【将来ビジョン】官民あげて日本就職に取り組む韓国の最新事情[10/30]
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＜韓国では、海外で就職する人々が３年で３倍になった。国別では日本が最も多い。日本就職を後押しする官民組織と、人材を求める日本企業の事情とは...＞
韓国就職情報サイトのインクルートが分析した韓国産業人力公団の統計によると、2017年に海外就職を希望した求職者2万2997人のうち、実際に就職した人は5118人だった。2014年は1679人で、3年で３倍以上の増加となった。国別で見ると日本が1427人で最も多く、2番目は米国の1079人で、シンガポールの505人などが続いている(聯合ニュース)。
人材を求める日本企業と日本就職を目指す若者たち
韓国貿易協会と韓国コンテンツ振興院が、2018年10月15日、ソウルのCOEX総合展示場でITとコンテンツ分野を中心とする日本企業の採用博覧会を開催した。参加したIT関連企業は13社で、合わせて105人の採用を予定しており、コンテンツ関連の9社も20人を採用する計画だ。同年8月に釜山市庁で日本合同就職博覧会が開催された際には、参加企業50社に対して800人の求職者が集まった。
日本企業が注目を浴びているのは韓国の就職難だけではない。学歴を重視する韓国で名門大学への進学に失敗した人が良い就職先を得ることは難しく、日本の方がより良い企業に就職できるチャンスがある。人生をリセットする機会になると留学生支援ネットワークの久保田事務局長は分析する。実際に大学で肌の美容を専攻した若者が、貿易協会が主催する情報処理教育課程で資格を得て、日本のIT企業に就職した例もある。
韓国企業は採用に際して学歴や資格などのスペックを重視する。ある企業が社員の退職に伴って人材を採用した直後に、より高いスペックを持つ人が応募したため、先に採用した人を試用期間中に解雇して、あとから応募した人を採用した例がある。
一方の日本企業は、新卒者のスペックは重視せず、学閥より長期的な潜在力を見る。国籍などによる差別はなく、新卒の外国人にも終身雇用の機会を与えるなど、日本人と待遇に違いはない。
2017年に日本で就職した韓国人の平均年俸は280万円相当(約2786万ウォン)で、韓国大手企業の大卒初任給の平均3325万ウォンより低いが、中小企業の2523万ウォンを上回る。名門ではない大学を卒業した新卒者は日本の方が良い待遇を得られる可能性が大きいのだ。
韓国人を採用した日本企業の評価も良い方だ。新卒の韓国人は他国の出身者と比べて日本語力が高く、ビジネスマナーもある。また、日本人より進取的で外国語能力に長けている若者が多く、海外営業などに優れているという（中央日報）。
官民あげて日本就職に取り組む
日本就職を後押しするため、韓国貿易協会は光州市の全南（チョンナム）大学などと共同で、情報通信技術と日本語を集中的に教育する「日本IT就職課程」を開設した。
また、韓国南東部の慶尚南道も独自の制度を発足させている。道内の大学を卒業し、IT、観光、貿易流通業分野のいずれかの資格を持つ道内居住者が対象で、書類選考と面接を通して語学学校の学費などを支援する計画だ。日本ＩT就職課程を新設した民間の専門学校もある。
海外就職を求める若者が、韓国産業人材公団が指定する海外就職斡旋機関を利用すると、斡旋企業に200万ウォンの手数料が支払われ、富裕層ではない若者が海外で就労する際には400万ウォンから800万ウォンの支援金が支給される。支援金は日本に限らないが、日本への渡航と転居に十分な額である。
官民あげて日本就職に取り組む韓国だが、人材流出の懸念もある。一度、海外に出た韓国人は母国に戻らない傾向があるのだ。かつて、サムスンが将来を担う人材を育成する目的で選抜した社員を米国等に留学させたが、MBA取得と同時に現地で転職し、サムスンには戻らない若者が続出した。
