【ＮO JAPAN】韓国の若者「日本製品は買わないけど、日本企業には就職したい」［11/15］
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● 【日韓経済戦争】「日本製品は買わないけど、日本企業には就職したい」韓国若者の切ない就職事情 韓国紙で読み解く
2019/11/14 19:15
「日本企業の製品は買わないけど、日本企業には就職したい！」というわけだろうか？
日韓経済戦争が始まり4か月半、日本製品の不買運動は収まる気配がないが、日本企業への就職に熱をあげる若者が増えているようだ。
いったいどういうことか。韓国紙で読み解くと――。
「ゾンビ企業」が3分の1、韓国経済は破たん状態
韓国経済はいま、疲弊のどん底にある。韓国経済新聞（2019年11月6日付）「韓国企業の35％は利益で利子も出せなかった」が、衝撃的な内情を伝えている。
「営業活動で稼いだ金（営業利益）で利子費用さえ払えない企業が過去最大を記録した。韓国銀行（編集部注：日本の日本銀行に相当）が11月5日に発表した『2018年企業経営分析資料』によると、昨年（2018年）インタレスト・カバレッジ・レシオが100％未満の企業は35.2％に達した」
インタレスト・カバレッジ・レシオとは財務用語の一つで、企業の借入金等の利息の支払い能力をみる比率。150％以下になると倒産確率が高まるといわれ、100％を割り込むと、いくら稼いでも利子さえ払えなくなり、「事実上倒産している状態」といえる。韓国メディアが「ゾンビ企業」と呼ぶ会社が全体の3分の1以上に達したのだ。
このため、韓国統計局によると、2018年の若者（15〜29歳）の失業率は9.5％に達した。これは、全体の失業率3.8％の2.5倍にあたり、経済悪化のひずみが若者に集中した形だ。フリーターやニート、就職浪人を含めると実質的失業率は20％を超えるといわれる。5人に1人の若者が就職できないでいるのだ。
そんななか、若者の日本企業人気の様子を朝鮮日報（11月13日付）「反日運動で2か月延期された海外就職博覧会に1000人」がこう伝える。
「ソウル市内のホテルでは11月12日、日本、米国など9か国の企業100社が採用ブースを設け、面接を行っていた。参加企業は日本企業が65社と最も多く、韓日関係悪化がうそのように面接希望者が絶え間なくブースを訪れた。ブース近くの椅子には正装した青年らが準備してきた履歴書や企業情報をチェックしていた」
今回の就職フェアは、韓国政府の雇用労働部と大韓貿易投資振興公社が、青年の就職支援を目的として開いたものだ。日本ボイコットのムードが色濃いなか、会場には韓国全土から前年並みの1000人以上の青年が集まった。特に日本企業の人気が高く、ブース前には行列が並んだ。
この就職フェアは、毎年2回開かれる韓国最大規模の海外就職博覧会で、当初は9月初めに開かれる予定だったが、日韓関係悪化で中止状態になっていた。反日ムードがやや和らいだことから、2か月後におっかなびっくり「控えめに開催した」（雇用労働部関係者）格好だが、前年並みの若者が押し寄せたのだった。
朝鮮日報は、こう続ける。
「日本企業はソニー、日産、ハウステンボスなど65社が参加。各社は外交問題などお構いなしに韓国の人材確保に集中した。日本の家電メーカー関係者は『社内には韓国人に対する差別は全くない。悪化した雰囲気の中でも志願してくれた韓国人に感謝するばかりだ』と話した。参加者のPさん（26）は『日本企業は、父母がどうしているかとか、健康状態、家庭状況などを尋ねた。韓国に帰ってしまうことがないように、長く働ける人材を探している印象を受けた』と語った」
https://www.j-cast.com/kaisha/2019/11/14372622.html 韓国財閥より「やや低い水準」だが、諸手当がいい日本企業
人手不足に悩む日本企業にとって、隣の韓国の優秀な若者たちはのどから手が出るほど欲しい人材なのだ。それは、日韓経済戦争が勃発する前の今年5月に開かれた、同じ海外就職博覧会の様子を見てもわかる。
韓国経済新聞（6月6日付）「韓国の人材を求める日本企業...TOEIC高得点なら月1万円追加、住居費支援」がこう伝えている。
