【中央日報】韓国、最も長く働いた職場の勤続期間は平均１５年…現実の定年は４９歳 [7/26] [昆虫図鑑★]
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３年前から「第２の人生」を歩む会社員のキム・デソンさん（５３）。キムさんは１９９７年にある流通企業に入社した。一生の職場だと思いながら２３年働いたが２０２０年に退職した。４８歳で人より早く役員（常務）に昇進する喜びも味わった。だが専務昇進で脱落し５０歳で辞めなくてはならなくなった。退職直後にある病院に再就職し院務チーム長として働く。彼は「定年は６０歳だが会社生活をしながら定年まで務めるのは幸せな結末。周囲でも５０歳前後で勤めていた職場を辞めて新たに出発する場合が多い」と話した。
キムさんの事例は高齢層の入口に差しかかった中年の自画像だ。２５日に韓国統計庁が発表した「２０２３年５月の経済活動人口調査高齢層付加調査結果」とも一致する。２００５年から毎年５月基準で５５～７９歳の高齢層人口を調査した結果だ。今年は初めて「最も長く勤めた勤務先での勤続期間と離職した年齢」を分析した。
統計庁の分析によると、高齢層が最も長く勤めた職場を辞めた時の平均年齢は４９．４歳と集計された。男性は５１．１歳、女性は４７．８歳で男性が相対的に遅かった。この職場での勤続平均期間は１５年７カ月だった。同じように男性は１９年１カ月、女性は１２年２カ月で差があった。
簡単に言えば、規定上の定年が６０歳でも、一生で最も長く身を置いた職場で直面する「現実の定年」は４９歳という意味だ。ただ３６．４％は最も長く勤めた勤務先で現在も働いていた。統計庁のイム・ギョンウン雇用統計課長は「初めて入社した会社を『一生の職場』と考えるケースが多かった５０～７０代の実際の定年と勤続期間を見ることができる統計。女性の場合、出産と育児によりキャリアを中断した影響を受けた」と説明した。
職業別では、農林・漁業熟練従事者が２７年２カ月、管理者・専門家が１９年１０カ月、事務職従事者が１６年１１カ月と長く働いていた。サービス販売は１２年６カ月、単純労務は９年２カ月で相対的に勤続期間が短かった。辞めた理由としては、事業不振・操業中断・休廃業が３０．２％で最も多かった。男性は定年退職・辞職勧告・名誉退職・整理解雇が３０．２％、女性は家族の世話が２６．６％で多かった。イム課長は「男性は会社の事情、女性は家庭の事情で辞めるケースが多かった」と話した。
ただ４９歳の退職がそのまま休息を意味するものではなかった。高齢化により５０歳以降も働くケースが増えてだ。分析対象高齢層の経済活動参加率は６０．２％だった。２００５年以降で過去最高だ。就業者数は９１２万人、雇用率は５８．９％で同じく最も高かった。
高齢層の６８．５％が将来も働くことを望んでいた。希望する労働上限年齢は平均７３歳だった。働くことを望む理由は、生活費の足しが５５．８％、働く楽しみが３５．６％の順だった。将来希望する賃金水準は月２００万～２５０万ウォンが１９．８％、１５０万～２００万ウォンが１８．６％の順だった。
年金を受け取っている高齢層の割合は５０．３％だった。月平均年金受給額は７５万ウォンと集計された。国民年金研究院によると２０２１年基準で５０代以上の中高齢者の適正生活費は夫婦が月２７７万ウォン、個人が月１７７万３０００ウォンだ。貯金がないならば仕事を探さなければならないという意味だ。
https://japanese.joins.com/JArticle/307052?servcode=300§code=300 チョンがやる気ないだけ
強制労働云々言ってるのもチョンの楽したい働きたくないって国民性 パンチョッパリが平均年収で日本にマウントを取れるよう朝鮮人が頑張っているんだな。 だから生涯賃金・収入が低く高齢者貧困率は高いんだよ笑
高齢者貧困率は年金が少ないというのもあるが貯えがない奴が多い
さらに大手ほど早く切られる傾向にあるとか現実はつらいよなww
間抜けな韓上げ野郎はこのこともスルーしやがるんだよなぁ笑 給料高くなったやつを残しておけないくらい困窮してるのが分かるデータ 子供が大学に行く頃という一番金がかかる時期に定年w日本じゃありえないww