日本で採用した韓国人を駐在員として韓国に派遣する企業が目立つようになったが、韓国駐在を嫌って日本で転職先を探した例もある。
日本企業の不安は転職率
いっぽう韓国人を採用する日本企業がもつ不安に転職率の高さがある。せっかく育てた人材が早期に転職すると企業にとっては損失であり、面接のときに、何年会社で働く考えがあるかを質問するケースは少なくない。
在韓日系企業でたびたび話題になるテーマに「将来ビジョン」がある。日本企業は会社のビジョンを語りがちだが、会社への忠誠心が希薄な韓国人は自身のビジョンを求めている。社員としての将来ビジョンは、韓国人の若者が会社に定着する一つの重要な要素である。
https://www.newsweekjapan.jp/stories/world/2018/10/post-11206_1.php
2018年10月30日（火）16時50分 外国人労働者を安易に受け入れると
何年後かに「日本の企業に不当な労働させられた」と
訴えられて賠償請求されるかもしれんぞ >>1
一般国民は、韓国人とかとらんだろと思うっしょ？
でも企業には「韓国人よちよちっ」てのがたくさんいるんだよ でも韓国人は極力入れない方がいいよ本当に
ヘル朝鮮化しかねない 韓国の都合なんてどうでもいい。
日本に来たいなら韓国ロッテ経由で来るとか方策は勝手にどうぞ。 韓国人を就職させると、50年くらい後には、なぜか強制労働させていたことにされて訴えられるんだろうｗ 今日のことがあるし何かあるとごねて金をムシろうとするお国柄なのはバレたから
これから韓国人を進んで採用しようって企業は減ったんじゃないすかねえ ここで雇えば未来の徴用工だ
ぐっと我慢して、投資して機械で効率化を図ってけ
ユニクロは別に好きじゃないが
工場投資でかなり効率化した
他の企業も続け。 就職先が戦犯企業、もしくはそれと取り引きがある会社だったら面接受かっても断るのかね？ 元々職種に大きくミスマッチがあるからすんなりいくとは思ってなかったが、
今回の判決で大半の日本企業は及び腰になるだろう。 最低のクズ民族に情けは無用！今が韓国を捨てる時だ！ もうおまエラ敵国じゃん
事実上の日韓基本条約一方的破棄したじゃん
もう来るな
こっち見るな 残業が多かったり給料が少ないと
強制徴用って騒いで裁判で金取るんでしょ。 >>1
韓国の若者は先にやる事があるだろ
そう、もう一度ロウソク革命！ もう日本人は冷め切ってるよ。
つーか視界に入れたく無い民族。
在日もとっとと帰ってくんない？ 将来徴用工になられても申し訳ないからすべてお断りしますわ
韓国人に就労ビザを渡して騙して日本に連れてこようとしてるんでしょう？
いやー、ないわー
悪質だわー、日本人って悪質だわー
と言うことで、これ以上の被害が広まる前に韓国人に対する就労ビザの発行は永久に禁止しなければ この期に及んで、どの面下げてくるんやｗ
<丶｀∀´>ｷﾘｯ >>1
そりゃ無理だなwww
日韓条約を韓国側から切ったわけだから。 誰が採用するんだよ、こんな国のやつ
今回の裁判なんか１９４１−４３年、強制徴用前のヤツだぜ。
嘘つき国を採用したら７０年後に訴訟おこされるに決まっている。 >>45
後から強制徴用されたと言い出すに50ヲン >>1
強制徴用裁判の判決が出ても雇うのか？
無理だろ！
来させるな！ >>5
私は来月から月給1万ドルで日本財閥企業に就職します
私が半導体の技術をたくさん持っているから多数の財閥企業から採用されました
でもまだまだ想定外の多くの半導体技術があるようなのでコピーして母国企業に送りますw
コピーするだけで月給1万ドルもらえますw 安倍信者っておもしろいよな
安倍政策に反対してるのに、絶対支持してるんだぜ
しかも安倍を批判するとチョンとレッテル貼り
安倍晋三
「韓国人さーん、ウェルカムかもーん。どんどん日本に就職しに来てください。大歓迎しますよー」
