0001ばーど ★
2023/01/20(金) 14:00:05.27ID:t/sH0uY0人権委の調査によると、昨年2月、全州のある信用組合で実施された最終面接で、面接官たちは女性志望者に「〇〇科なら才能があるだろうね」「ダンスを踊ってみて」と面接場所で歌とダンスを要求した。
この過程で面接官が他の職員に「最近流行っている歌をかけろ」と言うと、担当職員は志望者に「ゼロツー」を知っているのかと尋ね、志望者は「扇情的な踊りの振り付けがある歌だということは知っている。けれども、歌は知らない」と答えたうえ、遠回しに「入社後、会食の席でお見せする」と断ったという。
面接官たちは「歌もうたえますか?踊ってみたらどうでしょう。」「ジャンルは演歌も『シングアゲイン(オーディション番組)』も、民謡もあるけど何でもいい」と伝えたという。この志願者は採用面接で不合格になった。
人権委は「女性に雰囲気を盛り上げる役割を求めるのは性差別的文化あるいは慣行と認識から始まった行為。深刻な性差別の典型だ」と指摘した。
以下全文はソース先で
1/19(木) 5:42 KOREA WAVE
https://news.yahoo.co.jp/articles/72b7c5fd577aadb472d47627191e4eb8439a4952
※関連スレ
韓国メーカー、採用試験に「面接官と2時間40分かけて登山」…登りながら態度や人柄を評価 [1/20] [ばーど★]
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/news4plus/1674189462/