ドコモ関係者によるドコモの内情・25
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正社員、準社員、エリア基幹職、有期社員は、もちろん、ショップ店員、メーカー、下請け、派遣社員など、ドコモに携わる関係者しか知り得ない事情を知る諸君
みんな仲良くドコモの内情について語ってくれ
罵詈雑言、讒謗、内部告発、大歓迎
◆前スレ
ドコモ関係者によるドコモの内情・24
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/phs/1510493095/
※次スレは>>970位で建ててね。 もうCS採用しないほうがいいだろ
これ以上アホ増やしてどうすんの
全員ドコモ採用でいいよ >>592
それはない
今後は有期限定になるんじゃね >>592
ドコモ正社員全員が3年毎に全国のCSを一生転勤し続けるならいいんじゃね?
学歴の高いドコモ正社員がCS社員より使い物にならないと言われる理由は
支店経験やマネジメントを重視しすぎて利益の取りやすいCS事業を疎かにしてきたからやで。
完全に人材育成をミスってるんだからその尻拭いは自分たちでしないと
ドコモ正社員は管理職になってもろくな実績残せないただの穀潰しや。 ていうかグル総を本社出向にするとかセコいことしてないで篩いにかけて
使えるやつはさっさとドコモ正社員に引き上げて全国転勤させりゃいいやろ。
異動拒否してるグル総もドコ正もエリア基幹職まで格下げしろよ。
支店でしか働けないクソ人材なんていらんわ。リストラせえよ。 地方のCコース中年社員、今春もほとんど全国転勤しないんだろうな。 CS採用なんてほとんどがFラン卒レベルのポンコツばっかじゃん
そんな奴らに割くくらいなら中央採用の高学歴採用するほうが絶対いいわ 非正規エリキを解雇するのは問題ないが
正社員のプロパー、グル総を非正規のエリキにするのは問題だわな >>597
高学歴の中央採用は親にしか興味ないよ
またはCS行くぐらいなら別キャリア行くでしょ >>601
もちろんCS採用は撤廃した上で、
その分親会社の採用枠に回す >>604
まさに今がその状況だろw
エリキで単純作業員補充してグル総取ってないじゃん >>598
法律的には逆の方が問題だよ。
実態がどうであれエリキもプロパーも無期雇用のだから、無期雇用間の移動は問題ないよ。
他所の会社でも総合職から一般職への移動はふつうにあるべ? 先ずはエリキを組合から抜けさせる必要があるな
その上で雇用形態変えれば良い そんなに必死にもがいたってダメなヤツはエリキに降格だからw >>597
知ったかおつ。
CS採用はAランもFランもいるし、学部どころか短大・高専・専門卒もいるぞ。
ただ、採用権をほぼ完全に地方に任せてるせいで採用基準が違いすぎて
ドコモ正社員より明らかに有能なやつもいればクソポンコツもいる。
全国的に問題として親コネ入社が結構多い。そしてコネ社員の大半がポンコツ。 この会社の決定的な問題は >>597 みたいなやつが
高学歴文系卒がFラン理系卒に実務で負けてる実情を理解してないことだよ。
そしてその負け組でよくあるのが転職して失敗するパターンや。 >>608
俺たちには日本国憲法と労働組合法がついてるぜ! 欅坂46とタイアップとかマジかよ!
社員枠でライブ招待とかあるの?
もしあるなら辞めなきゃ良かった。。 >>611
全社員ではないけどあるあるだな
学歴と実力は比例しない https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180219-00000018-rescuenow-soci
〔通信障害〕ソフトバンク・ワイモバイルの通信障害は9時間ぶりに復旧 固定電話との発着信が利用しづらく(2/19)
原因が固定電話網となってるが、NTT東が悪いのか? この会社が破滅的なのは天下りと人事が糞だから直らん >>619
■状況
東京都内の一部の固定電話との発着信において利用しづらい状況
■原因
固定電話網の通信設備の不具合による影響
NTT向けのPOIじゃね? なんか契約情報とか全然見えないんだけど、
おまえら仕事してんのか? 仮に非正規を全員プロパーにしたら一体何人の既存プロパーが下に落ちると思う?
間違いなくここに出入りしてる奴らは底辺行きだろうけど 非正規をブロパーにするなんて絶対ないからw
夢見てんなよゴキブリw >>628
[仮に]って言ってんじゃん。日本語も読めないのか、さすが自称プロのパーwww A⇔B⇔Cの区分でボーダー1割ずつくらいは入れ替えしてもいいよね。
誰が見ても明らかに見劣りするような、危機感のない人。
いないほうがマシな人。 >>635
他に食い扶持あればエリキでも問題ないだろ。
旦那が金持ちだったり、独身でも仮想通貨とかで資産がある場合はある意味プロパーより勝ち組でしょw >>630
これだけ人事制度の運用が不透明な会社で できないだろw 嫁が開業医の契約もそうだけど、それと言い争ってた自称プロのパーもしんだのかな?