「博覧会を訪れた求職者が日本企業の採用相談ブースを見回っている。総合営業・事務職3人、技術職3人採用。年俸は248万4000〜274万8000円（2710万〜3000万ウォン、ボーナス2回別途）。世界で職員が16万8000人にのぼる日本自動車部品企業デンソーの外国人採用公告内容だ。デンソーは週5日勤務、ゴールデンウイーク・夏期休暇・年末年始休暇それぞれ10日間、有給・特別休暇など年間121日の休暇提供条件を掲げた。
求人難に苦しむ日本の企業は優秀な韓国人人材を採用するためにさまざまな条件を提示した。電子部品製造会社SMKはTOEIC860点以上の職員に月1万円の資格手当を支給。総合物流会社の山九は地方勤務者に月1万円の手当を出し、既婚者には家賃を補助。エンジニアリング会社CALは電車・バスなど交通費を全額支給、顧客関係管理専門会社トランスコスモスは通勤手当として月5万円を支給。ソフトウエアの富士インフォックスネットは職務関連資格を取得すれば最大10万円の報奨金を支給......といった按配だ。これらの企業は就職合格者に来日するための航空料と引っ越し費用も提供する。
韓国経済新聞などによると、給与面だけを見ると、日本企業が提示する額は、韓国の財閥系大企業に比べると「やや物足りない」水準だ。ただ、日本企業には韓国企業にはない魅力がある。年間2回の賞与金と1回の昇給だ。昇給のスピードも韓国より速い。また資格を取ると諸手当をもらえる点もメリットだ。
日本には知名度は低いが、業績が優れて従業員の待遇もいい「中堅企業」が非常に多い。ところが韓国では、財閥系大企業と中小企業との間の落差が激しく、給与面では2倍上の格差がある。「中堅企業」がほとんど存在しない状態だ。「中堅企業」クラス以上を目指す韓国の若者には日本企業は大きな魅力なのだ。 トランプ米大統領の排他主義が「日本企業人気」を後押し
また、韓国経済新聞（2019年6月6日付）は別の要因も指摘する。米国企業の人気が落ちているのだ。
「（これまで米国企業は韓国の若者にとって一番人気だったが）日本と違って外国人雇用にやや排他的になった。『米国優先主義』を宣言したトランプ政権の発足後、外国人が米国内の高賃金職場を得るのが難しくなった。就労ビザ『H-1B』を修士以上の学位者に有利になるよう抽選システムを変更し、これまで家族関係を重視していたのに、経歴や技術力に高い加重値を設定して永住権を発行するようになった」
つまり、相当高い技術力や学歴の持ち主でないと米国就職が難しくなったのだ。その分、日本人気がさらに高まったというわけだ。 大卒まで韓国の負担で育てて
美味しいところを日本が持っていく形じゃんか
ムンは全力で引き止めろ 日本人｢韓国の品は何一つ要らないけど、韓国はすべて滅んでほしい｣ 朝鮮人なんて１匹でも組織に入れたら
そこから腐敗するのは分かり切ってる事だからな。
余程の事でもない限り入れるべきじゃない。
つか、法律で禁止したっていいとすら思うんだがな。 日本企業は社長が馬鹿。
目先しか見ていない。長期的な視点で動けないのかね。最終的に技術持ち逃げされ、自社が落ちぶれるだけ。アホ。 >>17
何回盗まれれば日本の企業の目が醒めるのかって感じ。頭おかしい。 朝鮮人採用・民間交流は断固反対
後の徴用工だしカルト信者との交流は必ず日本に精神的悪影響がある 韓国人を一人雇う代わりにナマポの在日を10人強制送還なら有りだな >>11
そういうけど韓国の大学を出ても半分は定職に就けない現状
何でかは知らない歪んだ国 一方で国内は貧しくなってる
このイベントとかって年収400はいくんだろ？
国内は平均は高いけど中央でみるとやばいのに >>1
そして日本企業の企業秘密を入手して韓国の企業に幹部待遇で転職したい 糞蝿みたいな民族の幼虫だからこんな蛆虫みたいな奴らなんだな
クズめ まぁよく採用するよね
なんども研究材料や設計図持ち出されてんのに でも実際どんどん就職してくると思うよ
恥なんてないから。日本がブロックしない限りどうしようもない >>1
で、入社後不祥事働いてクビとか、リストラされると「令和の徴用工」で強請り集り屋にジョブチェンジ。 >>38
あいつら日本企業に育成して貰っておいて３年で競合他社に転職するのが普通だから
韓国人の採用経験が多い会社なんかは既にヴェトナム人に切り替えられている