安倍信者
「さすが安倍総理、日本の希望」
頭沸いてんのかな？ あいつら恨みは感じても恩は感じないからな
だから嫌いな奴に助けて貰っても何も感じずひたすら恨み続ける
そう言う国民性だから嫌ってるはずの日本にも行くしその上で反日を続けられるんだろう >>52
いきなり殴るのはなんだから
そろそろ積極的に"声かけ"していくってのはどう？ 業種にもよると思うが、チョーセン人が優れているわけでもなく、チョーセン人でなきゃならん理由もない。
単に優秀な人材が欲しいだけ。もっともチョーセン人はリスクが高い。
チョーセン国内でヘンな判決を出され、莫大な金を絞られかねないからなｗ 大量食中毒と在日韓国人の反日活動で有名なモスバーガー もう無理だろ
50年後に「無理矢理働かされた」って訴えるんだろ？ もう韓国人は無理なんじゃないの
後に無かった事で訴えられる可能性もあるし メッセージを発しないとだめ。
拒否するんだ、明示的に。
そうしないと韓国は分からない。 >>1
21世紀の今でも金と仕事のために大嫌いな日本に就職したいんだから、
100年前のもっとビンボーな頃は今以上に自主的な出稼ぎが多かったということに思い至らないゴミ 70年前もこんな状況で最貧国レベルだった朝鮮人が戦争による徴兵で人手不足だった日本本土に
稼ぎを求めてやってきたんだろうな
多分>>1に書いてあるような甘い言葉でだましたって話だし
・・・その結果がこのざまだよ 徴用工問題は、その当時の朝鮮人を雇った日本企業の末路。
新日鉄住金は決して無事ではすまない。
今、韓国人を雇っている日本企業は徴用工問題に相当過敏なっているよ。
もう他人事ではないからね。 たとえ優秀でも反日教育受けた連中と一緒に仕事なんてしたくない
いつトラブルかと気を使いながら仕事するのは嫌だ、かえって生産性が悪くなると思う 頭おかしーんじゃねーのかクソチョン？
※恩を仇で返す韓国人
1970年代：
ポスコ(旧浦項総合製鉄)の建設着工。
世界銀行やアメリカが時期尚早として資金供与を撤回、計画破綻危機に見舞われる
が、日韓基本条約に伴う対日請求権資金を投入し、建設を続行。
この時、新日鉄は惜しみない技術援助をし、新日鉄が日本国内に持つ最先端工場と
同レベル工場をポスコに与えた。
新米のライバルを自分と同じレベルにまで育てる極めて異例な行為であった。
しかし、工場完成後、韓国側からは一言の礼も無く、新日鉄に衝撃を与えた。
1990年代：
新日鉄の虎の子技術である方向性電磁鋼板製造技術をポスコが盗み、新日鉄の経営に
深刻な打撃を与えた。
新日鉄はポスコに技術を盗まれたことに気づいたが証拠不十分で打つ手無し。
その後、方向性電磁鋼板製造技術を中国企業に転売したポスコ社員がポスコに起訴
され、その裁判時に被告のポスコ社員が
「ポスコの方向性電磁鋼板製造技術は新日鉄から盗んだものであるから転売しても問題ない」
と主張し、ポスコが新日鉄から技術を盗んだことが明るみに出た。
最終的にポスコは盗みを認め、新日鉄に300億円の賠償金を支払って和解した。
イマココ：
韓国大法院（最高裁）は日韓基本条約を無視し、新日鉄住金に元徴用工への賠償を命
じた。 あらあらあらｗこれはとんだ徴用工ですねｗｗｗ
トロイの木馬はどこなんですかねｗｗｗ 『国際的な約束は破るがその時もらったもんは一円たりとも返さない』
これってすごいことだろ
朝鮮人はまともじゃない 前の時点で韓国政府にお金を渡してるんだよな
韓国政府がその金を使って個人に保証したかは定かではないが ウチの会社にきたら、鬱病にしてやるよ。わりとマジで。うわっつらの笑顔や親日いらね。追い込んでやるよ。 >>121
朝鮮人は頭おかしいから包丁持って切りかかってくるかも
自分の命を大事にしたほうがいい 場所をわきまえずオナニー
兵役ではケツを堀りあい
女児や老女に発情し
日本が悪いとわめき散らす
