【中央日報】韓国大企業の半数が「上半期の採用計画ない」…就活生ショック ★2 [3/8] [ばーど★]
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大企業の採用市場に「赤信号」が灯った。韓国の大企業のうち、上半期に新入社員を採用すると明らかにした企業は半分に満たないものと調査された。高金利・高物価、世界的景気低迷、供給網不安、業績不振など幾重にも悪材料が積もり、企業が採用計画を保守的にとらえたと分析される。就職準備生の憂いも深まる見通しだ。
全国経済人連合会は７日、売り上げ上位５００社を対象にアンケート調査したところ、上半期に新規採用の計画を立てた企業は４５．２％だったと明らかにした。回答企業のうち１５．１％は「採用計画がない」と答えた。３９．７％はまだ採用計画を立てられていないと答えた。昨年の同じ時期に「上半期に採用しない」と答えた企業は７．９％だったが、１年間で１．９倍ほど増えた。
採用計画を立てた企業のうち半分（５０．８％）は昨年水準の採用規模を維持すると答えた。昨年より採用を減らすという企業は２４．６％、増やすという企業は２４．６％だった。昨年と比較して採用を減らすという企業の割合が昨年の４．３％から２４．６％と大きく膨らんだ。
企業は▽内外の景気不況（２９％）▽社内構造調整・緊縮経営（２９％）などを新規採用縮小・中断理由に挙げた。これに対し採用を増やすことにした企業は▽未来の人材確保（４２．９％）▽景気・業況改善見通し（３５．７％）などを理由に挙げた。
新卒採用を縮小する代わりに、いわゆる「第２新卒」を好む現象はますます目立っている。企業は上半期の採用市場のトレンドに対し▽随時採用拡大（３１．３％）▽経歴職採用強化（２８．３％）を最も多く挙げた。実際に５大グループのうちサムスンだけが新卒公開採用制度を維持している。他の企業は事業部・チーム別に必要な人材を選抜する随時採用を伸ばした。
回答企業の６割は上半期に随時採用方式を活用する計画であることがわかった。「公開採用と随時採用を並行する」という回答は３３．３％、「随時採用だけ行う」は２３．８％、「公開採用だけ行う」は４２．９％だった。
実際に昨年の大卒新入社員の２２．１％が第２新卒だったことが明らかになった。彼らの平均経歴期間は１．４年だった。全経連関係者は「企業が素早く適応できる実務型人材を好み採用でも経歴のある人を優遇する雰囲気が作用したとみられる。今後もこうした傾向が持続するだろう」と分析した。
企業は大卒新規採用を拡大するためには▽労働・産業分野の規制緩和（３０．１％）▽雇用増加企業に対するインセンティブ拡大（２１．７％）▽新成長動力分野支援（１６．９％）▽労働市場の二重構造改善（１２．９％）――などが必要だと指摘した。
全経連のチュ・グァンホ経済本部長は「景気低迷の余波にともなう業績悪化などで企業が経営方針を保守的に再整備し採用市場が悪化する可能性が大きくなった。政府・国会が規制緩和、租税支援拡大などで企業の困難を減らし雇用余力を拡充させてこそ雇用を守ることができる」と話した。
中央日報 2023.03.08 11:05
https://japanese.joins.com/JArticle/301778?servcode=300§code=300
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【中央日報】韓国大企業の半数が「上半期の採用計画ない」…就活生ショック [3/8] [昆虫図鑑★]
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/news4plus/1678243462/ 嫌韓こじらせてるクズに教えとく
韓国の人たちを反日と安直に決めつけることが問題なんだよ
韓国の人たちは日本人が過去の加害の歴史をしっかり学んで反省して、真の和解のために真摯な謝罪を待ってるんだよ
これだけなんだよ
韓国の人たちは日本人がアメリカにコテンパンにされた被害者と思ってることに怒りを感じてるんだよ
日本人は被害者ではなく加害者
嫌韓こじらせてる奴が人生負け組の孤独な痴呆ジジイだけなのがよくわかるわ
加害の歴史を知らず、原爆食らった被害者だと思ってる 一応、サムスンはグループ全体で1万5千人取るそうで あー、大量の韓国人が日本で
就活するぱてぃーんや、、、
職種によっては語学能力より
技術力求められるから、
就職難のちゃんころとちょんが
マーチ底辺理系以下の就活に影響出るわ 朝鮮人は職業軍人になるか、売春婦になるか、奴隷になるか、死ぬかの四択だな 安心しなさい。ブルーカラーならいくらでもあるぞ。
日本同様誰もやりたがらないからいつでも人手不足だ。 あれ？経済ゴールデンパーフェクトストームじゃなかったの？ >>17