TOEICの点数求めるってのは、海外営業にでも使うつもりなんだろうか
嘘とか適当な事をいう傾向がある民族を海外営業で使うんじゃないよ
中国人がドラッグストアで嘘の商品説明しているのを在日中国人が目撃して記事にしていた
もう今はAI通訳翻訳機器があるんだから、それ使えばいいんだよ
ハッタリが多い中韓人は営業に使うべきじゃない
後でトラブルになるぞ ＞韓国に帰ってしまうことがないように、長く働ける人材を探している印象を受けた
完全に産業スパイ疑いかけられてるやんか。 ちなみに、現地勤務ってケースもあるよね。
前の就職博覧会？では現地で新卒採用したい日本企業が云々とかあったので
日本人が韓国に転勤したくなくて現地人採用を増やしていると思うが・・・
兎に角、日本に就職しに来るのはマジで止めて欲しい
寄生虫に入り込まれるようなゾワーっとする君の悪さを感じる 70年後に強制連行されたニダ！謝罪と賠償を要求するニダ！までがセット ××年後……
5万人の遠征売春婦→「日本に強制連行されてセイドレイにされた！」
日本に就職した韓国人→「過酷な環境で差別され奴隷労働させられた！」
韓国企業→「韓国の若い労働力を日本が奪っていった！」
韓国政府→「日本の輸出規制のせいで経済悪化した！」
韓国人留学生→「日本語を学ぶことを強要された！」
在日コリアン→「アベが南北統一を妨害し、帰りたくても帰れなかった！」
帰化人→「国籍を剥奪され、民族の名前を奪われた！」
韓国人観光客→「日本旅行した時の放射能のせいでガンになった！」
そして「日本は謝罪と賠償せよ！日本人は良心のない悪魔のようなやつら！」
多分こうなる ＞日本製品は買わないけど、日本企業には就職したい
日本にくんな！
中国か北朝鮮にいけ！チンカスども！
台湾人は大歓迎！（外省人はＮＧ！） 参加したチョンは顔写真とって親日派としてネットに晒せ。 ＞日本企業の製品は買わないけど、日本企業には就職したい！
ハァ？！ふざけてんの？ >>28
在日ナマポは強制送還しようとしても、徹底的に抵抗して絶対に帰るわけないわwww >>33
韓国はソウル大とあと二つくらいしか名門無くて
あとは三流だとさ
あと理系学部が全然無くて
人気も無くて
わけわからん文系暗記秀才ばかりコピー量産しとるとか >>70
漢字の名刺だされると
シナ人とどう区別したらええ >日本製品は買わないけど、日本企業には就職したい
こんなの完全に矛盾してるだろ。
普通なら、日本企業にも就職なんてしないのが当たり前なのに、
平気でこんなことが出来る奴らなんだよな。 これが朝鮮人、ですね。バカにし軽蔑されても止む終えない ジジババがやってるように歳取ったら
年金代わりに謝罪と賠償求めるための
下地作りだろ 何処まで日本人を舐め腐っているんだ？
相当甘やかして来た結果だな・・・ >>1
はよ日本に来い。在日みたいにいじめてやるわ BOYCOTT JAPANと
BOYCOTT 日本居住を徹底しろ、チョン
ふざけた顔で呼吸してんじゃねーぞ 技術や機密を盗んで英雄気取りで凱旋したいんだろう
んで、失敗したら強制連行だーって騒ぐんだ No Japanなんだから当然日系企業になんか就職するなよｗ
なんで「大」なんて付いてるのか意味が分からんが大韓民国
なら大丈夫だって日本なんかなくても先進国の大韓民国様なら
中国に嫌われようがアメリカに嫌われようが北朝鮮に嫌われようが
誰も揺るがせない国に文ちゃんがしてくれるから問題ないよ 日本企業の韓国法人に勤務することになるんだろうけど
不買運動ですぐに無給休暇始まりそう > 社内には韓国人に対する差別は全くない
日本はめんどくさい国だよ
全くないなんてどうして言い切れる なんでよりによって朝鮮人から雇用してんだよ
今の若者はまだマシではあるけど反日捨てるまで日本の土地踏ませるんじゃねー >>93
少ないパイを奪い合うわけだしな
そりゃ既得権益者は必死になるわ まともな日本企業はNO Koreaだから。
日本に来るな。 なんだかザイコみたいな事いってるな。
やっぱり南朝鮮人って同じ精神構造なんだw
先天性のものかも知れんねw
頭おかしい。 チョンイラネ。
キムチはマジで使えないし、職場に混乱を招きいれるのでお断りします。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
