ドコモ関係者によるドコモの内情・25

**非通知さん** · 2018/01/06(土) 16:37:52.31

正社員、準社員、エリア基幹職、有期社員は、もちろん、ショップ店員、メーカー、下請け、派遣社員など、ドコモに携わる関係者しか知り得ない事情を知る諸君
　　
みんな仲良くドコモの内情について語ってくれ
罵詈雑言、讒謗、内部告発、大歓迎
　
◆前スレ
ドコモ関係者によるドコモの内情・24
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/phs/1510493095/

※次スレは>>970位で建ててね。

**非通知さん** · 2018/02/14(水) 18:10:12.21

エリ基ってそんなにやばいの？

**非通知さん** · 2018/02/14(水) 18:28:02.75

結局能力じゃなくて上が好き嫌いで選んでるからな
現場じゃこの人がいないと困るって人柄落ちて
ただしゃべりに来てお茶菓子食べて帰るだけのお局が登用されたりする
現場は崩壊だけどお局たちは上のおっさんのお気にだったり枕だったりするから文句も言えない崩壊ループ

**非通知さん** · 2018/02/14(水) 20:30:11.31

そしてこのスレも話題ループ

**非通知さん** · 2018/02/15(木) 00:10:58.54

確かになー
いつも北○ルートかエリキ・有期連合ｖｓプロパールートになるもんな

中央以外の人がどれくらいいるかわからんけど各支社のある意味有名人とか募集してみる？
エピソードとか添えてくれるとなおありがたい

**非通知さん** · 2018/02/15(木) 01:05:15.61

それも前からやってる

**非通知さん** · 2018/02/15(木) 09:53:15.31

5Flagsって一発屋だったのか。。。
少なくとも2020まで続けると思ってたのに酷いなこりゃ。
よそのサイトのカネ集めしただけじゃん。
ただの穀潰しじゃねえか。

**非通知さん** · 2018/02/15(木) 19:20:29.49

ドコモ自身での携帯電話販売はやめて、土管屋に徹した方が儲かると思うのは私だけ？

**非通知さん** · 2018/02/15(木) 20:05:23.95

>>547
バカ乙w
ホントにそれだけやってて儲かるんだったら金融サービスなんかやらんだろw

**非通知さん** · 2018/02/15(木) 21:01:04.24

>>547
>>548
土管屋が儲かり過ぎたからMVNOが義務化されたわけで。
CSとしてはだいぶコスト削減したから利益は出せるようになったが、
それでもNTTグループの年寄りたちを養うにはいくらあっても足りない。

残念ながら金融事業はもっとやる気出せば利益生めるのに
社員が能無しだから今年の利益は激減だよ。
映像系でさえ増益なのに金融が足引っ張るとかほんとありえねえ。
ちなみに今期SL事業で利益が増えたのはセキュリティや法人が上手く行ったから。
セキュリティも他社が無料同然でやってるんだからこれも依存できないんだけどな。

**非通知さん** · 2018/02/15(木) 23:56:53.84

>>549
DAZNだけは認めざるを得ないわ

**非通知さん** · 2018/02/16(金) 07:53:59.12

0639 名無しさん 2018/02/16 06:43:10
0637 名無しさん 2018/02/16 05:37:59
>>633
>スマホ、アイフォンに容量なんかあるわけ無いのに無知だからヘラヘラ。

※容量ってスマホのストレージ容量？おそらくパケット通信量のことだろうが
　　お前がそういう契約をしたからだろ。
　　自分がした契約した通りの処置をされて文句言うのはただのクレーマー。
　　無知なのはお前だろｗ
　　向こうが悪いのなら法的措置をとれよ。お前が正しければ相手は大企業だ相当額の賠償金
　　貰えるぞｗ
返信 ID:78zJPCaV(1/2)
0638 名無しさん 2018/02/16 05:41:21
>>633
お前、wifiとLTEの区別もつかない無知なんだろｗ
ID:78zJPCaV(2/2)

