X



【韓国企業】不景気の大環境下で35歳以上の従業員の自発的な退職をすでに奨励し始めている、中国SNSで高い関心 [4/28] [昆虫図鑑★]
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
0001昆虫図鑑 ★
垢版 |
2024/04/28(日) 08:41:42.95ID:NqVJl5n9
中国SNSの微博(ウェイボー)で、「韓国企業が35歳以上の従業員の希望退職を奨励」という話題に関心が集まった。

中国メディアの頭条新聞はこのほど、韓国・中央日報の報道として「韓国の『経済の柱』である40歳以上の従業員は10年間で9.2%減少。『就職弱者グループ』となり、労働市場から徐々に押し出されている」と投稿。また、韓国の四大財閥の一つであるSKグループのECプラットフォーム、11stは不景気の大環境下で35歳以上の従業員の自発的な退職をすでに奨励し始めているとし、満35歳以上で勤続年数5年以上の従業員が自発的に退職を申請すれば1度に4カ月分の給与を補償として受け取ることができると伝えた。

頭条新聞は投稿の中で「4カ月分なら悪くない」「圧力を感じた」など四つの選択肢を用意したアンケートを実施しており、参加者は開始から数時間で1万人を突破した。また、この話題を巡って微博ユーザーからは「韓国は出生率が低くて人口が減っているのでは?なぜ中高年の従業員を?この現象は矛盾しているのではないだろうか」「4カ月分の補償を受け取った後、数年間仕事が見つからないってことは?」「35歳って子どもが学校に上がったばかりぐらいの年齢だろうに」などの声も寄せられている。(翻訳・編集/野谷)

https://www.recordchina.co.jp/b932620-s39-c30-d0190.html
0002<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん
垢版 |
2024/04/28(日) 08:44:23.39ID:L4kniKQL
それでも朝鮮人は食には困らない
輪になってケツに吸い付けばいいだけ
0003<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん
垢版 |
2024/04/28(日) 08:44:29.07ID:mkfQ8CC+
>満35歳以上で勤続年数5年以上の従業員が自発的に退職を申請すれば1度に4カ月分の給与を
>補償として受け取ることができると伝えた

早期退職の補償って退職金とは別勘定なんだろうか?
0004<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん
垢版 |
2024/04/28(日) 08:46:01.16ID:pLfmrVkq
退職して何するの
日本で犯罪?
0005<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん
垢版 |
2024/04/28(日) 08:52:03.64ID:f1B5Q8z3
無職ネトウヨ
0006<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん
垢版 |
2024/04/28(日) 08:56:16.24ID:6TJ93Pfz
中国国内で設計開発しろと言われてキャノンは撤退したけど、市場には変わりないので綺麗に撤退したな。
馬鹿チョンが作れるものは中国も作れるようになったから後ろ足で砂をかけても問題ないのかな?
報復されても知らんけど。
0007<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん
垢版 |
2024/04/28(日) 08:57:16.51ID:ZKebA2ck
賃金の高い働き盛りの首切って若い子を採用とか平均賃金下がるぜ
0008<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん
垢版 |
2024/04/28(日) 08:57:47.26ID:U5n9mepl
>満35歳以上で勤続年数5年以上の従業員が自発的に退職を申請すれば1度に4カ月分の給与を
補償として受け取ることができると伝えた。

35歳て一番円熟して稼ぎ頭じゃないのか、韓国て何で稼いでるんだ
0009<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん
垢版 |
2024/04/28(日) 08:59:18.52ID:HgbwUfbg
>>1
チキン屋予備軍増殖中
0010<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん
垢版 |
2024/04/28(日) 09:00:15.00ID:mkfQ8CC+
>>8
財閥の系列企業でこの有様です
0011<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん
垢版 |
2024/04/28(日) 09:00:28.50ID:ZKebA2ck
ますます少子化促進策
0012<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん
垢版 |
2024/04/28(日) 09:00:46.61ID:HgbwUfbg
表向きは民主主義でも
中身は支配する側とされる側にはっきり分かれてる独裁国家

