【韓国】66か月連続で減少した40代の雇用…高卒・ブルーカラーへ直撃弾［6/22］ [首都圏の虎★]
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韓国では、「経済の腰」にあたる40代の雇用両極化現象が深まっていることが分かった。新型コロナウイルス感染症（コロナ19）の中でも専門職・事務職への就業者は増えたが、販売職・技能職の雇用が大幅に減少し、40代全体の就業者減少傾向が続いた。40代の雇用両極化解消のためには、産業構造の変化に対応した職業訓練の強化とともに、民間経済の活性化を通じて、全体の雇用拡大をはかるべきというのが専門家たちの提言だ。
21日、イーデイリーが統計庁の「経済活動人口調査マイクロデータ」を分析した結果によると、先月40代の就業者は販売従事職種など、大幅に減少していることが分かった。先月40代の販売従事者は68万人と、1年前（73万5000人）より5万5000人減少した。販売従事者は営業職や売場の販売員、通信や訪問販売員などが該当する。
販売従事者に続き、40代の就業者数の減少幅が大きい職種は、技能員および関連機能従事職種であることが分かった。技能員・関連技能従事者には、食品加工、衣服関連、運送・機械関連技能職等が含まれる。先月40代の技能員や関連技能従事者は57万3000人と、前年同期に比べ2万4000人が減少した。農林・漁業熟練従事者は1万9000人減ってその後に続いた。
一方、専門職と事務職への就業者は増加した。先月40代の専門家および関連従事者は162万6000人で、前年同期に比べ5万人が増加した。同期間、事務職就業者も1万3000人増えた。
先月40代の全体就業者は632万7000人で、前年同期に比べ6000人が減少した。40代の就業者数は2015年11月以来、先月まで66か月連続で減少している。
ただ、コロナ19以後大きく拡大した減少幅が、今年に入り1月21万人、2月16万6000人、3月8万5000人、4月1万2000人と緩和される中でも、ブルーカラーの職種は雇用難が深刻化している。
産業別に見ると、40代の雇用は卸売りと小売業で最も大きく減少した。先月40代の卸売りや小売業の就業者は81万9000人で、1年前に比べて6万4000人減少した。続いて不動産業（2万4000人減）、農業・林業および漁業（1万9000人減）、団体・その他個人サービス業（1万6000人減）の順で減少幅が大きかった。
学歴別でも雇用格差は明確だった。先月40代の就業者のうち、大卒以上は就業者数がいずれも増加した。先月40代の大卒就業者は239万8000人で1年前に比べて10万3000人が増加し、修士就業者は2万7000人、博士就業者は6000人が増えた。
反面、先月40代の高卒就業者は218万1000人で同期間18万5000人減少した。家計を率いる家長である40代に現われるこのような雇用両極化は、コロナ19の衝撃が社会的弱者に集中することを示している。
すでに就職市場への参入経験のある、40代の雇用両極化を解消するには、全体の雇用規模が拡大する経済環境を作るべきというのが専門家の意見だ。政府はこれに先立ち、昨年、職業訓練と体験、採用を連携する「雇用パッケージ」を新設し、訓練期間の生計費支援、創業支援の拡大などを盛り込んだ40代雇用対策を打ち出したが、限界があるという指摘が多かった。
漢城大経済学科のパク・ヨンボム教授は「政府の対策を見ると、政府の直接雇用事業や就職までの手当支援などで支援できる高齢層や青年層と違い、中年層に対して、明確な対策を出すことは難しい」とし、「結局経済自体を活性化し、民間部門で雇用を拡大させるしかない」と話した。
韓国経済研究院のキム・ヨンチュン雇用分析チーム長も「産業構造の変化により、社会的弱者層の雇用衝撃がより大きい状況で、職業教育の支援は必須だ」とし、「ただ、雇用は連鎖的に移動が起こるだけに、就職市場からすでに追い出された人が再び参入するためには、雇用全体の規模を拡大するのが根本的な解決策」と強調した。
https://news.yahoo.co.jp/articles/a4ef5e2fcf0409c7e736c5cea9d5a5a08bc85c79
みせしめ恫喝平井の真の恫喝理由がバレた
どこの選挙区だ！香川か！
東京五輪向けアプリの事業費削減を巡り、平井卓也デジタル改革担当相（63）が内閣官房IT総合戦略室の会議で同室の幹部らに対し、請負先企業のNECを「完全に干す」「脅しておいた方がいい」などと指示していた問題。平井氏が同じ会議の場で、デジタル庁が発注予定の事業に、自身と近い関係にあるベンチャー企業を参加させるよう求める発言をしていたことが、「週刊文春」が入手した音声データでわかった。発注機関の責任者である大臣のこの発言は、官製談合防止法に違反する疑いがある。