札幌駅docomo
御手洗直子説明

**非通知さん** · 2018/02/16(金) 07:54:30.41

いつまでこんな社員つかってるのよw

**非通知さん** · 2018/02/16(金) 09:12:06.30

>>549
金融は利益出るほど持ってかれるからな

**非通知さん** · 2018/02/16(金) 10:01:50.72

だろ？

**ポケモンGO！** · 2018/02/16(金) 15:41:43.38

555get！

**非通知さん** · 2018/02/16(金) 18:30:46.91

エリキ一年目の皆さん
お給料いくらですか？
家賃補助はあるんですか？

**非通知さん** · 2018/02/16(金) 18:35:00.75

>>556
16万

**非通知さん** · 2018/02/16(金) 19:24:39.70

>>556
正社員じゃないから家賃補助なんてありません

**非通知さん** · 2018/02/16(金) 19:40:16.85

エリキなんて2020までに殆ど解雇だから手当てなんて要らん

**非通知さん** · 2018/02/16(金) 22:24:34.76

キチガイばっかやね

**非通知さん** · 2018/02/17(土) 00:02:45.78

>>559
解雇理由はどうするんだろうね？
世間でいう限定正社員だから地域に事業所が無くなれば終了だろうけど、中央は事業所が無くなる事はないしフロント業務に行かせる訳にもいかんだろうし。
寧ろ派遣や有期を減らしてエリキばかりになるんじゃねーの？

**非通知さん** · 2018/02/17(土) 00:34:57.54

>>559
登用試験落ちたの？ｗｗｗ

**非通知さん** · 2018/02/17(土) 04:29:53.79

ドコモショップ店員
いわゆる落ちこぼれ
勉強すら出来なかったＦラン卒の池沼
フランチャイズ経営店の社員ｗ
一生貧乏暮らし確定コースｗ
最底辺労働者ｗ

**非通知さん** · 2018/02/17(土) 08:44:39.02

有期5年目でエリキ試験落ちる確率ってどれくらいなんだろう

**非通知さん** · 2018/02/17(土) 09:20:51.75

むしろほとんど落ちるだろ。
4年目で落とされて5年目受けようとしてるやつは馬鹿。
落とされた時点で4月までに転職活動頑張れよ。
こういうときに決断できないレベルの人間だから受からないんだっつの

**非通知さん** · 2018/02/17(土) 09:29:22.65

2020までにエリキ排除と今後採用控えるのは割とマジだろね
今契約社員の奴は全滅だろね

**非通知さん** · 2018/02/17(土) 11:44:12.39

ほとんど全プレ状態で契約から登用されてるんじゃねーの

**非通知さん** · 2018/02/17(土) 12:03:45.50

確率は部署によって違うのかな
今いるとこだと3年目から受けてほとんど受かる、
2回目の4年目は全員受かる、はずだったが、
今回初めて4年目で2回目の不合格者が出た

**非通知さん** · 2018/02/17(土) 12:34:18.44

事務系エリキは中央でも基本給手取りで月16万～18万でしょ？ボーナスどれくらい貰えるかわからんけどそれ考えても300万いくかいかないか。その上、昇級も昇進も殆どないからなー
福利厚生は凄く良いんだけど。。

それを考えたら有期のうちに転職するのが良いんだろうけど、事務系有期の20代後半の男を拾ってくれる所はあるのか？と考えたらエリキになるのも悪くない気もしてくる。

**非通知さん** · 2018/02/17(土) 13:01:09.52

いやいや20代なら転職した方が良いよ
それこそ今後エリキは削減に減給で気付いた頃には手遅れになる

**非通知さん** · 2018/02/17(土) 13:30:32.35

>>570
高卒でこれといった資格もないから中小企業でも事務系はかなりハードル高い。
高確率で営業もしくはブルーカラーでの転職になりそうだし、有期というぬるま湯に浸かってたからそーゆう激務に耐えられそうにないw

理想はエリキになってWワークでなんか自由業でもやれたら最高なんだけど、エリキはWワーク禁止だっけ？

**非通知さん** · 2018/02/17(土) 14:28:53.71

公に禁止とは見た事ないがドコモ自体副業はタブーじゃない？見付かって処分されるかは知らんけど
まぁ若い内に抜け出さないと後悔すると思うよ
40前後でエリキ落ちた契約は大抵通建の下請け辺りに落ちてくしかないみたいだし

**非通知さん** · 2018/02/17(土) 14:31:58.93

>>572
地方だと兼業農家の社員が多いから、あからさまに副業の禁止ができないんだとか

**非通知さん** · 2018/02/17(土) 15:22:27.48

>>573
どこの田舎だよwww

**非通知さん** · 2018/02/17(土) 16:15:07.39

>>574
えっ　そりゃ日本中で仕事してる企業なんだからわかるだろ…。

**非通知さん** · 2018/02/17(土) 16:18:10.29

>>567
そりゃ契約からエリキとか会社のほうが得だからね
安月給で割と若い人材が５年も人生を浪費する契約結んでくれるわけでしょ
今どき正社員も目指さずに５年も働いてくれるなんて良いカモだよーｗ
しかも若い子が老人病人だらけのNTT健康保険に入ってくれて５年で抜けていくなんて最高だよ

**非通知さん** · 2018/02/17(土) 17:03:05.27

裏の情報源が公安調査じゃなくて政治団体と宗教団体頼みって言うね
まあしょうがないけど
朝鮮人に注意ね

情報だろ？
名前電話番号所属

筒抜けになってるだけだよ。
知らぬが自分だけ、バカばっかりだからな
docomowは

**非通知さん** · 2018/02/17(土) 18:18:36.42

>>573
>>574
記憶が曖昧だが、規則上は原則禁止で申請して承認取れればOKだったはず。
本社とか緩いとこや無駄に肩書ある人は認められてるけど、CSや支店はほとんど承認通らない。
あとは年齢にも依るな。若手はほとんど無理。中年を過ぎると色々事情も出るしな。

**非通知さん** · 2018/02/17(土) 20:57:32.05

同じ部署で結婚したらどっちか異動なの？

**非通知さん** · 2018/02/17(土) 21:06:10.65

>>579
完全に同じ「担当内」だったらありうるけど、
同じ「部内」で結婚したとしても強制的な異動はないよ。これは実例がある。
ただし、その後に普通に異動を繰り返しても同じ部になることは無いかな。

**非通知さん** · 2018/02/17(土) 21:22:21.42

>>580
実例kwsk

**非通知さん** · 2018/02/17(土) 21:27:50.01

社内恋愛しか出来ない売れ残りは確実につまんねー奴しか居ないよな

**非通知さん** · 2018/02/18(日) 00:27:43.57

>>581
実例はいくつかあるが、最近だと・・・とある西日本のCSで
２度目の異動した若手グル総♂が異動直後に同部内別担当のエリキ♀と結婚。
結婚の予定が決まったのは異動前で、それを会社が認識してたかは知らんが、
少なくとも結婚後にどちらも異動させられることはなかったな。

同じ担当や関わりの多い担当だと会議も交えて判断には悪影響しか無いが、
それほどでもない担当間だと問題ないという判断だろ。

**非通知さん** · 2018/02/18(日) 03:01:05.62

新卒エリ基だけど、もう転職検討してるわ

**非通知さん** · 2018/02/18(日) 05:11:02.09

>>584
新卒エリキなら余程の事がない限りは何年後かにはグル総(正社員)になれるし転職はもったいない。
逆に非正規上がりのエリキは余程の優秀な人じゃなきゃグル総にはなれないから転職推奨だけど。

**非通知さん** · 2018/02/18(日) 11:31:04.21

19卒はグル総採用ってのがほんと笑える

**非通知さん** · 2018/02/18(日) 12:03:22.39

>>557
額面でいくらなの？

**非通知さん** · 2018/02/18(日) 13:21:06.73

>>586
ほんとこれ。何人もの人生を破滅させたのに結局誰も責任取らない。
グル総とエリ基を奴隷か実験体としか思ってないのがよく分かる。

**非通知さん** · 2018/02/18(日) 16:06:21.63

エリキは非正規無期雇用の実験だよ
一応正社員だから満足する奴多いでしょ
えたひにん制度と同じ

**非通知さん** · 2018/02/18(日) 19:52:10.15

普通はエリキ＝準社員＝非正規だと気付くもんだが残り物の契約には理解出来ないんだろ
契約の中二は自分の事を社員とか呼んじゃうバカも居るしw

**非通知さん** · 2018/02/18(日) 20:32:22.17

>>590
契約って有期のこと言ってる？

**非通知さん** · 2018/02/18(日) 21:04:12.89

もうCS採用しないほうがいいだろ
これ以上アホ増やしてどうすんの
全員ドコモ採用でいいよ

**非通知さん** · 2018/02/18(日) 21:41:16.09

>>592
それはない
今後は有期限定になるんじゃね

**非通知さん** · 2018/02/19(月) 00:13:05.35

>>592
ドコモ正社員全員が３年毎に全国のCSを一生転勤し続けるならいいんじゃね？
学歴の高いドコモ正社員がCS社員より使い物にならないと言われる理由は
支店経験やマネジメントを重視しすぎて利益の取りやすいCS事業を疎かにしてきたからやで。
完全に人材育成をミスってるんだからその尻拭いは自分たちでしないと
ドコモ正社員は管理職になってもろくな実績残せないただの穀潰しや。

**非通知さん** · 2018/02/19(月) 00:21:45.74

ていうかグル総を本社出向にするとかセコいことしてないで篩いにかけて
使えるやつはさっさとドコモ正社員に引き上げて全国転勤させりゃいいやろ。
異動拒否してるグル総もドコ正もエリア基幹職まで格下げしろよ。
支店でしか働けないクソ人材なんていらんわ。リストラせえよ。

**非通知さん** · 2018/02/19(月) 00:53:03.82

地方のCコース中年社員、今春もほとんど全国転勤しないんだろうな。

**非通知さん** · 2018/02/19(月) 02:48:20.02

CS採用なんてほとんどがFラン卒レベルのポンコツばっかじゃん
そんな奴らに割くくらいなら中央採用の高学歴採用するほうが絶対いいわ

**非通知さん** · 2018/02/19(月) 08:44:40.19

非正規エリキを解雇するのは問題ないが
正社員のプロパー、グル総を非正規のエリキにするのは問題だわな

**非通知さん** · 2018/02/19(月) 10:59:40.79

・

**糞コロ** · 2018/02/19(月) 11:01:10.82

600get！

**非通知さん** · 2018/02/19(月) 12:59:22.88

>>597
高学歴の中央採用は親にしか興味ないよ
またはCS行くぐらいなら別キャリア行くでしょ

**非通知さん** · 2018/02/19(月) 14:59:37.54

高卒課長を論破するのが日々の楽しみ

**非通知さん** · 2018/02/19(月) 15:24:44.61

>>602
具体的に？

**非通知さん** · 2018/02/19(月) 18:27:07.84

>>601
もちろんCS採用は撤廃した上で、
その分親会社の採用枠に回す

**非通知さん** · 2018/02/19(月) 18:45:01.99

>>604
まさに今がその状況だろw
エリキで単純作業員補充してグル総取ってないじゃん

**非通知さん** · 2018/02/19(月) 20:15:35.92

>>598
法律的には逆の方が問題だよ。
実態がどうであれエリキもプロパーも無期雇用のだから、無期雇用間の移動は問題ないよ。
他所の会社でも総合職から一般職への移動はふつうにあるべ？

**非通知さん** · 2018/02/19(月) 21:13:13.12

ソフトバンクひどすぎる

**非通知さん** · 2018/02/19(月) 21:19:58.45

先ずはエリキを組合から抜けさせる必要があるな
その上で雇用形態変えれば良い

**非通知さん** · 2018/02/19(月) 22:02:38.91

そんなに必死にもがいたってダメなヤツはエリキに降格だからｗ

**非通知さん** · 2018/02/19(月) 22:17:41.70

>>597
知ったかおつ。
CS採用はAランもFランもいるし、学部どころか短大・高専・専門卒もいるぞ。
ただ、採用権をほぼ完全に地方に任せてるせいで採用基準が違いすぎて
ドコモ正社員より明らかに有能なやつもいればクソポンコツもいる。
全国的に問題として親コネ入社が結構多い。そしてコネ社員の大半がポンコツ。

**非通知さん** · 2018/02/19(月) 22:22:30.40

この会社の決定的な問題は >>597 みたいなやつが
高学歴文系卒がFラン理系卒に実務で負けてる実情を理解してないことだよ。
そしてその負け組でよくあるのが転職して失敗するパターンや。