詰まる所国と財閥だけがよければ他はどうでもいいと思える
利己的民族よ
0015<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん
垢版 |
2024/04/28(日) 09:04:58.12ID:1TCfj4c7
セウォル号より酷い泥舟だからなぁ、下朝鮮はwww
0016<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん
垢版 |
2024/04/28(日) 09:05:14.27ID:ZKebA2ck
30で兵役終えて35で首きりとは退職金は殆どないな
日本は平社員でも35年務めれば1500万は貰える
0019<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん
垢版 |
2024/04/28(日) 09:08:59.52ID:ZKebA2ck
日本は60から65に
0021<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん
垢版 |
2024/04/28(日) 09:09:39.33ID:1N5vGFQd
大卒で入って数年はまあ仕事を覚える期間で
そこからさあ俺たちが主役って時に退職するのか
育てる期間が無駄だろそこ削れよ
0023<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん
垢版 |
2024/04/28(日) 09:10:08.99ID:6TJ93Pfz
財閥公務員志向と兵役で普通に就職浪人するから就業年齢が30歳超え。
平均退職年齢が45歳だから実働15年。
NPBかよwと思ったらNBAやNFL並みになってて草w
0025<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん
垢版 |
2024/04/28(日) 09:11:49.31ID:r7Z84Vap
🏺糞食い韓国チョンモメン💩
このニュースに何故か日本叩きで現実逃避wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
0027<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん
垢版 |
2024/04/28(日) 09:12:26.11ID:vARDBNtN
>>20
なんか反日野党が第一党になったな。
万年属国の劣等奴隷民族だから野党も上手く行かないんでまた与党が第一党になって•••
というのを永遠と繰り返してる劣等奴隷民族は
0029<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん
垢版 |
2024/04/28(日) 09:14:07.21ID:z3AHomEs
>>26
伸ばすどころか縮めてるだろ早期退職って形で
富士通もフジテレビも資生堂も
誰も寄り付かないブラック企業にゃそもそも定年なんてないよ
安く死ぬまで使い倒す
0031<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん
垢版 |
2024/04/28(日) 09:16:33.90ID:z3AHomEs
>>20
そりゃ一流企業なんていくらでも入りたい人がいるから
洋の東西問わず老いぼれを切って若手を入れたいからな
座ってるだけでお金が入るコネありとかは別なだけで
0033<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん
垢版 |
2024/04/28(日) 09:19:40.98ID:Tk7Qyc0l
35歳以上の首を切ってる会社は、その後経営継続できるのか?
経営健全化できる?
0034<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん
垢版 |
2024/04/28(日) 09:21:26.01ID:z3AHomEs
>>33
マジレスすれば、35歳以上なんて一部のヘッドクォーターがいれば回る
日本の大企業も露骨な人員整理はしなくても
子会社へ片道切符なんて普通にある
損保ジャパンの介護送りなんてまさにそれ
0035<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん
垢版 |
2024/04/28(日) 09:26:20.52ID:91BZSMZ4
平均入社年齢が31か32なのに
0036<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん
垢版 |
2024/04/28(日) 09:27:35.70ID:6TJ93Pfz
>>32
余剰人員を整理するのは当たり前。
その裏で日本は人手不足倒産が問題化。
ミスマッチを解消したいけど、肩叩きされる無能ほど自尊心が高い。
韓国も少子高齢化が著しいけど、給与未払いが増えているところを見ると人手不足倒産ではなく普通に倒産してるのかな?
0037 警備員[Lv.44(前25)][苗]
垢版 |
2024/04/28(日) 09:27:59.46ID:rzCX+EZZ
今の平均入社年齢は29.3歳だったかな
それで35歳以下には肩叩きとか意味不明
0038<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん
垢版 |
2024/04/28(日) 09:28:30.43ID:RS08Trw1
でもウリ達わーくににはサムスンがあるから…
0039<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん
垢版 |
2024/04/28(日) 09:28:41.81ID:wW27lcul
チキン屋か売春婦開業準備かな。(・ω・)
0040<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん
垢版 |
2024/04/28(日) 09:29:44.51ID:S37WyI2L
次はチキン屋ニダ
0041<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん
垢版 |
2024/04/28(日) 09:30:30.30ID:mkfQ8CC+
>>36
利息も払いきれないまま借金増やしてる「ゾンビ企業」なるものが結構あった記憶
まぁ、倒産は多分そこそこしてるんでないかなぁ…
0043<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん
垢版 |
2024/04/28(日) 09:32:34.56ID:nsWRZrB0
35なんて働き盛りで技術も身についてきた会社にとって辞められたら困る世代だろ
韓国の仕事は新入社員でもできるようなものしかないのか
0044<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん
垢版 |
2024/04/28(日) 09:33:19.79ID:Tk7Qyc0l
>>34
>損保ジャパンの介護送りなんてまさにそれ
知らなかった。給与かなり下がるのだろうか
0045<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん
垢版 |
2024/04/28(日) 09:33:24.74ID:z3AHomEs
そもそも日本も人手不足じゃないからな
人件費不足なだけで
人件費の原資が足りないから雇えませんってだけのこと
そういう本当のこと言ったらスポンサー批判になるから
人手不足(金がないんじゃなくおまえらが子供を作らないのが悪い)って
視聴者のせいにするしかないだけで
0046<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん
垢版 |
2024/04/28(日) 09:33:37.12ID:YsrVRENG
仕事にあぶれた朝鮮人はウンコ食ってションベン飲んで生活すればいいだけ
日本が助けてやる前はずっ〜とそうしてたんだから
もとの状態に戻るだけなんだからちっとも困らないだろ
0047<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん
垢版 |
2024/04/28(日) 09:34:08.49ID:6TJ93Pfz
>>42
首切りが悪いなんて貴方も私も言ってませんよ。
沸点、低すぎません?
0049<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん
垢版 |
2024/04/28(日) 09:34:46.89ID:J1I0SqG+
肩をたたかれないようにトゲパッド付けとけ
0050<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん
垢版 |
2024/04/28(日) 09:34:56.16ID:6euOwZeR
そのうち30歳になるなコリア
0053<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん
垢版 |
2024/04/28(日) 09:35:58.31ID:Tk7Qyc0l
>>48
人生設計狂っちゃうな
大変だ
0055<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん
垢版 |
2024/04/28(日) 09:37:27.92ID:6TJ93Pfz
変なヤツに触ってしまった。
0056<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん
垢版 |
2024/04/28(日) 09:38:36.30ID:mkfQ8CC+
沸点液体窒素かな?
0058<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん
垢版 |
2024/04/28(日) 09:39:19.59ID:nsWRZrB0
保険業界は新人に手持ちの親類縁者ツテを全部吐き出させたら本音では解雇して次の新しいツテ持ちを入社させたい特殊な業界だからなぁ
0062<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん
垢版 |
2024/04/28(日) 09:41:15.36ID:6TJ93Pfz
せっかくアンカー付けないであげたのに、自覚があるんだな。
0063<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん
垢版 |
2024/04/28(日) 09:42:43.01ID:yYGMk1nF
ID:z3AHomEs