何故か日本人の女性にモテモテと思い込み、捏造慰安婦婆の仇に寿司女(彼らは日本人女性のことをこう呼ぶ)を襲う権利があると主張する。
そんな韓国男どもが
期待に股間を膨らませ
日本にやって来ます。
留学だったり
就職だったり
観光だったり
あなたの街に、あなたの背後に、あなたの家族に韓国男が忍び寄ります。 この度は弊社の採用にご応募いただきましてありがとうございます。
慎重に検討いたしました結果、広義の徴用に当たりかねないとのことで、誠に残念ではございますが
この度は採用を見送らせていただくこととなりました。
末筆ながら、ご応募いただきましたことに改めて御礼を申し上げますとともに、金朴李様の今後ますます
のご活躍をお祈り申し上げます。 日本の経営者はバカが多いから、また朝鮮人に騙されるんだろうなｗ 根本的にルールを守るという概念がない民族だってはっきりしたから企業は雇わないだろうな
雇ってセキュリティ事故起こしたらその会社がバカ 最も愚かで無能なのは 韓国政府ではない。
日本の野党も使って、
何だかんだで日本から金毟り取ってる。
最も無能で愚かなのは 歴代自民政権と
今の安倍政権。そして、無知な日本の経営者。 強制徴用？ これでも朝鮮人を雇うドアホ企業があるのかい？ >>130
仕事できなくて首にしたら差別ニダ、ヘイトクライムニダだからな
雇ったが最後、増えるんだよ。韓国人って
大学の研究室がそうだったんだけど、韓国人留学生をたまたま一人受け入れたら
それ以降毎年留学希望が何通も来るわ来るわ
面倒くさいやつらだよホント 将来の徴用工な。
何故か日本が強制的に連行したことにされる。
今の社長や役員がいなくなった時に訴えるんだぜw
チョンの思考は何時も同じ。
韓国人採用とかしてる企業は潰れるな。 数十年たったら訴えられるよ
安易な採用は危険すぎる 冗談じゃない。
韓国人雇ったら何されるか分かったものじゃない。
日本の経済団体バカじゃねえか？ >>123
大丈夫。賢くイジめるよ。ゆっくり、でも確実に追い込むよ とりあえずＪリーグの韓国人はお返ししないと。
チェアマンの村井はアホだから無理かもしれんけど >>18
別に仲良くしなくても全然困らないけど。
できれば断交したいというのが日本人の総意だけど。
何寝言ってるのかな？早く祖国に帰ろうよ。 >>1
在日戦略と一緒だろ
何としても「朝鮮人」を日本に潜り込ませて
日本の技術と利権を永遠に半島につなぎ留め吸血し続けるための
人間アンカー 今日本に来ると日本人は冷たいよ(´・ω・｀)嫌韓最高潮だよ 半島人を入れたら企業が乗っ取られるだけということが明らかになった
まじめな韓国人ならどんどん受け入れるべきだと昨日までは思っていたけどね
半島人を雇用している企業は、一人残らず首にするべき >>1
彼らの任務は、日本企業に社員として潜入し内部から経済的損害を与えて、日本経済にダメージを与える事。
韓国陸軍、韓国海軍、韓国海兵隊、韓国空軍に次ぐ、第5の軍隊となる「韓国経済軍」の創設である。 既得利権で今いるやつらを追い出すのは難しいけど、そこはおいおいやっていくとして
今後増やさないよう精いっぱい努力しないと
まずは韓国人に対する就労ビザの停止だよ 朝鮮人を雇うことは、将来、第２の徴用工問題になる。
必ず近い未来に、不当雇用されたと言い、裁判沙汰になる。
賢明な警衛は朝鮮人を採用せず、愚かな経営者が採用するだろう。
学生諸君は、未来のある会社を選択してほしい。 数年後には騙されて働かされたニダーとなるかもしれないのに本当に雇う気か？ 日本への憎悪と、日本に助けてほしいという要求がごちゃ混ぜだな。 技術盗まれて終わりだろ。
おまけに嘘レポートつかまされ、特許個人で持って逃げるられる。
韓国人の普通の行動パターン。 この期に及んでだな
職を求めるチョンより
採用する奴の方が頭おかしいわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
