途上国などに投資をして、安い労働力を確保する。
(対中ODA、国内では実習制度)
・国民が金欠になり、節約志向に走る。
(ﾌﾟﾗｻﾞ合意、ﾊﾞﾌﾞﾙ崩壊、日米構造協議、BIS規制)
良いか悪いかという判断は置いといて、
ﾃﾞﾌﾚの原因は何かというと、そういうことなんですよ。
これは国民個々人の努力では、そう簡単に乗り越えられるものではない。
中国で起きている低賃金労働、自殺者続出、大規模な環境破壊。
日本は与党も野党も親中派だったから、誰も文句を言わなかったが、
裏では大変な人権問題が起きていて、
私達はその奴隷と競わせられていたんですよ。
こうした中で、過労死したり、餓死したりするのは、
決して自己責任ではない。 ｳｫﾙﾏｰﾄのﾄﾞｷｭﾒﾝﾀﾘｰ
前編
https://youtu.be/E1n9Z-H_rms
後編
https://youtu.be/x5jWnHNpM2o
地域の店という店が閉店に追い込まれて、
従業員になるしか選択肢がない
みたいになっているらしい。
年収は170万円で、掛け金の高い保険に加入させられる。
病気になっても自己責任で、組合を作ろうとすると、
嫌がらせを受ける。
>>112
化け猫ちゃん涙目
*'``・* 。
| `*。 イブンバツータ・スカラベルージュ
,｡∩∧_,,∧ * わたしがナイスばでぃなあれ〜♪
+.. (, ’ω’) *｡+ﾟ
`*｡ ヽ、猫つ *ﾟ*
`・+｡*・' ﾟ⊃ +ﾟ
☆ ∪~ ｡*ﾟ
`・+｡*・ ﾟ
*
| ∧_,,∧
⊂< ｀∀´；> ・・・・・・・。
(( X ⊂）
し―-Ｊ
*
|∧_,,∧
<∩Д∩> シクシク
(( X ）
し―-Ｊ 小渕政権のときに、男女共同参画事業を支援する法律が成立して、
国や自治体が支援することが義務付けられてしまった。
この事業は、国や県が複合施設を建設し、メンテナンスし、
そこにNPO法人を住まわせ、補助金、委託金を与えることで運営されている。
もちろん他の社会福祉法人のような、人権ヤクザの巣窟と化しているようなところも
たくさんあるだろうが、それはともかく、ハコモノが別会計というのがすごい。
新進党にいた小沢一郎(自由党)、海部俊樹(保守党)、創価学会(公明党)、
この連中と、自民党とが連立を組み始めた小渕政権は、
赤字国債の上限を取り払って、「景気対策」と称して
はでに財政出動をしたことで有名だ。
日本の借金の大部分は、小渕時代にできたものだ。
新進党を作った海部と小沢、日米貿易摩擦以降の日本の政策、とりわけ、
財政出動を約束した日米構造協議と、その後の財政出動で、理解できると思うけどね。
続、２３億円の債務超過 「アウガ」経営の三セク「青森駅前再開発ビル」
http://n-seikei.jp/2016/06/post-38269.html 騙されるなよ！
人手不足倒産のようなフェイクニュースを盛んに流してるのはこのためだからな！ いま世界中の先進国で起きていることに、
地域経済の空洞化というのがある。
老いも若きも職が奪われており、将来への希望がない。
この事態を招いたのが、日本の土下座外交、とりわけ対中ODAなのだ。
世界中の若者が、職を奪われ、未来を奪われて困っている。
日本の皆さん。どうかもう中国への土下座をやめてくださいと。
そんなことを言い始める寸前まで来ているんですよ。
あともう一歩なんですよ。皆さん。 >>163
そのくせあっさり撤退して後には砂漠しか残らず途方に暮れる、と 三菱東京ＵＦＪとみずほ銀行が、
中国企業の人民元建て社債をひきうけます。
ホンハイがシャープを買う資金はこれです。
もちろん、日本人の預金で引き受けた
人民元建ての社債は不良債券化し、
尻拭いは日本人の血税を注ぐ予定です。
http://megalodon.jp/2016-0829-1830-26/https://pbs.twimg.com:443/media/CbU9JBRUcAAvwWU.jpg
融資が受けられたところは、安売り攻勢をかけたり、
生産ラインを強化して安く作れたりできるのだから、
融資額によってはかなり有利になるね。
まあだから、銀行が、成功する事業者を選んでいるともいえるね。
そして、銀行自身は、乱脈融資が焦げ付いても、税金で助けてもらえる。 残念ながら『感情』が付き物なので問題しか発生しないと思います 人手不足なら、なんで有名企業には学生が殺到してなかなか入れてもらえないの？
そもそもこの時点でおかしいだろ！ 優秀な高度人材なら宗主国様の中国で働けばよい
引く手あまただろう 日本は一切お断り
景気には波があり後に外来種を持て余す事もある
後の平成強制連行強制労働と捏造され謝罪と賠償を集られる
何度も間違いを繰り返すな！歴史に学ばねばならない 岩盤規制を突破するのは良いことのようにも思えるが、
同時に、別の金持ちに市政が傾くﾚﾍﾞﾙの血税をﾌﾟﾚｾﾞﾝﾄして
競わせるというのはどうなんだろうね。
今治市民一人あたり、14万とか言われてるが、
それだけの費用対効果があるとは思えない。
薬のﾈｯﾄ販売なんかだと、三木谷が儲かることになるしなぁ。 時給千円で奴隷労働しろ！→ 来ない → これじゃやっていけない！人手不足倒産にだ
こんなのはただの「経営不振」であって人手不足じゃない！！ >>5
> 人手不足って言ってるだろ！
> 人を連れてこい！！
ワロタw 韓国人は反日教育を受けて
日本人は残虐で劣った民族と教育されているそうだから
反日国民とは、一緒には働けないよ
韓国人にプライドがあるなら、嫌いな日本になど来ないで
愛する母国で、起業すればいいのに 安倍信者「Ｋ高度人材受け入れで好景気だね！さすが安倍ちゃん！」 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