この馬鹿、どんな変換してんだ?w
0066<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん
垢版 |
2024/04/28(日) 09:45:24.26ID:mkfQ8CC+
>>63
甜醤=てんじゃん?
まあでも、何故その返還になるのかはよくわからん
0067<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん
垢版 |
2024/04/28(日) 09:46:15.16ID:yYGMk1nF
>>65
>毎日触っ甜醤w
0069<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん
垢版 |
2024/04/28(日) 09:47:45.41ID:mkfQ8CC+
まあいいや、触らんとこ
ところで、この手の早期退職プログラムって転職見込みのある人から抜けてきそうなもんだけど、
それはそれで企業としてはダメージ大きいのでは? と思わんでもない
0071<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん
垢版 |
2024/04/28(日) 09:48:59.22ID:mkfQ8CC+
>>70
目印には便利だから、もうそのままにしといてほしい
0072<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん
垢版 |
2024/04/28(日) 09:49:26.80ID:bCJo1/R9
キムチ顔真っ赤で草
望んで戦犯国に居座ってるんだから
朝鮮がどうなろうと構わんだろ
0074中国三亜猫(国籍中国)
垢版 |
2024/04/28(日) 09:51:26.79ID:0+zx4/lz
>>70
すまん
今はもっと韓国高くなってて差が開いてるもんな
韓国は500万円くらいまで到達してるんだっけ?
0077<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん
垢版 |
2024/04/28(日) 09:53:30.48ID:z3AHomEs
>>69
その分新人2匹雇えるからそれでいいんだよ
今どきの仕事ってマニュアル化IT化されてっから
一部の経営企画や商品開発以外は、誰がやってもほぼ同じ
マニュアル化IT化されてなく経験が必要な箇所なんて
全社員の1割もないんじゃないかな?
だから老いぼれたら介護とか行ってもらうしかないんよ
昭和時代みたく給料計算だけでも何十人も要した時代ならトモカ
0084 警備員[Lv.44(前25)][苗]
垢版 |
2024/04/28(日) 09:55:33.75ID:rzCX+EZZ
>>82
別にチョンガリの引退宣言なんて初めてじゃ無いし
円天やナウリ同様に口だけ
0085<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん
垢版 |
2024/04/28(日) 09:56:32.20ID:q7yfjiqg
>>82
自分で言っといて、よくノコノコ出てこられたもんだよな
厚かましい上に嘘つきか
0088<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん
垢版 |
2024/04/28(日) 09:58:23.26ID:z3AHomEs
>>86
むしろそのための徴兵延長だろ?
日本もいずれそうなるよ
IT化による余剰人員の始末の仕方ってほとんどの国も課題だから
IT化AI化されればどうしても余剰人員は出てしまう
0090<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん
垢版 |
2024/04/28(日) 09:59:41.06ID:gaxN4rHJ
企業が自分で出血促してんのか
もう死ぬって言ってるようなものじゃんw
0092<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん
垢版 |
2024/04/28(日) 10:00:53.57ID:lN6MAcX0
35で肩叩きw
働いて10年でもう定年かよどうやって生活するつもりなんだバカチョン
0093<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん
垢版 |
2024/04/28(日) 10:02:39.33ID:z6Ok3sii
>>82
何度も繰り返しているから、いないものだと思って無視してる
0094<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん
垢版 |
2024/04/28(日) 10:02:44.05ID:gaxN4rHJ
>>91
末期症状で食べれないのに下痢だけしてるって事だろw
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

ニューススポーツなんでも実況