こういうことを無視して日本と並んだとほざく平均賃金（実際は日本より低い）を誇ってくるから吹いてしまうんだよ笑 雇用者側が強すぎるのかと思ったけどストライキしまくってるのを見るとそういうわけでもないか 1枚の女性の写真を「美しくしてください」と世界各国の人に修整してもらったらどんな差が出るのか？（画像)
http://bubbg.mushahwar.com/0726/jdfa/f825f9.html 韓国では定年が早いのには理由がある。
韓国人の大半は働きながら能力が向上することが殆ど無いらしい。
企業としては若手でもベテランでも能力が変わらないのならベテランには早期退場してもらいたい。 どう転んでもチキン屋しかない未来
修羅の世界だなあ >キムさんの事例は高齢層の入口に差しかかった中年の自画像だ。
いや、このキムさんは優秀だったから病院に即再就職できてるじゃん。
大半はチキン屋コースじゃね？ 韓国人気質から言って、昇進争いは日本より苛烈なんだろうな >>19
必ずしも仕事の能力とリンクしてはなさそうだけどね。 年寄りがとにかく貧乏なんだっけバカチョンって
そりゃ半端な歳で投げ捨てられてあとは自営で稼げるとか言われたらギャンブルやって一発当てるか、カフェやチキン店だらけの中でも企業するしかないわな
いっそ雇用体型を変えたらまともになるんじゃないの
まぁ若いやつの仕事なくなるんだろうけど これからって時に定年かよw
まぁシモコリの事なんてどうでもいいけどよ
人間様に迷惑かけんなよ 俺が韓国の状況で大企業務めてたら、降格させられても嫌がらせ受けても絶対やめないけどな。
50になったら解雇されるのかな? >>18
何故、日本に来てまで日本語で祖国や同胞にヘイト表現をするのか、道徳教育うけてる多くの日本人には理解できないよ。 朝鮮人なんだから楽して稼げる所を探して転々とするだろう。
夢は何かの被害者になってゴロゴロしてても食える生活。 定年は38歳と聞いたのだが。(・ω・)
幹部社員になると別かも。(*´・ω・)(・ω・｀*)ﾈｰ 勤続約20年で50歳で退職って、働き始めが30歳なのか、さすが兵役 >>26
韓国じゃみんなそうなんだからローン組めるでしょ
返せるかどうかは別として >>32
長期で組めないとなると、毎月の返済額がキツそうだな。 だからこその「徳政令ニダ」でしょ、でないと家計債務が国家予算を超過しないよ 定年49じゃ、子供にかかった学費なんて全然返せないな 日本の厚生年金制度真似してるなら20年勤めないともらえる額少ないのでは 15年かぁ〜、道理でまともな文化や技術が何も無い訳だwww 日本に勝てないどころか、これならベトナムあたりといい勝負だ その地獄みたいな国ってのは当の韓国人が言ってるんだもんな
ネトウヨじゃなく韓国人がヘル朝鮮という言葉を作って嘆いているのが現実 やっぱり上司が年下になると即やめたりするのかな？
あとはよくわからない儒教の年齢による上下関係は仕事にどれだけ影響があるのかが知りたいわ >>40
日本は、20歳から60歳まで40年間勤めて、65歳から死ぬ…85歳まで20年間貰える
単純計算で三割掛金で六割…生涯賃金の平均で受給出来る、三割のうち国と雇用主が負担して本人は約１割の掛金
掛金が20年だと、、補填すべき国には金が無いから恐ろしい計算になるなぁw まあ、これでは韓国の出生率も下がるわな
ほんとあの半島は実験場だわ
5年後とか10年後はもっとひどくなってるのが確実な半島 出世競争で負けても常務まで行ったのなら普通は子会社や関連企業へ天下れると思うがな
韓国では天下りや出向はないんだろか 韓国では40代でリストラされ、生きるために自営業を始める。
しかし自営業者の8割が5年以内に廃業しているｗ
今日も韓国人が自殺しているぞｗｗｗ もしかして世界全部数字誤魔化してやってきてるって思ってるのかな
半分合ってるけど上に誤魔化すのはシナチョンだけじゃねほぼ
日本もタマに付き合わされるけども(・∀・)(・∀・) ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