隅から隅まで腐ってる自民党
元々定年45くらいだろ
後は死んでくれればいい
何か問題あんのか？ 慰安婦像を磨いたり慰安婦像を担いで歩き回る仕事を作ればよい >>1
＞ すでに就職市場への参入経験のある、40代の雇用両極化を解消するには、全体の雇用規模が拡大する経済環境を作るべきというのが専門家の意見だ。
当たり前だろww
それが簡単じゃないからどこの国も頑張ってるんだろうに無能な専門家だことw 経済の大天災「ムンジェイン」に任せろｗ
「山火事監視員」「電灯消し」「黒板消し」「トイレ掃除」「配電盤巡回員」
「草むしり」と雇用の創出をしてくれている。
最後には「反日」があるだろう。反日デモ要員で病身舞ｗ Ｇ８とか
最大の外貨準備とか
ほざいてなかったか? 安心しろ、20〜30歳台も減っている。
つーか、何で40歳台だけにフォーカスしてんの？
馬鹿なの？この記者。 これはまだほんの序章にすぎん。
本編はこれからだ。
覚悟しとけ朝鮮人 ｰ-/ ヽ
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. ､.│i `'"´ ﾚ バカな！直撃のはずだ！
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ヽi ヽ ＿＿＿ .／ /
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l | ｉ! ｉ! ｉ! |/ / >>15
韓国は公務員40歳定年だからね、他の民間企業も
それに倣う何処も多い
再雇用先が無い為、路頭に迷う奴も多いのだろ 電気管理士が1000万人超えたんだっけ？(・ω・)
売春婦の数と同じくらいかも。(*´・ω・)(・ω・｀*)ﾈｰ 雇うほうも難儀だな面接来るのがほぼ韓国人なんだから カンボジアのように成人、インテリ、ブルジョアを処理したら失業してる余裕無くなるし高齢化問題も解決で、winwinだな 文ちゃんの経済政策はすばらしいな。
そのまま続けたまえ パククネの頃から失業率高いニダームンムンのせいじゃないニダー そりゃ、ジジババと安時給にも文句の言わない新卒相手にばっかり公共バイト斡旋して
就職率ごまかすような政策ばっかり施行してたらそうなるわなw まぁ、その世代はこれまでいい思いしてきたんだ
人生後半は軽く地獄でも見とけ 40代ばかり注目した記事になってるけど、全世代で雇用が悪化してるって事くらい
バレバレなんですけどw 専門職は増加つて、どんな仕事が増えているのだろう？ 教室の電気をつける仕事と消す仕事と
監視する仕事を作ればいいニダ 今採用されている40代って要は派遣・契約・期間雇用であって、定年まで保障された
ものではないんでしょ？ ムンムン言ってた雇用格差是正政策ってどこ行ったの？ >>35
バッカス片手に公園で待機するフリーランスの特殊業ニダ >「結局経済自体を活性化し、民間部門で雇用を拡大させるしかない」
これしか打つ手を上げられないんだったら経済学教授なんてヤメちまえ 韓国の失業率がたかいのは日本の責任でもあるんだし
日本はもっと韓国民労働者を受け入れるべきでは？ >>37
全員が非正規か無職になることで平等になる
まあ最低賃金を上げた時点で格差が増える(ワークシェアの逆で、人件費の面積が変わらないのなら席が減る)のは分かりきった話だしな キム・ヨンチュン雇用分析チーム長「就職市場からすでに追い出された人」
もう少し柔らかい言い回ししてやれよ.... 問題ない
日本より経済的に発展したんだから在日は帰国してみよう Ｋ-照明を点灯スタッフやＫ-照明を消灯スタッフはどうしたよ？ >>49
そっちはもっと上の年齢層だったと思うよ。
そっちはもちろん増えてる。
国家予算つぎ込んでるからなw 経営者「チョンは雇いたくない」
大家「チョンは入居させたくない」
仕方ないさチョンだもん オフィスの照明スイッチ一つ一つに担当付ければ雇用増えるんじゃね >>52
ま、そりゃそうなる。
雇ったら賃上げしろ！ 休み増やせ！ と暴れるのが標準だもんなぁ。 66か月連続減少ってことは、新型コロナ云々は関係ないのでは？ 韓国は大企業正社員安定就職組も
基本40代で一辺肩たたきだもんなぁ
そこから年金受給年齢までの20年〜自己責任で頑張ってはキツイよな
欧米みたいなスキルアップ転職とは違うし 高卒の就職が大変なのか