底辺同士の醜い争いおもしろかったからまた再開してほしいなw しかしあんな発狂契約を雇ったり設計管理の変態○山クビにしなかったり人事が無能過ぎだな >>630
>>638
不透明だけどやるってのはありかもな。
それで訴訟やら自殺者が出るなら会社としては真っ当な方向に進むだろうし、
人事や管理職が無能であることの証明にもなる。 グループ会社だけど雇用試験落ちて自殺した奴居たらしいな ここでプロパー言うと全て自称になるのかw
あんなに山ほどいるのに このスレ、ドコモに恨み持ってる一般人も見に来るから
facebookで社員情報晒せば被害が及ぶとでも思ってるんじゃね
自分の手を汚したくないヘタレなんだろ。 >>628 非正規をブロパーにするなんて絶対ないからw
非正規をプロパーにする必要はないと思うけど、
毎年、プロパーの下から5%のクズを非正規にするのはありだな。 >>651
じゃあ、ここでやたらとエリキをゴミキだとかバカにしてるプロパーは間違いなく非正規行きだな。
意識が同じプロパーにじゃなくてエリキに意識を向けてる時点で下から5%以下のクズ確定。
むしろ非正規に中でも5%以下じゃね?w >>653
契約社員がエリキになりすましたり非正規エリキが無謀にも夢語ったりする所らしいよ 毎年数100人が有期からエリキになって数人がエリキから総合職になってる 年に数%だから相当狭き門だけどさすがに優秀なヤツが残ってる 総合職とプロパ入れ替えは本格的にやっていかないと
本当に無能しか残らなくなるぞこの会社。 無能でも良いんだよ、だって全部丸投げだし
金さえあれば協力会社がぜんぶしてくれる >>661
丸投げで協力会社が全部やってくれるのってエンジ周りの仕事だけだろ。
フロント支援とか事務方の委託はボッタクられるから採算が合わんのや。
それを非正規で回せるようにルーチンワークに変換する職人がおるんやで。 >>661
営業のこと想像すらつかないプロのパーなの?w まぁ委託で採算取れないのはフロント支援だけではないが、
プロのパー達は支店以外のCSで経験積んでる人は少ないし、
CSも業務の幅が広すぎて、広く理解してる人も多くない。
どうしてCSの仕事が本社や中央に移ったり、
並のドコ正よりグル総が必要とされるようになったかなんて
支社本社勤務の一部やCS社員しか理解できんわな。 ドコモショップ店員
いわゆる落ちこぼれ
勉強すら出来なかったFラン卒の池沼
フランチャイズ経営店の社員w
一生貧乏暮らし確定コースw
最底辺労働者w お前らSNS見てないんか?会社の闇が書いてあるやん さすがに毎日見てるやつのほうが少数派だろw
前回見たときは最近の平常運転だったけどな あったっけ?
あいかわらず旅行やグルメとかじゃね? 昨日見たらドコモに殺されるとか物騒な事書いてあったが消された? なんかやたらとここのプロパーは非正規とエリキをバカにしてるけど、その人たちがいないと仕事まわらないでしょ。
非正規とかエリキとか下の区分の人たちばかりに意識が向けてる暇があったら給料に見合った仕事をしなさいよ。
非正規やエリキより多くの給料貰ってるんだからちゃんとしろや。 施設は他の利用者に対して政治活動して、退所処分になった。表現の自由があるのに、事務室や社長室や役員室にビラ配りしたら、警察呼ばれて建造物侵入で現行犯逮捕された。(不起訴) アピール21には入るなよ!
不毛なモリカケ論争に加担した石橋や吉川を組織内議員として多額の寄付してるような団体だぞ。
>>682
表現の自由は表現内容に自由があるだけで、免罪符にはならねえよ。
実際に侵入したなら、偶然にもナイフ持ってて使わなかったにしても殺人未遂やぞ。 >>680
いつだったか、社員がDSで1万円のオプション被害に合うネタとか好きだったわw
ああいうYoutuberみたいな人柱企画はだれかやらんの? >>685
殺人未遂とか大げさなんだよ!このネトウヨが! >>688
>>689
俺も両親も両祖父母も、出生により日本国籍を取得している。
外国籍や外国の在留資格を取得したことはない。
中国や北朝鮮とは違い、日本には自由があるんで。 >>644
普段から躁鬱アピールしてるあの婆さんは自殺せずたくましくへばりついてるのに ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています