なんか詰めが甘いんだよなあ

最低賃金アップで雇い主が払いきれなければ下を切るしかないのは明白なんだから、最低賃金アップと給与改定の該当者は向こう3年は雇い止めも解雇もしてはならないという期間限定法もセットで施行すれば、平均所得は上がりかつ失業率も悪化せずに済んだ

そうすれば企業倒産率が加速しただろうにもったいない