ムンムンは来春卒業のJKを秘書として10人ばかり雇うべきだな 大学行って徴兵して40歳定年なら15年くらいたってて一番活躍しそうなものだが再雇用しないのは使い物にならないのかな
給料下げても働きたいやつはいるはず 民間の雇用増やすなんて文には無理だから所得税を50%ぐらいまで増やして財閥の従業員からむしり取ってばらまきゃいいじゃん >>33
中国のような共産主義なら失業者はいるんだな
北朝鮮なら失業者を物理的にいない状態にできる利点があるから優れている
費用も銃弾一発分と激安だし やっぱりムン様は逸材。
ぜひ憲法改正して、2期目も頼む。 韓国の本当の地獄は韓国の不動産バブルがはじけてから 韓国の職場では建前上敬わないといけない年長者は
本音では邪魔物なんだよね
無能な年長者は特にね >>60
そこまで極端ではないが、失業者に与える失業給付のための失業保険料が一気に上がって就労者が負担することになり、
ムンムンの最低賃金増額分を上回っとるって話は聞いたねぇ。 反日は金になるぞ
大学教授が本業忘れて
迷惑メールで飯食ってれぞ >>15
ベビーブーマーが四十代になるんやろ
人口ボリューム層のすぐ上の層の有職率が落ちりゃ
ボリューム層も後追いするやろ >>56
新型コロナは関係ないし、ムン君時代はず〜〜〜〜〜〜と連続して減少していることになるね。 >>70
時代はドール屋ニダ
【1時間利用料金4万ウォン 約3900円】「ママ、家の前にできた『リアルドール体験室』って何？」[4/15] [右大臣・大ちゃん之弼★]
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/news4plus/1618525567/ でも、共に民主党のコア支持層は40代男なんだよな
少し前の釜山・ソウル市長選でそういう傾向が出てた すげーな66ヶ月ってwwwwさすが優れた民主主義(笑)で選ばれたブンブン ムンの本来の目的である南北融合
まだ経済格差が大きすぎる
95%は失業させねばならない
道はまだまだ遠い 定年間近の高卒って使い捨てできていいじゃん
それすら仕事ないんかい >>3
腐ってる 自民党・・・ そうかなあ
まずシステム開発 交渉段階で相手が公官庁なら かなり吹っ掛ける
アホな大臣なら 工数計算出来ないからそのまま相手の言い値で発注するが
目立ちたがるアホ大臣（例 小泉新次郎）なら すこし値引きさせ 自慢気にカスゴミに のたまう
ところが平井大臣 コンピューター 専門家
（システム開発に 何人月分の工数 必要か ほぼ把握できる
把握できれば たとえばＳＥ１２０万円（月）ＰＧ（６０万円）で全体費用 積算できる）
相手の見積もり 見ただけで あまりのフッカケぶりに 大激怒
結果 ７０数億円を３０数億円に減額・・ これ国民の税金 負担少なくなって良いではないか
これ何が問題？
注）ＳＥ、ＰＧは推定です もっと安くも出来るが 品質問題出てくる
（平井大臣 自分の知り合いに声かけたの わかる 入札では安いもん勝ちになる
品質考え且つ費用負担減らすには 一番合理的）
（開発会社のスキル把握してるから出来ること） >>74
ムンには気の毒だけどクネの時から減ってるわ。
まあ加速させたのは間違いなくムンだけどｗ ムン、雇用創出の天才とも言われていたニダよ。
てか、さっさと公務員更に増やして、時期大統領に背負わせろpu 50代になったら回復するならいいじゃないか
韓国の傾向ということで
日本はもう韓国を突き放すだけw でも完全失業率は下がったんでしょ？
文大統領閣下の天才的経済政策で雇用状況が改善して最低賃金も上がったんでしょ？
これは労働者のブラック企業からホワイト企業への転職が成功してる証拠でしょ。
これからも文大統領閣下のロウソク精神のK-経済を推進していこう！！ 最低賃金が上がったので
日本より上と
元通産省の古賀が言ってた >>69
ふーむ、なるほどー。サンクス。
韓国の人口分布は40歳台と50歳台が同率トップ、3位が60歳台、
以降30歳台、20歳台と。
ベビーブーマーてのと、財閥系大企業の肩叩きが40歳台だし、その辺が関係してるのかな？ 正規に働くとこ何処もないからね
でも大丈夫ムンが公園監視員とか花壇維持委員とかの雇用創生してくれるから心配無い！ サムチョンデが外国に逃げてる状態で財閥系就職希望とか寝言でしかない。
外国に出稼ぎに行くしかないんだけど日本には来るな。
序列最下位に置かれて不遇になるだけだから両班気取りでえばりたかったら東南アジアとかアフリカとか。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