今までよく持ったなって思いますよ。
日本が民主党政権時代に思いっ切り稼がせましたから、蓄えがあるんでしょう。 >>13
韓国の財閥なんて全部ブルーカラーだろ
いやレッドだとかはなし >>13
スマホ見ながら足で蹴って組み立てる韓国の自動車産業ですね >>23
で、三秒で800℃まで発火するんだwww
プライドもナニもないな。。。 >>12
シマで勝手に店を開くと来る人、こんばんは(^ω^) >>26
行きません！自分の担当じゃありませんから！
あ……担当じゃ無いし！！ ＞＜ >>10
軍人になって売春夫になって上官の奴隷になって肉盾として死ぬんだよ
なぜ四択と思った >>25
800℃の高温でこんがりオーブン
これで火病も治っちゃう これこら日本人観光客を呼び込むつもりなら、観光業界でもワンチャン？ 平均IQ世界一のコリアンを雇いたい会社は多い
ジャップはすっこんどれ >>34
>>1 ぐらい読んでから書き込めば良いのに 最低賃金上げすぎたかｗ
最低賃金40%アップはさすがに雇用にブレーキかかるだろｗ
…日本には来るなよ？ >>35
アメリカやヨーロッパで引くてあまただけどな
後進国で給料も低いジャップランドにはなかなかきてくれないだけ
コリアンはグローバルなんだよ 来るなよ
数十年後に徴用工にされたと言い掛かりつけて金たかるんだから
実績があるからな
日本企業も朝鮮人だけは採用するなよ
あとあと悲惨な思いするぞ >>20
それよりもお人好し日本人から巻き上げ続けてる分の方が圧倒的に大きいと思うな。
今だってフルーツやら盗んで楽して儲けるし。すぐ劣化させるけどだからって見逃していい話じゃない。
やっぱ手引きする連中があちこちにいるんだろうな。
スパイ防止法の話も最近聞かないし 在日、帰国して起業だあ。
姉ちゃんバンバン採用出来るよ >>38
>>1 ぐらい読んでから書き込めば良いのに 採用する企業がまだ45%もあるのかよ
ここは日本が全力で経済制裁して0%にするしかない 一方の日本企業は賃金上げて採用増やしてるし韓国人増えそうだな 埋蔵量世界２位のリチウム鉱山。イランで発見 [896590257]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1678278475/
あーあだからイランに早く金返せって言ったのにｗ それでも若者への徴兵制がある以上軍事クーデター起こして老人を支配層から追い出してはどうか >>7
売上30兆円。純利益3兆円。 この場合、コストが27兆円。
材料費が11兆円。従業員30-40万人
電気代、水道代も高額
売れなくて6か月5兆円の過剰在庫
普通に4-5兆円の赤字だろ
そのサムスンだが去年とか社債を年率7%以上で発行してる。
まあサムスンだけじゃないが、いくら短期で償還するといっても
そんな高金利でしか資金調達出来なくなってんのよ。
作った在庫があふれだす 売れ先も分からないまま >>48
元記事見つからなかったけどこんなとこだぞw
ソウル大生の75％「実験データ捏造しても問題ない」
https://takemikazu.exblog.jp/22939613/ どうせ卒業しても30歳過ぎまで自分磨きをするんだろ？
最初から働く気なんかないじゃないか
生活に困るなら中小企業で我慢しろ
年収150万くらいだがカードを10枚くらい作ってリボ払いで生活すればなんとかなる
お前ら韓国人なら出来るぞ >>45
イチゴなどの農産物に関しては、日本側の警戒心が薄すぎました。
東亜板の常連さんなら朝鮮人を絶対に農場に近づけないでしょうけど、農家の親父さんだと…
スパイ防止法については、早急に整備して欲しいところです。
遅すぎましたが。 >>55
ＳＳＤやDDR3メモリーがお安くなってます。
自分も１月にDDR3メモリーをじゃんぱらで買ったんですが、中華製を買ったつもりがサムスンでした。
法則発動しませんように～(-人-) 貧乏人はカラスを食えって、イソコ新聞が言ってるからだいじょび
医師も注意喚起「挑戦するな、死ぬぞ」 東京新聞の「カラスの生食」紹介が波紋
https://news.livedoor.com/article/detail/23833156/ 日本に就職先求めてくるだろうことが容易に予測されるが、一流大学の成績上位10％以外は就労禁止にしとこう
法整備急げ >>58
シャインマスカットは、糖度低くて酸っぱいらしい。
パクりで悪評のみ残る 日本の失われた20年を笑ってるくせに
氷河期になってるの？ 只でさえ大企業就職は狭き門と言われてるのにそこから更に半減するんやな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