**数納麻衣子** · 2018/02/19(月) 22:33:31.87

>>608
俺たちには日本国憲法と労働組合法がついてるぜ！

**非通知さん** · 2018/02/19(月) 23:27:10.57

グル総って成成明学日東駒専というイメージがあるが
https://job.mynavi.jp/18/pc/search/corp112048/obog.html

**非通知さん** · 2018/02/19(月) 23:38:31.90

そんなの詐欺でしょ

**非通知さん** · 2018/02/20(火) 08:11:05.25

欅坂46とタイアップとかマジかよ！
社員枠でライブ招待とかあるの？
もしあるなら辞めなきゃ良かった。。

**非通知さん** · 2018/02/20(火) 09:08:56.23

>>611
全社員ではないけどあるあるだな
学歴と実力は比例しない

**非通知さん** · 2018/02/20(火) 09:11:10.22

人事が無能だから比例してないってのもあるけどな

**非通知さん** · 2018/02/20(火) 09:58:54.34

>>615
こいつバカやなw

**非通知さん** · 2018/02/20(火) 10:33:11.52

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180219-00000018-rescuenow-soci

〔通信障害〕ソフトバンク・ワイモバイルの通信障害は9時間ぶりに復旧固定電話との発着信が利用しづらく(2/19)

原因が固定電話網となってるが、NTT東が悪いのか？

**非通知さん** · 2018/02/20(火) 11:44:08.75

この会社が破滅的なのは天下りと人事が糞だから直らん

**非通知さん** · 2018/02/20(火) 18:16:41.28

楽天はソフバン以上にやらかすんだろうな…

**非通知さん** · 2018/02/20(火) 19:42:54.47

>>619
■状況
東京都内の一部の固定電話との発着信において利用しづらい状況
■原因
固定電話網の通信設備の不具合による影響

NTT向けのPOIじゃね？

**非通知さん** · 2018/02/20(火) 21:41:51.79

石多くん毎日うるさいよ

**非通知さん** · 2018/02/20(火) 22:22:57.50

>>615
だからお前エリキにしかなれないんだよ

**非通知さん** · 2018/02/20(火) 22:53:57.44

>>615
だっさ！ｗめっちゃだっさ！ｗ

**非通知さん** · 2018/02/21(水) 02:03:56.41

なんか契約情報とか全然見えないんだけど、
おまえら仕事してんのか？

**非通知さん** · 2018/02/21(水) 08:13:59.76

仮に非正規を全員プロパーにしたら一体何人の既存プロパーが下に落ちると思う？
間違いなくここに出入りしてる奴らは底辺行きだろうけど

**非通知さん** · 2018/02/21(水) 10:43:40.13

非正規をブロパーにするなんて絶対ないからw
夢見てんなよゴキブリw

**非通知さん** · 2018/02/21(水) 18:46:39.89

>>628
［仮に］って言ってんじゃん。日本語も読めないのか、さすが自称プロのパーwww

**非通知さん** · 2018/02/21(水) 19:48:23.84

A⇔B⇔Cの区分でボーダー1割ずつくらいは入れ替えしてもいいよね。
誰が見ても明らかに見劣りするような、危機感のない人。
いないほうがマシな人。

**非通知さん** · 2018/02/21(水) 22:10:13.70

みんなクソばかりやな

**非通知さん** · 2018/02/21(水) 22:34:54.26

かわいそうなプロのパー

**非通知さん** · 2018/02/22(木) 00:05:07.12

http://delete-all.hatenablog.com/entry/2018/02/21/190000

**非通知さん** · 2018/02/22(木) 00:37:11.38

https://ja-jp.facebook.com/tomoya.oohata.7

**非通知さん** · 2018/02/22(木) 00:39:05.76

ゴミキになる奴って哀れだよね

**非通知さん** · 2018/02/22(木) 00:41:44.99

https://ja-jp.facebook.com/tomoya.oohata.7

**非通知さん** · 2018/02/22(木) 06:59:18.33

>>635
他に食い扶持あればエリキでも問題ないだろ。
旦那が金持ちだったり、独身でも仮想通貨とかで資産がある場合はある意味プロパーより勝ち組でしょw

**非通知さん** · 2018/02/22(木) 07:47:46.05

>>630
これだけ人事制度の運用が不透明な会社でできないだろw

**非通知さん** · 2018/02/22(木) 10:16:11.04

嫁が開業医とか言ってた契約社員はしんだのかな？

**非通知さん** · 2018/02/22(木) 11:29:37.71

妄想拗らせて死んだんじゃね？

**非通知さん** · 2018/02/22(木) 12:47:09.70

嫁が開業医の契約もそうだけど、それと言い争ってた自称プロのパーもしんだのかな？
底辺同士の醜い争いおもしろかったからまた再開してほしいなw